人际交往心理测试,人际交往能力测试
有趣的心理测试
有趣的心理测试
一起来看看办公室里你最容易得罪谁？
1、同事这阵儿总是一来上班就打开qq狂敲，两眼发直，你觉得他是在做什么？
·他一定是在和谁网恋。→ 2
·他多半是用qq在干私活。→ 3
2、老板带你进入到长方型办公区，让你选个位置坐下，那种n多隔断的，你会选哪个位置？
·靠近老板办公室的，他一出来，阻挡他视线的一定是我。→ 4
·离老板办公室最远的，他出来时旋转360度，用眼角余光都很难扫描到我。→ 5
3、开会时，老板表扬一个case里的想法不错，那是你的创意，你好得意，想让老板知道，会怎样做？
·不管主管的脸色，直接说这个想法是你提的。→ 6
·看看主管脸色，再根据情况声明你的。→ 4
4、遇到一个性别和那个帅哥或者万人迷主管不同的同事，在他(她)的办公室里滞留30分钟以上，你会遐想些什么？
·暧昧哦，暧昧哦。→ 5
·呵呵，又在商量什么诡计了吧。→ 8
5、一进办公室你就突然闻到一股与众不同的香水味，你会怎样表达自己的感受？
·谁又在发情啦？好香！→ 7
·什么都不说，先用鼻子嗅出香源。→ 8
6、同事探听你的工资报酬，你会怎样搪塞这个问题？
·公司不是规定个人工资保密吗？→ 7
·唉，和你差不多吧。→ 9
7、公司总有一些有“特殊背景”但又有点傻x的人表现出很牛x的样子，这时，你的反应是？
·你牛你的，我做我的。→ 9
·拽什么拽啊，一点真本事没有。→ 10
8、你对公司里做清洁的阿姨总是很有礼貌吗？
·一般吧，她和我有什么关系呢？→ a型
·越是阿姨越要对人家礼貌才是。→ 9
9、有同事忘记关电脑，正好你加班，你会“顺便”看看同事的电脑里的文件吗？
·可能会。→ b型
·不会。→ 10
10、一个女同事悄悄告诉你老板试图骚扰她，你的感受是？会有这样的事？
·自作多情吧。→ c型
·天啊，明天一定要让全公司的人都知道！→ d型
结果分析:
a型：
你在办公室里最容易得罪的人是那些职位比你低的同事，你很难有雅兴和这些人平起平坐、同驴友共欢乐之类，由于骨子里比较冷感和敬业，有时还会给那些低职人员很世故的感觉，造成你想“混”好就是“势利眼”的尴尬局面。
b型：
你在办公室里过于洒脱，虽然不真正关注男友私情，却总喜欢把话题朝这方面靠，或者试图在办公室男女关系的话题中寻找一点小乐趣，最容易得罪那些和主管有暧昧关系或者同事之间有不愿意为人所知的隐私的人。
c型：
你最容易得罪的人就是那种没有职位，却是“资深”或者“前辈”的人，言谈举止中，不会因为人家做这行久，就给人家一点有诚意的尊重，即使对前辈有礼貌的时候，也显得有点敷衍。
d型：
你最容易得罪的人是你的直接主管，不是因为你骄傲，而是因为身上有一种把人家主管不当主管的病毒，因此主管用你的时候会用得最狠，但论功行赏的时候，肯定会给你点小鞋子穿穿。
测试：你的童心还剩下多少从盼望长大，到恐惧长大，意味着你真的长大了。曾几何时，追逐蓝天白云，捉蝴蝶小虫，那是我们的快乐。虽然童年已经远去，但只要童心未泯，就能搭建出一座属于自己的城堡。你是个永葆童真的小可爱吗？来测测你的童真指数吧！
1、如果你在纸上随意画一个圈，这个圆圈就像？
A、天空中挂着的圆月——2
B、随手从马路上拾起的硬币——3
2、在你信手调拨广播电台时，会发生以下哪种情况？
A、当听到一首喜爱的歌曲时，默默停下来——4
B、转来转去也没有想要听的节目——3
3、当你低头看手中的键盘和鼠标时，会联想到以下哪种情况？
A、它们就像路人，彼此间没有联系——4
B、它们是一对情侣，永远对彼此不离不弃——5
4、在春暖花开的季节里，你会联想到？
A、美好难忘的过去——6
B、不堪回首的回忆——5
5、你认为你的人生是在什么样的情形中度过？
A、怅然发呆间，木然地从人群中走过——6
B、在微笑和欢笑中绽放一个又一个生机——7
6、如果你心里想念一个人，你会怎么做？
A、盼望着风把自己的思念传达给ta——7
B、不顾一切地告诉ta——8
7、在你心目中，六一儿童节是？
A、自己的节日，不管我的年龄有多大——9
B、我已长大，这不是属于我的节日——8
8、在你看来，以下两人谁最需要你的爱护？
A、亲爱的妈妈，有的时候像个老小孩——10
B、最要好的朋友，ta很需要我——9
9、当你长大后，曾经在漫天繁星下许愿？
A、赤子的心永远不要改变——10
B、要记住我最初最真的爱恋——11
10、如果可以重返与好友决裂的那一天，你会怎么做？
A、重新认真地思考是否决裂——选项A
B、顺其自然，没有必要再留恋——11
11、你认为自己的眼泪是？
A、永不干涸，并常常泛滥——选项B
B、滴落心灵深处，不为人知——12
12、当你和其他人又不同意见时，你往往会怎么做？
A、换位思考，尝试理解他人的心理活动——选项D
B、时刻保持一颗谦虚的心——C
A、你是个小孩
童心：
你的童心宛若新生的嫩芽。你不善于接受人与人之间肆意的变化，对那些不美好，你往往无法奉陪。你并非不懂，是你不甘不愿。而与你相处的人，即便拥有恶魔般的灵魂也会被你净化。快乐而善良是一种治愈的力量，这样的力量弱不禁风，却是人类美好的存在。
B、你是个小大人
童心：
