天赋特质测试,天赋性格测试
77天赋解读经典十问
1、77天赋解读工具源于什么？77天赋解读所使用的工具是20天赋图腾和13调性，借由每个图腾和调性不同的特质，解读出每个人与生俱来的心理和行为上差异。 77天赋解读不是算命，虽然天赋解读用的是阳历生日，但这也并不是算命。因为我们没有所谓吉凶，也不会告诉你这辈子会不会结婚，什么时候结婚或者会不会发财。 我们做的只是告诉你，你具有什么样的天赋特质，可以在你的实际生活中去运用，如何用天赋变现赚钱，让生活更富足，如何用天赋领导团队让事业更成功，如何用天赋让两性关系更美满，如何用天赋教育孩子，做到因材施教。 3、那你们77天赋解读和市面上的星座、生命密码、数字密码这些有什么不一样？ 您这个问题问得特别好，我们常常听过一句话叫做“一命二运三风水，四修阴德五读书”，这句话给我们的启示是“命”是由天注定的，但是“运”却是由人来造就的，并且我们天赋解读也不会为了营销而创造对方的恐惧感。 我们倡导的是，把焦点放在我们每个人能创造的事情上，并且透过认知自己，让自己的内在核心稳定，拿回心中的那股力量，去应对生命中所发生的事件，心定则天下定，心安则天下安。 4、你们77天赋解读准吗？目前市面上的所有天赋工具都只能看到一个人的部分特质，而不是全部面向，我们77天赋运用天赋解读这一工具，经过近万人的天赋解读回馈，精准度很高，都给与非常高的评价，并且能对他们的生活上给出很有建设性的参考价值，因此经过市场的检验，证明77天赋系统是有一定的精准度和参考性。 正因为77天赋解读天赋的精准度受到大家的认可，在短短一年多时间建设和培训，77天赋已经培养100多位的天赋解读师，天赋解读个案累计超过9000人。 透过天赋解读和学习，已经有太多人在事业上进步神速、让两性关系修复、亲子关系和谐等案例。 5、可以透过77天赋解读找到适合自己的工作吗？现在市面上有一些天赋测评机构在做完天赋特质后，会推荐适合的工作岗位，提供一些发展方向参考。 在我们过去十多年的实践经验中，其实我们不建议直接由天赋去引导工作方向，因为在77天赋系统里，我们有一个｢天赋三维图｣，【天赋特质】只占有一个维度，还有另外两个维度也是非常重要的。6、如果我对这个很感兴趣的话，应该怎么学习呢？可以赚钱吗？ 当然是可以的，我们的课程有一开始初阶的启动班和高阶的认证班，都是可以学习的。 至于你问的能不能赚钱的问题，答案是肯定的，目前77天赋解读师解读半小时原价是399元，优惠价是200元，高阶的解读可以收到3000元。比普通上班自由得多，收入也多很多。 7、如果我想要学习的话，会不会很难学？ 完全不会，因为77天赋两位创始人知道，一套再好的工具，如果大家学不会使用，对大家的帮助是有限的。所以我们77天赋将天赋解读整理成一套简单的学习系统，让每个人都能学会。 8、为什么77天赋是做成人天赋而不是做小孩天赋？ 我们认为，现在大部分的家长把孩子送到学校或培训班后就把教育交给了教学单位，而忽略了父母家长对于孩子教育负主要责任。 父母如果可以从自身的天赋发展开始，了解天赋的因人而异及运用方式后，透过言传身教，可以事半功倍更好的引导孩子发挥自己的天赋，也增进与孩子之前的感情链接。 9、作为更多普通人逆袭的选择，77天赋的课程和其他天赋机构玛雅历老师有什么不同？ 77天赋的课程比较偏向天赋解读和天赋的应用领域，目前我们77天赋已经开发出商业天赋应用（天赋变现和天赋领导）以及天赋关系应用（两性和亲子）等课程。我个人觉得学习要能落地实用，比较推荐天赋解读和应用，毕竟在生活和工作上的建议比较具体有效可行。 而其他天赋机构玛雅历老师更加侧重玛雅13月亮历的用法，以及流年、流月、流日的能量。 10、77天赋除了线上学习，有没有开展线下活动呀？ 有的，除了在线上学习之外，还可以同步赠送线下课程哦。 如果你想深入探究自己的天赋，或者对天赋解读这门学问感兴趣，欢迎你来咨询。
认识天赋系列(03):盖洛普四大优势领域(含34项天赋才干主题词)_百度...
