夫妻可以在同一个单位上班吗,夫妻俩在同一个部门

内容提要：

对于夫妻来说,在一个公司上班有什么影响吗?
夫妻能在同一个事业单位工作吗
国企有规定夫妻不允许在一个单位
投诉夫妻俩在一个部门
中国劳动法关于夫妻能否在同一个公司上班
事业单位夫妻可以在一个单位吗

对于夫妻来说,在一个公司上班有什么影响吗?

在工作中，我们会不断地认识很多人，在相处过程中也做得到彼此了解，也导致很多男男女女对双方产生一个好的印象，而长期的工作也会日久生情，所以一个公司上班的男女很容易成为夫妻，但是在一个公司上班，也会有一些不好的影响，毕竟夫妻之间难免会有一些矛盾和纠纷，然而在公司里面低头不见抬头见，这种矛盾情绪很容易从生活之中带入工作之中。

特别是有很多企业涉及到机密，不允许同一个公司的人结婚，一旦发现夫妻在同一个公司上班，就会让双方一个人离职，这样做的目的就是不让公司的秘密泄露，毕竟夫妻双方在一个公司上班，也容易让领导猜忌，毕竟一个人可能会受到很多限制，但是夫妻却能进行很多的违规操作和互相的包庇。

很多在同一个公司的职场男女结婚之后，其中一个人选择了离职，毕竟在生活之中，两个人经常见面，到了公司之后之后，两个人还要长期见面，就会觉得非常的疲倦，两个人也没有新鲜感，长期处于这种压抑的环境之中，更容易引发矛盾和冲突，而且在工作之中，两个人也容易产生一些冲突。为了保持一个适当的距离，夫妻两个人最好不要在同一个公司上班，毕竟有时候靠得太近，反而会产生厌倦的心理。

但如果夫妻双方能摆正好自己的心态，在一个公司上班，反而会互相的去激励对方，因为在一个公司上班，也会更加容易的去了解对方的真实情况，另一半所做的任何事情都会在自己的眼皮子底下，两个人很少会出现第三者的介入，毕竟两个人在家里见面，在工作中也经常见面，所以两个人之间很少会有秘密，这样无形之中也会促进双方的感情。

夫妻能在同一个事业单位工作吗

夫妻能在同一个事业单位工作，不过两人的工作要在不同部门，而且不能有直接的指挥和有关联的部门。具体的回避措施要根据所属事业单位规章制度。

根据《中华人民公务员法》第六十八条：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

扩展资料：

除了夫妻之间，一些子女在父母影响下“子承父业”，从专业对口角度，在本行业就业是合适的。“一刀切”不许报考，似乎有些不近人情。但在“近亲繁殖”严重的现实下，出台更严格的回避措施，领导干部为此承受某些不便，是为官伦理要求，亲属则有配合实现的义务。

问题积重难返，不下猛药很难见效。宏观上说，“近亲繁殖”不公平，但在微观操作层面，要具体说哪一个“繁殖”不合规，也很困难。如果政策没有大的变化，“近亲繁殖”延续甚至进一步加剧，不仅是可以预见的结果，也是经常看到的现实。

参考资料来源：人民网—公务员及其同业亲属有必要做的“牺牲”