你的童心童真总在修复中。你看得比同龄人远，想法较成熟，很早就流露出一种少年老成的姿态。你对学业，未来都有自己的见解，并能清醒地意识到如何通过别人的错误为自己吸取经验教训。很早开始，你就能敏锐地洞悉这世俗的一切。
C、你是个成熟的大人
童心：
你完全没有童心童真，这也意味着你拥有无坚不摧的意志。你是明白的，这个人类的世界，并不是适者生存，而是强者生存。你的温和不意味着说好话，在你脸上看似亲切的笑容，却像岩石一样坚硬。
D、你是个大小孩
童心：
你的纯真犹如倒掉半杯的水，只有你乐意的时候，才肯拿出来。不认识你的人也许会觉得你显得成熟，有主见。其实，那些都是装的！别看你表面老到，其实你骨子里还是个小孩。不过，你早就学会把童心童真偷偷藏起来，不轻易被人伤害。
心理测试：你是哪种男人杀手测验开始
1.很舍得花钱买内衣
Yes→5
No→2
2.不太喜欢吃汤汤水水的东西
Yes→6
No→3
3.与男性能维持纯友谊的关系
Yes→7
No→8
4.不旅行会死掉
Yes→8
No→6
5.什么样的生活方式比较不健康？
A 晚睡晚起吃宵夜→9
B 抑郁自闭不运动→10
6.下面哪种男人比较可怕？
A 有暴力倾向的大男人→10
B 一再外遇的爱情累犯→11
7.母亲很疼你？
Yes →11
No→9
8.只要一谈恋爱就容易失眠
Yes→9
No→12
9.一个长相普通的老女人结婚了，你觉得？
A 对方嫁的应该是个再婚的老头→13
B 这个女的很有钱，男生看上的是她的钱→10
10.一个完整的家不能没有小孩
Yes→14
No→11
11.很爱吃但是不喜欢下厨
Yes→13
No→15
12.想要挑一份礼物给男友，你会选择
A 名牌的宝石绣扣→15
B 高档的昂贵钢笔→16
13.你喜欢穿高跟鞋
Yes→14
No→A
14.没有吃零嘴的习惯
Yes→16
No→B
15.牛奶应该放在什么样的杯子里
不透明的陶瓷马克杯→A
厚实的透明玻璃杯→17
16.对于感情几乎不会主动
Yes→D
No→C
17.只要立志减肥一定会成功
Yes→E
No→F
A
你是个对自己颇有自信的女人，从来不会放弃能推销自己的机会。擅长规划的你，懂得安排自己的事业与婚姻，因此感情的事情不需要人操心。男人喜欢你的认真专业，因此会为你倾倒的都是同样有自信且具有专业能力的人。这些男人讲求平等也是工作狂，不过不见得浪漫。
B
你的感情态度非常务实，年轻的时候虽然也做过浪漫美梦，不过很快你就学会认清事实。自认条件好的你，会对男性积极些，觉得自己条件不算太好的你，则懂得以退为进，去找寻适合自己的男人。你适合充满自信甚至有点自以为是的男人，他们找到你就像是找到了听众，以互补的角度来看，传统的大男人最适合你。
C
你容易吸引到一些比较不寻常的男性甚至同性的注意，基本上你对感情没有那么积极或是敏感，所以对方一定要有动作你才会有感觉。姐弟恋或是奇怪的恋情好像跟你特别有缘，年龄差距其实对你来说没有太大问题，试过了你就会发现其实自己蛮适合。另外，很多对感情被动的男人都会成为你的爱情俘虏，因为感情的世界中你颇为随性，喜欢的就会主动出击，没有一堆画地自限的规则。
D
你适合事业成功又有钱的男人，只要年轻的时候就好好经营，十之八九都能嫁到条件好的对象。有没有感情基础不敢说，可是体面的男人会喜欢你这种看起来迷人又懂事的女人。你是所有男人一眼就会喜欢的对象，异性缘通常非常好。因为你得体且成熟，看上去就像是个好母亲与好妻子，所以好好经营自己，嫁入豪门(或好门)当少奶奶应该不是梦。
E
你骨子里面很传统，一结婚或是认定对方就会为他做牛做马，不喜欢的对象你则勉强不来。需要母爱以及被照顾的男性会对你难以抗拒，因为你不需生得国色天香，只要对方有机会跟你相处，就会被你踏实稳重的个性吸引。你给男人一种很有内涵与安全感的女性质感，所以会吸引一些知性或是学者型等保守老派的男人。
F
很多女人可能很难理解，男人到底喜欢你哪里？因为你是个同性缘不太好异性缘却好得要命的女人。喜欢接近你的男人未必都对你有非分之想，但你就是散发一种吸引她们的费洛蒙，这跟你的外表或是身材未必有关。可能跟你的气质有关。你对爱情向来不猴急也不过于强势，所以各种类型的男人都有可能爱上你，属于「通杀型」的魅力女性，可是所有其他女性的爱情劲敌。
心理测试：你的童真还剩多少每个人都会或多或少保留着一颗童趣的心，成年后的我们，褪去了孩子的影子，慢慢在成熟的外表下世故起来，但孩子气其实还存在在我们的内心，一起来看看你有多童心未泯吧。
1、在看喜剧电影时，你会选择吃下面哪种食品作为零嘴呢？
爆米花——2
巧克力——4
瓜子——3
2、你觉得下面哪款手机的颜色是最炫目的？
巧克力色——3
金黄色——4
粉红色——5
3、草坪上坐着一个娴静的女生，你觉得她穿着什么颜色的连衣裙呢？
白色——6
蓝色——5
淡黄色——4
4、你觉得下面哪个益智游戏比较有助于开发智力呢？
魔方——7
电脑扫雷——6
积木——8
5、一个女孩子的卧室里放着一个很大的毛绒玩具，你觉得是下列哪个呢？
米老鼠——4
泰迪熊——6
Hello kitty——7
6、你觉得一个漂泊在外的浪子，对故乡最浓重的感情是下面哪个？
乡恋——7
乡愁——9
乡情——8
7、当你在公车上遇到有人偷窃时，你该怎么办？
