水瓶座的领导白羊座下属,水瓶座是白羊的终结者
职场星座篇11:如何搞好与水瓶座老板之间的关系
1、你的肚子里得有点特别的东西。水瓶座的人相当聪明，他们的脑洞也很大，经常会有一些奇思妙想。这是一个盛产科学家、思想家、哲学家的星座，科学认真的态度再加上创造性的思维，很容易让这个星座的人取得非凡的成就。他们的脑子转得很快，动得很多，不过，与处女座不同，水瓶座的人琢磨的并不是那些琐碎的细节，也不是一些传统的事务，而是那种能够打破常规的新奇东西。对他们来说，发明创造是一种可贵的品质。在这样一个聪明绝顶，又喜欢创造性思维的老板面前，你的智商一定不能低。作为他的员工，你的脑子不仅要足够灵光，还要说出一些非同寻常的见解。而那些头脑迟钝，或者做事喜欢一板一眼的员工，则很难得到水瓶座老板的青睐。没办法，他虽然是水瓶，但他并不喜欢内里空空的花瓶，你的“瓶子”里到底装的是什么东西呢？他可以一眼看穿。爱读书、会学习、多思考，有文化，这是水瓶座老板对员工的要求。所以，多去充电吧！2、你不需要准时上下班，可一定要把工作做好。水瓶座的人不喜欢被他人约束，他们也不愿意看到自己的员工被条条框框约束住。他们认为，只有一个拥有足够自由、开放的大脑的员工，才能创造出非凡的成就来，相反，一个只懂得按时上下班，只会循规蹈矩的员工，就只能领到一份微薄的薪水。受到土星的影响，水瓶座的人也会要求自己的员工守规矩，不过，这里的“规矩”并不是那些陈腐的规章制度，更不是不迟到、不早退这类的琐碎规定。对于这些规定，水瓶座的老板其实并不是太在意，有些人甚至根本就没有在公司里放置打卡机，而是放任员工自由上下班。在他们看来，只要员工能把事情做好，这种“放养”的方式要比“圈养”的好多了。可是，你不要因此就以为自己可以自由散漫，为所欲为了。水瓶座老板的宽泛与民主也是有底线的，这个底线就是你一定要把事情做好。与同属于土星所主宰的摩羯座一样，水瓶座的老板对于自己的目标有着固执的要求。你可以迟到，可以早退，甚至可以不穿西装来上班，可你一定要把事情搞好。要是把事情搞砸了，有你好看的！3、再亲密也要保留一点空间。水瓶座的人崇尚自由与民主，他的公司并不像一个公司，而更像是一个工作室，甚至是一个俱乐部。在这个“俱乐部”里，他喜欢与员工一起商量，一起讨论，“头脑风暴”是他们最喜欢的一种会议模式。他们也不喜欢摆架子，穿着比较随意，如果不去问，你甚至看不出这家公司的老板与普通员工在穿着上有什么区别。可是，如果你以为这样就意味着你们可以成为亲密朋友，那你就大错特错了。水瓶座的人有很多的朋友，但大多数都是泛泛之交。他不喜欢被某个特定的人，某种特定的关系约束住，哪怕是最亲密的夫妻。如果他发现自己这段时间与某个员工走得过密过近了，他就会抽身离开，他这种突然的变脸与冷淡，经常会让人感到迷惑，还以为自己在哪一点上得罪了他？其实，你并没有得罪他，甚至他还会因为你对他的特别关心而心存感激。可是，感激归感激，客观冷静的他是不会因此而让自己陷入进去的。所以，无论你与他的私交有多好，你也一定不要向他借钱，或者寻求他的某些特殊帮助与同情。如果你坚持那么做的话，当他向你投过来冷冷的眼神的时候，你可别觉得心寒啊？这个人并不是冷血动物，他只是更渴望自己的独立与自由而已。4、不要依赖他，不要动不动就向他汇报。水瓶座的人不喜欢依赖别人，也不喜欢被别人依赖。他们是人群中的异类，是独自行走的流浪者，对他们来说，他们不属于任何地方，也不会为任何人而停留。四海为家的吉普赛人，这就是水瓶座。水瓶座的老板给员工布置任务的时候，他已经充分考虑过每个人的能力与性格了，而且，他们也会事先与员工沟通此事。如果你觉得自己无法胜任，你尽可以提出来，通融的他可能会考虑另外安排别人或者干脆由自己来办。可是，一旦你接受了这个任务，你再回过头来求援，他就会认为你这是故意找他的麻烦，或者，你根本就是个无能的家伙。对于无能的家伙，他才不会同情呢。他会冷冷地丢给你一句，“任务都交给你了，你还是自己想办法解决吧。”面对这样一个冷漠无情的老板，你也许会非常的愤慨，可是，这又能怪谁呢？