测测你在职场中是哪种存在,心理测试你城府段位

心理测试:看看你是职场中的哪种人?

心理测试：看看你是职场中的哪种人？

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。以下是我精心整理的心理测试：看看你是职场中的哪种人？，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

当你飘流到孤岛时，又饿又渴，你会选择何种最快速的方法来喂饱你自己呢?

A、设计抓山鸡

B、采椰子

C、在岸边

D、捕猎野猪

结果分析

选择A：你是“打拼型”上班族。在你的人生字典中，除了奋斗还是奋斗，你心中真正的想法，通常都不会告诉别人，但会处心积虑，暗中想尽办法得到。请留意方法是否恰当，以免得到“只顾自己，不顾旁人”的评价。

选择B：你是“梦想型”上班族。你没什么事业野心，但对梦想很执着，为了实现梦想，你可以牺牲物质享受，也不和人夺权谋利。你却甘于如此，而且自得其乐。

选择C：你是“聪明型”上班族。你很聪明，很清楚如何在工作时省力和掌握重点，在短时间收到效果。你也是老板的宠臣，但你的耐性不足，很容易虎头蛇尾，需要加强耐力训练。

选择D：你是“脱线型”上班族。你虽然很想功成名就，但常搞不清楚事情的来龙去脉，属于状况外的人，公司里的消息，你通常是最后知道的。常容易把事情想得很简单，直到真正去做，才发现完全不是那回事。 测试完了，你是哪种类型呢?结果并不重要，重要的是是不是感觉现在瞬间轻松了许多?这就对了!最后，我想说的是，测试仅供参考，不可当真噢!

心理测试心理测试有什么好处

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

一、心理测试的好处

现在这个快节奏的社会充满了压力，每一个人都有不同的压力但是结果却是一样的，轻则是无精打采、重则是做一些犯罪的事情。所以我们要及时的发现心理问题，找到合适的途径解决，心理测试就是一个非常简单的并且有效的方式。心理测试讲的是通过人的心理活动来判断人的内心世界，通过人的说话分析下一步活动。

在这个尔虞我诈的社会更加要求人变得精明这样才不会受骗，但是处事圆滑的人很难做到，我们不说要骗其他人但是做到自保还是非常有必要的。心理测试就是其中的一个最简单的办法。心理测试的题目都是心理专家根据心理学知识加上调查总结出来的一些问题，里面的场景大多数都是自己没有经历过的，只有靠这种想象才能够将内心深处的想法展现出来，无意之间也就把自己的性格展现出来了，假如我们的性格过于软弱我们以后就要变得坚强，假如我们的性格过于粗心大意我们以后为人处世就要小心翼翼了。

心理测试的题目有时候确实很有趣并且很实用，比如说一个测试性格的就用颜色来表达，当我们外出的时候会选择什么颜色的衣服，就是通过不同颜色的组合让我们对你的审美观以及性格都有了很好地了解，所以说心理测试好处多多。

二、值得每个人都去测的`心理测试

1、MBTI职业性格测试 (专业版)

MBTI测试根据荣格的心理类型理论著成，目前已成为国际最为流行的职业人格评估工具。

2、瑞文标准推理测试

本测试由英国心理学家瑞文在1938年创制，它是一种图片智力测验。它negotiations测验一个人的观察力及清晰思维能力。在保证准确的前提下，测试花费的时间越短越机智。

3、九型人格测试

九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、支配者、调停者。

4、职业锚测试

职业锚测试概念由麻省理工大学的施恩教授在1978年提出的。本测试一共40个题目，将测试被试的自身能力与价值，并作出相应的职业定位。

5、PDP性格测试

PDP事业优势诊断系统(Professional DynaMetric Programs)，在国内俗称五种动物性格测试。是全球涵盖范围最广、精确度最高的管理工具。结果将确定你的气质类型，分析你的性格优势。

6、潜意识测试：罗夏墨迹测试

罗夏墨迹测验是非常著名的人格测验，也是少有的投射型人格测试。在临床心理学中使用得非常广泛。罗夏墨迹测验由瑞士精神病学家罗夏(Hermann Rorschach)创立。通过让你看几张有趣的图片，挖掘出你潜意识里最真实的思想，动机，态度等人格特点。

