心理测试职业倾向测试题,测职业的心理测试题

测试我适合什么职业 做什么工作好

心理测试分好多种，可以测出一个人的性格，或者是一个人适合干什么，现在有不少人都对找工作而感到迷茫，来看看下面的测试题，你选择的是否是你适合的?

哪些职位适合你

从起点到终点，看你适合什么职业？

终点A的人适合职业：po、lice、教练、作家、演员、主持人、公务员。

终点B的人适合职业：漫画家、会计、理财师、建筑师、导演、设计师、歌手、秘书。

终点C的人适合职业：领导、律师、指挥、自由职业者、人事工作。

终点D的人适合职业：医生、教师、歌手、记者、工人、采购、专业技术人员。

终点E的人适合职业：演员、司机、商人、基层管理人员、生产、制造、服务类人员、体力劳动者。

职业测试题目

问题：旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢?

A.有个人头从窗外恶瞪着你睡觉的房间。

B.厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。

C.你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。

D.半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。

测试结果：

A、你适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多，但有稳定的收入来源，而且比较固定，不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光，在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作，不管你多么不受学生欢迎，可是并不会轻易就丢了饭碗。其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。

B、你比较喜欢安静的工作，尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声，代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来，你宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒，其他诸如高科技产业的技师或工程师，企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合你的。

C、你适合从事活动性较强或业务类的工作，你的个性比较好动，整天坐在办公室里怕是会憋出病来，你也不喜欢受拘束，所以你的职业也倾向于常常到外头走动的工作，像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时，拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。

D、与人沟通是你比较擅长的，因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分，可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷，也靠球迷的拥戴吃饭，可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。

结果如何呢?一个人只有找到自己的目标才能前进，而心理测试则是挖掘一个人的潜意识的想法，只有多了解自己，才能了解什么适合自己。

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?pwd=vvrw 提取码: vvrw简介：行政职业能力测试是作者为公务员考试中的行政测试撰写的个人复习要点和攻略，对于将要参加公务员考试的考生来说很有用处，还有例题可以进行练习。  

有趣的职场心理测试题目及答案(三篇)