人家当初也不是没给你换任务的机会啊？水瓶座的老板也讨厌那些动不动就过来找自己汇报的下属，在他们的眼里，一个人就该对自己所做的事情负责到底，独立完成。不过，他还是会给你一次机会的，不过，只有一次。你一定要抓住这次机会，把所有需要他解决的问题，或者需要他给予的援助与授权都说个清楚。要是你这次还是没说清楚，下一次你再来烦他，那就别怪他给你吃“闭门羹”了。5、会执行又会创新的人更得宠。水瓶座的人脑洞很大，他们经常会冒出许多奇思妙想。不过，他们想的多，做的却少，这是一个典型的思想者。他们不喜欢把时间浪费在那些付诸实行的琐事上，那些琐碎而枯燥的执行，在他们看来，那简直是在浪费时间。如果他们的下属具有超强的执行力，他们会相当高兴的。而如果你不仅执行力很强，而且还具有创新的思想，能够创造性地完成这戏工作，他会更高兴的。记住，千万不要让你这位水瓶座的老板陷入琐事的泥塘里。帮助他，其实就是帮助了你自己。6、别逼着他们马上做出决定或者承诺。水瓶座的人多少都会有一点拖延症，尤其是对那些枯燥泛味的事情，他们根本就提不起任何兴趣来。他们的大多数时间，都花在了思考与学习之上。他们是“劳心者”而不是“劳力者”，是典型的知识分子。这个“知识分子”又很害怕被别人约束住，害怕失去自己的自由。他们没有明确的工作时间表，更不会把自己的时间表告诉给别人，这其中，当然也包括他们的员工。他们做一件事情纯凭兴趣，如果有兴趣，他们可以高效地完成工作；可是，如果他们对此没有兴趣，他们就会拖延不做，直到截止期限到了，才不得不去行动。可是，拖延不做不仅影响效率，也会影响他们的员工，尤其是那些注重效率的星座，比如白羊座、处女座、摩羯座的员工。急躁的白羊座下属甚至会催促自己的这位老板尽快做出决定，而处女座与摩羯座的员工即便不会公开自己的不满，也会因此而产生某种忧虑症。可是，即便如此，我还是要奉劝这些员工们：再耐心一点，再等待一会儿，再多给他一点时间与空间。千万不要逼着你的这位水瓶座老板马上做出决定或者承诺，那样做，只会让他躲得更远。
能力强还稳重,做事有担当,处事不乱,具有领导气质的星座,你都知道几个...
天秤座
天秤座的守护行星是金星，所以天秤座不论在什么时候都很向往和谐和平衡。希望他们自己在的支持下，周边的人做的好，做到更为融洽的情况。 在商业上，他们也有责任。 不论在工作中过程中出现什么问题，他们也会竭尽全力处理，不承担责任。 与此同时天秤座勤于思考，这让他们平稳靠谱。 每每必须做出一个确定时，天秤座都是会三思而行，仔细斟酌各个方面之后再得出结论。 虽然有时时机遇延迟时间，但能确保不会在大一点的方位产生难题。 这一天秤座挺有管理能力，随时都可以让大家都安心。
处女座处女座的认真负责是有目共睹的。她们归属于土象星座，继承土象星座成熟的和稳定性。 无论遇到什么问题，处女座始终保持理智，用客观客观的逻辑思维面对困难，勤奋尽早寻找解决方法。 此外，处女座是很负责任的星座。 她们坚持不懈兢兢业业的标准，能一丝不苟地极致完成工作，能带领团队一起前行，知人善任。 他把工作当成自己的较大责任，他们能够担负事业发展的关键标准。 处女座即便有很有可能碰到困难也不会轻易放弃。 处女座对细节能够完美控制。 她们非常认真，不允许自己犯一切不正确。 这类追求完美的心态会影响周边的人。 像这样的，处女座的带队仿佛许多。
狮子座要说12星座中，谁的气质最适合当领导，那么狮子座一定榜上有名。狮子座的守护神是太阳，太阳光赋予狮子座前所未有的王者气质。 不论在岗位发展中发生什么事，狮子座都能够完美控制。 她们担负起大伙儿不肯承担的责任，勇于带大家一起冲击性这些更困难的总体目标。 职业生涯发展是狮子座务必履行的责任。 有了这个信仰，他们便从来不会有“和自己不相干”的心态。 在所有人群中，他们一直饰演父母这样的角色，因此一般都是成熟稳重的，也不会做让大家都担忧的事。 她们完善的性格是吸引住属下跟随的主要特性。 有了这个特性，很多人都想坚信狮子座，让狮子座变成自己的领导者。
我是水瓶座的我同事是白羊座的我发现他特别有心机我要注意他什么,他有...