7、高考专业选择测试(壹心理版)

此高考志愿填报测试以霍兰德人格—职业类型匹配理论为基础编写，帮助学生与家长较为准确地判断高考毕业生最适合就读的专业。

三、著名的心理测试有哪些

1 智力测验：推孟的研究生欧提斯编制的团体智力测验，后发展出美国陆军用甲、乙两种测验。有基于因素分析理论编制的测量多项能力的韦克斯勒的儿童智力量表。还有桑代克编制的标准化教育测验。

2 人格测验：1917年武德沃斯设计的“个人资料调查表”。1912年问世的罗夏克墨迹图测验(RIT)和于1943年首次出版，由哈撒韦和麦金利编制的目前影响最大的MMPI-明尼苏达多相人格调查表。

3 心理年龄测试：个人的心理年龄不一定与他的实际年岁相符。有的人年事己长，言行举止犹宛如孩童;有的人身处花季，却已然少年老成。

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

四、人们为什么喜欢做心理测试

心理测试也许是最受大家欢迎的游戏之一了，不管是醍醐灌顶仙人指路式，还是八卦胡扯无厘头式，尽管可能使美人嗔怒，引众人狂扁，但心理测试依然是当今达人们居家旅行，结交新朋，笼络旧友，搭讪女生的首选必备之物。未知永远是最令人不安，也最具诱惑的东西。想认识自己吗?想了解别人吗?想把握命运吗?想快速成功吗?想洞悉未来吗?这是千年以来人们一直关注的命题，从中国古代的《易经》，到如今西方的星座学、日本的血型类型论，不管是玄学大师、江湖术士还是心理学家、星座达人都一直在不懈努力。 而每一个时代，也都必须有这样的角色，让人们在一心赶路时，彷佛看到前方若隐若现的光。尤其在我们这个时代，我们没有时间，我们缺乏耐心，我们什么都想要，还希望又快又多。我们对未来有更强的占有欲，彷佛对未过门的媳妇儿一样紧追不舍，任何一点闪失都会令人倍加焦虑。古人拜神算卦以求诸事启示，我们不用，做个心理测试，最适合的职业、最搭调的伴侣、最靠谱的朋友立即一目了然，结果如此直白，省去了多少揣摩领会。不容片刻迟缓，随即在追求成功的道路上快马扬鞭。“认识你自己”——希腊德尔菲神庙的神谕，也是每个人都在思索的问题。而如今，“我是谁”、“我为何而生”、“我的性格怎样”、“我有什么潜质”，这样的问题，已经从单纯的哲学叩问变成了更具实用主义的价值模型了。人们希望知道自己是哪方面的“人才”，如何才能使自己的价值最大化，做什么样的工作最可能带来好前途，怎样才能快速地成功。大家都害怕没有接住从天而降的馅饼，因此想早早了解可能的掉馅饼的流程，以期在特定的时刻、特定的地点接住它。这些问题的答案，本来是需要时间来慢慢发现的。然而，我们总是太忙，没有时间和家人朋友多交流互动以认识自己的性格和兴趣，也没有耐心去尝试不同的职业和生活方式来发现自己的才能和潜质所在。而心理测试——不管是科学化的测试量表还是娱乐式星座塔罗牌，都让我们彷佛发现了捷径，别人花了5年、10年乃至更久才破解的谜题，别人走了无数弯路才到达的彼岸，被我们轻易识破，瞬间抵达。彷佛超车的快感，令人难以自拔，也无暇去想它的危险性。面对纷繁复杂的世界，我们总是想多一份把握，也就多一点安全感。

心理测试信度

题目：你觉得男子汉，在哪种情境下流泪，让你最瞧不起呢？

A、烂赌输光而大哭

B、喝醉酒打人后悔大哭

C、劈腿被抓包被抛弃而哭

选择A：你的话可信度99%

其实这类型的人，他非常专业，而且他非常地老实，也非常地有自己的些想法，当他说出这些话时，都是他个人经验之谈，所以我们跟他相处的时候，不听老人言，吃亏在眼前。

选择B：你的话可信度55%

其实这类型的人，是理性跟感性兼具，当他理性的时候和你谈事情的时候，他的可信度非常地高，每个人都非常信服于他，觉得他是经验之谈，不过当他感性的时候，他心情不好时说的话，实在太情绪化，觉得这些话是他一时的感情的抒发，所以选这个答案的朋友，你们是一半一半，一半理性的时候非常专业，另一半可能有点情绪化。

