财务签报单,签报表样本

内容提要：

财务部岗位职责说明书
审账报表流程
项目管理年度个人工作总结
上报文件的模板
签报中发票文件摆放顺序
费用报销单上经报人是会计签字吗?还是谁签字?

财务部岗位职责说明书

财务部需要具备较全面的财会专业理论知识，熟悉财经法规及大型企业财务管理流程;优秀的品行和素质，工作原则性强，团队合作意识强、沟通能力强,能承受较大工作压力;以下是我精心收集整理的财务部岗位职责说明书，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

财务部岗位职责说明书1

§ 每月按期、准确的完成纳税申报及各个税种的税款缴纳工作，及时进行免税产品备案工作，按时报送税局要求的相关数据、报表

§ 按照分公司年度预算编制要求，对中支年度预算进行编制、上报、分解，日常对中支预算执行做好管控，确保中支各科目预算执行率处于正常范围。

§ 按月完成月度财务管理报告，确保报告数据的准确性。向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况，并进行分析、提出建议。

§ 负责中支和下辖机构OA签报审批、报销单据的审核

§ 负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作，确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。

§ 对中支日常各类财务档案的整理归档，确保各类档案正确、完整。

财务部岗位职责说明书2

1、根据总公司的制度及政策，负责制定并完善公司的财务会计制度、规定和办法;

2、按总公司下达的经营指标，及公司事业计划，完成年度预算编制工作，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况并适当及时反馈及调整;

3、按总公司管理制度，负责资金管理，定期进行资金预测及制定资金付款计划;

4、按总公司要求，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

5、负责银行、工商、税务等相关部门的联系及沟通，并及时办理公司与其之间的业务往来，妥善应对部门的监管和稽核;

6、负责公司的全面财务会计核算工作，按总公司管理制度，健全公司内部财务管理，保证公司的健康有序运营;

7、每季度及时出具经营分析报告，为管理层提供决策依据;

8、负责财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训;

9、完成总公司及公司经理安排的其他事项;

财务部岗位职责说明书3

1)统筹管理财务、行政等综合工作;

2)组织制定和完善行政管理、财务管理制度及相关流程，并监督执行;

3)按照国家法律、法规的相关规定，监督和管理公司行政、财务工作;

4)负责各类财务报表审核等工作;

5)统筹管理行政事务，负责协调公司内外关系;

6)完成领导交办的其他任务。

财务部岗位职责说明书4

1、负责跟踪已投房地产项目，监控项目流及运营情况，及时对项目风险进行预警;

2、负责审核已投项目各签报事项，对接管理投后驻场人员;协调内外资源沟通、解决已投项目存在问题;

3、组织编制项目投后管理报告，定期完成项目对外信息披露工作;定期对项目投资收益进行测算评估;

4、组织已投项目退出相关工作;

5、投后管理相关的其他工作

财务部岗位职责说明书5

1、负责公司财务管理与会计核算工作;

2、负责公司资金筹集和使用方案的拟订及实施;

3、负责公司财务预、决算报表的编制及预算执行工作。

财务部岗位职责说明书6

1、公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;

2、各类资产核实，定期盘点库存、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附;

3、编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作;

4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整

5、上级领导安排的其他相关工作。

财务部岗位职责说明书7

1、负责登记财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、登记及时、帐目清楚。对费用、成本、收入项目进行对账，期末结转，编制相应会计凭证。