默不作声——10
大声叫出来——9
偷偷提醒当事人——8
8、小女孩儿的卧室里有一面明亮的窗户，你觉得这是一扇怎样的窗？
落地玻璃窗——11
木框雕花床——12
铁栅栏窗户——9
9、设计师要在粉色系的大厅里放置一个沙发，你觉得放什么颜色的好呢？
亮橘色——10
乳白色——11
淡紫色——13
10、湖畔旁边有一座建筑物，你觉得会是下列哪个？
城堡——12
小木屋——13
别墅——14
11、你突然有一天想染个很耀眼的头发，你会选择什么颜色？
宝蓝色——10
金黄色——13
大红色——12
12、你觉得下面哪个女生是最难应付的呢？
鸡蛋里挑骨头的女生——14
打心底瞧不起人的女生——15
说一套做一套的女生——16
13、你将要参加一个颁奖典礼，你会选择怎样的盛装出场呢？
经典的黑白色套裙——15
低胸性感晚礼服——16
华丽的公主裙——14
14、你觉得下面哪种颜色最能象征和平？
绿色——17
蓝色——15
白色——16
15、如果你要远行，你会带上下面哪个宠物解闷呢？
猴子——18
猫狗——17
鹦鹉——16
16、恋人送了你一个项链吊坠，你觉得是下面哪个形状的呢？
星星状——18
爱心状——17
海豚状——19
17、经过糕点屋时，看到今日推荐糕点，你觉得会是下面哪个？
巧克力慕斯——18
提拉米苏——20
薰衣草慕斯——19
18、某部侦探剧里有一个无恶不作的幕后黑手，你觉得这个高智能罪犯是谁呢？
心理医生——19
科学家——E
金融大亨——20
19、画面里有一个空旷的.天空，你会在上面加上什么呢？
飞机——B
白云——20
彩虹——E
20、一个漂亮的盒子里装着一些糖果，你会拿走哪种呢？
水果糖——A
牛奶糖——D
棒棒糖——C
A、你的个性里有着十足的孩子气一面，尽管会随着时间的推移被岁月磨损，但骨子里依然存在孩子般的本能，容易为小事不开心，情绪化，无理取闹的任性，受不起委屈、爱哭泣、丢三落四、没有头绪……
B、尽管成年了的你表面深沉，但是内心很简单。长大了的你习惯伪装自己，但是一旦和你熟悉后，就会看到你身上不可磨灭的孩子气，你有孩子般的固执和执着，“犟脾气”不听话。童年的你一定是个爱玩的不安分小孩，一直到现在你还是，想法简单直接，每天都希望过着简单的快乐。
C、你长大后还是和小时候一样，活灵活现，虎头虎脑，脑子反应很快，三分钟热度，是个喜欢玩乐的乐天派。许多人和你在一起时，都会不自觉地跟你一样像个孩子。在最亲密的人面前，你就更加不会隐藏你的孩子脾气了，不自然的就会显露出孩子般的依赖和天马行空的幻想。
D、你是个永远都长不大，缺乏安全感的小孩儿，很喜欢依赖自己觉得可靠的人，喜欢被人保护被人惦记的感觉。你对人的第一反应总是直白的信任，有不高兴就会说出来或耍小性子，很像个小女孩需要被人疼爱。
E、你成熟的外表下隐藏着一个简单的自我，喜欢玩，喜爱五颜六色漂亮的东西，把世界想象得很童话。为人处世还保留着童年时的那种无规则、无逻辑、古灵精怪，对什么都一副无所谓的样子，只要自己开心就好。
心理测试：你在朋友圈是什么角色马上测试
1、你觉得自己心思很重吗？
A、是的——转2
B、对比较上心的事儿才会有——转3
C、没有——转4
2、你觉得现在电视上哪种商品的广告最没创意？
A、日化类，比如洗衣粉、卫生用品——转5
B、各种饮料——转4
C、家用电器——转3
3、你觉得只要坚持，梦想就一定会实现吗？
A、是的，我相信——转4
B、不清楚，但是如果不坚持，连实现的可能都没有——转6
C、不是——转5
4、情人节男友送了一大束玫瑰给你，你会将花摆在屋子哪里？
A、卧室床头柜上——转7
B、客厅茶几上——转5
C、门口的鞋柜上——转8
D、窗台上——转6
5、减肥计划往往都以失败告终？
A、是的——转7
B、不是——转9
6、有个朋友远道而来，到你所在的城市，你会怎么做？
A、要看这个人是谁，不重要的就会忽略——转9
B、请他品尝当地的名小吃——转7
C、带他旅游当地的名胜——转8
D、跟他叙叙旧——转10
7、用完的纸巾你喜欢揉成一个圆球再丢吗？
A、很喜欢这样——转10
B、有时候会——转8
C、没这个爱好——转9
8、当你在一个公司怀才不遇时，你会？
A、愤然离去——转9
B、耐心等待机遇——转10
C、一边埋怨，一边工作——转12
D、默默忍受着——转11
9、你觉得一个人富裕起来的首要条件是？
A、个人能力——转10
B、人脉资源——转11
C、把握机遇——转13
D、勤奋耕耘——转12
10、如果去参加大型聚会，你最常做的是？
A、独自一个人喝酒——转13
B、很很多人开心地聊天——转12
C、只与自己熟悉的朋友说话——转11
11、要买一个礼物给爸爸，你会买下面哪一样？
A、电动剃须刀——转13
B、衣服——转14
C、男士面霜——转12
12、喝水的时候，你喜欢一口就喝完一杯吗？
A、喜欢——转13
B、看情况——转15
C、不喜欢——转16
13、你可以在离家很远的地方工作生活吗？
A、是的——转14
B、不是——转15
14、有人说你是一个喜欢笑的人吗？
A、很多人这么说——转16
B、很少有人这么说——转15
C、没有人说过——请见答案B