选择C：你的话可信度1%

其实这类型有两个特质，第一个，他很爱开玩笑，所以跟他相处的时候，刚开始大家还是蛮相信，可久了之后，就半信半疑，到最后发现99%他都在开玩笑，第二个他的个性也比较喜欢说谎的，久了，大家觉得好像每次他的谎都越说越大，所以选这个答案的朋友，你的可信度只有1%，要检讨一下。

;

心理测试:看看你是职场中的哪种人?

你在职场中是一个很有主见的人，在你心中，只要是你想做的，你就会去做，不管这样做会不会成功，你都会坚持自己的想法，因此，你在工作中是一个很有自己想法的人。你在职场中是一个比较有能力的人，不管你在做什么事情的时候，你都会把它做到最好，你不会去做一些你做不到的事情，因此，你在职场中是一个很厉害的人。你在职场中是一个非常聪明的人，不论你做什么事情，你都会想到最好的办法，因此，你在职场中是一个很有智慧的人。你在职场中是一个比较随和的人，你在做事情的时候，你不会去计较太多，只要是自己想做的，你都会去做，因此，你在职场中不是一个很有个性的人。

心理测试:测测你的职场生存能量

心理测试：测测你的职场生存能量 1.在许多同事眼中，你是个挑剔的人? YES→前往 Q2 NO→前往 Q5 2.碰到挫败虽然失意，但你仍会想其它方法，不想立刻放弃? YES→前往 Q3 NO→前往 Q6 3.你的工作能力在同事中已有口碑? YES→前往 Q7 NO→前往 Q4 4.你觉得大多数同事境遇都比你顺遂? YES→前往 Q8 NO→前往 Q6 5.你对自我魅力颇有信心吗? YES→前往 Q9 NO→前往 Q6 6.选择男朋友，外貌并不列入前3名的条件中? YES→前往 Q10 NO→前往 Q7 7.工作时会忘记其它事物的存在吗? YES→前往 Q10 NO→前往 Q11 8.在办公室内，你懂得用装死装不知，避开尴尬情境? YES→前往 Q11 NO→前往 Q12 9.朋友遇到职场问题，会找你咨询? YES→前往 Q14 NO→前往 Q13 10.在公事上，你会要求自己尽量做到公私分明? YES→前往 Q14 NO→前往 Q9 11.外宿时，你常会睡不好? YES→前往 Q12 NO→前往 Q15 12.对于向上晋升的同事，你会想要知道他成功的原因? YES→前往 Q15 NO→前往 Q16 13.遇到猪头客户，为了公司的业绩，你还是会耐心沟通不放弃? YES→前往 Q18 NO→前往 Q17 14.即使你认为某些点子很逊，但大部分同事们都投票赞成，基于民主规则，你会放弃说服大家改变? YES→前往 Q18 NO→前往 Q15 15.求职前，你会收集要应征公司的信息? YES→前往 Q19 NO→前往 Q16 16.你觉得在职场中，很难找到真正的朋友? YES→前往 Q19 NO→前往 Q20 17.肚子饿时，你容易心情低落? YES→前往 Q21 NO→前往 Q22 18.若是不幸失业，为了生活，你也可以放下身段去打工? YES→前往 Q17 NO→前往 Q23 19.心中有不爽快的事情，你会找姊妹淘一吐为快? YES→前往 Q23 NO→前往 Q24 20.为了方便常选择外食，而懒得自己下厨? YES→前往 Q19 NO→前往 Q24 21.若外出办公，漏接同事打来的一通电话，你会急着回拨问有啥状况? YES→前往 Q25 NO→前往 Q26 22.可以为从事喜爱的事情熬夜，牺牲睡眠时间也没关系? YES→前往 Q26 NO→前往 Q21 23.会担心金钱短缺，花钱很谨慎? YES→前往 Q27 NO→前往 Q24 24.办公室恋情若降临你身上，你会先选择保密不告诉公司任何人? YES→前往 Q28 NO→前往 Q26 25.常开口向朋友或同事抱怨老板的不是? YES→前往 Q26 NO→A 型 26.很了解要如何掩饰自己身材的缺点? YES→B 型 NO→C 型 27.虽然现在已在工作，有机会你还会想去念书进修? YES→D 型 NO→C 型 28.亲眼看到情人和其它女人状似亲密，虽然很火大，当场你仍会给情人说明的机会? YES→E 型 NO→前往 Q27 答案在下一页>>> 　 　A 型　健康能量缺乏 你是进退有据的优秀员工，工作是你的生活重心，即使在恶劣的工作环境下，你仍然能够不受影响，继续努力下去，能够打败你的`是健康因素，因为平日忙于工作忽略爱情与生活，加班过量和3餐不定时是常有的事情，即使离开公司后还是会惦记着公务，导致身体能量逐渐下滑。 B型　人际能量缺乏 平常看到不公平的事情，即使和你无啥关系，你也有着拔刀相助的侠女念头。因为性格单纯不玩虚伪花招，认为职场最重要的是工作能力，看不惯办公室内的拍马屁文化，会和某些爱逢迎长上的同事互看不顺眼，若是上司既没本事又猪头，你也敢硬碰硬，或相应不理消极对抗，因此危及自己的前途。 C型　时尚能量缺乏 其实你的愿望是当个平凡上班族，受不了办公室玩手段搞斗争的文化，想要找到钱多事少离家近的好工作。但目前整体经济环境不佳，让你的如意算盘很难达成，对于流行讯息你不甚关心，对打扮也是过得去就好，没找到最适合自己的 style。 D型　知识能量缺乏 有能力的你，是智能型人物，性格本来就不甘示弱，而且你也有旺盛企图心，在意自我的表现，希望能在职场得到升职或加薪肯定。懂得识时务为俊杰道理的你，在职场向来谋定而后动，但如果到现在还未达到自我预定的目标，那么距离通往职场菁英的道路会更遥。 ;