2、月末编制待摊费用表、预提费用表、社保公积金预计、固定资产折旧，编制相应会计凭证。

3、月度税费的申报与缴纳、发票领购、领用、分发与缴销验旧、各项票证的整理与装订。

4、出入库单据的审核、报销费用的审核工作。

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审账报表流程

一、上报的报表 1、月报上报的报表:摸底、奇异值、样本、控制范围；季报上报的报表: 摸底、奇异值、样本、A卷B卷提示性和必要性、G问卷、报表审核、大额收支审核、控制范围、逻辑的账页审核必要性和提示性、总队审核14个审核； 2、录账录账不单单的是编码录账，编码要把人码、收入要对应的编对。消费账页中，有大额的支出编码一定要编对，特别是有住院费用的，必须得核实是否有报销医疗费，大额的报销医疗费直接影响数据的变化。录账首先要看的是收入，要把本月的收入要和上月的收入比较，要是有变化一定要核实清楚，这个很重要，做收支对比要写说明，所以必须弄清楚。还有就是每户中每个月有收入的有几人，如果有变化，也要必须得核实清楚。养成好的习惯，工作中会省很多的事。收入中的日期、名字、摘要、金额一定要写全，检查时重要的是看收入。 3、审账每月录完账后都要开始审账，把账页审核仔细了，在季报、年报时都不会发愁，所以，日常工作很重要。 ①、审核单价从菜米油盐到水电煤气都得审，像日常生活中水、电、天然气的单价是一样的，所以这个是不能随便定价的；汽油的价格价格一定要和市价相匹配，其他东西的价格检索出来后算出单价，按顺序排，把最高的和最低的的检查一下，是否正确（如果此东西确实是那么高的价格也没有必要改动，只需要在控制范围中标注说明即可）。 ②、审核各种报表摸底、奇异值、样本、控制范围这四个是月报每月审核有问题及时修改；审核A卷、B卷每月也要进行审核，因为特别是有孩子的到了上学的年龄也会审核出一些问题，及时修改；报表审核是每季度做，现在报表审核审出来的东西少甚至没有问题；大额收支每季度报一次，在系统中检索，城镇金额大于10000的标注说明，农村金额大于5000的标注说明；最重要的就是账页审核提示性和必要性，必要性审核出的就是日常的水电漏记，提示性就是家里的电话费，上网费，有线费用是否漏记。水电费用每到一个季度的第二个月就可以提醒记账户这两个月是否缴纳费用了，要及时记到账本中，上网费、有线费用很多都是年缴，到了第四季度可以提醒记账户，如果已经家里没有的直接在问卷中删除，年报时会省很多事。还有就是逻辑中审核出的其他问题及时核实及时更正；逻辑关系审核虽然是季报，但希望每月都能在做月报时审核一遍，发现问题直接在当月的数据中修改，也方便发现问题及时与记账户联系及时改正。审核账本时如果有错误的地方，特别是收入，需要记账户签字的一定要让记账户签字，千万别咱们自己人改改就行了～审账总结一下①审单价②即使是月报报表也要像季报一样把每个审核都要做一遍。接下家就是上报数据，按照正确的格式上报即可。做好这个工作，并不是一个人就能做完美了，咱们社区的辅调员很重要。日常与辅调员的沟通也很重要。每月的账本回来都要进行编码审核，总要发现一些问题，及时沟通，避免以后再发生这样的问题，为了不给记账户造成影响，希望再每月月底收账本时提醒辅调员本月的问题与记账户面对面沟通，一次解决。以上只是个人的一些经验，如有不妥，请多多指教～

