如何选择适合自己的工作,如何找到适合自己的行业
如何选择合适自己的工作?
1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。
找到适合自己职业的方法
如何找到适合自己的职业
如何找到适合自己的职业，相信每位朋友都希望自己能有平坦顺畅的职业发展道路，但有的朋友们却频繁换工作，踏足多个行业却反而一无所获，那么大家知道如何找到适合自己的职业吗，一起来看看吧！
找到适合自己职业的方法1
根据兴趣来选择自己的工作。
我觉得适合自己的工作首先应该是自己感兴趣的，只有你对自己所要做的事情感兴趣，才能更好的发挥自己的才能，把更大的热情投入到工作当中，兴趣让人精神饱满，工作上才能做出不平凡的业绩。
根据自身技能来选择工作。
上学的朋友们，都掌握着自己的专业能力，学什么都是一种本领，自己选择的专业，通过学习深造，就掌握了这方面的能力，这就可以作为自己职业的选择导向，选择自己擅长的，自身拥有的技能，那么工作起来就会得心应手的多啦。
根据性格取向来选择工作。
有些人很外向，喜欢交流，那么这样的人就适合一些销售类工作岗位，而有的人比较内向，那么就适合做一些操作类的工作岗位，性格取向往往决定了你适合做什么样的工作，能把工作做到什么程度，发展的快慢与否，都在于自己对工作的选择。
跟着自己的心去选择工作。
很多的时候，我们都在纠结是做这个还是做那个，内心不够坚定，职业中，缺少的就是内心对工作的'坚定，选择工作不在于随波逐流，要跟着自己的心去选择，自己想做这个那么就去做，你自己的事情自己决定，别人的建议感受并不是自己的，所以跟着自己的心去选择很重要。
根据工作的性质来选择工作。
每一个工作种类不一样，性质也就不一样，有些工作的性质是比较忙，而且具有挑战性的，但是有些人的性格不适合这一类的工作，相反的比较喜欢休闲一些的，工作节奏比较慢的，那么就要根据工作的性质来决定。
根据市场的需求去选择工作。
有些工作是市场需求量比较大，但是具备有这些能力的应聘者又比较少，要求比较高，比较专业的人士，如果你具备这些条件，你可以大胆的去尝试，和挑战，而且提高应聘的几率，可以在职场中拥有立足之地。
根据目前自身的能力来选择工作。
有些人虽然拥有一定的专业知识还有资历，但是他的经验不足以让他胜任的职位，最后不要去尝试，所以要根据自己目前自身的能力去选择适合自己的工作，等自己工作经验和阅历有所提升再进行挑战。
找到适合自己职业的方法2先找份工作积累经验
在刚毕业的第一年里，如果你还不知道自己适合做什么，那么就找一份稳定的工作，让自己先工作然后在职场中慢慢积累经验，及进行接下来的职业规划。
遇到第一次困难要坚持
在职场中，对于职场新人来说，在面对困难的时候总是第一想要放弃的念头，但是只要你放弃就少了一次学习的机会，自然也就比别人落后了许多。
不断认清并提升自我能力
在工作的过程中，职场新人应该不断地认清并改变自己的能力，只有想要去改变，才能够让自己变得更加优秀，也才能够很快找到自己的职业道路。
坚持为规划而行动
在不断地寻找职业道路中，你需要坚持自己的职业规划，踏实地走向人生地每一步，这样才能够帮助自己在未来的发展中，更加能够快速地实现自己的目标。
学会从失败中找经验
在成长的过程中，总是会让自己面临挫折，只有学会在一次次失败中总结经验，才能够让自己的职业发展道路变得越来越平坦。
该如何挑选适合自己的工作岗位?
