签了三方档案就会调走吗,怎么拖着不签三方
必须签三方才能调档案吗
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应付学校找熟人签了三方协议会怎么样
应付学校找熟人签了三方协议，可能会与用人单位产生劳动纠纷。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。等同于劳动合同，如果用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同就可以作为重要的证据进行提交。如果用人单位作假，则属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。《中华人民劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
三方协议影响档案吗
三方协议影响档案吗 在日新月异的现代社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议是解决纠纷的保障。写协议需要注意哪些问题呢？以下是我收集整理的三方协议影响档案吗，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 三方协议影响档案吗 1、三方协议会给档案带影响。 2、按规定，签了三方协议的学生，毕业发放派遣证，将档案转到公司所在地人才市场等有权限保管档案的机构。然而，对于大多数人来说，签订三方协议的公司并不是我们愿意一直工作的地方，也许毕业后还要重新找工作，因此三方绝对是一个相当扯皮的东西，有些没实习的，也被要求随便找一家公司盖章，给学生的毕业季带来了极大的烦恼。 3、然而，学校其实是将档案去向和三方协议分开的，哪怕你签了三方协议也可以将档案寄回生源地。这方面到不用太担心。 拓展： 档案、户口和派遣证的关系： 1、档案代表的是人事关系，户口代表的是户籍关系，档案是随着户口走的，所以如果单位解决了户口就意味着同时给解决档案，但如果单位只接受档案不解决户口，户口就要挂靠或者打回原籍。 2、户口挂靠有两种方式，一种是挂靠在人才市场，一种是挂在本地的亲戚家里。这些都是针对户口不在天津市（我自己去天津，呵呵）的外地人而言。户口在本市的无需再办理户口挂靠。 3、派遣证是一种证明文件。它的作用有三：一是证明你的毕业生身份，二是去单位报到的必须文件，三是落下户籍关系的必备文件。派遣证是与户籍关系紧密相连的，每人只有一张，就是说户籍落在哪派遣证就发到哪，如果单位给解决户口那派遣证上就署名单位，如果单位不解决户口而户口挂靠在人才市场，派遣证上就署名人才市场指定的单位，如户口打回原籍派遣证就署名原籍所在地的相关部门。 4、而派遣证是根据三方协议来定的。这也就是为什么三方协议的作用主要是用来办理落户和档案寄送的。 什么是三方协议? 三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的`时候才需要签。 三方是：毕业生、用人单位、学校 有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。 签订流程 三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。 (1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份 (2)毕业生本人填自己的情况，别填错 (3)寄给用人单位填写、盖章 (4)返回学校，由学校填写盖章 (5)协议生效，三方各留一份 何时终止：毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。 温馨提示 注意事项：想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步，如果有也一定跟单位协商好，争取减少违约金及其他影响。 解约流程： (1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函; (2)毕业生持解约函到学校; (3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。 三方协议与劳动合同异同：三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。 三方协议对应届生身份没有影响? 三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。 ;应付学校找熟人签了三方协议只交学校的可以吗
应付学校找熟人签了三方协议只交学校的可以签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。三方协议签完后档案去向是哪里
法律分析：三方协议签完后如果工作单位有管理档案的资质，档案在三方协议签订的单位，如果单位没有管理档案的资质，档案在单位指定的机构，如果没有填写单位一般会打回原籍。国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。
法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第九条 高等学校的主要职责：1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见，制定本学校的工作细则；2、负责本校毕业生的资格审查工作，及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况；3、收集需求信息，开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，负责毕业生的推荐工作；4、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划；5、开展毕业教育和就业指导工作；6、负责办理毕业生的离校手续；7、开展与毕业生就业有关的调查研究工作；8、完成主管部门交办的其他工作。
档案会跟着三方协议走吗
星座配对指数：50星座配对比重：42:58非常有事业野心的摩羯必须以守为攻，而白羊座的你必须积极努力，才能成功。虽然摩羯能真诚地对待你，但你仍有不够满足、不够完美的感觉。一旦摩羯真心想和你继续交往下去，而你却会有点厌烦的感觉。但是，如果你想和对方有更进一步的交往的话，最好能够真心诚意地为对方着想，并尽可能地展现你温柔、体贴的一面。