有趣的职场心理测试题目及答案（三篇） 有趣的职场心理测试题目(一) 测试题目：你有机会去朋友开的一个农场度假几天，农场里有很多可爱的小动物，你觉得你进入农场后，以下哪种动物会最先亲近你? A：猫 B：狗 C：松鼠 D：猴子 有趣的职场心理测试题目结果分析 选A的人 选择猫的你，有像猫的特质，性格有些懒惰，在工作上不太进去，所以目前你的事业成就并不多。可是猫却不是完全不工作的动物，你像猫一样，晚上精神特别旺盛，你适合从事艺术、文艺、网络的工作。你有很好的创作才华，但是如果你甘愿当一只懒猫，那么你的事业前景就实在灰暗了。 选B的人 选择狗狗的你，性格比较踏实认真，平时的工作也很复杂，不过因为太过守规矩，太过收敛自己，总是迁就别人，容易被人踩着上位，力是自己出，功劳是别人的。不过你还是无怨无悔，尽忠职守。虽然目前你还在事业上很不起眼，可是你的实力会在你的行动中可以证明。领导是看到的，事业成功在即。 选C的人 松鼠很少在城市生活，所以一般不太会主动亲近人。但你清楚知道松鼠其实是一种很爱亲近人的动物。就像选松鼠的你，性格是个温柔好相处的人，生活上很乐意帮助人。你也想松鼠一样，对自己的生活是很付出努力的，所以你的事业上回报很多，能再接再厉的话，事业前进会更加的好的。 选D的人 选择猴子的你，可以从看出你自己平时也是很很皮很爱玩的人，心思都不在工作和学习上。所以你目前的工作情况马马虎虎过得去。毕竟你还是脑子比较灵活的人，就是做事比较敷衍一点比较坏事。如果在工作上愿意多花一些时间，会有不错的事业前景哦。(完) 有趣的职场心理测试题目(二) 测试题：如果你是电台广播行业的从业人员，你最想担任的会是以下哪项职务? A.主持人 B.音控人员 C.企划制作人员 D.特别来宾或受访人员 有趣的职场心理测试题目结果分析 A.主持人 你也许没有想到在工作上登峰造极，或许还自认是清心寡欲之辈，老板如果想要让你在公司奋发工作，就要给你全力发挥的空间。你的决定不容别人染指，最聪明的方法，就是尊重你，而不是正面挑战你，并不时给予激发你荣誉心的赞美，摸顺了你的.脾气，你就会是公司的超级动力火车了。 B.音控人员 乍看之下，你也许不太起眼，是平庸之辈，但其实你期待能攀上最高点，飞上枝头当凤凰，所做的一切，也是为了这个目标。如果你觉得所做的工作，能得到老板的肯定，那你会愿意加倍努力，但要是让你发现升官加薪无望，或是公司没前途，你可能也会二话不说，马上就调头走人，往其他轨道飞驰去，留都留不住呢。 C.企划制作人员 你期望老板能给予你充分的信任，使你做起事来不会绑手绑脚，更不用瞻前顾后，套句广告词，就是“没有后顾之忧”，那你这辆动力火车，就会任劳任怨来加油上路，不用老板操心。你的圆融性绝对足够，但是你不能忍受没有品位的人来指挥你，那对你来说等同世界末日，所以有智慧的老板就是要给你信任，信任你办事的能力和创意。 D.特别来宾或受访人员 你不属于冲刺型健将。真正会赏识你的老板，就是不用给你过高的职衔，但是却给你一把至高无上的尚方宝剑，使你不用在太多的限制下，就能在最恰当的时间出手，改善公司的不良状况。你甚至不用亲自出动，只要告知相关人士去执行就可以了，所以，当老板的智囊最适合你了。 有趣的职场心理测试题目(三) 测试题目：工作上遇到不顺心的事情，你会向谁倾诉? A.同事 B.闺蜜 C.恋人 D.暗自诅咒 有趣的职场心理测试题目结果分析 A.同事 你是一个坦白直率、我行我素的人。你在人前人后都是风风火火的姿态，为人坦诚，肚子里藏不得东西，最容易激动，一激动那就什么话都给倒得精光，还谈何心机?!若是你想要在办公室里有一席之地，就一定要沉得住气，话到嘴边转三转，不必说的话要强迫自己吞回去。 B.闺蜜 你是一个外柔内刚的人，平静的外表下掩盖着一颗刚强的心。在办公室里，你表面上给人深藏不露、心机重重的感觉，可一旦出现了你难以忍受的情况，你就随时会个性张扬，直言不讳，你在办公室里往往充当突然横空出世的烈马，自己想要使点心机，可往往容易中途受触动而按捺不住，泄了真相，全露了马脚! C.恋人 你是一个不拘小节，甚至有点大大咧咧的人。在办公室里是个快快乐乐的角色，也乐于与别人分享快乐，乐于帮助别人。表面看似糊涂，以为你什么都不计较，其实你心里对办公室里的一切都了如指掌，只是因为想过得轻松快乐点，无意于介入复杂争夺。 D.暗自诅咒 你是一个研究心极强，满腹心计的人。你很懂得利用心机，帮助别人拿主意的同时，在对方完全没有察觉的情况下，也让自己沾光得利，真是助人利己呢!你还懂得顺应上司、主管的想法，很容易成为上级领导的宠儿。这就是你，满肚子心思，让人琢磨不透!(完)