认识天赋系列，是想呈现一个极简的必要知识卡片，用小巧精致的内容，分享一个优势理念知识。在拆解天赋才干的知识点之前，应该好好的把 盖洛普 (点击了解)优势中非常重要、基础的“四大优势领域”，做个介绍。
如果对天赋优势理念不熟悉的，可以先查看过去的文章：
盖洛普公司基于长期研究，将34项天赋才干划分四个维度：执行力、影响力、关系建立、战略思维。
执行力 指的是懂得如何完成某件事；
影响力 知道如何取得主导/表达意见/令人信服，并确保自己的声音被团队听到；
关系建立 具备建构牢固关系的能力，从而将团队凝聚起来并发挥更大的力量；
战略思维 帮助团队思考可能发生的事，获取并分析信息，以做更好的决策。
这四个维度并不是为了把人进行分类，实际上才干可能均衡分布在不同领域，也可能在某个维度表现的特别集中。战略思维领域特质明显的人，通常爱思考、爱学习，像个思想家，而执行力领域才干集中的人，通常表现的行动力强劲、总是先动起来，是个实干派。
场景不同、情绪状态不同、认知水平不同，也会影响我们对才干发挥，战略思维强的人，在必要的情况下也会通过调用自己的影响力才干来帮助自己实现目标。
分类并不是为了归类，而是帮助大家更好的认知，进而调用才干。
你对哪个才干有兴趣呢？或许我可以先把你们感兴趣的拿来说说。
常见问题|三分钟快速搞懂天赋挖掘和优势教练
假如，此时此刻 你是一辆奔跑在生命旅途中的车 你会是什么车？ 为达到目标，应该怎么开好这车？ 车子状况如何？驾驶方式、路况、保养…… 其实 发掘自己的优势才干 就是找到属于自己的「坐骑」 你应该像一个手一样 找到自我驾驭的最好状态 对自我天赋的把握正是如此 我是盖洛普认证优势教练，倪伯乐，在一直持续书写和优势有关的文章，大家对优势的好奇各不相同，为了快速帮助你们了解一二，整理一些常见的问题。也欢迎在留言区说说你所关注的问题。 Q：什么是天赋挖掘和优势测评？ A：这个专题文章里所说的天赋并不指身体及艺术方面的天赋，而是与成功有关的内生能力，它关注的是个体如何缔造卓越、如何利用自己特质创造价值。 这套理论中提到的“天赋才干”和“优势”是两个关键概念，你可以把天赋理解为原理、机制、模式、能力，而优势就是那个在现实环境中呈现出来的结果。 想进一步了解可以看专栏系列文章。 推荐阅读>> 世界500强早就在用的才干挖掘工具 Q：天赋才干和优势有什么区别？ A：举个最简单的例子：鸟的天赋是会飞，而鸟的优势是，如果他和鸡一起在地上吃虫子，狐狸来了，它能立刻飞到空中，避开一难。天赋是与生俱来的能力，优势是结果。 拓展阅读>> 天赋与优势有什么不一样？ Q：知道优势之后，可以怎么用呢？ A：优势的应用很广泛，可以把它用在职场、亲子、家庭关系上。 Q：盖洛普优势教练是干什么呢？有什么作用？ A：优势教练是一面镜子，帮助你找到自己最擅长的，并且帮助你把他们活出来。有了教练的助力，你更快速、高效、舒心的 「突破自我发展的天花板」 。 盖洛普优势教练可以提供给你的帮助是： 1、基础：报告解读 如果你完成了盖洛普官方的天赋测试，可以找到官方认证的优势教练，帮助你深入的解读报告，更多角度的理解自己。除了针对报告的单次解读外，天赋优势还是一门应用于生活的，通过实践释放能量的技法。 2、深入：长期支持 经有优势教练的长期陪伴式辅导，在工作总感到使不上劲的时候、关系经营上觉得心累的时候、总是陷入重复问题挣扎不出来的时候、需要带领团队攻城掠地的时候......优势教练将始终引导并支持你 「用自己的个人天赋特质来达成目标」 。 每个人都会有盲区，也需要同伴。偶尔，我们甚至会忘记自己的成功经验和已经具备的能力，而教练能够成为你的镜子以及第三只眼。 Q：没有教练的情况下，如何开展优势解读？ A：深入了解自己的途径很多，冥想、自由书写、总结复盘、对话、做测试...通过这些工具进行自我探索，思考过往的经历，包括你所做的事情、别人的评价、你总是出现的行为表现和想法，你做了什么？为什么这样做？结果如何？这里面是否有体现出了你某些才干展露过的痕迹？通过这些线索来加深自我认知。 推荐阅读>> 1 发现才干的五个线索 2 挖掘你的成就事件/巅峰故事 Q：如果一直关注最强的才干，忽略了其他才干怎么办？ A：优势理念的一个重要的理念是，对于什么是弱点了有准确的定义，弱点是阻碍目标实现的因素。忽略其他才干会给你带来什么重要的影响吗？如果不会，那何不把费尽心力弥补不足的时间，用来发展自己的最长板。 推荐阅读>> 对待自己弱点的正确姿势是什么？ 恰当的期望始于内在，当你熟知自己的优势时，你就能运用它满足自己的期待。儿童天赋基因检测所有的项目一共多少钱?