测测你是哪种职场人

测测你是哪种职场人 职场如江湖，而当中的职场人也是分很多种类型的，那么你又是哪种职场人呢?一起去测测你是哪种职场人吧! 开始测试： 1、下面几种水果，你最喜欢吃哪一种? A、草莓——2分 B、苹果——3分 C、西瓜——5分 D、菠萝——l 0分 E、橘子——1 5分 2、你平时休闲时经常去什么地方? A、郊外——2分 B、电影院——3分 C、公园——5分 D、商场——1 0分 E、酒吧——1 5分 F、练歌房——20分 3、你认为最容易吸引你的人是哪种类型的? A、有才气的人——2分 B、依赖你的人——3分 C、优雅的人——5分 D、性格善良的人——10分 E、性情豪放的人——1 5分 4、如果你可以变成一种动物，你希望自己成为哪一种? A、猫——2分 B、马——3分 C、大象——5分 D、猴子——l 0分 E、狗——l 5分 F、狮子——20分 5、天气很热时，你更习惯选择哪种方式解暑? A、游泳——5分 B、喝冷饮——1 0分 C、开空调——l 5分 6、如果必须与一种你讨厌的动物或昆虫一起生活，你比较能容忍哪一种? A、蛇——2分 B、猪——5分 C、老鼠——1 0分 D、苍蝇——1 5分 7、你喜欢看哪类电影或电视剧? A、悬疑推理类——2分 B、童话神话类——3分 C、自然科学类——5分 D、伦理道德类——10分 E、战争枪战类——1 5分 8、以下哪件物品是你经常随身携带的? A、打火机——2分 B、口红——2分 C、记事本——3分 D、纸巾——5分 E、手机——1 0分 9、出行时，你通常喜欢选择什么交通工具? A、火车——2分 B、自行车——3分 C、汽车——5分 D、飞机——l 0分 E、步行——l 5分 10、以下几种颜色，你最喜欢哪一种? A、紫色——2分 B、黑色——3分 C、蓝色——5分 D、白色——8分 E、黄色——l 2分 F、红色——1 5分 11、下列几项运动中，你最喜欢哪一种(不一定是最擅长的)? A、瑜珈——2分 B、自行车——3分 C、乒乓球——5分 D、拳击——8分 E、足球——1 0分 F、蹦极——l 5分 12、如果你拥有一座别墅，你认为它建在哪里最合适? A、湖边——2分 B、草原——3分 C、海边——5分 D、森林——1 0分 E、城中区——1 5分 13、你最喜欢下面哪种天气? A、雪天——2分 B、风天——3分 C、雨天——5分 E、雷电——1 5分 14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层? A、7层——2分 B、1层——3分 C、23层——5分 D、1 8层——l 0分 E、30层——1 5分 15、你最喜欢在下面哪个城市中生活? A、丽江——1分 B、拉萨——3分 C、昆明——5分 D、西安——8分 E、杭州——1 0分 F、北京——1 5分 计分方法：各题得分相加，得出总分。 答案分析： 大于等于180分：你的意志力强，事业心强，而且头脑冷静，具有较强的领导欲。虽然你外表和善，但内心自傲，对职场中有利于自己的`人际关系比较看重，有时甚至显得有些急躁，咄咄逼人，不轻易认输。 140～179分：你头脑聪明，性格活泼，人缘好，但心机较深。你的思维较理性，在职场中不会轻易与人产生矛盾，处世圆滑，称得上是职场达人。 