国企有规定夫妻不允许在一个单位

Emily 勤勉的，刻苦的Riley 勇敢的，坚定的

投诉夫妻俩在一个部门

命主姓名:某人出生地:未知。出生公历：1979年3月9日4时15分(北京时间)，星期五。出生农历：己未年二月十一日寅时。才食日元财乾造己丁乙戊 (日空申、酉)未卯亥寅藏干乙己丁乙甲壬甲丙戊比才食比劫印劫伤财地势养临官死帝旺纳音天上火炉中火山头火城墙土节气：惊蛰:1979年3月6日12时20分，清明:1979年4月5日17时18分。起大运周岁：0岁 10个月 19天，每一交大运年 1月 28日起运(公历)。排大运：伤比劫枭印杀官才大运丙寅乙丑甲子癸亥壬戌辛酉庚申己未帝旺衰病死墓绝胎养岁数 2 12 22 32 42 52 62 72年份 1980 1990 2000 2010 2023 2030 2040 2050排流年：始于庚申庚午庚辰庚寅庚子庚戌庚申庚午1 辛酉辛未辛巳辛卯辛丑辛亥辛酉辛未2 壬戌壬申壬午壬辰壬寅壬子壬戌壬申3 癸亥癸酉癸未癸巳癸卯癸丑癸亥癸酉4 甲子甲戌甲申甲午甲辰甲寅甲子甲戌5 乙丑乙亥乙酉乙未乙巳乙卯乙丑乙亥6 丙寅丙子丙戌丙申丙午丙辰丙寅丙子7 丁卯丁丑丁亥丁酉丁未丁巳丁卯丁丑8 戊辰戊寅戊子戊戌戊申戊午戊辰戊寅9 己巳己卯己丑己亥己酉己未己巳己卯止于 1989 1999 2009 2023 2029 2039 2049 2059※胎元：戊午(天上火) 命宫：丙子(洞下水)终身卦：(用年干起)干支：己未年丁卯月乙亥日戊寅时主变卦火水未济(离宫) 之山水蒙(离宫) [空亡:申、酉]玄武 ━━━ 兄弟巳火应 ━━━ 父母寅木白虎 ━ ━ 子孙未土 ━ ━ 官鬼子水腾蛇 ━━━○妻财酉金 ━ ━ 子孙戌土世勾陈官鬼亥水 ━ ━ 兄弟午火世 ━ ━ 兄弟午火朱雀 ━━━ 子孙辰土 ━━━ 子孙辰土青龙 ━ ━ 父母寅木 ━ ━ 父母寅木应吉神凶煞：年柱华盖月柱福星将星禄神日柱国印时柱亡神童子天医羊刃☆星座：双鱼座。生肖：羊。二十八宿：亢。☆命主福元：震宫，属东四命。※提示：神煞是八字预测中的一个附加信息，是吉是凶，要看神煞的喜忌而定，不能单凭神煞的性情论判。在八字中，能起到反映事情类型、性质的作用。※命局生克制化：※五行个数(计入藏干)： 1休水 5旺木 3相火 4死土 0囚金五行个数(不计藏干)： 1休水 3旺木 1相火 3死土 0囚金五行力量：水30(6.7%) 木291(65.0%) 火75(16.7%) 土52(11.6%) 金0(0.0%)己生助力量:321(71.7%) 克泄耗力量:127(28.3%)。阴气:272(60.7%) 阳气:176(39.3%)。※日主综合得分：284。日元太旺，命局入曲直格(以变格论命)，喜用木，水(比劫、印枭)。忌仇金，土(官杀、财星)。乙木生于卯月，木旺、火相、水休、金囚、土死。调候用神：丙为主，癸略取则足。忌强金。※此命局入建禄格。入曲直格（变格）。比肩 3位旺(178,39.7%)，劫财 2位旺(113,25.2%)，合计力量(291,65.0%)食神 2位相(067,15.0%)，伤官 1位相(008,1.8%)，合计力量(075,16.7%)偏财 2位死(027,6.0%)，正财 2位死(025,5.6%)，合计力量(052,11.6%)七杀 0位囚(000,0.0%)，正官 0位囚(000,0.0%)，合计力量(000,0.0%)偏印 0位休(000,0.0%)，正印 1位休(030,6.7%)，合计力量(030,6.7%)※天干无合。地支有未卯年月半三合木局，卯亥月日半三合木局，亥寅日时，未卯亥年月日三合木局。※提示：这一步给出了整个八字最有价值的信息，用数量化表示，容易理解把握，论命者要有意识的综合利用这些数据，切记！※三命通会论断：◆乙日戊寅时生，以败财背禄论，乙以庚为正官，寅中有丙，是乙的伤官背禄。乙又以戊与己为财星，而寅中甲木旺盛，能克制戊己土，因此败财，此命为人处事很一般，要是月通土气方能吉利。◆乙亥日戊寅时生，生于春季，吉利。