性格职业测试不合格咋办,职业性格测试靠谱吗

内容提要：

性格测试没过还有可能被录取吗?

性格测试没过还有可能被录取。性格测试有问题的话是会被收回offer的，也有特殊情况的，个别单位只是了解下测试结果，不作为录取是否的决策项，但以某些国际化大公司为例。

PDP性格测试每道题都有4组描述性的词汇，你需要从中分别选出一个最符合和一个最不符合你的状态，但这两个答案不能是相同的，性格没有好坏之分，如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉回答即可

有同事大约三年前和你情况一样，不过去年又应聘进去了。这个要看华为现在的档案记录情况了。运气好二年后就可以了。

不是都选的。性格测试并不一定要选非常不符合，根据自己的实际情况决定即可。性格测试也叫人格测试，或者叫人格测量。

如果华为的性格测试挂了的话，基本这次没机会了，也没办法补救。毕竟华为的性格测试，一直一来都是玄学。走到三面，最终被性格测试挂掉的比比皆是，做完测试后怀疑人生、怀疑自己性格分裂的人也大有人在。

华为的性格测试不仅重要，还有“一票否决权”，不管你的学历多么TOP，实习经历牛批的天花乱坠，性格测试你不过，挂你没商量。

华为2023秋招的研发、非研发岗位中的综合测评环节就是性格测试。测试题由美国的专业人才评定公司设计、按人收费，每测试一个人要花费几百元！愿意花这么大成本，可见华为对性格测试真的非常看重。

不过你要记住性格没有好坏！内向外向也不是缺点！不同的公司有自己不同的侧重和标准。被华为挂了也不用伤心！你可以去字节跳动啊，外面还有大把的优质互联网名企呢，此处不留爷自有留爷处。

找工作就是一个双向选择的过程，在公司考察你是否是它的soulmate的时候，你也可以管窥这个公司是否符合你的期待。

对于互联网科技公司来说，不同的岗位对于性格的要求也是不一样的。比如运营类岗位偏爱性格外向的员工，而技术类岗位则更加喜欢员工踏实做事。但互联网科技公司往往有着独特的企业文化，这是公司的每个岗位都必须遵循的。

性格测试没过不会影响投资者的投资决策，因为它只是一种参考性的工具，旨在帮助投资者更好的了解自己的风险承受能力和投资偏好，根据自身情况进行投资决策。