性格内向不敢去工作,性格内向的人好找工作吗
胆小,内向不敢找工作怎么办
一，可以先告诉自己亲近的人你想要找工作，让他们帮忙你找。二，可以在网上投简历，这样少了很多直接拒绝的机会，不会再打击你。注意就是面试前先查一下公司是不是正规。三、从小事开始要求自己，比如去吃麦当劳的时候，即使不要多一包番茄酱，也跟服务员说要多一包，要求自己慢慢跨出去。四，做挑战自己刺激的事情，比如坐过山车，亲测有效。最后祝你早点突破自己找到好的工作。年轻最好。
内向不爱说话怎样改变
性格内向、不爱说话可以考虑自我调整、心理治疗，以及寻求家人的支持等方法进行调整和改变。
自我调整一定要循序渐进，提升自信。比如首先和自己的好朋友进行聊天和交流，从而积累与人沟通、交流的方法，增加自信，获得人际交往的经验和技巧。然后慢慢推广至普通人或陌生人，最终能够改变内向和不爱说话之类的问题。
意识到这个问题的时候就意味着你还是可以改变的，所以希望大家能够增长自信，勇敢的去和别人交流。尽量找一些脾气比较好的人交流，这样对方也会更有耐心一些。
寻求他人的帮助
严重的话要寻求心理咨询师的帮助，尤其是过分的内向与不敢表达。这个时候有可能出现了社交恐惧症的问题，这个时候可以考虑认知行为疗法、人本主义疗法、精神分析疗法等。积极去分析引起性格内向与不爱说话的心理原因，增加与人交往的经验和技巧。逐渐克服焦虑和恐惧，在心理咨询师的帮助下逐渐解决性格内向和不爱说话的问题。
一个人性格内向、不爱说话有可能跟自己童年早期没有建立非常良好，以及稳定的依恋关系有很大关系，这个时候一定要寻求父母的帮助与支持。让他们给予自己稳定、安全的共情，从而逐渐提升自信、接纳自我，变得乐观、外向、爱表达。
我性格胆小内向不敢去做工作怎么改变
性格内向会成为找工作的困扰，我因为胆小不敢与其他同事交流，丢失了三份自己喜欢的工作，好难受，真想把自己变得胆大些，怎么改变得到？···这情况是假内向，和亲人或熟悉的朋友表现还好，但到了陌生场合和对象面前，由于过分在意别人的评价和自己的表现，缺乏胆量和勇气，产生了紧张、脸红反映。在此基础上，由于长期的封闭，你对社交、沟通一无所知，导致你与他人在一起，不知道说什么，没有话题等。你可以看一下这个，开潜自信口才训练中心-kqxl/相信可以帮助你！性格内向不爱说话,该如何解决?
有不少朋友，感到本人的性格太过于内向而感到苦恼，又不善言辞而在人际关系交往中不太受欢送，以至于不擅长沟通而和家人加深矛盾。诸如种种，还是挺普遍的，如何来改动呢？对改善性格要有自信心，置信性格是能够改动的。常有人说，江山难改，天性难移。这话不无道理，但也太过于绝对了。性格不是天生的，常常与环境、家庭以及受教育有很大的关系，是能够熏染和培育的。假如换一个良好的生长环境，与素质比拟高的人在一同，有利于构成良好的性格。并且经过多看书，积聚学问，让本人在文化上更自信，能够有与人交谈的资本，变得自信。改动过去太过于呆板、单调的生活方式。积极主动地普遍结交朋友，特别是要多接触那些心胸开阔、性格开朗的人，留意选择阳光的人做朋友。这样会起到潜移默化的作用，本人慢慢也会产生变化，逐步变得开朗起来。要树立自自信心，不要在意本人的外貌，或者出身低微，要坚持不骄不躁，变得外向。多结交一些朋友，尝试与各种人打交道，积聚社会经历，改动内向性格。改动本人的处世态度和行为方式。戒除本人的傲慢和成见，尽量不要给他人顾影自怜、自命高傲的印象。学会尊重他人，要认识到人和人只是选择的不同，你不一定就比他人高尚。假如你总是以本人比他人强的态度与人交往，只会处处受阻、遭人冷遇、被人无情回绝。学会表达本人思想情感的方式。遇到不顺心的事情，不要闷闷不乐，把本人的心封锁起来。在交往中，假如你气色不好，缄默寡言地，对人爱答不理的，他人就不愿意接近你。你这样子，他人很难理解你，也常常会误解你，更不愿冒打搅的风险，惹人厌恶。学会与人相处。在交往中，要擅长察看他人的兴味喜好和行为特性。要理解对方感兴味的是什么，不喜欢什么。把握了这些状况，你在和人交往时就能投其所好，他人也觉得你很容易接近，自然就容易成为朋友。培育本人普遍的兴味。兴味普遍，你结识的朋友就更多，交往起来就有很多的共同话题，就会把具有共同兴味的人衔接起来。具有普遍的兴味，你就会把本人的身心都倾注于喜好的活动之中，这样可减轻对自我的过火关注，使本人酷爱外面的精彩世界。多参与一些演讲活动，做到说放自若，不怯场，扮演到位。多参与一些感兴味的活动，比方骑行或者游泳，跟情投意合的人交流经历，改动内向个性。多参与一些社区活动，比方聚餐或者酒会，扩大人脉，树立社交自信，逐渐改动内向性格。如果一个人性格内向,适应不了职场,该怎么办?
弱肉强食，优胜劣汰。这是自然法则，也是社会法则。如果你认为自己内向，不适应工作场所复杂的人际关系，并计划退出工作场所，没有人会为你难过。相反，人们很高兴没有竞争对手，增加了获胜的可能性。所以不要轻易说你不适应职场复杂的人际关系，也不要说你内向，缺乏竞争力。在任何行业和工作中都有成功的例子。当然，外向的人也有成功的例子。
所以所谓的内向和外向并不是成功或失败的标志。工作场所的人际关系并不像你想象的那么复杂。如果你只是搬砖头，你就把砖头搬给我。所谓工作场所复杂的人际关系与你无关，所以不要担心。人们的自我完善是不可战胜的。内向的人，往往有更多的反思精神；内向的人，往往有更坚持的态度，更长期的努力。因此，内向的人往往更有可能成功。内向的人比较低调，低调的人不容易得罪人，和同事的关系也不差。
低调的人可以冷静下来做事，忍受孤独，独立完成工作。内向的人不容易受到外界的干扰，不容易跳槽，更容易受到领导的青睐。如果性格是这样，这是正常的。毕竟，这取决于他的意愿是否会改变。如果他没有在一个好的工作环境中成长，他肯定会在自我实践中迷失方向。毕竟，职业环境也会影响一个人改变一个人。不要轻易玩“不适应”标签，那样会固步自封，很难有突破。性格内向只是喜欢独处或不擅长言语表达，不是他自己的意图，每个人都有表达自己的欲望，
希望被肯定，希望有价值，这是每个人都应该得到的，否则会感到无聊，不喜欢工作，没有动力完成自我价值的实现。进入职场要有良好的心态，虽然不是说非要像推销员一样，每天必须见多少个人，卖多少份东西，打多少电话，要拿多单的工作，最起码先能公司内部的工作完成？如果是这样我真担心你，应该在心理素质受过创伤，应该调整好再上职场。
24岁内向自卑害怕找工作怎么才能找到工作?
没有人会主动来找你的，除非你是特殊人才，如果自己不想去找工作，就让亲戚朋友帮你介绍一下简单的工作，先去做做。