生于秋季或冬季，显贵。生于夏季，辛苦劳碌。如果年月支是子丑，官至三品，但要受几番折磨，寿命较长。※提示：单以日时论命显然有失偏颇，但给出的断语可以为分析八字起提醒的作用，经典名著自有它的深意。※穷通宝鉴-调侯用神参考：(1)乙日卯月生者为建禄，阳气渐升，故木气较为不寒需有丙火之太阳及癸水之雨露作为其调候用神。丙火为君，癸水为臣。丙癸均有，则成透干，庚金与之合化则为大富大贵之命。这就好比是阴阳相合之妙理。(2)天干中有庚金且相干合，无辰则不能化金，木得癸之润则成贵命。若成水库，即辰字假化，则为一平常之命格了。乙之树木至卯月时，又到了生长的时候了，忌庚金来克伤，若有庚之正官，且遇癸之印星时．则印可化官，庚生金，金泄以养本，乃为贵命。(3)乙日卯月生者，不可缺丙、癸二字。地支成木局则为“曲直仁寿格”。此格之人，命中若有癸透出，则为贵命，若再加以丙火，泄其旺气，更为上上之格。(4)甲乙日出生逢亥卯未及寅卯辰东方一气全，乃“曲直仁寿格”，为贵命，能够功名显达。乙木是活木，忌金铁，若遇庚辛之金，则易伤其根。木气柏朽后而后发，此命最终仍为贫命。若为亥卯未三合木局，有丙癸则称“龙门显达”之命，能发福且能成大事。若丙戊过多．则为“火土燥烈”．水过多而无火之干杀，为“雪窗孤寒”之命。其典故为从前有一名叫孙康的人，自小爱读书，但家中贫苦无钱买灯烛，就常映雪读书，由来在此。曲直格若破局，则会成为贫命。见例：生年癸亥生月乙卯生日乙未生时庚辰以上之命式，乙日生者，亥卯未成为木司，而年中有癸水，唯一遗憾是生时中有庚金，故为逆行之大运．不能行东方之木运，若行西北运，则为一介贫民，是一寒命。常会颠沛流离。※提示：这里对命局生克关系有较好的论述，不失为找用神的一个点醒之笔，给出了实际命例，论命者可对照研究。※十神定位论断：★年干和年支都是偏财，必发他乡，但心杂，若干支皆偏财，幼年为养子。★月干为食神，为天厨，身体肥胖人和气。月支为比肩，上有兄姐，或为养子，有独立分家或创业之倾向，四柱如果无官星，性暴乱。★日支为正印，配偶仁慈善良，聪明敦厚，多助益。★时干为正财，子女富有。时支为劫财，子女缘薄，若与伤官同柱损子。☆偏财坐偏财，大吉，富有经济手腕，发于他乡，亦其月干偏财者亦然。☆食神坐比肩主吉，往往成富家养子，有经济才能，兴业有贵人，六亲朋友，兄弟相助，财缘艳福佳。☆正财坐劫财，不吉，父亲早亡，或父业衰微，须防兄弟，六亲借钱不还。※提示：分宫论断，可反映出一些信息，但要综合用之，不可执一而断。※八字重量：【2两9钱】年0.6两、月0.7两、日0.9两、时0.7两。袁天罡断：初年运限未曾享，纵有功名在后成，年过四旬方可上，移居改姓更为隆。此命为人性爆，心直口快，有才能，见善不欺，逢恶不怕，事有始终，量能宽大，但不能聚财，兄弟六亲无力，自立家计，出外方好，初限二十三四五不遂，二十七八有好运到，犹如枯木逢春，中限四十九之命有险，四十多来古镜重磨，明月再圆。五十六七八九末限明月又被云侵，交七十方走大运，妻小配怕刑，克子，寿元七十七，死于春光中。※提示：这是一种神奇的断命法，依据的原理已无从查考，可大体看出一生的命运轮廓，可参考。※命宫寓意：★子宫，天贵星，志气不凡，富裕清吉。子宫之人，态度愉快，文雅动人，平生极少消极及厌世之表现。朋友结合,有念旧之深情; 夫妇唱随，有持久之厚爱; 聪明笃实，有过人之处也。有时标新立异，发激越之言，或于事务判断，独持异议，主观未免过强，致贻性情乖僻之诮。然其意志坚强，为其优点。论事而非论人，不念宿怨，有宽宏大量之风度。如逢岁运不佳，生理方面，可能影响心脏，或患血液循环之病，神思厌倦，怔忡不宁等症状。★子丑宫，土星之垣也，生于此垣，以土为主。其为人也，才擅专门，宜习农林，矿产，铁路，工程，地质，建筑等学科，造诣必高。※《三命通会》说：“神无庙无所归，人无室无所栖，命无宫无所主。”命宫宜生旺不宜衰，宜与年命相生相合，不宜刑冲克害。※性格特征：(测个人性情、先天禀赋、相貌、喜好等)★乙木日主，其个性沉着是警戒心强，表面现象不愿与人争执，温柔含蓄，但感情脆弱。