项目管理年度个人工作总结

项目管理年度个人工作总结时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。大家知道工作总结的格式吗？以下是我精心整理的项目管理年度个人工作总结，欢迎阅读与收藏。项目管理年度个人工作总结1 一、项目管理系统的维护与数据分析工作恪尽职守，认真作好本职工作。 20xx年，中心全面推行项目管理。保障项目管理系统的正常运行，对系统进行全面学习和梳理，是我的岗位职责。系统运行一年来，较好的完成了系统的维护工作任务，确保了系统数据的完整、真实、及时更新。一是对系统各项卡片的核对。包括各部门岗位系数逐月核查；项目立项卡标识、工作计划卡标识、任务单的完整一致；任务进度的及时调整；财务收支数据的核对。二是及时发现系统问题，解决问题。在系统运行过程中，实时观察数据变化，通过细心观察，查找出了存在的问题。能够解决的认真做好记录工作，不能解决的及时与软件开发部门沟通，需求解决的方法。三是不断完善系统数据。项目管理运行中，数据录入存在差异，如收支类项目，对应的项目是否正确，经过不断沟通和探讨，确定了此类项目的收支一致性。通过不断完善此类问题，起到了对系统数据的更进一步的完整。二、公文处理工作认真严谨，保证公文处理的不遗不漏。积极主动的完成了来文、发文、办公文、签报单的登记，及时对呈阅、传阅文的回收和存档。三、其他工作积极主动的完成了办公室日常工作和领导交办的其他工作任务。四、今后计划今后工作的方向：随着项目管理的实行，我们的工作要求将更高，需更细心全面的掌握系统知识。并进一步做好一下几项工作：1、对进度体系和质量考核体系的完善统一。2、抓紧对企业全面纳入系统的工作。3、进一步在应用层面上宣传项目管理。项目管理年度个人工作总结2 一、项目管理工作一年来，我的'工作主要是围绕中心推行项目管理展开。面对项目管理这种科学的管理手段，我努力学习相关理论知识和软件系统操作方法，吃透管理理念，让自己从根本上认识和适应这套管理模式。在工作开展初期，我协助科长一起，参与完成了项目管理软件数据库及操作平台搭建、项目申报及审批、项目立项及分解下达等一系列阶段性工作，中心项目管理体系基本建立。在项目管理运行过程中，我参与了系统日常维护和数据处理工作，参与项目管理督导工作，了解各单位开展项目管理工作情况，收集相关问题，对于各单位提出的许多共性问题，主动研究思考，与同事一起探讨，大胆假设。通过自己的努力，结合对项目管理软件数据的分析理解，形成了一些解决问题的方法，帮助部分单位解决了产值下达、绩效发放等环节出现的问题。二、资产管理工作年底，根据委财经局相关部门转发的财政部工作要求，我承担了中心固定资产数据软件信息化的工作。在规定时间里，完成了年之前中心固定资产数据核对修正工作，并将其与年、年新增资产数据一起导入行政事业单位资产管理信息系统，并做到汇总数据与财务报表相一致，达到预期目的。三、XX年的工作计划 1、进一步完善项目管理工作。项目管理工作的开展是一个不断发现问题解决问题的过程。年，我将继续协助配合搞好项目管理系统维护工作，保证系统正常运转，数据正确无误，指标真实可靠。在企业实行项目管理过程中遇到的特有问题上狠下功夫，寻求可行的解决方法。努力研究如何有效进行进度管理、如何发挥项目组长作用、如何建立更为合理的部门考核机制等年亟待解决的问题。 2、学习建设管理相关知识。根据中心年工作会议主要工作分解意见，计划科今后的工作将涉及到二期集资建房、南院建设等项目的建设管理。因此，年我将开始着手基建方面知识的学习，了解合同管理、招投标管理、预算管理相关规定，希望能在短时间内达到一定水平，为今后的工作奠定基础。项目管理年度个人工作总结3 一、业内资料整理个人感觉，安全资料是比较繁琐，但是又比较重要的东西，简单来说就是工作记录，工作的证明。