事业迷茫怎么选择方向,事业迷茫期怎么办

职业方向不明确,择业迷茫怎么办?

你要尽可能让自己平静下来，同时分析自己身上的优点与不足，根据自己的实际情况来制定自己的职业规划。

在工作的时候，我们需要通过制定职业规划的方式来明确自己的发展方向，同时也需要对自己的工作内容负责。通常情况下，我们需要在工作的前三年里就制定明确的职业规划，千万不要在没有任何规划的前提下盲目工作，因为这样做可能会导致我们出现一些错误的工作选择，这些选择也会白白浪费我们的黄金时间。

你首先需要让自己平静下来。

当你感到择业非常迷茫的时候，这恰恰说明你本身心烦意乱，你可能会因此而做出一些冲动的选择。以我个人来看，你需要尽可能通过一定的方式来放松自己的身心。当你平静下来以后，你可以尝试复盘自己的工作经历，从你的工作经历中找到自己的工作方向。

你要根据自己的实际情况制定职业规划。

每个人的实际情况各不相同，如果你是一个擅长做技术的人，你可以把自己的职业规划定在大厂的高级技术人员上。如果你是一个比较擅长人际关系的人，你可以尝试在工作中多去帮助自己身边的同事，同时多去向管理层靠拢。不管是何种职业规划，你需要让自己规划符合自己的真实情况。

你的所有工作行为都需要以职业规划为准。

在你制定了职业规划之后，你的所有工作行为都需要以你的职业规划为准。与此同时，你需要定期检查自己的职业规划，并且判断自己的工作行为是否已经偏离了自己的职业规划。在多数情况下，你可以通过不断复盘的方式来总结自己身上的不足，同时确认自己的工作能力，你完全可以通过这种方式来逐步调整自己的工作方向。

很多人对未来感到迷茫,在职场中看不到希望,遇到这种情况应该怎么办?

很多人对未来感到迷茫，在职场中看不到希望，遇到这种情况应该怎么办？

1.找个能接受的工作先干起来。每个人都是基于自己的能力和优势就业，向来如此，现在就业形势严峻更是这样。如果自己不能在有经验的领域找到工作，其他行业短期内更没法上手。不要等找到自己喜欢的事情再努力，因为只有努力才能找到真正喜欢的事情，所以先踏踏实实找一个自己能接受的工作先做起来。让自己有事干，让自己对做事情有手感，让自己在职场上生存下来，这比什么都重要。

2.当我们处于迷茫期的时候，抱怨是没有用的。抱怨对解决问题没有任何好处，反而会让你在不断的抱怨中变得越来越悲观，对自己造成二次伤害。选择忍耐是没有意义的，得过且过只会让你每天在工作中痛苦不堪。你要知道，很多人都不喜欢现在的工作，当你恰好是其中一员时，也不要太沮丧。每份工作都有自己的不喜欢，但同时，通过你的不断努力，你会慢慢发现这份工作带来的魅力。任何工作肯定有很多你不想做的元素，但是我们要努力做到心态上的平衡。只有面对现实，我们才有可能改变现实。

3.调整心态。是时候让你静下心来给自己列个清单了，把所有你想做的事情，以及你未来的理想生活都写下来，这样你就知道自己还有多少事情要做，也不会感到迷茫，或者在学习中学习一门IT技术，找到自己的人生目标。对于有些人来说，他们把工作当成自己的事业，他们强大的动力来源于对成功和认同的渴望。所以他们在工作的时候，非常在意自己努力之后得到的反馈。

现在找工作很迷茫,我应该如何选择自己的职业方向?