额，，不要在他的领域超过他沉默寡言却暗藏实力的三大星座,你知道是哪三个星座吗?
就知识的丰富程度而言，双子座绝对能在十二星座中排名靠前，而双子座对于知识或者未知领域的探索欲望通常会超过普通人，所以双子座确实希望在某些领域表现出色。双子座也有很强的与人交流的欲望，这在一定程度上说明双子座离不开身边的人，孤独又自尊，这几乎是不存在的。对于双子座来说，喜欢聊天，喜欢和别人一起笑，喜欢在人群中玩耍，喜欢刷牙的人会觉得不舒服。因此，即使我们看到双子座很强，我们也会习惯性地觉得他们谦虚、礼貌、平易近人。白羊座有潜力成为天生的领导者，因为他们能从长计议，所以他们会展示自己的价值。但是如果他们没有野心，很容易被很多人看不起。其实他们智商很高，喜欢提建议。也许在很多人眼里，白羊座很沉闷呆板，凡事都一根筋，但其实这是白羊座诚实的表现。白羊座对身边的朋友很真诚。他们不喜欢人们感兴趣的原因。相反，他们喜欢给朋友他们想要的任何东西，只有当他们有能力保护周围的人时，他们才会展示自己的优势。忽视白羊座是你的损失，他们会让你在未来爬得很高。双鱼座最强大的功能就是可以像法师一样默默取胜，可以远程输出、摧毁、爆炸。而且，他们给每个人的印象都是单纯、低调、可爱、可爱，喜欢愚蠢，所以很多人认为他们对人和动物无害，看着他们就想保护他们。长期接触，你会发现他们外表柔弱，其实内心坚强。只要他们想要什么，即使他们撞到头流血，他们仍然会前进。在别人眼里，双鱼座的温柔是懦弱的体现。对于他们来说，这只是一个完美的面具，可以遮住自己的内心，不容易被别人看到，可以更好的隐藏自己。当你真正接触到双鱼座的时候，你会发现你的外表和你的内心不成正比，他们会一直用外表来掩盖自己。虽然你总是表现得像无害的人和动物，但很少有人欺负他们。双鱼座可以被认为是典型的，扮猪吃老虎。千金买骨最看重人才的星座领导
虽然很不想承认，但是是的。中国是一个人情社。中国人也习惯了人情往来。
哪个星座的管理能力强?
12星座白羊座的领导人：白羊座的领导人很专政，在他们底下做事，最好别太多个人化的意见，谨遵其指示，一切按条文办事就行。很多时候员工们都受不了他的独裁统治，心底暗生不爽，量变到质变达到一定程度，比较容易引起下属们齐心揭竿起义反抗。白羊座的领导人其实有很多优点的，比如做事能干而且负责任，不惧怕挑战和压力，只要下属们能跟着他一起辛勤耕耘，后面的甜头白羊座领导人是少不了大家的。金牛座的领导人：金牛座的领导人在工作上凡事必亲力亲为，属于目标导向的类型，善于计划，对人对事都秉承实事求是的原则，喜欢追求完美主义和享受成功感，所以总是会不惜一切而求得达到目标。默默无闻、踏踏实实、勤勤恳恳的忠诚员工最受金牛座领导人的青睐，有意思的是，金牛座领导人喜欢自居为专家，因为在他们眼里，专家就是真理。双子座的领导人：双子座的领导人行事雷厉风行，讲求效率，同时并行处理很多事情，才华横溢的他很难被棘手的问题难住，平时很多新颖的点子，但是脑子灵光思维活跃的他，容易飘忽不定、变化多端，偶尔会有点神经兮兮。平时工作散漫、利用加班制造工作兢兢业业的假象来博取双子座领导人赏识的员工，最让双子座领导人鄙视，因为在双子座领导人看来，加班只是工作没有效率的产物。巨蟹座的领导人：巨蟹座的领导人对大局的把握精准，注重团队的合作，对下属也算是够人情味，能够体恤民情，他能允许员工在上班时间出去踢毽子或者转下呼啦圈，属于和员工能打到一起的亲民领导人，也许这只不过是其笼络人心伎俩的小招数而已。