15、你小时候想象过自己成为江湖侠客？
A、是的——请见答案A
B、不是——请见答案D
16、你不管做任何决定都会询问别人的意见吗？
A、是的——请见答案C
B、不是——请见答案E
答案看这里
A、重信重义老大型
你是圈子中公认的领导型人物，闺蜜、朋友无助彷徨时，你总会成为他们第一时间想到的依靠，你也会义不容辞地在这时候挺身而出，帮对方解决问题。习惯了帮助他人、死要面子的你，却不愿在自己出问题的时候寻求朋友的帮助，久而久之，似乎别人都忘了你也会有困扰，也会有需要帮助的时候呢。
建议
尝试放下面子，你会发现大家都很乐于在关键时刻助你一臂之力，好多事都会变轻松。
B、我行我素冷淡型
你的言语谈吐、着装风格符合时下最流行的中性风，你非常独立自主，喜欢自己的事自己负责，很少给朋友带去麻烦，是朋友圈中最淡定的存在。有事的时候偶尔联络一下，没事的时候可能几个月都不出来坐坐，你觉得真正的友谊不需要频繁联络，但对方或许并不这么认为哦。
建议
你不需要表现得多么热情，只要稍加联络，就会发现朋友间的感情热络了很多。闲暇之余，跟朋友吃吃饭、聊聊天，对自己也是一种放松。
C、备受呵护小姐型
你从小就被家人过分保护，是典型的温室花朵，所以不理解世界上许多的无可奈何。在你的脑海中，世界是美好的，也有许多人喜欢如此相信美好的你。在朋友圈中，你向来是大家保护、呵护的对象，虽然单纯简单，但是娇滴滴的小姐脾气依然在你身上存在，可能会做一些不合时宜的事，或是给朋友带去些许麻烦。
建议
朋友能保护你一时，但是无法呵护你一世，与他人保持适当的独立空间，不要带去太多的麻烦，更容易让友谊长存。
D、温馨婉约邻家型
你给人的感觉清新得像一缕微风，总能让人扫去心底的阴霾，你在朋友圈中没有那么耀眼夺目，也不够强势，却有着与生俱来令人身心舒畅的能力，让人特别愿意跟你亲近。当然你也拥有天生的好人缘，总会成为圈子中调解矛盾、化解尴尬的存在。
建议
也许你还没有感觉到自己的优势，你需要更自信一些，善用这种亲切感会让你得到更多的关注。
E、聪明伶俐军师型
八卦是你的天性，你看问题犀利透彻，对人生有很多独到的见解。朋友们不管出了什么问题都喜欢找你倾诉，让你出谋划策解除危机。你自然而然就成了圈子中的点子王，你乐于听朋友分享八卦琐事，只是有时候你可能把握不好自身的位置，过多参与对方的私生活，要小心因此为自己带来的麻烦和误会哦。
建议
无论提出什么观点，点到即止最好，你得让朋友明白，不管做任何选择，其实最后成败的关键都在自己。你能做的就是建议、支持，这样会让你们的关系更健康。
18个心理问题测你社交水平对于大部分即将走上社会的人来说，社会关系非常重要，但是我们很多时候不知道我们的社会关系到底有多少以及如何衡量社会关系的质量。以下我们提出18个问题，我们可以自测并衡量下自己的社会关系的水平。
1.你有多少个校园同学与家庭亲友以外的社会上认识的人，所谓认识在这里是指能说得上话，必要时可以寻求帮助的人?
2.在你所交往的社会关系中他们所从事的职业岗位是什么?有多少人是做领导、老师或者人缘很好的?
3.你与自己社会上的朋友经常保持接触么，尤其是在不需要别人办事的时候?你会有意识地去主动询问与关心别人的需要么?你觉得你的朋友很帮你的忙么?
4.你有多少个年龄比自己大10岁以上的朋友和比自己小5岁以下的朋友?你的朋友是不是都是同龄人?
5.你通常从哪些途径认识人?最重要的渠道是什么?你会经常挖掘一些新的社交渠道么?你觉得你只需与自己的专业或者职业领域的人交往么?
6.你会主动和陌生人说话么?通常你用什么话题引起对话?你会担心别人不理会你么?如果别人真的不理会你，你会怎么办?
7.你可能因为某种原因接触了一个陌生人，有了初步的交往，你用什么方法进行后续的交往，以使得他成为你社会网络中相对稳定的成员?
8.你内心渴望参加有陌生人参加的集体活动么?准备参与这样的活动心理感受是怎么样的啊?
9.他在一群认识不久的朋友中，是通常能找到赞扬每个人的机会?还是表现自己的机会?还是指导甚至批评大家的机会?
10.陌生人的相貌对于你来说是吸引你去交往的主要动力么?遇到相貌一般甚至不好的人，你会如何反应?
11.成为你朋友的人通常是和你个性接近还是互补的人?你通常要花很长时间才能了解对方的个性与品行么?
12.有不少人很有能力或者知识，但可能是你表面上不喜欢的人，你会怎么与这样的人相处?
13.你最擅长怎么样的聊天话题，你懂得怎么样在与一般不是很熟的人在一起把话题引到自己擅长的话题上么?如果别人擅长的话题你不是很懂，你会用怎么样的态度对应?
14.你会很担心自己在与陌生人交往的时候碰到色狼、骗子或者某种坏人么?这种担心你是如何解决的?
15.遇到陌生的异性与自己主动打招呼的时候，你会如何反应?你内心把对方想成怎么样的人?你会主动与陌生的异性打招呼么?你在打招呼时候的行为表现有何特点?
16.你会主动去接触和学习一些社交的知识与技能么?或者你还有一些社交的榜样或者导师?
17.你相信社交能力本身只能在社交中培养，在积极社交中，有心留意，经常总结而得到提升么?你自己也真的是这样做的么?
18.你是相信人际交往总的是还事情，任何经验都是财富，还是相信人总的来说应该谨慎防范，过于积极的社交得不偿失?