首先什么是职场方向？职业方向与我们自身因素和市场趋势的关系。我们是否可以按照自己喜好来选择职业方向？那么，我们今天就主要来聊聊这几点：首先，职业方向就是我们未来的职业生涯，那么我们的最终目的是创业，还是职场？我们要专注于某一行业，还是专注于某一职业？因为确定的职业方向，我们有可能会更改几次，也有可能会伴随我们一生，所以在选择我们职场方向时要慎重。如果是想创业，最好选定行业，比如服装、金融、互联网等，这个时候我们可以多尝试一些岗位，让我们能更清楚行业特点。如果未来目标便是职场，最好确定职业，如行政人事、销售、平面设计等，这个时候我们需要做的是深度，然后提升能力、晋升。其次，我们自身的因素有哪些，自身因素包括学历、专业、经验、年龄、综合素质等，这些因素会直接决定我们是否具备进入某一职业的门槛及未来的发展。那么这个时候就需要我们对自己有清晰的定位，根据定位来筛选出适合我们的职业。然后再结合市场的发展趋势，尽量去选择朝阳行业或职业，第一竞争力小，第二未来发展比较长久，两者结合确定我们要选择的职业是什么。最后，我们之前的结果已经出来了，有可能有的人有好几种选择，有些人一种都没有，有很多的恭喜你了，这个时候你可以根据自己的喜好去选择一个职业，因为兴趣会激发我们更大的动力。如果只剩下一种或没有，那么可以我们就要根据自身的因素，从新再定义一下未来的趋势，可以降低一下自己的择业要求，然后进行确定。这个时候喜好就只能是我们的一种兴趣爱好，在工作之余，放松我们的心情，当然你可以可以发展成为副业。综合而言，职业方向的确定是由多种因素而确定，人一定不能没有目标，不然我们就会永远迷茫，永远在选择职业的方向，N年之后就会被社会逐步淘汰。而且我们要好好不断学历，锻炼自己的能力，这样我们才能立于职场的不败之地。如果大家都能找到一份自己喜欢的工作，且福利待遇等都还不错，那么恭喜你，珍惜就好。

35岁进入了事业的停滞期,怎么做才能走出这段迷茫期呢?

35岁进入了事业的停滞期，怎么做才能走出这段迷茫期呢？1.归零，放下包袱，调整心态，重新上路。归零心态，又称空杯心态，是把自己心里的一切都清空，把自己已经拥有的一切都剥离，把一切都归零的心态。在生活中，我们不可避免地会遇到成功和失败，顺境或逆境。在一切顺利的时候，适时“归零”可以戒骄戒躁，不会被成功蒙蔽双眼；逆境中，即使失去再多，也能勇于“归零”，让自己重新面对自己，从零开始，积极奋斗。不要让失败的包袱阻挡你前进的道路。2.多给自己充电。这是最简单的自救方式。社会发展如此之快，如果你不学习，就意味着你与时代脱节。产品、流程、技术更新迭代如此之快，如果跟不上潮流，一旦缩小规模，肯定会被淘汰。多考证书总是对的。至少可以证明自己有一技之长，建筑行业有证有经验，所以还是比较吃香的。3.不要被工资控制。“老板给我这么一点钱，我干嘛要为他做好事？”不是我不会。工资不到位，好像上班不沾鱼就对不起老板的刻薄。不要把这么不满意作为你心安理得的借口。不管老板怎么样，你都要为自己做好。只要能学到东西，就大功告成了。成长的能力和积累的经验都是自己的。有一天，你走了，老板也留不住了。退一步说，不要抱怨工资低。如果你能找到一个工资高的，你就不会来这个工资低的了吧？与其抱怨，不如成长，成长会带来更大的物质回报。如果你有一份工作，你的生产力不会随着时间的推移而上升或缓慢上升。不做，无异于“慢性”。在这个社会里，被淘汰的不是年纪大的人，而是能力没有增长的年纪大的人。4.不要悲观，保持积极的态度。如果你在事业上遇到困难，最忌讳的就是怨恨艾艾，自暴自弃。如果你甚至不认为你能解决这个问题，你的朋友怎么能相信你能振作起来，我怎么帮你？所以，你应该每天保持好心情，继续为你的未来制定计划和策略，每天让自己忙起来，充实自己。

未来迷茫怎么确定职业方向

未来迷茫怎么确定职业方向

未来迷茫怎么确定职业方向，每一个人喜欢的东西都是有所区别的，当然职业发展方向也是不一样的，这个时候是需要确定好自己的职业发展，以下分享如何确定自己的职业发展方向。

未来迷茫怎么确定职业方向1

一、职业发展的方向有哪些

1、纵向发展

即员工职位等级由低级到高级的晋升，如由经理职位晋升到副总经理的职位，由助理工程师晋升到工程师的职位。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大，员工职位承担内容的挑战性由小到大，员工所掌握的技能或能力由低到高。

