测试运营工程师面试题目,运营测试是干什么的

测试工程师面试常见问题是什么?

1、说说你们公司测试的一个基本测试流程是什么?

答:首先会召开需求分析会议,参加人员有产品、开发和测试,主要是探讨需求主要的一些功能点,完了之后,开发就排期进行开发,我们就根据主管写出来的计划、分配到的任务编写测试用例,写完之后会进行用例评审。

有评审修改的就修改整理形成最终的用例版本,之后开发人员版本编译完成后,我们会依据测试用例来执行测试,测试过程中,提交bug,跟踪bug,直至关闭,测试完后编写测试报告。

2、你们项目主要是做什么的,有些什么功能,业务逻辑是怎样的?

答:这个主要就是看公司具体的项目是什么,了解清楚功能模块,对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。

3、测试的过程中,还用过一些什么工具吗?

答:有就有,没有就没有,一定要如实回答!比如在测试接口或者简单施压的时候用到了jmeter。

4、如果简历上写了,MySQL、Linux等,一般会问,掌握的程度怎么样?

答:如实回答,对于测试人员来说,mysql基本的增删改查都会,Linux基本命令都会,也会linux环境的项目部署。

5、你们需求分析会议主要目的是什么?

答:讲解此次项目主要是做什么的,达到一个什么样的目的,探讨项目功能点,针对不清楚的及时提问。

6、如果需求过少,你应该怎么办?

答:首先我会有所疑问,然后再问问老大,看看到底是怎么回事,如果确实是需求少,那就进一步的分析这个业务。如果确定有一些需求。

7、编写测试用例的时候,会用到什么方法?

答:等价类、边界值、错误推测法、场景法等。接着又问了一个:你觉得你在写用例的时候用到了吗?我的回答是用到了,比如边界值,随便列举一个例子,比如:项目中某个标题输入框,长度是1-16个汉字。会设计测试用例数据为输入标题为空、标题字数为1、标题字数为2、标题字数为15、标题字数是16、标题字数为17

8、会写测试计划吗、包含哪些内容?

答:一般说:没有写过,是我们主管写的,但我们会接触这个文档。大概包含有:目的、背景、测试范围、测试开始结束时间、测试策略、测试人员安排、测试环境、风险评估等等。

运营测试bat怎么样

很好。1、运营测试bat的日常工作就是检测新开发的app中的bug漏洞,非常轻松。2、由于工作的重要性非常高,给予的薪资待遇也是非常高的,大约在10000元左右。

广达测试工程师面试题

广达测试工程师面试题 一.主观判断题(10分) 1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y) 2.只要我们做了充分的测试。就能保证软件没有BUG(n) 3.验收测试是由最终用户来实施的。(Y) 4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(n) 5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y) 6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(Y) 7.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(n) 8.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(Y) 9.我们可以人为的`使得软件不存在配置问题。(n) 10.集成测试计划在需求分析阶段末提交(n) 二.基础理论题:(35分) 1.已建立二张个学生基本信息表,表的结构如下: Test1 No Name Sex Age Department Place 2002001 张三 男 20 计算机系 北京 2002002 李四 女 20 数学系 山东 2002003 王五 男 21 计算机系 北京 2002004 小红 女 21 数学系 河北 2002005 小李 男 20 数学系 辽宁 2002006 小王 男 22 计算机系 浙江 Test2 No Grade(N型) Courses 2002001 67 英语 2002002 81 数学 2002003 75 操作系统 2002004 91 网络 2002005 70 数据库 2002006 85 C语言 1)用SQL语句找出是计算机系并籍贯是北京的学生的所有记录 select * from test where department='计算机系' and place='北京' 2)用SQL语句把计算机系的学生的Department改为信息学院 UPDATE test SET department='信息学院' WHERE department='计算机系'; 3)用SQL连接查询找出成绩大于等于75分的学生的No,Nname,Grade,Courses字段的记录 select distinct test.name1,test.number,test1.grade,test1.courses from test,test1 where test.number=test1.number and test1.grade>75 2.在数据库中如何实现并发控制,有哪两种方式? 封锁和封锁协议 3.简述软件生命周期有那些阶段 软件生命周期——需求分析——软件设计——程序编码——软件测试——运行维护 4.CMM软件成熟度模型有几个级别,分别是什么。 5个级别,由低到高分别是: CMM1 初始级 CMM2 可重复级 CMM3 已定义级 CMM4 已管理级 CMM5 优化级 5.一个典型的B/S结构有哪些组件构成 所谓B/S结构,就是只安装维护一个服务器(Server),而客户端采用浏览器(Browse)运行软件,即浏览器/服务器结构。 三.测试技能题:(30分) 1.黑盒测试中设计测试用例一般有哪几种方法 边界值、等价类划分、穷举法、因果图、场景法 2.Bug管理和版本控制一般用到哪些工具。 BUG管理:TD或QC或bugzilla 版本控制:CVS、SVN、CSS 3.简述性能测试的一般步骤和目的? 步骤: 步骤一:性能测试与数据收集 步骤二:性能瓶颈分析 步骤三:性能调优解决方案 目的: ? 最终的目的是最大限度地满足用户需求 ? 评价系统当前性能 ? 预测系统未来性能 ? 寻找瓶颈,优化性能 4.在LR中使用IP欺骗的作用是什么? 贴近用户实际使用环境。仿真效果好 有些系统不兼容相同IP的访问 5.说出软件测试过程V模型,并说明它存在的缺点,可以画图。 § 测试是开发之后的一个阶段。 § 测试的对象就是程序本身。 § 实际应用中容易导致需求阶段的错误一直到最后系统测试阶段才被发现。 综合题:(15分) 一个程序读入3个整数,a:输出最大值或最小值 A:最大值:(最小值把“>”替换为“<”,“max”替换为“min”) #include #definr max(x,y) (((x) > (y)) ? (x) : (y)) int main() { int a,b,c,d; scanf(“%d,%d,%d”.&a,&b,&c); d=max(a,max(b,c)); printf(“max=%d\n”,d) } ;