7月份到天津融创城之后，第一件事就是看方案，了解项目概况，之后开始完善安全资料，根据公司检查标准检查内容整理资料，做到没有大问题，不出小毛病。过程中遇到很多没有做过的安全资料，在领导和同事的帮助下，圆满完成，使自己在做安全资料方面的知识和水平有很大提升。二、开展安全教育本人在天津融创城项目辅助安全负责人组织召开安全教育大会13次，自己开展1次。在香河理想嘉业项目辅助安全总监组织召开安全教育大会8次，自己开展2次。开展多媒体培训箱培训28次共教育348人，提高工人的安全意识。多次组织特殊工种进行培训学习，提前讲解第三方检测和公司检查要点。多次辅助安全负责人开展小工种，小队伍人员的安全培训教育。要给工人传达一种建筑工作以后的大形势就是重视安全，保证生产这种思想。给工人强调作为一名大公司的建筑工人，标准一定要高，而且要爱护定型化设施，维护公司形象。从工人层面整体提高安全意识，思想理念，才能使企业稳步向上发展。三、落实安全检查、复查工作在天津融创城项目共下发隐患整改通知单22份，在香河理想嘉业项目共下发隐患整改通知单20份，整改隐患337条。个人理解安全检查工作主要包含三个重点： 1、检查：可以是多种形式的检查，分包自查，日常检查，周安全检查，专项检查，不定期检查等。检查要全面细致，不留死角，保证每一个地方都要检查到位。尤其是人较多通过的地方和很少人去的地方。 2、整改措施及时间：整改措施是很有效规范施工队伍施工的一种方法，措施要方便易操作，有可实行性，且整改措施本身是不安全隐患的，要给工人一种以理服人，确实为工人生产安全负责的感觉，而不是给工人一种应付检查整改时间是高效规范施工队伍整改力度的手段。 3、复查：有检查就要有复查，不然问题是否落实就无从考证，并且会让分包队伍以为项目人员不负责任，导致严重后货，项目人员也可能慢慢养成一种审丑疲劳。在项目上，只要有隐患整改完毕，我就会立即复查，消除隐患。防止分包安全员说谎，也是对自己工作的负责。四、应急管理本人在天津融创城项目协助安全负责人组织消防应急演练1次，在香河理想嘉业项目协助安全总监组织消防应急演练一次。应急演练作为一个已经发生事故的补救措施，必须严格全面交底到位，要求全员参加。让员工了解到应急管理的重要性。在以后的工作中，我会积极学习安全知识技能，提高人际交往能力，做好本职工作，推动项目发展。五、黑天鹅和灰犀牛黑天鹅与灰犀牛事件在安全管理工作总可以牵扯出很多层面。黑天鹅比喻小概率而又影响巨大的事件，一般有难以预见和偶发性的特点，灰犀牛比喻大概率且影响巨大的潜在危机，一般是在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率事件。以我对安全工作的理解，可以结合危险源识别分析，我觉得黑天鹅事件是具有相对性的，对于不同的人不同的工作经历会有不同的意义。作为一个入职不久的新员工，有很多没有经历过的事情，而这些未知的没有经历过的事情就容易导致黑天鹅事件，对于老员工来讲，一些人喜欢用经验办事，经验固然重要，但是随着时代的发展，安全资料的逐渐完善与修订，许多安全知识已经与以前不同，而现在如果依旧凭借他们以往的做事方法，就会导致黑天鹅事件。管控方法:把身边的小事做好，按照规范标准制度管理项目，做好应急措施，注重日常检查管理，多思考多学习，观看事故案例。个人感觉灰犀牛事件就是我们日常管理工作的疏忽，工作中，可能因为种种原因导致检查后不能及时复查，或隐患不能就是排除，或者日常检查工作的不深入等等。例如：施工生产中需要正确佩戴劳动防护用品，但是有些工人不系安全带带，不正确佩戴安全帽，而我们在监督管理过程中管理不严或未管理，发生高处坠落事故。而且在面对其他部门，分包队伍的时候都可能发生此类现象。