2、横向发展

指在同一层次不同职位之间的调动，如部门经理调到办公室主任，从事技术工作的研发工程师轮调到生产管理工程师岗位。这种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件。横向的职业发展强调的是员工需要对组织内不同职能领域的熟悉，当今组织更多需要的“T”字型的人才，所以不同职能部门之间的轮换，是组织培养干部的重要手段之一。

3、核心方向发展

虽然职位没有晋升，但是承担了更多的职责，有了更多的机会参加单位各种决策活动。如组织内的人事经理通常只是负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，如果当领导将行政、总务等工作也都让人事经理来管理，那么人事经管辖的范围就更宽了，这样对人事经理能力的要求也更高了，我们都知道管理10名员工跟管理100名员工是不一样的！核心方向的职业发展强调的是职位不变，但是管理的范围更宽、管理的幅度更大，因此需要进一步提升任职者的综合能力。

二、如何确定自己的'职业发展方向

1、了解自己

了解自己主要包括性格、兴趣、资源、价值观等方面。其中，性格决定个人适合做什么;兴趣决定个人喜欢干什么;资源决定个人能干什么;价值观决定了个人在职业选择时看重什么、追求什么。

（1）性格

选择职业时，之所以要考虑性格的因素，是因为不同的职业与从业者的性格之间有某种联系。脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，肯定也做不好销售类的工作。所以，做职业生涯规划一般都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。

（2）兴趣

它对职业的选择也有很重要的影响。著名华人物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生曾经说过：“兴趣比天才重要。”它对一个人的影响主要有两个方面：首先是指向性。如果对某个事情特别感兴趣，注意力就会集中在它上面，而注意力的集中，自然会导致了解的深入，长期的深入了解，自然就会逐渐成为某个方面的专家。其次，是投入程度。如果我们对一个事情感兴趣，就会在上面投入更多的时间和精力，而且不知辛苦。对于有兴趣的人来讲，做这件事不再是为了完成任务、为了赚钱，而是在享受乐趣。

（3）资源

通俗来讲，就是要看看自身都有哪些资本，都能干什么，包括自身能力、社会资源、专业三方面。

①能力

盘点自己在过年的学习和工作生活中，积累了那些能力和经验，自己能做什么事情，做得最得心应手，不仅干得快，而且干得好。

②社会资源

这是指自身的家庭、亲戚朋友可能对自己的职业产生的支持和帮助。例如，有些学生的家庭是中医世家，那他选择医生这个职业就是一个好的选择，因为家里已经积累了一定的专业知识和人脉资源。另外，师兄师姐、同学朋友等，也是一个人的社会资源。他们选择的职业，也可以成为你的选择范围。因为如果大家从事一个职业，工作中就可以寻求相互的支援和帮助，比自己“孤军奋战”要好很多。而且，相互交流和促进也能帮助自身成长得更快。

③专业

对应届毕业生来讲，大学期间的专业教育是他们找工作的最重要资本。专业对毕业生或者刚刚就业的人员限制很大，有些直接限定了就业的行业甚至单位。例如，一个学生物制药专业出身的人，所能选择的就业行业就只能是生物制药行业，否则就要放弃很多年的专业教育，代价很大。

（4）价值观

价值观是人们心目中关于事物价值的基本看法。一般情况下，选择职业时，最常考虑的因素包括薪酬、成就、健康、地域、办公环境、职业环境等等。但是，还应注意的是，要搞清楚自己到底要追求什么，否则，走上工作岗位后，发现工作不是自己真正想要的，就会很麻烦。

2、了解职业

了解了自己的具体情况后，下一步就要对自己想从事的职业和行业进行了解。

（1）行业情况

这是非常重要的一个方面。想要从事某一职业，就必须先要了解这些行业的情况。有些职业虽然不受行业的限制，但在选择职业时也涉及行业的问题。例如，同样是财务管理，在零售行业和金融行业，办公环境、职业环境、薪酬待遇等方面可能就有所不同。所以，面对不同行业的职业选择，先了解一下各行业的情况，是很有必要的。行业信息包括行业规模、行业地位、行业发展前景等等。

（2）职业情况

①职业前景

也就是说，这个职业未来的发展状况如何。职业本来就是社会发展的产物，随着社会的进步，职业也在不断的兴衰更替。例如，裁缝、电报员、家电维修员等二十年前很好的职业，现在却“过气”了;而动漫设计师、游戏设计师、精算师、个人理财师、私人教练等职业，都是目前发展迅猛、如日中天的新新职业。所以，要选择一个适合自己的职业，需要认真审视职业发展前景问题，选择一个“朝阳”职业，前面的路会很宽，而选一个即将没落的职业，怎么折腾都不可能有好结果。