免费测试自己适合的职业

免费测试自己适合的职业可以用霍兰德职业兴趣测试。霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。这也反映了他长期专注于职业指导的实践经历，他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来，而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前，二者的研究是相对独立进行的。霍兰德以职业兴趣理论为基础，先后编制了职业偏好量(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表。作为职业兴趣的测查工具，霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。霍兰德职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量。职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。在职业兴趣测试的帮助下，个体可以清晰地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向，从而在纷繁的职业机会中找寻到最适合自己的职业，避免职业选择中的盲目行为。尤其是对于大学生和缺乏职业经验的人，霍兰德的职业兴趣理论可以帮助做好职业选择和职业设计，成功地进行职业调整，从整体上认识和发展自己的职业能力，职业兴趣也是职业成功的重要因素。

测试人格的心理测试题,求企业在面试时会让做的性格测试/心理测试题

提起测试人格的心理测试题，大家都知道，有人问求企业在面试时会让做的性格测试/心理测试题，另外，还有人想问求超准的人格心理测试，题目越少越好！谢谢，你知道这是怎么回事？其实有没可以测试出性格的心理测试题？要超准的。。下面就一起来看看求企业在面试时会让做的性格测试/心理测试题，希望能够帮助到大家！

职业性格测试

职业性格测试

在职业心理中，性格影响着一个人对职业的适应性，一定的性格适于从事一定的职业；同时，不同的职业对人有不同的性格要求。因此，在考虑或选择进，不公要考虑自己的职业兴趣，还要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求两方面来划分类型，第一种职业都与其中的几种性格类型相关。

职业性格测验表

根据自己的实际情况，对下面的问题作出回答。

第一组

（1）喜欢内容经常变化的活动或工作情景。

（2）喜欢参加新颖的活动。

（3）喜欢提出新的活动并付诸行动。

（4）不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划。

（5）讨厌需要耐心、细致的工作。

（6）能够很适应新环境。

第一组总计次数（）第二组

（1）当注意力集中于一件事时，别的事很难使我分心。

（2）在做事情的时，不喜欢受到出乎意料的干扰。

（3）生活有规律，很少违反作息制度。

（4）按照一个设好的工作模式来做事情。

（5）能够长时间做枯燥、单调的工作。

第二组总计次数（）

第三组

（1）喜欢按照别人的批示办事，需要负责任。

（2）在按别人指示做事时，自己不考虑为什么要做些事，只是完成任务就算。

（3）喜欢让别人来检查工作。

（4）在工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定。

（5）工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。

（6）喜欢一丝不苟按计划做事出有因，直到得到一个圆满的结果。

第三组总计次数（）

第四组

（1）喜欢对自己的工作独立作出计划。

（2）能处理和安排安排突然发生的事情。

（3）能对将要不得生的事情负起责任。

（4）喜欢在紧急情况下果断作出决定。

（5）善于动脑筋，出主意，想办法。

（6）通常情况下对学习、活动有信心。

第四组总计次数（）

第五组

（1）喜欢与新朋友相识和一起工作。

（2）喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作。

（3）试图忠实于别人且与别人友好。

（4）喜欢与人互通信息，交流思想。

（5）喜欢参加集体活动，努力完成所分给的任务。

第五组总计次数（）

第六组

（1）理解问题总比别人快。

（2）试图使别人相信你的观点。善于使别人按你的想法来做事情。

（3）善于能过谈话或收信来说服别人。

（4）善于使别人按你的想法来做事情。

（5）试图让一些自信心差的同学振作起来。，

（6）试图在一场争论中获胜。

第六组总计次数（）

第七组

（1）你能做到临危不惧吗？

（2）人能做到临场不慌吗？

（3）人能做到知难而退吗？

（4）你能冷静处理好突然发生的事故吗？

（5）遇到偶然事故可能伤及他人时，你能果断采取措施吗？

（6）你是一个机智灵活，反应敏捷的人吗？

第七组总计次数（）

第八组

（1）喜欢表达自己的观点和感情。

（2）做一件事情时，很少考虑它的利弊得失。

（3）喜欢讨论对一部电影或一本书的感情。

（4）在陌生场合不感到拘谨和紧张。

（5）相信自己的判断，不喜欢模仿别人。

（6）很喜欢参加学校的种活动。

第八组总计次数（）

第九组

(1)工作细致而努力,试图将事情完成得尽善尽美.