随风转舵，看人说话。★比肩心性。优点：意志坚定，一旦决定某事，决不轻易改变。自尊心强，明分寸，知进退，不做非分之求。自信心强，乐观进取，自我观念极重，与朋友虽保持距离，但重情意。缺点：刚愎自用，易与人发生争执。自我为先，较不体谅别人。虽与人和睦相处，交友虽多，知心极少，对部属及亲人欠融通。人缘诚信度不高，面上而已，非结义之交，口头虽称赞别人，内心却不服气。★日干坐月支，临官：刻苦好学，勤奋工作，一生月圆月缺几度起落，社交圆满，财禄丰厚，并能获得某一方面的成就。但夫妻关系有时不够协调，防止被人不当利用。★阴气过重，性情偏于内向，柔性大于刚性，有女性化的性格特点。★甲乙日生者，印堂宽，目藏神，人中长，眉疏秀。★日元属木，太过，主人瘦长发少，拗性偏心，嫉妒不仁，此则情寡之义。★柱中三木或多者，闻喧惊悸，不在正屋，或在山庄山村生。◆月支比肩，官杀之星不明者或近邻无官杀，性多急躁不驯。◆命中有华盖，对神秘文化有兴趣，相信佛道数术之学，业余爱好可能就是在神仙、气功、算命中打转。★寅申巳亥四时生，习惯侧身睡觉，脸长。★用神有力，女命漂亮，男命英俊。★食神生财，人缘佳。★木盛有恻隐之心。★有食神无偏印者：一生无多大灾难。★月有食神为天厨，坐建禄者为天厨禄：日主旺者，发福量大。★干支皆偏财，幼年多为养子。★生遇将星且为喜用，权谋之深。◆偏正财露，轻财好艺，喜人奉承，好说是非，好贪酒色。◆柱无官星，喜自由，不服管。◆日遇死绝之地，愚蠢而顽。※提示：个人性格除禀受天赋外，与后天环境的影响也有很大的关系，包括社会环境、时代背景等。※职业财运：(测适合职业、财运等)★四柱喜木，应以从事有关木的事业或职业为宜，如农林种植，经营木材，家具，文艺，文学，教师，作家，教育界，书店，出版社，公务界，司法，,医疗，宗教等。事业发展利东北，不利西南。★四柱喜水，应以从事有关水的事业或职业为宜，如外勤职务，奔波流动性事业，制冰，冷藏，行海，旅游，运动家，记者，旅社等。事业发展利西北，不利中南。◆财星为仇忌神，求财不易，须多费苦心经营。★偏财信息：天干 1透，得时而旺。地支 1藏，得时而旺。暗藏入库。★正财信息：天干 1透，得时而旺。地支 1藏，得时而旺。★偏财透干，虽有经济头脑，但平生多慷慨虚花，容易浪费财物。★正财透干，勤俭踏实，可以勤劳致富。★地支藏财，钱财可流住，不会虚花多有积蓄。★财星有库，财多丰厚，发则能存，财运临之，有发财之机会。★天干透财，支中又藏财，财厚之命。★食伤为财之原神，今食伤不旺，财源不广或不好，大财难求。★月支比肩，具争财、理财之才能，惟中年前运势欠佳，之后逐渐好转，可独立创业，避免合伙，命式呈波澜型，财势较不稳定，平时宜养成储存习惯，以备不时之用。★食伤泄秀，宜从事文学，书画，文教，艺术等职业。★食伤生财，宜学习商务，金融，财政，贸易，或技术性商业。★五行需水或命有驿马，宜流动事业或外交职务。★金为正官，处理事情果断，义气，同时经济概念也很正确，适合作财政，经济，金融，军队警察的工作。★比肩或劫财为喜用，适合经营共同事业，公司，同时可添设分支机构。也可自己赤手空拳创一番事业。★身财俱旺，一生乐守家园。★偏财是天禄，自然之财，不劳而获，享现成之福。★食神有吉神相扶，堆金积玉名声显(有天乙贵人或禄)。◆四柱有财，衣食不缺。★发财巨万，偏财必出入杂气。★食神生财，利经营药品、饮食、饲料、饼干或饲养家禽家畜等。※提示：职业和财运密切像关，有什么样的职业就有什么样的财运，偏财旺可从偏业、投机性行业得财，正财旺可从正业、传统行业得财。※功名官运：(测官运、学业、名气、一生事业成就等)◆官星为仇忌神，不利搞管理工作。★七杀信息：天干不透。地支不藏。★正官信息：天干不透。地支不藏。★财为官之原神，今财星不旺，升迁较慢。★食神生旺带禄马，文为两省之职，武为两省驻军。★藏印露财自身旺，功名显荣。★凡食伤泄秀，必为聪明绝顶之人。★生月带禄者为喜用，文章技艺居显赫之尊。※提示：财能生官，印能护官，两者对官运也是很重要的。有大灾大难者，格局生得好，好运临之，却能大富大贵。