100～139分：你的思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友，性格显得较孤傲，有时显得急躁，有时又优柔寡断。你事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事，也不喜欢妥协，因此在职场中还需要不断锻炼自己的自我控制能力，不能一切都以自己的标准来衡量。 70～99分：你好奇心强，喜欢冒险，在工作中人缘较好。你事业心一般，对待工作往往随遇而安，善于妥协。你善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时又比较胆小。 40～69分：你性情温和、踏实稳重，但有时也比较狡黠。你事业心一般，对本职工作能够认真对待，但对自己专业以外的事情没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，在工作中有时会显得有些不上进。 小于40分：你散漫、爱玩、聪明机灵、待人热情，但对职场中的朋友没有严格的选择标准。你事业心较差，更愿意享受生活，意志力和耐心都比较差，在工作中常常我行我素，因此也容易不受合作者的欢迎。 ;

测测你应对的职场动荡能力

测测你应对的职场动荡能力

测测你应对的职场动荡能力，在职场上，每个人面试职场动荡的应对表现是不一样的，有些人能轻松能应对，也有人应对不了。下面是测测你应对的职场动荡能力的相关内容！

测测你应对的职场动荡能力1

真实回答下面10个问题，回答是的得2分，回答否的得0分。

1、你的同事/老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗？

2、如果你现在的岗位明天突然消失了，你能胜任公司内其他岗位吗？

3、你对公司宣布的重大政策通常有预见吗？

4、如果你所在的公司突然被收购了，而你必须离开，你在两个月内能找到新工作吗？

5、你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解？

6、如果你的老板突然调走，目前没有新的安排，你有把握胜任这个空缺吗？

7、你能正确地自我理解公司各种重大决策或政策的意图吗？

8、如果下属或同事突然离职，公司不再增加人手，你有办法保证工作不受影响吗？

9、你很清楚公司主要竞争对手的重大人事变动吗？

10、如果你现在的岗位被拿出来在公司内公开竞聘上岗，你有信心重回岗位吗？

解析：

（将1、3、5、7、9得分求和得出敏锐度分数A；将2、4、6、8、10得分求和得出应变力分数B）

结果分析：

如果A>5，B>5，恭喜你，成长对于你基本取决于行动。

如果A>5，B<5，你属于干着急型，能看到很多变化，但没有足够的应变能力。

如果A5，你应变力不错，但敏锐度不足，所以无法实现主动成长，但生存没有问题，因为你适应力强。

如果A<5，B<5，你随时都会有职业危机，因此，你必须行动起来了。

测测你应对的职场动荡能力2

测试你在职场上会被淘汰吗

假设你或你的老婆刚生完小孩，结果奶水不足，你们会采取什么措施解决？

小孩改喝牛奶

多炖补品刺激

花钱去买人奶

测试结果

a、安逸的环境让你松懈，随时要*惕，自己绷紧一点。职场上你被淘汰的指数55%：这类型的人如果职场上有挑战或敌人出现时就会激起他的斗志，把实力表现无疑，可是遇到平稳平顺的时候就会很混。