(2)对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度。

(3)喜欢花很长时间集中于一件事情的细小问题。

(4)擅于观察事物的细节。

(5)无论填什么表格态度非常认真。

(6)做事情力求稳妥，不做无把握的事情。

第九组总计次数（）

统计和确定你的职业性格类型

根据每组回答“是”和总次数，填入下表：

组回答“是”的次数相应的职业性格

第一组（）变化型

第二组（）重复型

第三组（）服从型

第四组（）独立型

每五组（）协作型

第六组（）劝服型

第七组（）机智型

第八组（）好表现型

第九组（）严谨型

选择“是”次数越多，则相应的职业性格类型越接近你的性格特点；选择“不”的次数越多，则相应性格类型越不符合你的性格特点。

各类职业的性格特点

1．[变化型]这些人在新的和意外的活动情景中感到愉快，喜欢经常变化职业的工作。他们追求多样化的生活，以及那些能将其注意力从一件事转到另一件事上的工作情景。

2．[重复型]这些人喜欢连续不断地从事同样的工作，他们喜欢按照一个机械的和别人安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职务。

3．[服从型]这些人喜欢按别人的指示办事。他们不愿自己独立作出决策，而喜欢对分配给对自己的工作负起责任。

4．[独立型]这此人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动，他们在独立和负有职责的工作中感到愉快，喜欢对将要发生的事情作出决定。

5．[协作型]这些人在与人协同工作时感到愉快，他们相要得到同事们喜欢。

6．[劝服型]这些人喜欢设法使别人同意他们的观点，这一般通过谈话或写作来达到。他们对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。

7．[机智型]这些人在紧张和危险的情景下能很好地执行任务，他们在危险的状态总能自我控制和镇定自如。他们在意外的情境地工作得很出色，当事情出了差错时，他们不易慌乱。

8．[好表现型]这些人喜欢表现自己的爱好和个性的工作情景。

9．[严谨型]这些人喜欢注意细节精确，他们按一套规则和步骤将工作做得完美。他们倾向于严格、努力地工作。以便有看到自己出色地完成的工作效果。

将你的出生月和日的数字加起来，若大于8就用这个数字减去8，若还大于8，则再减，直到不再大于8为止，所得数字对照下表，就知道你是属于哪型的啦！

例如：出生日为9月23日，9+23=32，32-8=24，则再减去两次，结果为8，则是凉水型！

A、烈火型

B、艳阳型

C、暖风型

D、温水型

E、冰山型

F、寒流型

G、冰箱型

H、凉水型

烈火型

性格：天生活力冲天，对朋友常常过分热情。而且对刚刚认识的人也能讲出许多密和心事，这份热情不是人人都受得了的，不知道什么时候就会惹来反感。

事业：对工组全心投入，但常会”有工作没同事“把周围的人得罪了自己还不知道。

爱情：就算有了另一半，仍会和异性朋友讲心事，弄得醋味一片。

金钱：热心助人慷慨解囊，但好心不是总有好报。

艳阳型

性格：由于该类型的情感热度适中，如温暖的阳光，晒得别人暖洋洋。不会象烈火型那样随时会灼伤无辜人，所以别人很乐意和她做朋友。不过有时也会失控，一旦情绪过分高涨，难免会在语言上得罪人。

事业：热心工作，会体谅别人的感受，因此和同事相处融洽。

爱情：热情和浪漫兼备，使得另一半对他死心塌地。

金钱：广结人缘，别人有好处往往会留他一份，自然财源广进。

暖风型

性格：情感热度没有烈火型和艳阳性那么高，但人如其名，吹得别人如沐春风，往往不知不觉就对他产生好感。此外，暖风型性格豁达，不会为小事而固执己见，而这一份潇洒正是其吸引异性的地方。