这些问题没有完全的对错答案，但是不同答案显示了我们社交能力与模式的差异，还有我们社交水平的高低，利用社会资本的能力的距离。也许我们可以以此测量自己的社交状况，也可以了解朋友的社交状况。社交是我们生活中一个重要的内容，我们要重视与面对它，学习与提升它，利用与改善它。
;如何自我评价人际交往能力
这个问题怎么说呢，自己的人际交往能力还是要靠自己来了解，所未见人说人话，见鬼说鬼话，如果你能达到这个地步，那么说明你的能力已经很强了，如果是只有跟朋友在一起才能放得开来说话，这说明你的能力也不错，但是比前一个就差了点，如果你跟朋友在一起都不怎么说话，那说明你的能力就不是很好了，需要加强，其实我觉得只要你放得开，敢说话，多跟朋友或其他人交流，你的能力总会提高的，仅个人意见，呵呵。 答案补充 这个就要你按真实的情况来定了，如果你的能力强当让可以写好的，但是如果你写的跟情况不符那么别人早晚的还是会知道，但是你也可以写本人虽然交际能力不是很强但是却是你个敢于尝试和努力的人，我相信不可能只看一项就能定一个人的个人能力
心理测试
SCL-90心理测试 谢谢您的参与，阅读本报告时，请注意以下内容：测评图表可快速帮您掌握报告内容； 本结果仅供参考，不可作为临床诊断的依据； 如结果与你自己或他人感知的有出入，可回忆在测试时是否有事情影响了你，或自己答题时是否有所顾虑； 如对报告有不理解的地方，建议向专业资质人员进行咨询。 本量表是了解和掌握自身心理健康的有效方式，可以多维度、全方位，有效确认你面临的健康风险。如果你认真、真实的作答了，请仔细阅读测试结果报告。 心理健康状况提升指南 你的心理健康状况 您当前的心理健康状态为** 心理健康得分 健康指数0-100，指数值越大，心理健康水平越高 您当前的心理健康状况较差。你的综合心理健康指数主要通过认知受损程度、状态不良程度、心态失衡程度以及关系失调程度来进行评估的。 在这个部分，让我们来看看你在这四项心理指标上的具体情况。 综合心理健康指数 综合心理健康指数参考值 您的分数 越接近顶端，说明状况越差 维度 单项均分 总分 认知受损 1.8 29 状态不良 2.5 73 心态失衡 2.4 73 关系失调 1.8 27 注：按中国常模结果，单个维度均分超过2分，就应做进一步检查，单个维度均分2-2.9为轻度，3-3.8为中度，3.9及以上为重度。 状态不良：程度一般 能够正面的看待问题但有时也会出现一些负面想法。 心态失衡：程度一般 最近既有正面的情绪体验，也有不少情绪低落的时候。 认知受损：程度较低 看问题想事情都比较正面。 关系失调：程度较低 与周围人关系相处融洽，与人友善。 常见问题 常见心理问题情况参考值 您的分数 注：得分越高，表示该心理问题越严重 维度 单项均分 总分 身体不适 2 24 强迫症状 2.8 28 人际敏感 1.4 13 抑郁情绪 3.8 49 焦虑情绪 1.7 17 情绪冲动 2.3 14 恐怖症状 1 7 偏执思维 1.5 9 思维异常 2 20 生活不适 3 21 注：按中国常模结果，单项均分超过2分，就应做进一步检查，单项均分2-2.9为轻度，3-3.8为中度，3.9及以上为重度。 身体不适：轻度 你的身体状态一般，与普通人没有差别。 偶尔会感觉精力不够而略感疲惫，有时候可能会出现一些没有明显原因的身体不舒服的情况。 强迫症状：轻度 你的强迫症状与一般人的表现差不多。 有时候你可能会比较紧张自己的行为和表现，或者是对自己的工作能力和表现不是很自信，需要反复检查以求心安。 抑郁情绪：中度 你出现了一些比正常人更为明显的抑郁情绪。 你时常会觉得自己比较孤单，有时候认为自己的存在没有价值，对自己的现状感到不满意，对未来更加感到迷茫而没有信心，不知道前途会是什么样子的。 情绪冲动：轻度 你的情绪冲动水平和一般人差不多。 有时候你会因为一些事情出现情绪波动，但大多数情况下还是能够保持比较平静的心态去应对工作和生活。 思维异常：轻度 你的思维异常水平和一般人没有区别。 你的思维比较正常，不会无缘无故冒出奇怪的想法，或是猜疑别人。只是偶尔会觉得自己哪里不对劲，例如担心自己的身体状况等等。 生活不适：中度 你的生活不适水平比一般人要高，这说明你最近的生活质量较差。 可能经常会出现食欲不振或者失眠或睡眠质量不佳的情况。 人际敏感：无 你的人际敏感水平很低，说明你的人际交往很正常。 你在各种人际场合都能表现得自然、大方、自信，与同事和周围的人也能保持较和谐的人际关系。 焦虑情绪：无 你几乎没有任何的焦虑情绪。 你最近的心情很踏实，感觉十分放松，没有什么紧张感和压力感。 恐怖症状：无 你目前没有的恐怖症状。 你不会对日常的一些行为、活动，例如坐公交、坐地铁、搭乘电梯等产生害怕或恐惧的情绪。 偏执思维：无 你没有偏执思维。 你的思维开放，头脑灵活，有很强的包容性，不会钻牛角尖，待人接物温和友善。你对人有一种基本的信任感，相信大家会公平公正友好地对待自己。 提升指南 你存在明显的心理问题，需要寻求专业心理咨询师的帮助，找到心理问题出现的原因，对症下“药”。 在平时的生活中，需要根据心理咨询师的建议慢慢的改善心理状态。 养成乐观、豁达的个性，平静地接受生理上出现的种种变化，并随之调整自己的生活和工作节奏，主动地避免因生理变化而对心理造成的冲击。 合理安排生活，培养多种兴趣。适度紧张有序的工作可以避免心理滋生失落感，令生活更加充实，从而改善人的情绪。 根据你的身体状况，建议你注意饮食健康，保持良好的饮食习惯，保证充足的休息，建议每周进行适量的运动。 根据你的强迫症状，建议你尝试适当地调整自己的生活状态，学会自我放松，尝试接受不完美。在工作或学习上可以进行检查，但不必多次反复检查。 森田疗法： 顺其自然——对症状想法、情绪等做到接纳，不去控制它、排斥它、解决它，让它自然的变化。 为所当为——接纳症状想法和情绪的同时该干嘛干嘛，做当下该做的事情。控制可以控制的，不去控制那些不可控制的。 若方法的运用过程较难，可能需要外力的协助，如心理咨询师的帮助。 根据你的抑郁情绪程度，建议你专注于目前的事情上或者试着去做自己感兴趣的事情，从中获得成就感，重新找到工作与生活的意义和价值。尝试着与不同的人交流，从而获得各种不同的人生观和价值观，用更积极的眼光去看待这个世界。如果抑郁情绪一直没有得到改善，建议咨询心理咨询师或精神科医生。 散步冥想： 以舒适的速度出去散步。 当你这样做的时候，开始关注你身体里的感觉。 