心理测试五种动物排序,动物型人格测试

内容提要：

心理测试:五种动物该怎么排列
有趣的职场心理测试题目及答案(三篇)
找一个把一些动物排列顺序来测亲情友情爱情事业金钱啊什么的心理测...
人的职场性格的四大类型:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型分别有什么特...
在森林里你身边有五个动物分别是:老虎、猴子、孔雀、大象、狗,你会依次...
心理测试:五种动物该怎么排列

心理测试:五种动物该怎么排列

从强的动物丢起，最弱的越要保护。每个人的观点也不同猴子——子女大象——父母老虎——金钱权利狗——朋友孔雀——爱人这是这五种动物的代表人物

有趣的职场心理测试题目及答案(三篇)

有趣的职场心理测试题目及答案（三篇）

有趣的职场心理测试题目(一)

测试题目：你有机会去朋友开的一个农场度假几天，农场里有很多可爱的小动物，你觉得你进入农场后，以下哪种动物会最先亲近你?

A：猫

B：狗

C：松鼠

D：猴子

有趣的职场心理测试题目结果分析

选A的人

选择猫的你，有像猫的特质，性格有些懒惰，在工作上不太进去，所以目前你的事业成就并不多。可是猫却不是完全不工作的动物，你像猫一样，晚上精神特别旺盛，你适合从事艺术、文艺、网络的工作。你有很好的创作才华，但是如果你甘愿当一只懒猫，那么你的事业前景就实在灰暗了。

选B的人

选择狗狗的你，性格比较踏实认真，平时的工作也很复杂，不过因为太过守规矩，太过收敛自己，总是迁就别人，容易被人踩着上位，力是自己出，功劳是别人的。不过你还是无怨无悔，尽忠职守。虽然目前你还在事业上很不起眼，可是你的实力会在你的行动中可以证明。领导是看到的，事业成功在即。

选C的人

松鼠很少在城市生活，所以一般不太会主动亲近人。但你清楚知道松鼠其实是一种很爱亲近人的动物。就像选松鼠的你，性格是个温柔好相处的人，生活上很乐意帮助人。你也想松鼠一样，对自己的生活是很付出努力的，所以你的事业上回报很多，能再接再厉的话，事业前进会更加的好的。

选D的人

选择猴子的你，可以从看出你自己平时也是很很皮很爱玩的人，心思都不在工作和学习上。所以你目前的工作情况马马虎虎过得去。毕竟你还是脑子比较灵活的人，就是做事比较敷衍一点比较坏事。如果在工作上愿意多花一些时间，会有不错的事业前景哦。(完)

有趣的职场心理测试题目(二)

测试题：如果你是电台广播行业的从业人员，你最想担任的会是以下哪项职务?

A.主持人

B.音控人员

C.企划制作人员

D.特别来宾或受访人员

有趣的职场心理测试题目结果分析

A.主持人

你也许没有想到在工作上登峰造极，或许还自认是清心寡欲之辈，老板如果想要让你在公司奋发工作，就要给你全力发挥的空间。你的决定不容别人染指，最聪明的方法，就是尊重你，而不是正面挑战你，并不时给予激发你荣誉心的赞美，摸顺了你的.脾气，你就会是公司的超级动力火车了。

B.音控人员

乍看之下，你也许不太起眼，是平庸之辈，但其实你期待能攀上最高点，飞上枝头当凤凰，所做的一切，也是为了这个目标。如果你觉得所做的工作，能得到老板的肯定，那你会愿意加倍努力，但要是让你发现升官加薪无望，或是公司没前途，你可能也会二话不说，马上就调头走人，往其他轨道飞驰去，留都留不住呢。

C.企划制作人员

你期望老板能给予你充分的信任，使你做起事来不会绑手绑脚，更不用瞻前顾后，套句广告词，就是“没有后顾之忧”，那你这辆动力火车，就会任劳任怨来加油上路，不用老板操心。你的圆融性绝对足够，但是你不能忍受没有品位的人来指挥你，那对你来说等同世界末日，所以有智慧的老板就是要给你信任，信任你办事的能力和创意。

D.特别来宾或受访人员

你不属于冲刺型健将。真正会赏识你的老板，就是不用给你过高的职衔，但是却给你一把至高无上的尚方宝剑，使你不用在太多的限制下，就能在最恰当的时间出手，改善公司的不良状况。你甚至不用亲自出动，只要告知相关人士去执行就可以了，所以，当老板的智囊最适合你了。

有趣的职场心理测试题目(三)

测试题目：工作上遇到不顺心的事情，你会向谁倾诉?

A.同事

B.闺蜜

C.恋人

D.暗自诅咒

有趣的职场心理测试题目结果分析

A.同事

你是一个坦白直率、我行我素的人。你在人前人后都是风风火火的姿态，为人坦诚，肚子里藏不得东西，最容易激动，一激动那就什么话都给倒得精光，还谈何心机?!若是你想要在办公室里有一席之地，就一定要沉得住气，话到嘴边转三转，不必说的话要强迫自己吞回去。

B.闺蜜

你是一个外柔内刚的人，平静的外表下掩盖着一颗刚强的心。在办公室里，你表面上给人深藏不露、心机重重的感觉，可一旦出现了你难以忍受的情况，你就随时会个性张扬，直言不讳，你在办公室里往往充当突然横空出世的烈马，自己想要使点心机，可往往容易中途受触动而按捺不住，泄了真相，全露了马脚!