天赋基因检测包括了五大项目，情商，智商，体育，艺术天赋，五大性格倾向性，可能每个公司的收费标准不同吧，因为很多基因公司是跟其他的机构合作的，这种会更贵的，我只听过身边的同事跟她小孩做的是全套的，费用是5700也许你的孩子天赋异禀你却不知道!
来自美国的一位认知学家，斯科特·巴里·考夫曼经过研究发现，改变一个儿童爱好的因素有很多方面，与后天的生活环境、成长过程、人生阅历、心理状况有很大关系。儿童优势天赋测评可以帮助家长找准孩子的兴趣点，并全面的了解孩子的未开发潜能，发现儿童的天赋及弱势因子，这样就可以给每个孩子量身定制其教育培育计划。 只有重视每个孩子的个性，发扬孩子独特的优势天赋，避开先天不足的方面，才能促进孩子的天赋展现，让孩子健康的成长，而且也能让亲子关系更融洽。科学育人的关键是对儿童的天赋做出一个科学的评判，比如孩子的优势天赋点、性格特质等等，经过四维天赋测评都能取得一个客观的报告结论，进而对孩子进行因材施教。这样才能让每个孩子的成长不至于大起大落，更不会让真正天赋异禀的孩子埋没在人群中，无法被家长和老师所发现。 家庭教育，是儿童教育的重要组成部分，是学校教育与社会教育的根底。父母是孩子的终身老师，也是孩子的第一任老师。它开始于孩子出生，甚至是从胎儿时期就已经起作用了，这在人的终身中起着奠基的效果。而孩子上学之后，学校教育的基础也同样是家庭教育，家庭教育是学校教育的延伸和补充。不得不说家庭教育对人的影响是终身的，它能直接地影响着一个人的整个人生，许多天才就是因为原生家庭的影响，或被埋没或缺乏引导而走向极端。 那么作为家庭教育的主导者，家长需要做什么？ 尽早并且准确的发掘孩子的天赋范畴，并在此方向上去进行适当的引导，了解孩子具有的天赋特点后，生活中就可以针对其天赋去开发他们的潜能。爱游戏爱玩闹是孩子的天性，也是发掘孩子天赋最主要的方式。游戏过程中简略的肢体接触互动，能够与孩子之间树立信任感、安全感，也能增加孩子对各项活动的探究及认知。不仅能增加亲子间的互动培养感情，还可以让孩子有愉快的体验及感官认知，游戏可以说是最好的天赋潜能发现形式。每一个人与生具有的天赋都是绝无仅有的，每个人最拿手的方向在于个人最大潜能空间，如果能够及时把握先天潜能的优势，并将其充分发挥出来，那么相信这个孩子的未来一定一片光明。 家长需要了解孩子大脑智能结构的分布，依据天赋特点进行科学的早期教育，正确的看待孩子，看到孩子的独特优势，而不是觉得这个孩子只会玩耍没有优点。要对孩子充满信心，把握智能关键期，促使左右脑平衡发育，让孩子各项智能得到全面开展。并清楚地了解孩子的天赋强项，发现他的特长，这样才能培育孩子成为某一范畴的人才。 四维天赋专门针对儿童开发了儿童系列测评产品，其中就有儿童天赋测评，对每个孩子科学的进行效果评估，多层次的测评结果让每个家长都能发现自己孩子的天赋特点，并在此方向进行系统培养发展。社会反应效果良好，各位家长不妨尝试一下。想知道孩子的天赋如何，在生活中可能比较难以看出，何不把专业的事情交给专业的人去做。 古语有云：闻道有先后，术业有专攻。专业的事情交给专业的人去做，是一种理智的做法！孩子的教育，与其花费大量时间自己摸索，做而不得法，拖到孩子大了再找专业的人去矫正就迟了，那时孩子已经形成了独立且不易改变的人格特点，天赋也会在不适当的教育中逐渐被磨灭，还不如占领先机，用科学心理辅助手段，让孩子的教育与发展更高效！
天赋到底是什么
天赋是指与生俱来重复出现的思考、感觉以及行为模式。天生就具有的，不是后天环境所造就形成的特质，对外界的感受、以及反射出来的行为，已经随机行为模式是我们定义的天赋。这些特质当我们还是孩子的时候是最明显的，随着我们年龄的增长，我们的特性会随着环境跟教育的影响而产生改变。所以为什么我们自己并不清晰自己的天赋到底是什么，当我们为外在的环境和教育进行改变时我们分不清楚哪些是先天有的哪些是后天通过环境而改变的。这些先天的特质并不会因为未来长大之后而消失，有可能在我们长大过程中这些特质外面蒙上了一层灰，（教育/原生家庭/朋友/生长环境）看起来不值，但其实内核没有改变，这就是天赋的可贵。 