对于会讲情面的领导人来说，很多时候容易在下属面前失去威信，有时候工作出了点问题，碍于情面也不太愿意赤裸裸的训斥下属。狮子座的领导人：狮子座的领导人事业心很强，比较擅长于操控大权，深谙经营管理的策略，平时举手投足、待人接物的方寸之间，都能彰显其大将领的风度。同时狮子座领导人常常以自我为中心，喜欢下属都顺着自己的毛摸，直接的批评性建议总能让他很气愤，识时务的你在狮子座面前还是做个婉约派员工比较妥当，在必要的情况下偶尔拍点马屁能起到画龙点睛的功效。处女座的领导人：处女座的领导人做事很注重细节，信奉细节决定一切，平时对下属们都是严格要求，如果你吊儿郎当不将其当回事，处女座领导人就会像蜜蜂一样在你周围嗡嗡地唠叨，直到你觉得很崩溃还不如早点照领导人说的做，早点摆脱唠叨的阴影。处女座的领导人虽然对下属吹毛求疵，但是自己办事还是有着百分百的责任心，组织能力较强的处女座领导人，在商场上算得上是常胜将军。天秤座的领导人：天秤座的领导人交际手腕很强，很有亲和力的他总是能深得人心，做事讲求万全，有点中庸的味道在里面，平时也比较喜欢和下属们沟通，及时了解民情民况，对待工作不得力、创造价值甚微的员工，天秤座的领导人都不会带有半点同情心留下你，毕竟公司不是慈善机构，公司的目的就是为了追求利润，不能创造价值的员工当然在天秤座领导人的公司没有什么生命力。天蝎座的领导人：天蝎座的领导人眼光很敏锐，公司上上上下下、里里外外的任何一点风吹草动都逃不过他的眼皮子，作为下属有不对之处最好别想着遮遮掩掩的隐瞒，要知道观察能力超强的他看你就像在看玻璃人。平时你虽然看不到什么被监控的迹象，以为偶尔偷懒混水摸鱼一下并没有什么大碍，事实上也许有双无形的眼睛暗地里如影随形，这种侥幸的心理在天蝎座领导人面前还是早点打消为妙。射手座的领导人：射手座的领导人属于那种严于他人松于己的类型，平时他们就爱投机取巧，可是他却不容下属的员工对待工作走捷径，只许周公防火不许百姓点灯，说的就是射手座这样的领导人，一点没错。当工作上出现问题的环节，他永远都不太会第一时间作自我检讨看是否是自己决策的错误，而是会找个不太有说服力的理由搪塞或者索性挑责任员工的毛病，但是这些并不是恶意的，当然领导人总归不能在下属面前低头的嘛。魔羯座的领导人魔羯座的领导人天生就是勤奋的种子，永远做事踏实的他们注定会成为领导人，他们属于那种心底很有抱负、目标宏伟的类型，身为领导人的魔羯座是性格仍然刚毅，也许会少了些许木讷和呆板，但是条条框框仍然是其管理的准绳，走独揽大权的路线，任何想展开想象翅膀的员工还是最好别出轨。做事目标很明确、为达成功而不屈不挠的精神，总是能感染下属的员工，起到鼓舞士气的作用。水瓶座的领导人水瓶座的领导人针对员工的管理方式是不管过程，只重结果，不像其他领导人那样将员工“圈养”，而是将员工放任自流，这些都归根于他崇尚自由平等的理想。他不会在下属面前高高在上，平时他只会交给你任务，然后将你当牛一样放了般的任你去吃草，只要到时候能拿出成绩就行，倘若你没有达标，这个时候你就要小心将面临怎样的悲惨结局吧，有时候没有压力也许就是最大的压力。双鱼座的领导人：双鱼座的领导人仍然有性格中优柔寡断的一面，做决策的时候总是不能拍案而定，没有做领导应有的果断气势，尽管双鱼座的领导人会将工作职责视为最重要的使命，可是总力不从心，抵抗压力的能力有所欠缺，不过善于交际的双鱼座领导人在公司员工群里面的人缘还是相当好的，受人欢迎。平时擅长帮双鱼座领导人出谋划策、雪中送炭。