②从业要求

要了解某一职业对从业者都有什么要求，需要具备什么条件，如性格、专业、能力、社会资源等方面。

③职业发展通道

就是如果选择了这个职业，最终的发展目标是什么样子;要达到这个目标，需要经过几个阶段，各个阶段都什么样的能力水平要求等，比如，人力资源管理这个职业方向，要经过助理、专员、主管、经理、总监几个发展过程，工程技术人员需要经过助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师等。

④工作条件

职业的办公环境、职业环境、薪资待遇等等，都包括其中。最好的了解办法，是向经验比较丰富的人员请教。同时，互联网丰富的信息资源，也是一条好的途径。

3、理性匹配

了解了自己感兴趣的职业和行业信息，下一步就是具体的做出选择。通常情况下，自己想从事的职业可能有好几个，而且各有各的好处，也各有各的不足。

未来迷茫怎么确定职业方向2

如何选择自己未来的职业方向

一、自我评估

自我评估：根据自己的兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、组织管理等方面对自己进行一个客观的评价，从而更加全面的认识自己，给自己一个准确的定位。

二、确立职业发展方向和目标

“先给自己定一个小目标，挣他一个亿”，这是王健林在访谈时所说的一句话。可见，制定一个小目标对于自己今后的职业发展是有一定的驱动力的。因此，想要成功，那么，需要根据自身的综合评价制定一个适当的小目标，从而朝着这个目标一步步毕逼近，进而成功。

三、科学制定实施计划

在思想上确定目标以后，行动便成为尤其关键的环节。职业生涯规划是实现职业生涯目标所采取的各种行动和措施。

四、及时进行评估和调整

所谓计划赶不上变化，由于自身或者外界因素影响，职业生涯规划也有可能会随之变化，但最终目标是一致的，所以，为了保证职业生涯的顺展，要时时做出总结，重新修订自己的职业生涯规划。

如何选择自己未来的职业方向？首先要充分认识到职业生涯规划的意义所在，其次则是制定科学的职业规划并认真的实践，从而将计划变为现实。所谓机会总是会留给有准备的人，希望大家都有一个明确的目标，朝着这个目标不断努力奋斗，终将会成功。

未来迷茫怎么确定职业方向3

如何确定未来的职业方向和准备计划，提高自己的竞争力？

首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位

定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

检视个人特质

（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？

（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）

（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？

（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？

每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

（一）了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

（二） 了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

（三）自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。

在事业的迷茫期,我应该如何做好职业规划?

每个人都会有迷茫！人生总有磕磕碰碰，有不如意的时候！尤其是在工作中，经过一段时间的努力达不到自己想要的结果！总会迷茫，失去自信！那么我们就要想办法在职场中破解迷茫，从而找回信心！

所谓的迷茫期，是暂时还没有看透自己。而看不透自己，职业规划在你眼前幻影丛生，不知其可，出现迷茫是正常的。

所以先要认识自己，知道自己在这个社会环境的位置，自我认知的目的是知道自己的擅长的东西是什么、自己感兴趣的点在哪里。这两个是否可以相互结合。这个结合出来的就是你的职业目标。你想要什么？你想干什么？你能干什么？这个环境是否支持或允许你做什么等等。认识了自己，接下来就可以选择自己擅长的职业。要知道，适合自己的才是最好的，选择职业规划也是因人而宜的。

如果你暂时还不能为自己规划一个长远的人生大目标，那就先选择一个阶段性的小目标，待实现了小目标后，可根据你的现状及社会环境，规划你职业生涯的大目标。当然，一个人的能力有大小，能力强者到哪都不担心找到好工作，而暂时尚未具备条件者，也可以逐步规划、提高自己。

做好职业规划也是有方法的，可以先从适合你的职业规划做起，根据自己的能力、岗位要求、技术发展趋势、市场未来的要求为自己设置一个切实可行的规划与目标，目标要适中，要可望可及。有了职业目标后，就是围绕职业目标去制定计划，去行动。去看相关的岗位，去看相关的行业，去看自己与目标岗位之间的能力差，然后去弥补，最后确认自己如何去提高。