你需要充分了解自己，最好有自己的职业规划，这样才能挑选到适合自己的工作岗位。对于多数年轻人来说，当很多人步入社会以后，因为很多人的专业和工作岗位本身并不对口，所以不知道怎么找到适合自己的工作岗位。我个人建议小伙伴们优先选择适合自己本专业的工作，最好在学校的时候就已经完成校招，因为校招可以让你获得更好的工作机会。如果你想以应届毕业生的身份来面试工作，你要有自己的长远的这些规划，同时也要选择适合自己性格和能力的工作岗位。一、优先选择适合自己本专业的工作。这个道理其实非常简单，虽然并不是每个专业都好找工作，但如果你能找到适合自己本专业的工作，你的上手难度将会非常低。如果你本身的学术能力非常好，你的职业天花板也会进一步提高。对于这种情况，我最建议的找工作的方式是校招，校招可以让你选择到很多头部企业，这些头部企业会给你更大的职业发展平台，你的职业发展道路也会更为顺畅。基于这种情况，你也可以选择以你的专业相对对口的工作，你的工作未必需要完全符合你的专业。二、你需要充分了解自己的性格和优势。因为不同的工作岗位需要不同的工作技能，如果你本身并不擅长此类工作，你本身的工作难度会进一步提高，你的成长速度也会比别人慢。从某种程度上来讲，学校生活更加符合短板理论，而社会生活更加符合长板理论。你没有必要借着你的工作来弥补你的性格劣势，只需要借助你的性格优势来发展你的职业生涯就可以了。最后，我建议你有一个长远的职业规划，职业生涯的黄金期是前5年，希望你能够抓住。怎样寻找适合自己的工作?
其实很多人对这个适合的工作的概念都是有误解的，他们认为适合的工作一定要是自己熟悉的或者是会做的，有经验有底子的工作，而我觉得，适合的工作首先必须要满足一点，那就是是否喜欢。因为是否打心底里喜欢一份工作，将决定了你能够在这份工作上面做多久。而且当你喜欢一份工作的时候，及时遇到困难，你也会选择迎难而上，而不是逃避退缩，因此，找一份你所喜欢的工作吧，那一定就是最适合你的工作。如何选择适合自己的职业及考虑因素
如何选择适合自己的职业及考虑因素
如何选择适合自己的职业及考虑因素，在职场工作中，不管你是男生还是女生，好的职业能为你的人生添加不少亮点。接下来我们一起去看看如何选择适合自己的职业及考虑因素。
如何选择适合自己的职业及考虑因素1一、 找到志向兴趣
良好的目标能给你未来的职业加分，利益向前发展。兴趣是一个很重要的出发点，所以要找到一个合适自己的工作，决定之前先了解自己的职业志向。
二 、自我评估
这是对自我价值的一个侧面体现，并不是全面，毕竟人生无止境，未来还是需要通过借助学习来提升他们自己。就目前而言，你拥有什么工作能力，特长、情商等等，这些都是你的筹码，一定要提前预估好。
三、 职业选择
根据自己的性格、兴趣、特长、环境等来选择适合自己的职业，不要目标太高，当然也不要太小看自己。此时可根据市场数据调查情况稍作调整或确定大致方向，不要急于求成。
四、追逐现实
你的所有目标和规划预测完成后，你就可以去各大公司投简历了。当然，除了工资问题，一个公司的发展前景也是值得你的关注。你必须考虑清楚在这样的公司里你有能力得到提升吗，他们能带给你不同的职业技能需求吗？不要制定了计划不去实施，那样你永远不会得到你想要的生活。
五、工作地点与居住地点的距离
如果你的工作地点和居住地点距离特别远的话，会导致你把有限的时间花在了乘车上面，这是非常痛苦的。
职业选择对于一个人的重要性是不言而喻的，一个人行业和职业的选择当然是很重要的。俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎，所以在决策前一定要慎重再慎重。
如何选择适合自己的职业及考虑因素2著名的心理学家马斯洛曾经说过：“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”，“选择在本质上 适合自己的东西”，才能达到自我实现。
相反，如果没有发展和发挥一个人的才能，就常会隐隐地感到不安和失落。可见，职业的选择和发展是个人发展中至关重要的方面，值得我们深入地思考。
我们把一个职业所需能力简化成两个维度：智商和情商。表现形式分别为行业相关的技术与人脉。可得以下分类：
A、低智商低情商：行政、人事、前台、文员、秘书（单纯写文件搞不定老板的）、银行柜台、流程化模块化的会计、财务、IT运维、码农
B、低智商高情商：销售，能搞定D类老板的秘书