注意你的脚在落地时的重量，以及你每迈一步手臂的摆动。 如果你发现有想法进入到你的脑海中，只要轻轻地将注意力放回你走路时的感觉即可。 关于冥想还有其他很多种方式，这只是专注冥想中的其中一种。 若方法的运用过程较难，可能需要外力的协助，如心理咨询师的帮助。 根据你的情绪冲动水平，建议你做事要三思而后，切记因一时冲动而立刻行动。注意察觉自己的情绪，在情绪激动时多考虑考虑周围人的建议。尝试通过美剧、韩剧、拳击、瑜伽、跑步等方式来舒缓情绪，也可以尝试听音乐或其他方式来转移情绪使自己心情变好。 数颜色法： 当你不满某个人或者某件事而感到怒不可遏，想要大发脾气，那你就独自找一个地方，做下面练习： 环顾四周景物，然后在心中自言自语，那是一面白色的墙，那是一个黄色的椅子…给自己一个缓冲啦。 根据你的思维异常程度，建议你如果觉得自己哪里不对劲就及时就医，寻求医生的解答，消除自己的顾虑。 根据你的生活状况，建议你注意加强你的睡眠和饮食的规律性，建议根据医嘱或专家建议做一些生理调养。关于测试初中生独立意识或者依赖性多少的心理测试题
心理测试内容你好，我可以为您提供以下测试目录，你看那个适合你邢台锐意荣成心理测验大全 - 测试内容介绍 >需要测试的邢台锐意荣成可以帮助你能力测试心理健康测试韦氏智力测试43，压力应对方式量表 2，瑞标准推理测验44 ，人际交往能力评价 3，威廉斯创造力能力倾向测试45，抑郁自评量表瑞文推理测验46，焦虑评定量表 5，非凡的行为评价47考试焦虑评价 6幼儿韦氏智力测试48健康大学生人格测试 7日，50个测试49对孩子的智力，态度问卷 8中国比奈智力测验50，社会适应能力测试 > 9，PENSIONE聋哑儿童的学习能力测试51，婚姻关系体能测试 10,4-7岁的儿童的社会化规模52，爱情问卷 11，判断孩子的创造潜能53问卷调查，自卑感规模 12幼儿观察能力检测表54，情绪_社会孤独感测试 13，早期的儿童绘画检测表55的品质，贝克忧郁量表 14，早期的童年记忆容量检测表56，嫉妒的自我报告量表 15幼儿技能测试表57，阿亨巴赫儿童行为量表 16早期儿童音乐能力检测表58生活事件量表 17，生活满意度评定量表旧版本（平均）59名儿童多动症验证问卷 18，生活满意度指数A旧版本（自我评估）61 60精神症状自我诊断量表测试质量学习，应对方式 19，学（信息处理）测试62，学生和教师相处的行为困扰的诊断量表 20，学习方法和技能测试63名婴儿患有自闭症的决心规模 BR /> 21，动机测试64信托规模 22个专业职业（信息处理）型式试验65， 23，学习风格测试66，马氏工作倦怠问卷职业大学学生行为问题的规模指导评价67，家庭亲密度和适应性规模 24职业能力测验68，康奈尔医学指数量表 25，MBTI人格测量69，汉密尔顿抑郁量表家庭教育测试70婚姻质量问卷 BR /> 26的家庭教育评价71，儿童孤独量表性格测试72，儿童社交焦虑量表 27,14人格因素测试73个人评价问卷 28卡特尔16种人格因素测试74家庭功能评定量表 75 29艾森克人格问卷，简易精神状态检查 30，个人偏好量表76人际交往焦虑量表（维护） 30，展望生命规模77，了解社会支持量表 32学业成就和人际关系归因测试78，匹兹堡睡眠质量指数 33，自我意识测验79，人际关系诊断量表 34，80意志力试验，以适应规模其他 35，明尼苏达多相人格量表测试，社会功能缺陷筛选附表81 36青年人格问卷82，社交回避及苦恼量表 37，希内学习能力测验83，团队领导 38,3-7岁儿童的气质问卷84份，中学生网络成瘾量表 39气质测验量表85，自我量表 86性向测验，自信的心理测量 87生活事件量表 41小学和中学学生心理健康量表88 40心理健康的影响，汉密尔顿焦虑量表 42，89名员工适应人际交往能力测试专业的心理测试系统，你需要什么？ BSI荣成帮助您职场心理测试
职场心理测试
职场心理测试，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，在职场上没有永远的朋友和敌人，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，学会放下自己的职场压力也是很重要的，我这就带你了解职场心理测试。
职场心理测试1
职场心理测试：工作中你最在意的是什么？
爱情的蛊惑之下，美人鱼牺牲了发声的权利，罗蜜欧和茱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你，为了尝到恋爱的销魂滋味，所愿意付出的最高代价，会是以下那一种？
A。寿命减少
B。智商超低
C。贫困度日
D。众叛亲离
中国NLP学院结果解析：
A 型……你希望人生时时充满惊喜，你也期许自己能像一朵散发生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此，待遇或职位都不是你最重视的事情，你想要从公事中，得到自由发挥的主控权，考验自我的实力和耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是众所瞩目的主角，这哪里会是你能忍受的，你自然会想要另谋发展，燃起生命的新火花。
B 型……在工作中，你可以作牛作马，将你满腔热情，投注在办公室中，但是这种三更灯火五更鸡的斗志，需要持续得到上司的鼓舞和赏识，要是让你觉得遇不上伯乐，或是伯乐已经逐渐疏远你时，你就会有倦勤的念头，无法再像从前一样打拼卖命，因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你，奋斗的原动力也就日渐熄灭，让你的工作能量没电啦。
C 型……在职场内，你最在意的是福利制度，和相关权益，如薪资、配股或分红制度，都是基本的需求，万万不能比别人少，弹性上班或休假等规定，也是你非常在意的，因为在你的想法当中，上班只是谋生的手段，一旦这些原有福利缩水或不见，就是老板和你过不去，你就会没有工作动力，忍不住感染工作倦怠症，完全提不起劲来。或许你了解一下NLP后会好一点。
D 型……你是没有安全感的人，也许是童年失欢，或是不好的生活经验，让你失却了安全感，所以如果你现在的工作，不能满足你的需求，或是让你觉得不牢靠，随时有倒闭，或遣散走人的可能，像从事泡沫化的网络业，你更会时时刻刻担心成为失业一族，工作心情可就大受影响，一点点风吹草动，就会让你胡思乱想，根本不能专心工作呢。
