如何去找人生贵人呢,贵人不向西方去什么意思
如何遇到贵人?
看到标题“如何遇到贵人”,可能很多人的重点在“遇”上,于是在空闲时间里参加各种聚会,活动,有空就去结识各种优秀的人,向别人介绍自己。 这不失为一种方法。但是等他们真的遇到事情,希望得到这些“贵人”的帮助时,对方甚至都想不起眼前求助的这个人是谁... 在遇到贵人这一点上,我很赞同李笑来老师的观点: 自己首先得是个贵人,才能遇到贵人,甚至更多贵人,你不优秀,就没有有效的社交。 那么,什么样的人,更容易遇到贵人呢? 1.乐观的人更容易成为他人的贵人; 2.贵人更容易遇到贵人; 3.能帮助他人进步的才是真正的贵人; 4.优秀的人,值得尊重的人更容易获得帮助; 5.乐于分享的人更容易获得帮助; 6.不给他人制造负担的人更容易获得帮助; 7.不耻于求助的人更容易获得帮助; 8.求助的时候不宜仅用金钱作为回报,帮助他人的时候不宜收取金钱回报; 9.贵人不一定是牛人,牛人常常只不过是自顾自地牛,贵人不一样,他们常常“以和为贵”,更懂得“独贵贵不如众贵贵”; 10.很多时候,人们的成功,源自于大量的人希望看到他成功。反过来,若是有大量的人不愿意看到某人成功,那么此人很难获得所谓的“贵人相助”; 11.正在做正确事情的人,更容易获得贵人相助,所谓得道多助,说的就是这个; 12.活在未来的人更容易遇到贵人,因为别人能在他的身上看到未来。 (……有待继续补充) 成年人之间的交往,大多基于价值交换,说的更直白点,就是我认识你,能给我带来什么好处?你身上有什么特质,吸引到了我,进而我想认识你? 当你花费大量时间去维持社交,去认识更多人,而没有时间去学习来沉淀自己,你自然也很难有自己的作品。 在遇到贵人这方面,我一直觉得自己非常的幸运。 不论是大二时候在聚乐特训营里遇到的志刚老师,聚乐那群可爱的人儿,他们的激情点燃了我,让我有了源源不断的内驱力,也成了一个小火种去点燃身边的人; 还是研一时候,通过FCN认识的娜娜姐,23岁就开始融资创业,有了自己的旅游公司,第一年就收入百万,她的存在,让我觉得自己的人生有着无限可能; 以及研二时候,在我报名古典老师主讲的职业生涯规划的线上课程里,认识的谷主,因为她,我虽还是一名学生,却得以加入2023年的国际水平的抗疫志愿队伍中,去发挥自己的一份力... 这一路走来,发现自己真的遇到很多贵人,总是在不经意的时刻,给予我帮助... 而和他们之间的结缘,有的是因为英语,有的是因为彼此都有着共同的爱好。 但让我们从点头之交的朋友关系,到更进一步的了解,大多数时候,还是因为英语。 我和谷主在线上课程虽是一个小组,但课程结束之后,就没有怎么联系了,但给她留下了一个“喜欢运动,热爱旅游,英语不错的医学生”的印象,后来她因为自己公司业务需要,问过我如何提高自己的口语,我把自己的口语学习心得分享给了她。 直到武汉疫情爆发后不久,她说她需要一个英语好,懂医学知识的人,第一个就想到我了,我便得以加入这次国际水平的抗疫志愿服务中。 而和娜娜姐的结缘,则是因为我们都很喜欢旅游,甚至都有过户外活动领队的经历。之后娜娜姐便利用她工作之余的闲暇时间帮我梳理我的优势和特点,让我对自己有了更多的了解。 当我发自的内心去感谢娜娜姐对我的帮助时,她回复我的话里,有一句印象特别深刻“我也很感谢你的参与,你的认可让我更加确定了自己做这件事情的价值”。 所以,很多时候,牛人帮助你,并不是为了让你某一天要去回报给她,只是在她帮助你的那个时刻,更加证明了他们自己的价值,以及这种帮助他人实现自我价值的快乐。 而你也要相信,他们愿意帮助你,一定是因为你值得被帮,他们在你的身上看到了光。 以前总说酒香不怕巷子深,可在这个信息爆炸的时代,酒香也怕巷子深。我们要让更多的人知道自己的优势,这样在他人需要帮忙的时候,也才会想到你。销售自己也是一种能力,但前提是,你得沉下心来,去打磨出一个值得销售的作品。 想起脱不花在【沟通的方法】里提到,对于这些牛人,我们可能暂时提供不了什么帮助,但是我们可以让他们记住我们。比如,在对方给你推荐了一部电影或是一本书后,你可以回去就买下这本书,然后拍个照片发给他,告诉他,我已经准备阅读这本书了。几天之后,你可以再就书里的内容,写下自己的思考,再发给他。 可能牛人很忙,不怎么回复你的消息,但是整个过程,你完成了一个信息的闭环,给对方留下一个你很重视他的每一个建议的印象。 同样的,作为他人的贵人,若是你发自内心的关心别人,那么在针对每个人给出自己的建议后,事后还可以再问问他们采取你的建议之后,有了哪些改变。 但我们也要时刻记住,“遇到贵人”这件事从来不是我们的目的,相反“成为贵人”倒是我们应该努力的方向。 这样即便我们运气差到一个贵人也没有遇到,但随着时间的延长,你已经成为了自己的贵人。 而这位贵人不会轻易离你而去,更不会让你失望。
什么是贵人?普通人在生活中怎么能结识到贵人?