C、高智商低情商：投行承做、快销marketing、咨询顾问、审计、金融机构风控及项目经理、综合能力要求较高的财务预算、财务分析、非标准化IT产品的开发人员
D、高智商高情商：CFO，CEO，销售总监，企业家，资本家
适合于大学毕业生的职业规划思路是：
1、规避A类工作
2、尽量从C类做起，为什么不是B，是因为在中国大部分应届毕业生情商还是不够的，在个人品质上，普遍害羞、内敛，不如西方特别是欧美人热情自信，因此如果先从B做起最后发现不适应，而技术早就荒废了，从管理人生的风险敞口角度是不太合理的。
3、D类是职场人士发展的终极目标，建议先从C类做起，慢慢承担起B类工作，双剑合壁之时便是成功初成之日。
如果只是寻找一种谋生的手段，需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源，以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实 的问题。可是，如果希望职业成为一条实现人生理想的途径，希望满足自己内心深处的情感需求，就不仅仅要考虑这些。
即使是从一个人通过职业获得经济收益和社 会地位的角度来看，“三百六十行，行行出状元”——多数职业中的佼佼者都能得到丰厚的回报。
问题在于，如果你只是盲目进入一个目前看来流行的职业，你未必能成为行业中的优秀者，未必能得到丰厚回报。而且，谁能确保目前看好的职业行情将来不 会变化呢？
相反，如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业，你不但容易成功，而且工作过程本身常常就给你带来了很多满足。可以说，从事一个自己 “胜任愉快”的职业，是一种幸运和幸福。
怎样找到一个自己“胜任愉快”的职业呢？心理学家认为，一个人的人格特点是决定一个人适合哪些职业的重要因素。
霍兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等，都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如，霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型：现实型、研究 型、艺术型、社会型、管理型和常规型。
每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业，例如社会型的人喜欢社交性工作，如教师、护士、咨询者等；他们喜欢与 人打交道，个性热情、友好、善良、耐心、有责任感等。
一个人独特的特点不仅包括性格，也包括一个人的能力、动机与兴趣、价值观等。心理学中将动机分为外部动机和内部动机。如果一个人选择某种工作的原因 主要是因为父母的期望，或者为了工作带来的经济收入，这些都是属于受到外部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作之外的东西。
如果一个人选择某种工作是因为他喜欢这个工作的内容，喜欢这种工作方式，这些就是属于内部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作 本身。孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。内部动机驱动的人，就是真正的“乐之者”，也就是对某项工作真正有兴趣的人。
真正的兴趣从何而来？对一项工作具有真正的兴趣，反复追求、难以舍弃，常常是因为这项工作的某些特点符合了一个人内心深处的某种需求。有的人渴望能 够分担和减轻他人的`苦难，所以可能选择医生、护士，甚至心理咨询师这样的职业。
我们也许会说这样的人在工作中有崇高的奉献精神，但实际上贴近苦难和减轻苦 难会带给他们的意义和满足，并不只是牺牲。有的人渴望追求真理，所以可能选择从事科学研究。
对他们来说，找到变化的世界背后的规律是一件充满魅力的事业，因为他们渴望世界公正而可预测，所以他们孜孜以求，不觉得是一件苦差事。
我们在生活中 如果看到一个人坚定而执着地追求一项事业，很可能是这种追求符合他的深层需要，这种需要甚至不是自己完全能够意识到的。但有的时候，人们可以觉察到一些， 这些可以称为一个人的核心价值观。所以，反省自己的价值观和成长经历，有助于我们发现自己真正喜欢的工作。