选车测试你与同事间关系
如果有一天你在山中迷路了，远远地看到好像有车灯，你希望它是什么车呢？
a? 普通的小汽车
b? 摩托车
c? 出租车
d? 大卡车
a：你处理工作关系既不偏公也不偏私，所以工作上你不会强调或完全否决某种观念。所以你会根据当时情形，灵活选择自己的态度。
b：你认为工作中大家也可以像一家人一样，无私地互相帮忙。所以在平时，你就很在乎大家在工作中的互动关系，交情好了，办什么事都很方便。
c：你是个做事只看成果，不看人情的人。虽然平时也和同事打打闹闹，但是一旦扯上工作，就一定是公私分明。
d：你喜欢比较简单的工作关系，所以你用人或与人合作不太强调对方有没有脑子，而是希望他什么都做、心眼不太多。
测试：职场中你容易满足吗？
冬天的滑雪场上，有一个人正在斜坡上滑雪，仔细看一下前面，地上凹陷了一个洞，有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是，这个滑雪者却对这一切浑然不知。请问，这个人的下场会如何？? （呵呵…不可以偷看答案哦！）
A：掉到洞里遭熊攻击
B：轻松地跳过洞穴
C：有人告诉他有危险而转变方向
D：在到达洞穴之前突然滑倒
答案：
A：你的欲求不满度似乎很高，每当有麻烦事发生时，你就会把过错往对方的身上推。而且，因为你老是爱往坏的地方想，因此，有的时候明明有好转的迹象，也会变得非常糟糕而无法收拾。
B：这种人相当勇敢果决，对自己的努力与才能也很有自信，遭遇到挫折反而会激起内心的战斗意志，这种人欲求不满度相当的低。
C：你的身边有许多热心助人的朋友，只要你有困难，他们马上会义不容辞地向你伸出援手，你是那种有贵人相助的人。因此，这种人的思考方式很乐观，因为即使自己做不来，也会有别人帮忙解决问题，即使有欲求不满也能够很圆满地化解开来。
D：这种人喜欢做美好的白日梦，喜爱做罗曼蒂克的浪漫幻想，他们似乎对算命这一类的事情抱有相当浓厚的兴趣，这种类型的人，很重视运势及运气这种东西，认为诸事不顺都是运气不好惹的祸。相信有UFO存在的`人也以这类型占最多数。
测试：你的职业潜质在哪行？
旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢？
A、有个人头从窗外恶瞪着你睡觉的房间。
B、厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。
C、你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。
D、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。
答案：
A、你适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多，但有稳定的收入来源，而且比较固定，不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光，在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作，不管你多么不受学生欢迎，可是并不会轻易就丢了饭碗。其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。
B、你比较喜欢安静的工作，尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声，代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来，你宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒，其他诸如高科技产业的技师或工程师，企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合你的。
C、你适合从事活动性较强或业务类的工作，你的个性比较好动，整天坐在办公室里怕是会憋出病来，你也不喜欢受拘束，所以你的职业也倾向于常常到外头走动的工作，像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时，拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。
D、与人沟通是你比较擅长的，因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分，可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷，也靠球迷的拥戴吃饭，可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。
测试：看你事业成功率
疯狂的工作暂时告一段落，终于盼来一个难得的休息日，这一天你会做些什么？
A 、 打扫屋子
B 、 逛书店
C 、 约见朋友
D 、 独自外出购物
答案：
A 、 你自身并没有出人头地的强烈愿望，对你而言，工作或许不是人生的重心。
B 、 你的事业成功率相当高，无论做什么都会全力以赴，实力不可小觑。
C 、 你的事业成功率尚可，晋升速度与年龄的增长成正比。
D 、 你随时都流露出即便将同事或上司排挤出去也要向上爬的心态，这种心态将成为你通往成功之路的绊脚石。
测试：你的职场成熟度
马莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢？
A、第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。
B、采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。
C、暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
A、你的职场成熟度看来不是很高啊！你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
B、看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知，如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。
