经常换工作的人的命运,每份工作都干不长久的人性格

内容提要：

换工作频繁是一件好事吗?
怎么看出自己被借运了被借运了如何化解
现在的年轻人三天两头就换工作,这是一种什么样的心态的驱使?
怎么看出自己被借运了
职场中,频繁跳槽,对个人有哪些好处,有哪些弊端?
我出来工作都好几年了,每年都不停地换工作,你们是怎么看的?_百度知 ...

换工作频繁是一件好事吗?

换工作频繁，肯定不是一件好事。我们在一个工作岗位上，需要去适应这个工作岗位，而且还要去联系周围的一些人际关系。所以有的时候。如果总是频繁的更换岗位，很浪费自己的精力。

大家在一起工作需要慢慢的适应，在一个新的环境下，也要去讨好别人，或者是适应大家的这种工作习惯。这些人脉不是一天两天可以经营起来的。要付出很多的精力和财力。所以在一个岗位上，如果一直坚持下来。有很多机会可以改变现在的机遇。也可以让自己大展拳脚，好好的干一番事业。或者还有升值的空间。或者还有涨薪水的机会。如果频繁的更换岗位。和现在的工作。很容易让以前所有的铺垫付诸东流。或许自己随着总是更换工作岗位。会让一些现在的公司领导不太适应。觉得你这个人比较不诚实。给人感觉不踏实。他也不会重用你。和我的想法相同，就采纳吧！

怎么看出自己被借运了被借运了如何化解

每一个人都有自己的运气，在生活之中也会有好运的到来。但是有的时候为什么自己的好运迟迟不来呢？人们可能会感到比较的困惑。其实在这个时候可以去了解一下是不是自己被别人借了运呢？因为借了运之后自己的好运可能就会来的比较慢一些，或者连连不利，而被借运后有哪些征兆呢。

　　借运是什么意思借运的说法很早就有了，很多人以为的借运是把别人命中好的运气转为自己的，自己的衰运则嫁祸转为别人的。正因为有这种想法，有害人之心的人总想着有事没事去弄下别人的八字，有防人之心的则暗中担忧自己的八字何时被泄露了导致被人害的情况。其实“借运”更多的是指借其它万物生灵的运或宗教神灵等气运的庇佑，以此来抵挡自己运势中要发生的一些灾祸。自己被借运怎么才可以看出来如果想知道自己是不是被借运了，还是比较容易的，毕竟自己的情况自己最了解。例如：本来好好的，走哪儿都平路，突然不行了，走哪儿都吃力了；事业遇到打击，感情遇到危机，就连身体都好像比以前疲累很多了。这些种种迹象，都有点自己的好运气被打破的感觉。也有的人好运爆棚，被借走一些都没有一点影响，或者影响很小，可以注意观察一下身边有没有人的运气突然变好了。

　　被借运了如何化解头发、指甲，照片，都是你自己的，放到盐水里洗一下。然后放到一起，用香灰、檀香粉（药店有售）、朱砂，撒到那些上面。共同装如一个干净的瓶子里，放在太阳下晒三天。然后取出头发、指甲、照片，把那些灰在你家门口撒上。请你的亲戚都来吃饭，这样子就解决了。不过这种方法确有反科学的一面，其实好坏运根据八字批命可以看得更加准确，而除了这些客观存在的一些因素，跟我们的成长环境，经历、经验、心态等等都有着莫大的关系。

现在的年轻人三天两头就换工作,这是一种什么样的心态的驱使?

拈轻怕重、心浮气躁、好高骛远、眼高手低，错误的人生观，错误的价值观，等等，都有可能让这些年轻人做出一些浮躁的举动。可以理解，但是不赞扬。

怎么看出自己被借运了

借运这一说法，来自于风水术,相传堪舆学中有一派认为，人的运是可以通过一些手段得到的。虽然此法一直不得大多数学派的认同，就此还失传，成为一种传说，但是就面相中的实用性上讲，是有这种可能的。人的运，除了大运和时运之外，还有一个重要的环节，就是人缘和福份。从广义上讲，每个人无论命相再差，在大运期间都会有机会，不同的是，根据你的性格喜好和环境，有些人抓住了机会，就此发达，有的人抓不住机会，一生碌碌无为。人缘和福份从哪里可以看出来呢？耳朵。古相学中，往往将耳朵放在一个不太重要的位置，因为其代表的先天性的信息比较多，后天形成和变化的可能性极小。而在现代，信息高速发展的今天，人缘关系，往往是决定成败的关键因素。如果你耳薄，唇薄，招风，还无耳垂，也就是说，你天生在交际中就处在不利的位置，也是因为个性，影响到，形像，行为，言淡举止，会不太受人喜欢。当然，很多人认为身边的朋友都喜欢自己，却不知，别人表面上对你很好，心里是否是这样的想的呢？这就不难理解，为什么有的人自称相识遍天下，在关键时刻或危机时刻，却无一人可出来相助。从这上面看出，并不是你身边的朋友多，人缘就一定好。

职场中,频繁跳槽,对个人有哪些好处,有哪些弊端?

公司在招聘时都很注重人才的诚信记录，没有什么公司会喜欢那些缺乏忠诚度的员工。所有公司都很防备，万一员工在接触和掌握了企业的核心机密之后，却利用这些知识离职自立门户或加入竞争对手阵营，成为原企业的直接竞争对手怎么办？因此，企业决不会喜欢那些跳槽成性的员工，因为他们很可能背叛公公司。那些由于跳槽惯性而在行业中“臭名远扬”的人，很可能被记入HR的“黑名单”，即使很有才华也可能不再受欢迎。二、职业含金量缩水如果一个人频繁跳槽的话，那么他的职业含金量就可能会缩水。因为他一定不可能在一个职位上做很长一段时间，因此也不可能积累经验。只有在某个职位上经历一段时间，才能够让你有足够的经验，深入了解某个行业和职业，职业含金量才能上升，并在行业中培育起好的口碑。显而易见，一个跳槽成性的人职业含金量只会缩水。三、成就感降低，危机感增加一个人如果总是想跳槽，无法安下心来好好工作，业绩一定好不到哪儿去，因此也就不会有什么成就感了。也许有人会认为工作之是为了养活自己，有没有成就感无所谓，其实不然，人对工作的满意度除了物质上，更多的是精神上的。如果你在一个行业中做出一番事业，对自我的认可度就会提高。频繁跳槽的人除了职业成就感不强，更会伴随强烈的危机感，接下来又被这种危机感所影响，使自己对跳槽所来的岗位没有信心，然后又进行新的跳槽，就仿佛得了强迫症，陷入了恶性循环。千万别被跳槽惯性“俘虏”。接下来又是跳槽旺季了，你是否又起了跳槽的念头？千万要记住，只有理性的职业规划才能成就一次成功的跳槽。否则，只可能是越跳越糟。