伤官有制，反变成扬名之星。※婚姻择偶：(测婚姻、恋爱、看夫妻状况)★命主与亥、卯年生者三合，与午年生者，也就是属相为猪、兔、马的人婚配较为有利；与子年生者相害，与丑年生者相冲，和此二年生者婚配不利，也就是属相为鼠的人较不利，与属牛的人相冲，除此以外不必顾虑。【配偶方向】选在自己住宅的东北方或西南方为佳。★日支为正印配偶之人为人聪明敦厚，待人仁慈，喜欢做好事，做事稳重踏实，但有时却让人觉得缺乏真诚，不求上进，安于现状。★日支对命主而言为喜主配偶多有帮助或关系密切。★妻子身材中等，在1.6米左右上下，妻略丰满。★日干支相生，夫妻和睦，相互之间多有助益。★日支为寅申巳亥，主配偶为人踏实敦厚。◆财星为仇忌神，妻子对自己没有助益，夫妻偶有矛盾。★财星自坐生旺之地，妻寿长。★比劫旺，有食伤生财，主妻贤。◆日主旺，日支坐羊刃或财坐羊刃，妻性烈刚毅，倔强暴躁，因羊刃具有判逆性和破坏力，夫妻之间切忌意气用事，不然后果严重。◆正偏财多，好色风流，夫妻不和。◆命里用印，财星来破坏，主妻不得力。◆日干有两财星来合者，容易有双妻的暗示。◆正偏财透出，则暗示会有二妻。◆身坐比肩成局，几度新郎。★日支为正印，且为喜用，配偶仁慈善良，聪颖敦厚，多助益。◆甲戌、乙亥两日生人，自坐空亡，皆主晚婚。※提示：看婚姻除看个人八字外，还须合看双方八字，才能下最终判断，大致喜生和，不喜克害。※祖业遗产：(测祖父辈、遗产、家境等)★财食在岁月上，祖业丰隆。◆年坐偏财而为忌神，主不得余荫或遗产。◆年上为忌神，祖上破败寒彻。※多从年、月上看祖业遗产，为喜用、财官、吉神则多得祖上遗荫，反之则靠自己白手起家。※家庭子女：(测父母、兄弟姐妹、子女、家庭关系等)◎头胎生男孩。◎观子星落宫，应少子，此以古法论断，现在应考虑计划生育的影响。★兄弟姐妹中排行三、六、九，现代避孕技术先进，应当计入流产的胎儿。★年支或正印坐华盖，双亲慧而性孤。★柱中偏财遇旺地，父亲长寿。★年干支比和，父母虽相爱，不免口舌之事。◆柱逢羊刃，克父。◆财多伤印，少年克母。★干食神支比肩，比肩为喜用：亲戚朋友、手足多助益。★比劫为用神者，得兄弟姐妹之助。★月日相生，兄弟姐妹和睦。◆命逢华盖，兄弟姐妹少。★日主旺，有伤食不遭冲克，主子女多。★食神一位生旺，有子必拜圣明。★用神在时柱，主子女能助父母。◆时坐劫财，子女多而败家。◆时带羊刃，子女性粗壮，忤逆不孝。▲双胞胎者，阳日阳时生者，兄胜弟；阴日阴时，弟强兄；阳命后生者难养或先死，阴命先生者难养或先死。※提示：年上父母，月上兄弟姐妹，时上子女，可分宫论判，也可以十神为准。※体质健康：(测身体素质、易患疾病、肢体损伤等)◆日主高强，一生身体健康，较少疾病。◆你八字中金太弱或死绝，应多注意气虚，咳嗽，皮肤干燥，骨节疼痛，大肠泄痢便血,并常有呼吸不畅，常受感冒之患，如果严重的话，有得肺病的可能。◆金水枯伤，肾必虚。◆干有戊己，支有寅卯，家中有人患四肢之病，瘫痪之疾，长年卧病在床。※提示：八字阴阳五行平衡，人的身体就康健无病。过旺或过衰都容易诱发疾病，所主的五行往往是病根之所在。※有利选择：(指导后天补救、改造命运、趋吉避凶的事项)☆以出生地或居住地为中心，你的住屋、办公室、坐位、睡姿头部、就业、就学、求医等朝向东方、北方为吉利。☆创业时机、出门远行等办事时间选在春季、冬季可事半功倍。☆衣着、首饰、家具、装潢等宜采用绿色、黑色。☆门牌、车牌、电话号码、抽奖、楼层、房号等选择有数字1，2或有0，9比较幸运。☆居住地宜选择：温带区域，多树木花草之地居住，或者寒冷之地及江河湖泊海洋之地居住。☆饮食方面宜吃：温性食物，食肉食动物的肝胆，或者寒性食物及肉食动物的肾膀胱和各种鱼类。☆药物方面宜吃：温性之药物，或者寒性之药物。☆朋友上选择子、申年生的人，因为他是你的天乙贵人，是能给你帮助的人，命主与亥、卯年生者三合，与午年生者，和这三年生的人相处较融洽。※提示：完美无缺的八字是罕有的，找到八字的病处，采取一定的措施补救，可改善命运。主要是取八字喜用神，调整后天环境。※