例如施工机具相关管理工作，主要管理是动力部，但是不能因为动力部管理，安全部就认为施工机具不会出现问题。管控方法：要把大概率事件管成小概率事件或无安全隐患的。根据三个标准，严格实行三个标准相关内容。依据项目管理制度，严格管理，检查过后要有纸质资料，保证检查全面到位，形成系统性台账记录，由各部门签字，可根据项目特点调整。要暴露出项目存在的问题，形成管控重点记录，加强重点工作的管控。项目管理年度个人工作总结4 一、理清思路，真抓实干，力争做到“三满意”；统筹兼顾，合“三”为一，共同发展。做好老年保健就是以“预防为主，保健为主，关心为主”为管理思路，以为日趋老年化社会注入“新鲜活力”为目标，通过开展健康教育、老年档案管理和老年慢病筛查或监测，达到减少或延缓老年疾病的发生和发展。因此，首先我们要把老年保健作为12个公共卫生服务项目重点工作之一来抓，充分发挥我们在健康教育和慢病管理方面已形成的优势，成立由社区慢病管理小组牵头的老年保健工作领导小组，负责老年保健工作管理，制定切实可行的年度工作计划和实施方案，尽可能为社区老年居民创造良好的生活环境，不断完善老年保健服务内容，尤其在健康教育和老年保健知识宣传方面，要做出特色，看到成效，把让老年居民满意，让满意，让团队满意这“三满意”作为检验老年保健工作的标准。二、将社区慢病管理和老年保健有机的结合，才能起到统筹兼顾，事半功倍的效果。我们利用社区慢病管理平台和技术优势，可有效改善老年保健服务工作量大、单调，“剃头挑子一头热”的局面。为了做好健康教育及科普宣传，宣传内容应以大众化，实用、健康、有趣，尽量贴近老年人健康所需，才更有利于调动老年居民参与的积极性。为方便老年居民，我们将健康教育讲座地点和每年免费体检设在服务站为主，平时免费查血糖或优惠检查设在中心。讲座或健康教育内容应以老年人最关心的高血压、糖尿病、肿瘤和老年养生保健为主。三、日常老年健康教育和每年免费体检相结合定期家访和电话随访相结合，将社区义诊和慢性病筛查相结合，多方位，多渠道开展社区老年保健活动，吸引了广大社区老年居民参与老年保健活动。两年来，我们为社区92%65岁以上老年人建档并管理，将其中确诊为糖尿病和高血压病的36人纳入社区慢病管理，其中25人原来血糖或血压偏高，通过开展健康教育，调整膳食结构和适量运动，血糖或血压都基本回复正常。由于老年人看到效果，达到了实惠，参加健康教育积极性明显增加。四、利用社区卫生服务机构特有平台和技术优势推动老年保健工作不断向前发展，把党的温暖，的关心，社区卫生服务工作者的爱心实实在在送到居民家中，为社会和谐作出一份贡献。两年来，我们为社区65岁以上老年开展健康教育和义诊26场次，发放健康教育处方3000多份，免费社区卫生在线广州萝岗区科学城荔枝山路6号社区卫生在线广州萝岗区科学城荔枝山路6号体检1300人次，免费查血糖3200人次，春节为辖区孤寡老人、贫困老人和革命前辈，开展送温暖活动42人次，受到居民好评。五、坚持以满足老年健康需求为目标坚持以老年保健可持续、良性发展为工作思路，坚持以老年居民满意为衡量标准等“三坚持”贯穿老年保健工作始终；以中心为主导，以服务站和居委会为帮手，以老年居民为抓手，以健康教育为主旋律，多方联动，共同做好老年保健工作。老年保健服务是一项长期、耐心、细致的系统工程，我们体会是：要真正做好此项工作中心团队就必须以上述三个“坚持”为指导思想，四个“以”为服务流程，真抓实干，长期坚持才能取得实效。六、成绩面前不骄傲，精心工作路更远。今年，老年保健工作虽然取得了一定的成绩，受到居民赞扬和领导的表扬，但工作中存在观念转变不够，经费、人力投入不足、管理不到位等多方面的问题。如开展老年健康教育内容以慢病老人为主，单独为健康老人偏少，家访或上门健康指导未开展；虽然为老年居民建立了健康档案，但是管理不够规范，档案更新率不够。 ;