我们在生活中经常听到遇贵人这个词,那么什么是贵人呢?贵人就是能够帮助你的人,能够在你有困难的时候助你一臂之力的人,就是能够让你发展更顺利的,这就是贵人,贵人也是可遇不可求的,那么我们在生活中怎么能够结识到贵人呢,一定要心存善意,在别人需要帮助的时候,力所能及的去帮助别人,说不定对方就是你的贵人,会在你需要帮助的时候助你一臂之力,帮助你度过难关。贵人就是改变你生命和命运的人,在关键时刻可以给予你重要的帮助,可以在你有困难的时候助你一臂之力,我们遇到了这种人就是遇贵人,每个人都有自己的贵人,但是遇到这些贵人也需要一个机遇,在生活中一定要把握好各种机遇,这样才能结识自己的贵人,遇到贵人也会改变自己的生活,甚至可以在遇到困难的时候贵人帮助自己脱离困境,这就是贵人。那么我们一个普通人应该怎么在生活中找到自己的贵人呢?首先一定要心存善意,如果看到有人需要帮助,自己刚刚好也能帮助别人的时候,一定要帮一下,说不定对方就是你的贵人,因为你的这一次善意,他之后也会对你进行回报,而且一定要不能得罪人,在生活中不管是说话做事,都不要做出得罪人的举动,这样说不定也会吸引到你的贵人,在某个你需要帮助的时刻,贵人就会出现,助你一臂之力。贵人通俗点来说就是可以在你需要帮助的时候能够帮助你的人,在你困难的时候助你一臂之力的人,在生活中可以多做好事,多结善缘,这样就可以遇到自己的贵人,就可以在自己需要帮助的时候,贵人就会出现帮助自己,会解决自己的困难,只要心存善意,就有机会遇到自己的贵人。
五招教你如何遇到贵人
贵人不管是在在生活或者工作中都起着很大的作用,如果遇到贵人相助,将会事事顺利,更上一层楼。那么,如何才能遇到命中注定的那个贵人呢?下面就让我们一起跟随 杨清华老师 一起来看看,五招教你如何才能遇到贵人。 五招教你如何遇到贵人 一、可遇不可求。 贵人真的是可遇不可求,如果事事想着贵人来帮忙,事事都要依靠“贵人”来帮你完成,那就无异于守株待兔了。因此,不能心存奢望、意存贪念,一心想着天上掉馅饼,贵人突然出现在你面前,这是不可能的。 二、阳光积极 我曾说过多次,大家都愿意和一个阳光积极的人相处,有好事也会想着他们,况且一个阳光积极的人总是能够发现机会、把握机会。如果一个人整日忧郁烦闷,对人对事满腹牢骚,满嘴讽刺,满处指责,看什么都不顺眼,抱怨不断,这种人所形成的气场是晦暗艰涩的,让人难以接近,更不愿意接近,这样的人,哪里有人去帮扶你呢? 三、心怀感恩 我遇到过不少的朋友,总是觉得帮大忙、救大难才是所谓的“贵人”,其实这是完全错误的。父母的养育、老师的教导,长辈的教诲,爱人的呵护,哪怕是陌生人的一次热心的指路,这都是我们身边的贵人,如果你不能善待这些人,不能心怀感恩,认为只有提拔你的当大官、帮你发大财的人才是贵人,那么你就很难遇到真正的贵人。 四、莫存贪念 得到贵人的帮扶,是上天给你的赐福,得之幸也!再强大的贵人也只能在一定的范围、一定的时间内给予你帮助,真正的还要靠自己,如果把意外得到的当成了应该得到的,贪念一旦升起,贵人就会离你远去,就像我们说的“帮你是情分,不是本分”。更有甚者,那些以曾经帮过自己的贵人为牺牲品的人,更是严重的伤害了自己的贵人运,往往很快就会众叛亲离,好运到头了,因为连帮助你的贵人你都去伤害,都不知道感恩,谁还会帮助你呢。 