性格正直的人适合做什么工作,太正直的人不适合职场

为人实在正直适合什么样的工作?

做技术类的工作，如设备保养、设计这些。从你说的买电脑案例看，你可能处理不好一些细节。老总肯定认为你吃了回扣，从中捞了好处

诚实、善良、正直的人,在职场中为什么会过很糟糕?

人的一生，还要受倒很多艰难曲折，遭遇诸多磨难，但这不是人生的终点，面对危难，艰险，迊难而上，有一颗极积向上，不畏艰难困苦，树立正确的人生观，坚持自己的信念。以乐观的心态去迎接美好的明天。

能力强又过于耿直的人，大都对自己的能力比较自信，往往更容易坚持自己的判断，而忽略别人的意见。在讲话时又比较不讲究沟通的方式方法，就很容易引发抵抗情绪，造成误解。

这就造成了能力强又过于耿直的人，在面对问题时，会不顾别人感受，不懂沟通又固执己见的局面。职场中，经常跟人发生冲突的人，会被领导划到谨慎提拔的行列。

毕竟，管理岗不仅需要能力强的人，更需要懂沟通、会沟通和善于沟通、协调的人。职场上除了工作，还有一种就是人际关系。人际关系的好坏，直接影响着工作效率。越是到管理层，这方面越是重要。

当你的能力强的时候，难免会有很多人嫉妒。有时候过于耿直，无形当中就是容易得罪人，给人留下了一个把柄。人类自从拥有思想与智慧，社会变得极其复杂，为了适应不同阶层的社会，经历常年的意识形态的积累，人自然形成各种不同的性格，耿直也算其中一类。

不善于表现自己。职场老实人的感觉就是任劳任怨，即使自己工作做得特别好，帮助同事再多的忙，也没有通过合适的方式上传下达，这样竞争激烈的职场，“酒香不怕巷子深”是大概率会被埋没的。

他们的工作存在问题，但是没有及时寻求帮助、没有及时申请资源，导致了上级没法很好的完成任务或是在他们身上花了大量时间，去想弥补这个短板，这样的人在职场当然不会走的太远。

所以要避免出现职场好人的这种悲剧：请努力提升自我工作能力；学会拒绝别人不合理的要求；坚持做人的底线与原则；让自己变得阳刚自信就是你最好的选择！

职场是一个讲究实力的地方，没有好人生存的环境与土壤！生活亦如此，很多时候还是应让自己长几根刺，才能很好的生存下来！

正直的人适合做什么职业

正直的人适合做律师和法官，这是最公正的职业需要正直的人。

一个诚实正直的人在职场上受欢迎吗?

受不受欢迎取决于这个人的情商。首先，诚实正直能说明这个人的人品很好，做的工作可以让领导放心，因为不糊弄。但是，这种性格只适合干活，与是否受欢迎关系不大。其次，想要受欢迎，必须得情商高，懂得什么场合说什么话。比如和领导意见不一致时顺着领导的话说，又能较好的把自己的想法表达出来。比如处理工作与同事意见相左时，既能给同事个台阶又能说服同事认同自己的观点。当你与同事相处很融洽的时候，才能说明你受欢迎。

正直,对事不对人,乐于助人的人适合什么样的工作?

“正直，对事不对人，乐于助人”，存在这样的人吗？存在的话，只是存在几个小时、几分钟，不是长久如此，谁也无法保持终生如此，或者几十年如此。一年内全部如此，全世界没有一个人可以做到。 有善的愿望，但是善得有点抱怨，自我肯定，已经对人不对事了，把自己当成“正直，对事不对人，乐于助人的人”，就已经对人不对事了，你怎么就是这种“正直，对事不对人，乐于助人的人”呢？而不是“你做的这件事属于这种性质”呢？ 正直的人，对事不对人的人，乐于助人的人，是品格高尚的人，人生能得一友如此，为幸事。这样的人，除了一些以社交（如销售）、协调（如办公室）为主职，处事需要更多圆滑的工作以外，大部分工作是需要的。正直，意味着有原则有操守，工作会敬业。对事不对人，意味着公私分明，工作不会滥权。乐于助人，意味着古道热肠，能融入团队，不是不通世故。我想一个单位一个企业最大的幸事就是每个部门都有这样的人员。 适合从事远离名，利，权，势工作环境，工作简单干净最好！ 这样的人什么工作都适合干。

性格太直的人适合干什么工作

性格太直的人 ，适合于搞技术工作 ，搞技术工作讲究的是求真务实 ，有一说一，有二说二 ，不撒谎 ，对技术工作认真负责 精益求精 ，能耐得住寂寞 ，将来就能成为“大国工匠 ”。