上报文件的模板

上报文件的模板上报文件的模板，在职场上主要看个人的工作能力，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，职场人脉也是一点点积攒起来的，工作的时候要以自己的身体为第一标准，学会上报文件的模板，职场达人非你莫属！上报文件的模板1 一、公文要素版头(7)份号(左上角第一行六位阿拉伯数字)、密级(秘密、机密、绝密)和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号(机关代字、六角括号和成文年份)、签发人(上行文专用) 主体(9)标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期(阿拉伯数字)、印章(多个发文机关彼此不相切不相交，最后一个压住成文日期)、附注、附件版记(3)抄送机关、印发机关、印发日期 (一)版头部分 1.份号：公文印制份数的顺序编号，涉密公文应当标注份号。份号顶格编排在版心左上角第一行，用阿拉伯数字。 2.密级和保密期限：涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。 3.紧急程度紧急公文应当分别标注“特急”“加急” 电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急” 4.发文机关标志：发文机关全称或者规范化简称加“文件” 联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，“文件”二字编排在发文机关名称右侧，上下居中排布。党的机关可以使用发文机关全称或者规范化简称作为发文机关标志，不加“文件”二字。 5.发文字号：由发文机关代字、年份、发文顺序号加“号”组成。年份、序号用阿拉伯数字标识年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入序号不编虚位(即1不编为001)，不加“第”字发文字号编排在发文机关标识下空二行，居中排布 6.签发人：上行文应当标注批准签发的领导人姓名签发人平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空一字，签发人姓名居右空一字;签发人后标冒号后用标识签发人姓名。如有多个签发人，每行两个姓名，应使发文字号与最后一个签发人姓名处同一行 (二)主体部分 7.标题：发文机关名+关于+事由+的+文种位于红色分隔线下空二行发文机关和事由可省略，唯一不能省略文种 8.主送机关：编排在标题下空一行，左侧顶格,回行时仍顶格。最后一个主送机关名称后标全角冒号。 9.正文：在主送机关下一行，每自然段左空二字，回行顶格，数字、年份不回行正文一般由三部分组成：原由+事项+结尾日期：阿拉伯数字，不能把2005年写“05年” 结构层次序数：第一层：汉字“一”，第二层：汉字加括号“(一)” 第三层：阿拉伯数字“1.”，第四层：阿拉伯数字加括号“(1)” 10.附件说明：公文附件的顺序号和名称公文如有附件，在正文下空一行左空二字用3号仿宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称。附件如有序号使用阿拉伯数字(如“附件：1.×××××”);附件名称后不加标点符号。附件说明处的标题应与附件本身的标题相一致。 11.发文机关署名：署发文机关全称或者规范化简称。 12.成文日期：阿拉伯数字标全署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期编排在正文之下，空二行右空四字 13.印章：公文中有发文机关署名的'，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。电报可以不加盖印章联合上报的公文，可以由主办机关加盖印章联合下发的公文，发文机关都应加盖印章印章之间互不相交或相切最后一个印章居中下压成文日期 14.附注：是需要说明的其他事项，如公文的发放范围、信息公开方式、联系人和联系电话等。公文如有附注，用3号仿宋体字，居左空二字加圆括号编排在成文时间下一行。 “请示”件应在附注处注明联系人和电话 15.附件：公文正文的说明、补充或者参考资料。附件应与公文正文一起装订，并在附件左上角第一行顶格标识“附件”，有序号时标识序号;附件的序号和名称前后标识应一致。如附件与公文正文不能一起装订，应在附件左上角第一行顶格编排公文的发文字号并在其后标识附件(或带序号)。 (三)版记部分 16.