五、虚怀若谷 林则徐有句话说得好,“海纳百川,有容乃大”,一个人要像有所成就,就必须要豁达大度、胸怀宽阔,按照现代的话来说,就是“空杯心理”。我曾接待过一些朋友的咨询,说是来咨询,其实内心满满,无论你说什么他都有自己的一套在等着你,为自己的不正确找足了借口,为自己的不明智摆满了理由,坚持认为自己的想法是最正确的,这样的情况,谁能帮得了他呢?同样的道理,如果你不够谦虚恭敬,又有谁愿意成为你的贵人呢? 说了这么多,我想朋友们对“贵人”应该有了更多的了解,那么从专业的角度来说,哪些人是能够真正帮助到我们的人呢?其实用通俗的话说,贵人,就是我们常说的“人脉”,有了好的人脉,就是拥有了很多帮扶你的“贵人”,你,明白了吗?在职场上,该怎么找到自己人生中的伯乐与贵人?
在职场上面想要找到自己人生伯乐和贵人,就应该要开放式展现自己,让别人看到自己本领,同时要多花时间和周围的朋友谈谈人生,找到有共性特点的朋友,说不定就能够找到自己的伯乐和贵人,另外要多与自己性格相近的人交流,这样才能够看到对方是否是自己的菠萝很多人。在职场上面想要找到自己的人生贵人,那需要花些时间,并不是随时都能够看到自己的伯乐,因为博乐是需要自己去发现,自己去寻找。一、首先要开放展现自己在职场上一直是默默无闻不敢说话的人,是很难找到自己人生博乐,只有将自己有能力和特点一面展现出来,让更多人看到本人的一些特点,才能够受到他人关注,一旦受到他人关注以后,了解你的人就多了,一旦发现一个伯乐那里的人生也就有新的变化,所以要改变自己内向性格,将自己优势展现出来。二、多和周围的朋友谈谈人生平时进入职场以后,要多和周围朋友谈谈,人生能够总是限制于交流一些工作上的事情,如果只是交流工作上的事,是很难了解到对方,对方也能很难了解你。所以要遇到自己真正的人生伯乐和贵人,除了自己主动出去谈人生以外,还需要在一个和谐稳定的场合多观察,多交流,只有让伯乐看到你正确的态度和价值观符合他们,那他们才会来找到你。三、多与自己性格接近的人交流一般来讲如果自己遇到伯乐和贵人,更多是因为自己性格和他相反,由于自己性格和对方比较相像,可能就会找到自己知己。在职场上,想要找到与自己性格一样的人很少,想要找到伯乐是需要自己花时间去看多观察,特别是多接触自己领导,如果有发现与自己性格相近的领导,就多去接触,让他们发现你的优势,从而促进自己的职场生涯。怎样寻找贵人相助
单从借力的角度,为自己寻求一些贵人作为背景,从而使自己尽快得到提拨,英雄有用武之地,却是值得使用之法。因此结合现代社会的特点,给诸位提供五项具体可行的建议: (1)找寻贵人。是指在层级组织中职位比你高且能帮助你晋升的人。有时你得费心地去分辨谁具有这种能力。你或许以为,你的晋升几率取决于顶头上司对你的评语好坏,这观念或许是正确的。但是更高的管理阶层可能觉得你的顶头上司已到达不胜任阶层,因而可能不在乎他的推荐和好恶。所以,不要太肤浅,仔细深入观察,你将能找到能帮助你晋升的贵人。 (2)激励贵人。不激励贵人等于没有贵人。值得注意的是,在层级组织里,帮助你的贵人会考虑你往上晋升后对他有什么好处,如果他不帮助你晋升,他又会有什么损失。 (3)以退为进。康庄大道永远是最好的途径。试想你正通往跳水的高台,却被前面的人挡住了去路。你无法超越他,这时,他占据了要道,使朋友们虽然拼命为你呐喊加油,结果还是无济于事。 同样地,在工作上的层级组织中,如果你的上一层职位被某一个不胜任者占住,那么你花再多力气或你的贵人再有心提拔你,也都将徒劳无功。 