天赋的英文gift，来自上天的礼物，不管我们成为什么样的人，这个礼物会跟随我们一辈子不会改变。天赋学习就是在这颗宝石上添砖加瓦，让它变的更好，这也是恒常、一直存在的事情。001.为什么叫做77天赋？因为7代表圆满之数，两个7就代表事业跟家庭都圆满。 那么77天赋是怎么开始的？ 将古代玛雅人的智慧结合现代心理学行为学以及导师的实操经验，打造出天赋解读和天赋应用的领域。002.天赋解读：20个图腾代表20种不同的能量，代表不同的特质，透过这些特质能帮助我们更了解自己，如果我们连自己都不了解自己怎么去了解别人，在解读的过程中我们可以了解很多人的行事方式和心理的状态，因为透过天赋去理解人我们就能包容很多跟我们不一样的人，可能我们在过去跟别人有很多的摩擦和争斗是因为我们不理解别人，不了解他，我们用自己的想法强加在别人身上才会产生很多的摩擦，通过对天赋的解读我们更能理解对方，包容对方，让我们的关系更和谐，更有助于双方的成长。003.带领团队——公司管理——达成目标如果领导者不知道他自己团队的伙伴的天赋是什么就会常常用错人或摆错位置，上天不会制造垃圾，天生我材必有用的材要怎么用、到底是什么材，这是很考验领导者的能力和素质，所以我们需要借用些工具来帮我们达成生活和工作我们想要有的结果。 目前测评工具有：dist/九型人格/皮纹测试/脑波仪测试/盖洛普测试（优势识别器）/77天赋解读 怎么样学习：重视知识体系的落地，注重实践和学习结合，学习到底怎么样才能产生结果必须要去实践，有非常明确的实践落地的步骤方法。004.天赋解读如何运用在不同领域——人生的问题1.金钱财富（销售变现、领导）：钱不是万能的，但在这个商业时代钱是被用来作为价值交换的工具，我如何运用自己的天赋及特质找到符合我的项目和事业来找到人生的价值赚取到财富。（1）销售变现——如何运用天赋解读来了解客户是什么样的特质，如何沟通 （2）领导力——每个人的领导特质跟魅力如何跟我们的天赋做结合；我们如何在团队中知人善用，把人方队位置，人尽其才，让每个人都能找到互补，让团队更具有凝聚力。 2.身体健康：我们身上很多疾病是来自与我们的精神状态所引起的生理反应，心理焦虑、工作压力会导致我们的身体健康出现不同的情况。学习77天赋后会发现精神状况非常好，是因为精神状态和心理状态的转变引起的变化。（不是说77天赋可以治病或疗愈） 3.亲密关系：核心答案到底你懂不懂自己，懂不懂你的另一半， 如果你懂了你可以学习如何运用更好的方式跟对方相处，用对方能够接受的方式跟他沟通，这是促进两性关系和谐里面的重要核心——了解对方。爱你的人不懂你是一件非常遗憾的事，他们无法表达自己对你的爱，你也感受不到他们的爱，就会造成很多不必要的矛盾。懂比爱更重要。4.亲子教育跟亲子和谐：小孩子无法清晰表达自己的想法和想要的东西，所以当我们通过天赋解读去了解孩子是才会知道如何跟孩子相处，以及如何引导跟教育孩子，每个孩子都需要被区别对待，因为每个孩子的特质都不一样。先了解再教育，透过了解孩子的特质，让孩子理解自己的特质，让他学会用自己的天赋特质来协助自己每一次的成长跟突破，透过这种模式不是强迫他用他不喜欢的方式来沟通跟教育，我们可以得到更好的亲子教育关系和亲子和谐关系。5.家族传承：富不过三代不仅包括了金钱、资产，还包括了精神的传承。当我们能够把事业跟家庭都照顾好的同时，我们能不能够把这种因材施教的能力往下传承，从幸福一个家庭到荣耀一个家族。005.学习77天赋解读，不是预测未来或算命，而是让我们看到人生更多的可能性。发挥天赋的感觉像什么？所有的一切都能顺流，当你运用你的天赋特质时你会发现你做的事情就像你天生就会的一样自然，像鸟在天上飞翔，像豹在路上奔跑，像鱼在水中畅游，一切是那么轻松自然，但关键的关键，你要搞清楚自己是鸟？是豹？还是鱼？很多人的焦虑从哪里来？ 举例：不管老鹰用尽任何办法也跑不过豹，它最该做的事情应该是飞向天空。每一个人真正应该做的事情是找到自己的天赋后专心运用，去发挥自己的天赋特质，如果自己没有一些特质怎么办？找到有这些天赋的人借力前行。认识自己，学习天赋互补，完成自己的人生梦想，这就是天赋解读的核心观念。