事业：性格和顺，不作固执要求，于是错过不少提升的机会。

爱情：视人人都如兄弟姐妹，错过不少姻缘。

金钱：用钱该花则花，不会有家产，也不会有一屁股的债。

温水型

性格：暖水性热度最低，待人处事也象一杯温水，平淡乏味。不过，是老实好人一个，责任心强。肯吃苦又踏实，给人一份安全感。朋友未必多，但如果和他做了朋友，通常都是一辈子的那一类。

事业：不会去争好处，又不懂投机取巧，不但难以升迁，还可能被人玩弄。

爱情：成熟者才欣赏平凡人的优点，所以年纪越大，异性缘约好。

金钱：过于老实，吃亏往往不出声。

冰山型

性格：冰山型有如一座冰山拒人于千里之外，旁人望而止步。对人冷若冰霜，对感情的需求却相当大，而且凡事以自己味第一考虑，独占欲非常强，不论是人是物，如果被他看中，一天得不到手一天不罢休。

事业：性格够冷静，临危不乱，是做大事的人才。

爱情：这座冰山就算爱上别人都不会主动，注定要做天煞孤星。

金钱：胆大心细又冷静，买大开大买小开小，财运非常不俗。

寒流型

性格：寒流型恰恰和暖风型相反，和他一块象置身于寒冬，常要接受他的冷言冷语，防寒措施少一点都不行。寒流型思想成熟会照顾人，可惜感情太过严肃，不会享受生活乐趣，加上为人现实，考虑太多，缺少浪漫感觉。

事业：做大事太多顾虑，犹豫不决，使事业裹足不前。

爱情：不会轻易踏足情场，恋爱会找个冷静型的情人。

金钱：凡事精打细算，能省则省，但有时反而会因小失大。

冰箱型

性格：在“冷静型”人当中，冰箱型可谓最有协调型，因为性格虽冷，但情感度可以调整。对人冷到什么程度，完全是因人而异的。如果对方面目可憎，言语无味，他立刻会冷得跟“冰山型”一样。不过，假如对方和他很合拍，转身又会变成“凉水型”。

事业：本身细心冷静，又具协调型，事业发展不错。

爱情：为人偏冷，异性缘始终一般。

金钱：对钱的兴趣不大，认为是身外之物，够用即可。

凉水型

性格：是“冷静型”中最名不副实的一位，虽有cool的外表，但虚有其表，内心其实尚有几分热情。当凉水型遇上4款“热情型”时，极易受对方热情的影响，一杯凉水随时会让人煮成开水或水蒸气。

爱情：外表冷酷，但恋爱时会有几分浪漫激情，难怪异性缘不俗。

金钱：没什么偏财运，少碰风险大的投资，最好是把钱存进银行收利息

以下这个测试是人力资源专家菲尔博士曾使用过的，也是目前很多大公司人事部门实际采用的测试，诸位不妨一试。

1、你何时感觉最好？

a.早晨；b.下午及傍晚；c.夜里

2、你走路时是……

a.大步快走；b.小步快走；c.不快，仰着头面对着世界；d.不快，低着头；e.很慢

3、和人说话时，你……

a.手臂交迭地站着；b.双手紧握着；c.一只手或双手放在臀部；d.碰着或推着与你说话的人；e.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发