C、你已经在职场中有所历练了，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老板不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细得想清楚以后，用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子，还让自己有台阶下。
结语：
职场心理是一门实践的学问，我们还需要好好修行。上面我给您提供的有兴趣的测试，希望给您一定的启发。
职场心理测试2外企相比国内的企业有着很多的优势，在就业市场上往往吸引着众多的求职者。诚然，外企在管理的制度、升迁、人际关系等方面对求职者都具有很大的吸引力，但并不是每个人都适合到外企去工作。如果你自身的条件并不适合呆在外企工作，即使想办法挤进了外企，往往也无法实现自己的职业理想。
职场心理测试题目：
1、你的职业生涯中，曾经在几个知名的大公司工作过，此时你也正在某大公司工作，只是你正在准备跳槽。你写简历的时候会选择：
（1）用标有这些大公司的信纸／信封打印投递自己的简历，这样能证明自己履历的真实性，并能通过这些大公司抬高自己的身价；
（2）只选择用普通的没有任何企业标头的打印纸／信封打印投递自己的简历；
（3）自己手写简历，显得珍贵和重视。
分析： 很多外企在收到应聘简历时，都会把那些信封上印有其它公司名字的简历第一轮就淘汰掉。企业的信纸信封，是企业业务交往专用的，不能私自挪为己用。虽然这是个细小的问题，但外企往往非常在意你是否公私不分。所以，选择
（1）的，不适合在外企工作。选择
（3）的，别人会认为你连电脑打印都不会或者没有，落后于时代。选择
（2）的，是恰当的选择。
（1）根据她的要求，你领她在公司各处参观一下；
（2）只在会客室简短聊一会儿，约她下班后再叙旧；
（3）领她到自己的办公桌前聊一会儿；
（4）去写字楼外面找个同事看不见的僻静的咖啡馆坐一会儿。
分析： 外企公司一般忌讳工作期间有私人性质的访谈，更忌讳把无关的人领进工作区。不得已的情况下，一般也只能在专门的会谈室，并且尽可能在休息的时间接待。领着朋友进入公司工作区参观、到自己的办公桌前闲聊，这都是绝对不允许的，即便是下班时间都不行；上班时间更不能出去会朋友。所以，上面四个选择中，只有选择
（2）才是最恰当的，选择其余三个答案任何一个的，都不适合在外企工作。
（1）这个企业比较规范，一次性的纸杯只给客人使用，他们自己只能用自己的杯子；
（2）这个企业太死板，应该与客人平等，不该区别对待，都用一样的杯子才好；
（3）是因为纸杯质量不好，所以主人自己不用，只给客人使用。
分析： 外企公司一般有规定：一次性纸杯只能供客人使用。如果你认为一次性的纸杯是谁都可以随便用的话，那是不对的。通过你看待这个问题的心态和角度，能判断出你是否理解和适应外企。选择
（1）的，适合在外企工作。
心理测试:你的人际关系及格了吗?
心理测试：你的人际关系及格了吗？
不管在什么地方，只有打好了人际关系你才能混的如鱼得水，现在我们就来做个测验看看你的人际关系及格了没？下面是我整理的心理测试：你的人际关系及格了吗？欢迎阅读与收藏。
当你走向一个熟睡的小婴儿时，他忽然睁开了双眼，这时，你会认为这个婴儿会有什么反应呢？
A放声大哭
B笑嘻嘻
C继续睡
准备好了吗？不许偷看答案哦！
不
许
偷
看
答
案
答案解析：
A你是一个很没有自信的人 ，很害怕与人打交道，深怕自己泄漏了自己的缺点，因此缩在自己的小世界里裹足不前，若是你能够改变一下，让自己变得自信起来，积极参加一些集体的活动，相信你会交到许多的朋友的哦。
B你是一个信心爆满的人 ，交际手段相当的高明，极其容易和人完成一团，但是需要注意的是，不要多度自信，从而忽视了别人的想法和感受。
C你是一个非常内向的人 ，相对来说，和别人相处倒不如自己一个人来得快乐，所以你根本就不愿意和人交朋友，认为没有必要去涉足别人的世界，但你需要注意的是，在工作当中是非常注重团队合作的，所以建议你还是多改改自己的这个缺点吧。
良好关系
1、如何与人建立良好人际关系？
沟通是人际关系中最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程，所以良好的沟通指的就是一种双向的沟通过程，不是你一个人在发表演说、对牛弹琴，或者是让对方唱独角戏，而是用心去听听对方在说什么？去了解对方在想什么？对方有什么感受？并且把自己的想法回馈给对方。沟通过程中可能因沟通者本身的特质或沟通的方式而造成曲解，因此传送讯息者与接收者间必须借着不断的回馈，去澄清双方接收及了解到的是否一致。
除此以外，还有很多轻而易举的事就能帮助我们和人建立良好的人际关系：深度自我认识及接纳。常持诚恳的态度。谦卑温柔的心。适度自我表达。尊重别人并欣赏自己。寻求共同价值观之伙伴。 除人际障碍。服务之人生观。遵守团体规则。积极人际成长。
2、如何维系良好人际关系，和谐相处？
人际关系之外在表现即是伦理，而伦理是人与人之间合理的'分际与职分，论语颜渊篇：“齐景公问政于孔子。孔子对曰：‘君君臣臣，父父子子’”说明君臣父子各守分际，各尽职分的意思。人际关系便是以此为基础，让每个组成分子均能按其角色、职责、位子而有适当之思想、言语、行为模式及价值观而达良好之组织气氛，进而提高组织效能。增进与他人进行有效沟通的能力，是维系良好人际关系的首要条件。
以下几项通则提供参考：站在对方立场设想，将心比心，并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通。了解沟通的障碍并且尽可能去突破。得有与人沟通的意愿，以一颗开放的心灵倾听，千万不要立即下价值判断，而最好以对方的立场和观点去设想。当一位好听众，用我们的心灵去听听对方的想法与感受，而不只是字面上的意思。然后要坦诚地告诉对方，我们听到了什么？有什么样的感受和想法？善解人意，我们不一定要赞同他人与我们不同的意见，但是如果我们能了解他人，我们自己也会快乐无比。加强对自己的了解，知道自己会说出什么样的话，也是能与他人维系良好人际关系的技巧之一。要善于处理自己的情绪，不要让不好的情绪影响了与周围的人的关系。
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