抄送机关：除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，公文如有抄送，左空一字标识“抄送”，后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开，回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。 17.印发机关和印发时间：公文的送印机关和送印日期。设在公文末页最后一行。印发机关左空一字，印发时间右空一字。印发时间用阿拉伯数字标识。 18.页码:公文页数顺序号编排在版心下边缘之下，单页码居右空一字，双页码左空一字。二、公文新格式口诀公文格式新国标：《党政机关公文格式》GB/9704-2012 代替《国家行政机关公文格式》主题词儿不再标：删除主题词格式要素密级紧急左上角：密级、紧急程度从右上角改为左上角印章署名要齐全：增加发文机关署名格式要素成文日期用数字：成文日期用阿拉伯数字标注公文页码不可少：增加页码格式要素三、公文常设错误点 1.份号、密级和保密期限、紧急程度写左边，通知、通报、公告、通告没有秘密程度 2.发文字号 “国发〔2010〕1号”中要注意机关代字、年份、序号不能颠倒;年份要用“〔〕”不是“[]”、也不是“()”年份要写四位数，不能写成“10”;序号“1号”不能写成“第1号”也不能写成“01”号 3.签发人上行文如“请示”、“报告”有签发人，下行文如“命令”、“通知”、“通告”等没有签发人;且有签发人的时候，签发人应与发文字号在一行居于两端。 4.标题=发文机关+关于+事由+的+文种注意“关于”与“的”位置，“关于”不能在发文机关前面，如“关于国务院发布《国家行政机关公文处理办法》的通知”就是错误地把“关于”提前，而“的”后面一定是文种，如出现“××××的情况报告”就是错误的例子，“情况报告”不是文种，应为“××××情况的报告”。 5.成文日期：阿拉伯数字 6.版记： 7.文种：文种与内容中相矛盾，如标题是“××××的通告”，正文中却出现了“特通知如下”的情况拓展阅读：公文特点我国公文有统一性的特点，它的格式、种类、行文规则、办理等都是全国统一的，一般按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的新的国家规范《党政机关公文格式》GB-T9704-2012执行，此次修订于2012年7月1日正式生效。 1、内容和程序的合法性：公文的具体内容和制定程序必须，符合法律和有关规章的规定，否则无效。 2、形式和格式上的规范性。 3、公文语体的简明性，观点严谨、鲜明，文字朴实、庄重。 4.对机关工作的依赖性。机关工作是公文形成的基础，公文是机关工作的专用工具。公文除了文字文书之外，又有了电信文书(电报、电话记录)、声像文书(录音、录像)、图形文书(以图表为主，伴以简要文字说明)。随着电子计算机的广泛使用，机关开始运用各种办公自动化工具，而且还利用计算机组成机关管理自动化系统。电子计算机集数据、文字、影像和音讯处理于一身，使办文进入一个快速、准确的崭新阶段，因而公文处理需要更高的技术。上报文件的模板2 请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。一、标题：制发机关名称+事由+请示。二、正文：请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。注意事项：一文一事;一个主送机关;逐级请示。上报公文范文关于××××的请示院领导： ×××××××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××。此文是否提交院办公会讨论，请指示。上报文件的模板3 各乡（镇）、街道办事处,市直各单位: 按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发<国家信息化领导小组关于推进国家电子政务网络建设的意见>的通知》（中办发[2006]18号）和《关于进一步做好我区电子政务外网建设有关工作的通知》（新政办发[2010]229号）要求,为更好的运行及使用哈密办公平台（oa）,请各单位、各部门于8月11日前将本单位公章、红头文件模板纸质文件报于哈密市办公室电子政务管理中心. 要求:1、请将公章印模加盖在a4纸张上； 2、文件红头样本需本单位的上行文和平行文； 3、请按备注认真填写各单位公文管理员上报表. 联系人:管建军电话:2262216

签报中发票文件摆放顺序

财务报销单、内部流转单、发票/财政性收据、其他相关证明材料。签报，简单的说就是需要领导签字的报告，发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，其文件摆放顺序是财务报销单、内部流转单、发票/财政性收据、其他相关证明材料，方便广大教职工快速办理财务报账业务、提高报销效率。