什么是测试运营

测试运营 :测试游戏的各项稳定性,甚至服务器承受能力(压力测试)。的稳定性和平衡性测试,针对以后的运营收费模式选取有关,特别体现出玩家所需的是哪类收费道具,方便以后定价。

软件测试工程师常见面试题及工作职责

软件测试工程师常见面试题及工作职责

简单的来说,测试工程师的工作内容就好比工厂中的质检员,通过多种的测试手段,检查软件有没有错误(Bug),决定软件是否具有稳定性(Robustness),确保产品的正常运作。如果你对这一岗位感兴趣,那不妨挑战一下自己。以下是我整理的软件测试工程师岗位职责及常见面试题解析,仅供参考哦~

软件测试工程师常见面试题

1、单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?

答:单元测试的重点是系统的模块,包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。

2、你觉得一个测试工程师应具备那些素质和技能?

答:首先掌握基本的测试基础理论,本着找出软件存在的问题的态度进行测试。其次可熟练阅读需求规格说明书等文档。最后,以用户的观点看待问题找出软件中的不足并给出修改意见。

3、软件本地化测试比功能测试都有哪些方面需要注意?

答:本地化测试需要注意翻译为目标语言后,是否符合当地人民的风俗习惯,文化风格。不要出现当地敏感的信息。如果看不懂目标语言,就很简单了,只需要注意该翻译的都翻译了,不该翻译的没有被翻译,然后没有图片或文字的`截断,翻译明显不合适的这些点就ok了。此外还要大体的点一点功能,没有严重的功能问题,就可以了。

4、你在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?

答:从事过write test plan,creation of test case,进行功能测试,性能测试,编写测试工具,文档的管理等,比较擅长与写测试用例和进行功能测试。

5、你所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系?

答:有功能测试,性能测试,可靠性测试,安全性测试,负载测试,压力测试,安装/卸载测试,启动/停止测试,兼容性测试,互连测试,文档测试,恢复测试,回归测试,可使用性测试,容量测试。 功能测试只对软件的功能是否满足用户需求来做测试。性能测试需要和压力和负载测试联合起来。

软件测试工程师岗位职责

1、编写测试计划:仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等,充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等,协助测试经理制定项目的测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性。做好测试前的准备工作,确保测试目的的达成。

2、搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前的准备工作,确保测试环境的稳定和版本的正确。

3、执行测试,根据测试计划及测试案例,执行测试,并根据产品特点及测试要求,实施集成测试、系统测试等,及时发现软件缺陷,评估软件的特性与缺陷,确保测试目的的达成。

4、与开发部门反复沟通测试情况,督促开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能。

5、完成上级及部门其他领导交办的临时任务。

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测试工程师面试的问题有哪些?

比如,如何测试一个web的登录页面,如何测试一个电话机等等。

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