中国劳动法关于夫妻能否在同一个公司上班

没有明确规定。用人单位对夫妻关系和亲属关系可能影响利益的回避原则有顾虑的，可以在劳动合同中约定，同一部门或者直接下属的职工之间不存在夫妻关系或者亲属关系。而且一旦这种关系存在，公司有权调整员工的职位。法律分析公司不允许同事搞同事恋不能称之为违法，只能说是不合理或不尽人情。因为公司并没有明确规定“同事恋”的一方必须离开，公司只是基于所谓的“惯例”予以“劝退”。“劝退”和“辞退”是有区别的，“劝退”并不违反任何法律法规，如果“同事恋”的双方同公司都签有劳动合同，在合同未到期之前，公司的“劝退”只能是一厢情愿的，如果“同事恋”的双方坚持不退，公司是没有办法的；而“辞退”却不同，如果劳动合同未到期，无故辞退职工是要承担法律责任的。只要员工认真工作，按劳动合同完成工作任务，履行合同义务，公司是没有理由让员工离去的。恋爱结婚纯属个人私事，国家对劳动者结婚生小孩时应享受的福利待遇都有明确的规定，公司不应回避这些人之常情。只要员工没有因恋爱结婚影响到工作，公司是没有理由干预的。当然，如果实际已经影响到了工作，公司也只能对照劳动合同和内部管理条例来处理，而对员工的恋爱婚姻仍然是无权指手画脚的。不论是什么性质的企业，都应该按照相关法规同员工签订合同；其次，企业应该树立自己的企业文化，强化员工对企业的忠诚度；再次，员工自身也应该以诚为本，忠诚企业、忠诚自己；最后，同行企业之间应该形成一种共识：即对不讲“诚信”的员工，不论其水平多高、工作能力多强，也坚决不予使用。法律依据《中华人民劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。