测试好找工作吗,测试以后适合什么职业

软件测试培训出来的,好找工作吗?

还是可以的。目前国内软件测试每年新增大量岗位，而且目前软件测试工程师的薪资相对也比较高，说明企业还是愿意用丰厚的待遇吸引软件测试的人才的。博为峰51Testing是软件测试人才基地，专注软件测试人才培训19年，累计开班1000+期，培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区，提供软件测试就业培训、测试开发，及自动化、性能、接口、大数据等专项测试课程。模块化课程体系+企业级实战演练+阶段式技能养成+学习进度可视化，培养学员的核心技术能力，同时学员入学即配备就业指导老师，多方位辅导就业，而且符合条件的学员，入学就签订推荐就业相关协议。如果你对软件测试还有什么疑问，可以点击链接咨询。网页链接

测试我适合什么职业 做什么工作好

心理测试分好多种，可以测出一个人的性格，或者是一个人适合干什么，现在有不少人都对找工作而感到迷茫，来看看下面的测试题，你选择的是否是你适合的?

哪些职位适合你

从起点到终点，看你适合什么职业？

终点A的人适合职业：po、lice、教练、作家、演员、主持人、公务员。

终点B的人适合职业：漫画家、会计、理财师、建筑师、导演、设计师、歌手、秘书。

终点C的人适合职业：领导、律师、指挥、自由职业者、人事工作。

终点D的人适合职业：医生、教师、歌手、记者、工人、采购、专业技术人员。

终点E的人适合职业：演员、司机、商人、基层管理人员、生产、制造、服务类人员、体力劳动者。

职业测试题目

问题：旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢?

A.有个人头从窗外恶瞪着你睡觉的房间。

B.厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。

C.你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。

D.半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。

测试结果：

A、你适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多，但有稳定的收入来源，而且比较固定，不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光，在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作，不管你多么不受学生欢迎，可是并不会轻易就丢了饭碗。其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。

B、你比较喜欢安静的工作，尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声，代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来，你宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒，其他诸如高科技产业的技师或工程师，企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合你的。

C、你适合从事活动性较强或业务类的工作，你的个性比较好动，整天坐在办公室里怕是会憋出病来，你也不喜欢受拘束，所以你的职业也倾向于常常到外头走动的工作，像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时，拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。

D、与人沟通是你比较擅长的，因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分，可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷，也靠球迷的拥戴吃饭，可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。

结果如何呢?一个人只有找到自己的目标才能前进，而心理测试则是挖掘一个人的潜意识的想法，只有多了解自己，才能了解什么适合自己。

现在学软件测试,真的很好找工作吗?

工作好不好找，关键还是要看你自身，你学的怎么样？经验怎么样？面试时的临场发挥也很重要，对于在找工作时，大家比较普遍会碰到的一些问题，在这里给大家分享小建议：1.刚入行时选择大公司好，还是小公司？刚进入测试行业，最好还是选择流程规范的大公司或中型公司，给自己学习正规流程的机会以及作为自己的职业缓冲期。大公司一般分工比较细，在平时项目不是很紧比较空闲的时候自己可以有目的的去提高一些能力，如英语能力，代码编写能力等等。小公司的话，可能会出现公司上层对测试的不重视、测试流程不规范或者根本就没有流程、软件产品没有需求书等等。如果觉得自己能力比较强，喜欢独当一面，那小公司更适合你。2.刚开始进入公司很迷茫，该做什么？刚进入工作单位的前两三个月时间里可能会有一个浮躁期，工作中会有找不到方向和目标的迷茫感。这时大家可以做以下几点：熟悉业务，这块很重要，需要认真对待。熟悉公司的开发流程和测试流程。培养自己的沟通能力，与业务相关的所有人都能很好的沟通。工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具，帮助公司提高测试效率。3.面试时的注意事项1、面试时不要紧张，提前查好路线，提前出发，谈工资的时候，如果感觉自己表现不错，和面试官谈话很融洽，工资可以适当上涨一些。2、公司的工作时间，上下班时间，试用期时间，加班有没有加班费，这些尽量问清楚，在签合同的时候也要注意，这些在合同里有没有写清楚，HR的承诺，能写进合同的，尽量写进去，否则，可能只是口头承诺。

职业测试适合自己的职业

职业测试适合自己的职业 面对种类繁多的招聘，很多求职者往往不知道该做什么，什么样的职业才是适合自己的，这里给大家介绍一个简单的小测试，看看你不对哪种职业的工作有较大的倾向和潜力希望对大家能够有所帮助。 以下前十题为A组，后十题为B组。各题认为“是”的打1分，“不是”的打0分，然后，比较两组答案分值。 A组 1、在看一本有关谋杀案的小说时，你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯? 2、你是否很少写错别字? 3、你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊? 4、墙上的`画挂歪了，你是否想去扶正? 5、你是否常论及自己看过或听过的事物? 6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说? 7、你是否愿少做几件事一定要做好，而不想多做几件事而马马乎乎? 8、你是否喜欢打牌或下棋? 9、你是否对自己的消费预算均有控制? B组 10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因? 11、你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例，使自己有一些充裕时间? 12、闲暇时，是否较喜欢参加一些运动，而不愿意看书? 13、你是否认为数学不难? 14、你是否喜欢与比你年轻的在一起? 15、你能列出五个你自己认为够朋友的人吗? 16、对于你能办到的事情别人求你时，你是乐于助人还是怕麻烦? 17、你是否不喜欢太细碎的工作? 18、你看书是否很快? 19、你是否相信“小心谨慎，稳扎稳打”是至理名言? 20、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西? 结果分析： 若A组分值比B组高，则表明你是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等。 若B组分值高于A组，则表明你是广博的人，最大的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。 若A、B两组分值大体相等，就表明你不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人缘关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、家等。 测试二 问题：深夜由车站步行20分钟才到家，没带钥匙，手机也没电了。门已锁，家人已沉睡，怎么都无法吵醒他们，但二楼灯还亮着，你会怎么做? A、到附近店里坐坐，再打电话回家看看，不行就坐到天亮 B、脱下鞋子砸向二楼 C、回到车站打电话 D、弄坏门或窗的锁，或用铁丝想办法开门 答案分析： A、运动型人才 你把经营事业看做或运动，做事稳妥，但也重视新点子，偶尔冒险。为了达到目标，你会有多种尝试也愿意尝试。各种需要勇气挑战的工作都会适合你。 B、挑战勇士型 你将社会或工作场所视为争夺胜负的地方，强烈的竞争意识有助个人创业。创业型经营者多属此型。 C、企业人才型 你很重视人际关系与团体工作，认为应与之共存共荣。你很用心去掌握对方心情，了解别人的需求。你具备团队合作精神，适合在大集团大机构工作。 D、具有一技之长的人才 有专门知识，若加倍提升素质，努力强化自己的专门技术，在各行各业中都有机会出人头地。所谓有技艺在身的人就是你。 ;

软件测试学习难吗?学完后好找工作吗?

软件测试，可以先学习基本的计算机常识，比如数据结构、操作系统、单片机、数据库等，然后在学习软件测试，只要把基础打好，工作肯定能找到的，北上广深机会还是很多的。

学软件测试好就业吗?

学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求。软件测试就业门槛低，人才需求量大，具体分析如下：1、就业竞争小。IT人才是企业需求量最大的人群，作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐"浮出水面"，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。2、职业发展方向多元化。由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。3、薪资高。由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现快速提升的状态，薪资也逐步走高。