为了到达跳水板顶端,你必须离开那座被堵塞了的阶梯,横越到另一侧没有障碍的阶梯,然后再顺利地爬上顶端。同样地,在层级组织中,你必须离开档路人那条升迁管道,然后从另一个没有阻碍的管道往上晋升。如果那人仍有资格获得晋升,他便不算是挡路人,而你也不必躲开他。只要稍加忍耐多等一些时日。他获得晋升职位出现空缺,你的贵人便能立即提拔你。 (4)争取多位贵人的提拔。“多位贵人的共同提拔,可产生乘数的提拔效果(指贵人人数乘以个别提拔效果)。”乘数效果的产生,系由于这些贵人在他们的交流中,不断互相强化你的优点,因而使他们决心提拔你。假使你只有一个贵人,你便得不到这种强化的效果。所以,拥有多位贵人便能获得晋升的机会。但是有一点要注意,这些贵人中可能是有尖锐矛盾的死对头,否则效果难以预料。看清上司的意图 在人际交往中,要想赢得上司的好感,就必须时刻留意对方的兴趣、爱好,明白上司的意图,理解上司的心思,这样才能投其所好,对症下药。然而,上司的意图往往捉摸不定,善逢迎者必须下功夫揣摩上司的心意,琢磨上司的心理,然后尽量迎合他,满足他的欲望,甚至还能抢先一步,将上司想说而未说的话先说了,想办而未办的事先办了,让上司乐得美滋滋的。自然,上司的回报也会是沉甸甸的。投其所好、曲意逢迎不仅是一种进阶的手段,更是一门高超的处世艺术。 当然,我们并不主张人们整天去揣摩领导、上司的意图,围着上司转,处处溜须拍马。但只要你仔细观察,便不难发现,现实生活中,“上司说你行,你就行,不行也行”的现象太多,人们必须学会:“知上,识下”,尽量不要“哪壶不开提哪壶”,才能避免“说不行,就不行,行也不行”的难堪。
在职场上,该怎么找到自己人生中的伯乐与贵人?
在职场上面想要找到自己人生伯乐和贵人,就应该要开放式展现自己,让别人看到自己本领,同时要多花时间和周围的朋友谈谈人生,找到有共性特点的朋友,说不定就能够找到自己的伯乐和贵人,另外要多与自己性格相近的人交流,这样才能够看到对方是否是自己的菠萝很多人。
在职场上面想要找到自己的人生贵人,那需要花些时间,并不是随时都能够看到自己的伯乐,因为博乐是需要自己去发现,自己去寻找。
一、首先要开放展现自己
在职场上一直是默默无闻不敢说话的人,是很难找到自己人生博乐,只有将自己有能力和特点一面展现出来,让更多人看到本人的一些特点,才能够受到他人关注,一旦受到他人关注以后,了解你的人就多了,一旦发现一个伯乐那里的人生也就有新的变化,所以要改变自己内向性格,将自己优势展现出来。
二、多和周围的朋友谈谈人生
平时进入职场以后,要多和周围朋友谈谈,人生能够总是限制于交流一些工作上的事情,如果只是交流工作上的事,是很难了解到对方,对方也能很难了解你。所以要遇到自己真正的人生伯乐和贵人,除了自己主动出去谈人生以外,还需要在一个和谐稳定的场合多观察,多交流,只有让伯乐看到你正确的态度和价值观符合他们,那他们才会来找到你。
三、多与自己性格接近的人交流
一般来讲如果自己遇到伯乐和贵人,更多是因为自己性格和他相反,由于自己性格和对方比较相像,可能就会找到自己知己。在职场上,想要找到与自己性格一样的人很少,想要找到伯乐是需要自己花时间去看多观察,特别是多接触自己领导,如果有发现与自己性格相近的领导,就多去接触,让他们发现你的优势,从而促进自己的职场生涯。