4、坐着休息时，你的……

a.两膝并拢；b.两腿交叉；c.两腿伸直；d.一腿卷在身下

5、碰到你感到发笑的事时，你的反应是……

a.一个欣赏地大笑；b.笑着，但不大声；c.轻声地笑；d.羞怯地微笑

6、当你去一个派对或社交场合时，你……

a.很大声地入场以引起注意；b.安静地入场，找你认识的人；c.非常安静地入场，尽量保持不被注意

7、当你非常专心工作时，有人打断你，你会……

a.欢迎他；b.感到非常恼怒；c.在两者之间

8、下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？

a.红或橘色；b.黑色；c.黄或浅蓝色；d.绿色；e.深蓝或紫色；f．白色；g．棕或灰色

9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……

a.仰躺，伸直；b.俯躺，伸直；c.侧躺，微卷；d.头睡在一手臂上；e.被盖过头

10、你经常梦到你在……

a.下落；b.打架或挣扎；c.找东西或人；d.飞或漂浮；e.你平常不做梦；f．你的梦都是愉快的

现在将所有分数相加，再对照后面的分析得出你的测评结果。

职业心理测试的分数：

1、a2；b4；c6

2、a6；b4；c7；d2；e1

3、a4；b2；c5；d7；e6

4、a4；b6；c2；d1

5、a6；b4；c3；d5

6、a6；b4；c2

7、a6；b2；c4

8、a6；b7；c5；d4；e3；f2；g1

9、a7；b6；c4；d2；e1

10、a4；b2；c3；d5；e6；f1

职业心理测试的分析结果：

0～21分：内向的悲观者

人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

21～30分：缺乏信心的挑剔者

你的朋友认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动或无准备的事，你会令他们大吃一惊。

31～40分：以牙还牙的自我保护者

别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但如果你是一个对朋友非常忠诚的`人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但一旦这信任被破坏，会使你很难过。

41～50分：富有活力的完善者

别人认为你是一个有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人；一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

51～60分：吸引人的冒险家

别人认为你有一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。别人认为你是大胆的和冒险的，会愿意让你尝试做任何事情，即是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。

60分以上：傲慢的孤独者

在别人的眼中，你是自负的、自我的，是个极端有支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。

心理素质测试题

请你做以下八道心理素质测试题，每题只能一个选择，然后根据括号内的分数累加起来，看看总分是多少，就能大致了解你的心理素质和应付能力。

1．你骑车闯红灯，被警察叫住；后者知道你急着要赶路，却故意拖延时间，这时你———

a．急得满头大汗，不知怎么办才好

b．十分友好地、平静地向警察道歉

c．听之任之，不作任何解释

2．在朋友的婚礼上，你未料到会被邀请发言，在毫无准备的情况下，你———

a．双手发抖，结结巴巴说不出话来

b．感到很荣幸，简短地讲几句

c．很平淡地谢绝了

3．你在餐馆刚用过餐，服务员来结账，你忽然发现身上带的钱不够，此刻，你会———

a．感到很窘迫，脸发红

b．自嘲一下，马上对服务员实话实说

c．在身上东摸西摸，拖延时间

4．假如你乘坐公共汽车时忘了买票，被人查到，你的反应是———

a．尴尬，出冷汗

b．冷静，不慌不忙，接受处理

c．强作微笑

5．你独自一人被关在电梯内出不来，你会———

a．脸色发白，恐慌不安

b．想方设法自己出去

c．耐心地等待救援

6．有人像老朋友似的向你打招呼，但你一点也记不起他(她)是谁，此时你———

a．装作没听见似的不答理

b．直率地承认自己记不起来了

c．朝他(她)瞪瞪眼，一言不发

7．你从超市里走出来，忽然意识到你拿着忘记付款的商品，此时一个很像保安人员的人朝你走过来，你会怎么办?

a．心怦怦跳，惊慌不措

b．诚实、友好地主动向他解释

c．迅速回转身去补付款

8．假设你从国外回来，行李中携带了超过规定的烟酒数量，海关官员要求你打开提箱检查，这时你会———

a．感到害怕，两手发抖

b．泰然自若，听凭检查

c．与海关官员争辩，拒绝检查

心理素质测试题答案：选a得0分，选b得5分，选c得2分

1.(0~25分)你承受压力的心理素质比较差，很容易失去心理平衡，变得窘促不安，甚至惊慌失措。

2.(25分~32分)你的心理素质比较强，性情还算比较稳定，遇事一般不会十分惊慌，但有时往往采取消极应付的态度。

3.(32~40分)你的心理素质很好，几乎没有令你感到尴尬的事，尽管偶尔会失去控制，但惫自来说，你的应变能力很强，是一个能经常保持镇静，从容不迫的人。

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