与职业有关的人格、兴趣、能力等方面通常是相互影响的，但也不完全一致。一个人要明确自己的定位，找到适合自己的职业道路，就需要综合考虑这几个方面。而尤其重要的，还是对自己的动机和兴趣的深入思考：
一方面，人格与职业的关系并不是僵化对应的，而如果可能进行与自己的兴趣的真正符合的工作，某些能力也可以再培养；另一方面，如果自己坚持渴求一种不可能的工作，也需要通过自我反省和心理帮助来解决这个心结
选择适合自己工作的方法
怎么来选择适合自己的工作
怎么来选择适合自己的工作，相信有很多的朋友都会不自觉地感到焦虑，觉得竞争太过激烈，觉得工作太难找，那么大家知道怎么来选择适合自己的工作吗，下面就一起来看看选择适合自己工作的方法吧！
选择适合自己工作的方法11、根据自己所学专业考虑。
首先作为专业毕业的学生来说，选择自己专业对口的工作应该是首选。因为专业毕业生会有专业的单位选择，而选择其它不对口工作可能会比较难。
2、根据个人性格考虑。
性格对工作的选择也是很重要的一部分，你是内向、外向型、是适合做技术工作，还是适合做销售工作等。
3、根据离家远近考虑。
离家远近也应该是我们考虑的因素，现在好多家庭都是一个孩子。那么当父母老了需要照顾时候，我们离得太远可能相当不方便。在需要你的时候，我们最好是能够在父母身边。
4、考虑是否能学到技能。
一份工作我们在进去后是否能学习到真正的技能经验。因为技能才是你日后选择跳槽或者升职加薪的重点。没有技能，怎么可能会有人拿钱养你。再者成家之后，你的收入可能是家庭收入的主要来源，没有能力怎么赚到收入呢。
5、考虑未来个人发展空间。
找工作不要单纯的考虑能就业、能有人要我就行。我们也应该考虑一下这份工作将来会有比较好职业发展吗？第一份工作很重要，如果选择对了，也许你的人生规划会非常好的。因为人的一生很大一部分都是在工作中度过的。
选择适合自己工作的方法2一、三大就业途径
1、学校推荐就业
学校推荐就业是毕业生找到第一份工作的首选，原因很简单，能够纳入学校推荐范围的企业都是经过了严格筛选的。需要提供企业的相关资质文件，并且提供的岗位与学校相关专业对口率较高，薪资待遇等也会经过学校的初步审核。历年来，出现在校园里的各类校招会或者双选会是主要形式。今年需要格外关注网上的双选会，学校的就业指导部门会有大量的信息发布。
2、介绍就业
一般来说，职业介绍分两种：非营利性与营利性。营利性此处不做推荐，千万不要相信你拥有一双慧眼，套路多的你根本交不起学费。可以提供选择的是公共职业介绍，公益性是它的特点。简单说就是靠谱。各地都有专门部门，用来解决当地招工与就业的.问题。除了每年都会多次举办大型的招聘会之外，还有实时的就业信息以供参考选择。因此，要及时关注就业目的地相关部门信息。
3、自主择业
如果学校推荐和职业介绍不满意，那么自主择业就是一条有效途径。一是，充分利用家庭背景及人脉资源。这个时候七大姑八大姨的作用就显现出来了，此时不用更待何时，通过这些社会关系找工作，成功率比较高，满意度也比较高。或者考虑子承父业，因为父辈已经为你建立了足够的经验基础和人脉资源，入行的起点会比较高，遭遇的挫折较少并能够快速找到解决办法。另外，也可以选择网络招聘，总有令你心仪的选择。当然，还可以考虑创业，此处不赘叙。
二、就业要考虑的相关问题
1、掌握信息很重要
及时了解就业信息，并做全面的分析，就会减少就业时的迷茫。信息创造价值的时代，要求毕业生必须既要考虑广泛性又要考虑针对性。要充分了解企业和行业的详细情况，包括岗位设置、岗位技能要求、薪资待遇、工作环境、发展前景等。能够迅速开阔视野，便于自己精准定位。
2、对照自己找差距
了解了就业信息，是为了对照自己找差距，招聘岗位的每一条信息，都能对号入座找到自己的优势与不足。对比的越详细，自己的就业思路就越清晰，就能有效避免盲目就业。同时，面对心仪的岗位，可以及时增强相关技能，以便达到岗位要求。从而增长了自己的才干，提高了自身的专业水平。
3、专业对口与兴趣不靠谱
许多同学会纠结专业对口与自身的兴趣。其实专业对口并非你看起来那么简单，不同的企业对相同的岗位要求是不尽相同的，反之亦是。往往入职之后，会发现理想与现实差距很大，因为任何一个企业的岗位都是从基础工作开始。特别需要提醒的是，专业与专长是两码事。至于找自己感兴趣的工作是职场最大的谎言。首先，许多同学并不确定自己的兴趣是什么。其次，兴趣不代表你的能力，兴趣也不一定是特长。