C.恋人

你是一个不拘小节，甚至有点大大咧咧的人。在办公室里是个快快乐乐的角色，也乐于与别人分享快乐，乐于帮助别人。表面看似糊涂，以为你什么都不计较，其实你心里对办公室里的一切都了如指掌，只是因为想过得轻松快乐点，无意于介入复杂争夺。

D.暗自诅咒

你是一个研究心极强，满腹心计的人。你很懂得利用心机，帮助别人拿主意的同时，在对方完全没有察觉的情况下，也让自己沾光得利，真是助人利己呢!你还懂得顺应上司、主管的想法，很容易成为上级领导的宠儿。这就是你，满肚子心思，让人琢磨不透!(完)

找一个把一些动物排列顺序来测亲情友情爱情事业金钱啊什么的心理测...

一个邪门的心理测试，准确率高达98邪门的心理测试，不过有高达98%的准确率，不信试试！很诡异喔!! 我已经试过了,很准,真的很准,至少很符合我现在的情况,同志们,来做下吧~~~~人格测验 : 每一个人只能够许一个愿望 ...... 试试看 , 可是千万不要作弊 , 不要先看结论 ! 你会对你的答案感到非常讶异 . 我们的脑海就像是一个降落伞一样 ;当它在於开放的状态下就能够达到更好的运作 . 这是非常有趣的 ,但是你必须百分之百的遵守所有的指示 . 千万不要作弊哦!~~~*** 在开始本测验之前请先许一个愿望吧***注意 ! 请依照顺序来回答本问卷 .一共只有4个问题 ,但是如果你在回答之前先偷看了结论 ,你就无法得到真正诚实的答案 .现在请慢慢的阅读并且回答 .不要事先偷看请准备笔和纸来写下你的答案 .在於问卷的最后你将会须要它来解读你的人格这是一个非常诚实的问卷 ,它将会告诉你许多关於你真正的自我的事情 .*************************************************************请将以下的5种动物 , 依你对它们喜爱的顺序排列:- 母牛 - 老虎 - 绵羊 - 马 - 猪-*************************************************************请在於以下的每一句话之后写出一个你对於它所感觉的形容词 :- 狗 - 猫 - 老鼠 - 咖啡 - 海*************************************************************请想一些人 (这一些人必须认识你 ,并且对你来说是非常重要的人)请将这一些人与以下的颜色联想在一起(不要重复名称或颜色)每一个人只能和一个颜色联想而已 .- 黄色 - 橘红色 - 红色 - 白色 - 绿色*************************************************************你已经写好了吗 ? 请确定你所写出的答案是你内心真正的感受这是你最后的机会来作出任何的更改. 现在请看以下的解说 :但是在阅读之前请再度许下你之前所许的愿望 .下面是答案哦,准备好了没有啊??*************************************************************这将会解说你心目中许多重要事件的顺位 : 牛 , 代表事业老虎 , 代表自信绵羊 , 代表爱情马 , 代表家庭猪 , 代表金钱************************************************************* -你对於狗的形容词就是形容你自己本身的人格. - 你对於猫的形容词就是形容你的伴侣的人格 . - 你对於老鼠的形容词就是形容你的敌人的人格 . - 你对於咖啡的形容词就是形容你对於性的看法 . - 你对於海的形容词就是形容你对於你自己本身的人生的看法 .*************************************************************黄色 : 这是一位你永远不会忘记的人 . 橘红色 : 这是一位你永远可以当他为真正的朋友的人 . 红色 : 这是一位你真正深爱的人 . 白色 : 这一位是你灵魂的双胞胎 . 绿色 : 这是一位你终身难忘的人 .*************************************************************

人的职场性格的四大类型:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型分别有什么特...

人的职场性格的四大类型：老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型分别的特点是：一、老虎型：老虎型一般自信、果断、快速、敏捷，习惯于下指令，是一个很好的决策者。对于老虎型，可以让他们多做一些挑战性高的工作，工作本身的变化性要大一些，多给行动上的支持，让他们带团队都是一个不错的选择。二、孔雀型：孔雀型职场人乐观、热情、爱交际、有魅力，乐于展现自己，属于人群中的焦点，比较在意自己的感受。对于孔雀型，可以公开赞美或表扬，跟他们沟通，需要重视他们的感受。三、猫头鹰型：这类人做事很严谨，注重细节和规则，凡事讲证据，追求完美。跟猫头鹰型沟通，你要主动起来，而且要尽可能给他提供足够多的信息，供他做判断。四、考拉型：他们行事稳健、温和友好，耐心亲切稳定，属于很好的倾听者与合作者，缺点是很难迅速作出决策。和考拉型沟通，你就不能太着急，而是要把自己的思考过程和方案呈现给他，帮助他做决定。无论属于哪一种性格，机会和好运都不会亏待努力的人。当然，选择一个好的平台、好的企业，也尤为重要。此外，对人的性格进行不同的分类，其实是希望在团队中能更好地了解和认识彼此的优势和特点，能更好地发挥各自的特性，让团队的生产力最大化。‍但是，千万不要刻意地给彼此贴标签。人的个性毕竟是复杂多变的，很难用一个词或特征就完全盖棺定论。每个人未来成长是多变的，有多种可能性。