职场不能讲感情,只谈事业不谈感情
职场该不该谈情感?
职场该不该谈情感？
在职场上还是不应该谈情感的，以工作为先，利益为主比较好。
在这个强者生存、弱者淘汰的职场法则中是铁的事实，毕竟企业不是讲感情的地方，讲感情的地方那是家。
企业是赚钱的商业组织，别指望哪家企业你犯错、违规、表现不佳后，要解雇你或者劝退你时，跟你讲感情或者对你包容和接纳。
如果你的能力或者各方面能力达不到它的要求，那么离卷铺盖走的日子就指日可待了。
不过我们作为职场中的职场人，应该在职场中的经验中修炼、具备一种灵敏的嗅觉力和判断能力，对身处的环境能够及早的预知和感知，并避免出现一些尴尬的场面发生。
在职场上怎样谈恋爱才不算作死?
在职场上有很多禁忌，是不可以触犯的，有很多隐形的规定规矩特别是在大公司。各种条条框框也是非常多的。比如职场恋爱就是会不少的公司，所禁止的。这种办公室恋情一来可能导致不公平，二来也可能会影响到工作效率，所以很多大公司都是禁止办公室恋情的，而我就在职场上做过这种事情，倒不算是十分作死，因为毕竟们都有退路，所以即使在这个职场发展不好，也可以退到其他的战场上继续。 我在职场上就经常和办公室的漂亮小妹妹们谈恋爱搞暧昧，因为人长的帅，又风趣幽默，而且一点也不油腻。所以经常得手。得手之后有的时候我甚至还会得意忘形露出狐狸的尾巴去到办公室里炫耀。于是。这种作死的事情。次数多了总会遭人记恨。后来被老板知道了，老板就送了我一个外号叫做风流小三。 当然，因为我背景够硬，同时业绩也够好。即使做了这些事情，也没有特别多的人来非议我。因为很多女孩子都是心甘情愿的。即使分手了我们还是朋友，甚至时不时可以再来上一发。
职场上不能讲感情
1、首先说小孩子是破生破长，不可算命（越算越精)，只可简单看下八字五行缺否，旺衰即可。2、此宝宝日元为火，不是土。火克金，为财，金2，不算多，不必忌金，需要有木助，不是土助3、八字日柱是丁未，丁为火，不是土。不晓得你哪里看的，得到错误的结论。4、建议起名木字旁宜，宝宝八字身不旺，纳音松柏木而已。职场上的感情,要如何正确的对待?
需要保持理智，注意双方的工作性质，有限公司是明确规定不可以职场恋爱的，这个时候一定要调整好自己的心态。陈卓旋说职场中不该感情用事,你认可她的观点吗?
陈卓旋说职场中不该感情用事，我是认可她的观点的。在职场生涯中，感情用事在职场中是忌讳。我们都应该理性的处理事情，不可以抱着小情绪去工作，不然容易发生差错，造成不可挽回的后果。在职场中，如果感情用事的话，其他人就会发现我们的弱点，我们的弱点就会成为其他人攻击的对象。如芒在背的感觉，想必每一个人都无法忍受。所以大家要理性的和其他人交往，保持距离才可以明哲保身。陈卓璇在参加一场综艺节目时，直接以观察嘉宾的身份，告诉在场的队员，在职场中不可以感情用事。在任何一个公司中，都会出现抱团的现象。为了得到大家的支持，大家也要考虑好团体的利益。不可以盲目的感情用事，以免发生对团体合作不利的事情。
一、我是认可陈卓璇的观点的，我认为感情用事在职场中是忌讳，不利于团体的合作
在职场中，有时候感情用事会发生一些错误，而忽略正确的观点。如果是对团体有利的情况下，我认为大家都应该理性的处理事情。尊重每一个成员的看法，才可以为公司谋取发展，在整个团体内还会取得更大的进步。如果每个人都感情用事的话，只怕整个公司都会毁在大家手中。团队没有了合作意识，也就无法取得成功了。
二、在职场中千万不要感情用事，以免被别人发现我们自身的弱点，成为其他人的攻击对象
在职场中，所有的工作都是可替代性的。有些别有用心的人，会故意激怒我们。如果我们在这时感情用事的话，就会和这些人吵起来。再加上其他人隔岸观火，想必我们自身的处境是非常艰难的。所以在职场中，不要感情用事才可以明哲保身。
那么，你知道我们在职场中还有哪些需要注意的事项吗？
有人说,在职场只是履行职责不要动感情,这话对吗?
职场管理，要守住规则底线，不可让感情代替规则。所谓实施“无情管理”就是这个意思。有些人，管理不好，有时就是因为过不了人情关。讲感情不讲规则，突破制度，顾亲厚友，处事不公，得不到别人的认可。在位管不好，管理的位置坐不稳，离位了也被人批评，没有好声誉。职场，就讲制度不讲感情，则管理过刚易折。刚柔并济才是管理的佳境。无情管理在先，有情服务在后。作为普通员工，只履行职责，不讲感情，是对的。作为管理者，则需要一边履行职责，一边用感情弥合刚性管理给工作关系可能造成的裂痕。有感情的滋润，工作关系和谐而紧密。
职场就是一个集体，就会有领导，就会有同事，就需要相互配合，相互支持，相互帮助才能完成任务。就需要相互交流，相互沟通，相互了解才能心情舒畅，才能够更好的履行职责。这当然需要感情。否则，职场履行职责一定不会顺利，也很难出色完成任务。职场更不是交朋友的地方，能交到朋友，只是一种幸运。再者没有永恒的朋友，只有永恒的利益。
所以职场上的感情要职业一些，就是要专注于工作目标，专注于工作结果，而不用纠结于是否开心，太在意外在的评价。职场上，只有自己最值得信任，关键时刻，只有自己才能够救自己。职场上的感情，就是完成任务的润滑剂，而不是奢望交到真心朋友。清楚自己值多少，就会很自信、很清晰的把工作和生活分开。工作只是生活的一部分，也就是除了工作，还要有自己的生活，自己的感情还要有更广阔的寄托。生活是生活，排除工作的干扰，能够找到自己感情的真正寄托，才是职场人成熟的价值判断。