b、恭喜你！因为独一无二的你根本没人可替换你。职场上你被淘汰的指数20%：这类型的人很有自己的特*，不管是外型或是*，各方面都有自己树立的独特风格，因此根本没有人可以代替他。

c、你这人再也变不出新把戏，小心就要被淘汰。职场上你被淘汰的指数99%：这类型的人觉得只要有工作就好，能混就混，最好赶快混退休过安逸的生活。

测试职场你有被淘汰的危险吗

题目

1、你的能力是你工作岗位“非你莫属”的人物吗？

2、你是有敬业精神，属于认真工作的人吗？

3、你和你的工作团队配合默契吗？

4、你的`老板是个不爱挑剔的人，他（她）对你的态度很好吗？

5、你与顶头上司是否很合得来？

6、如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论，而现在还被邀请吗？

7、公司关键人物决策时还再征求你的意见吗？

8、你的公司培养你担任一个更好的职务，并告知你是下一个人选，而且他们最终选用担任了这个职务的还是你吗？

9、你仔细想想，最近管理层是否发生了人事变动？你属于新管理层想任用的自己人吗？

10、你的老板告诉职员说，他欢迎大家提意见。但是，他对你的建议是否持欢迎态度？

11、好差事总是分配给其他的人，每次有挑战*的任务，明明你是业务大拿，上头总是分派给别人，而是让你在部门当中将会担任低级别的工作吗？

12、管理层的每个人都没有向你透露消息，但他们看见你的时候是否有点神秘兮兮，甚至绕路而行？

13、以前，你总是因为出*的工作受到表扬，而现在，每当你完成一个项目，是否会被告知没有达到预期效果？

14、你对工作不再充满乐趣，向别人透露过吗？

15、你是否属于上班偷偷聊QQ，经常爱请假的人？

16、公司里，你是否属于那种“只是低头拉车，而不抬头看路”的人？

17、你是个精英，周围嫉妒你的人不少，其中有和管理层相处甚密的人吗？

18、你不停地提出对本部门的改进意见，结果你的意见是否石沉大海？

19、公司调整*，你觉得自己业绩不错，但是却没给你加薪，你发过牢骚吗？

20、你的办公室里，有专门挖掘“黑*隧道”的办公室小人吗？

评分： 1~10题答“是”得1分，答“否”得0分；11~20题答“是”得0分，答“否”得1分。然后将总分统计出来。

分析

总分在0~7分：说明你的职场处境非常危险，很有可能被炒出局，未雨绸缪是你明智的选择。但是你要不改正自己的问题，那就很危险了。

总分在8~14分：说明你在模棱两可之间，也有危险，也许通过争取，有留下来的余地，但是你要很好的反思，吸取教训，及早处理好工作中于你不利的问题。

总分在15~20分：说明你暂时还没有危险，但是面对风云变化的职场，你也不要掉以轻心，要垒实自己的职业生涯和坐稳眼前的位置，金饭碗抓住了才是你的。

心理测试：看看你是职场中的哪种人？

当你飘流到孤岛时，又饿又渴，你会选择何种最快速的方法来喂饱你自己呢？

A、设计抓山鸡

B、采椰子

C、在岸边

D、捕猎野猪

结果分析

选择A：你是“打拼型”上班族。在你的人生字典中，除了奋斗还是奋斗，你心中真正的想法，通常都不会告诉别人，但会处心积虑，暗中想尽办法得到。请留意方法是否恰当，以免得到“只顾自己，不顾旁人”的评价。

选择B：你是“梦想型”上班族。你没什么事业野心，但对梦想很执着，为了实现梦想，你可以牺牲物质享受，也不和人夺权谋利。你却甘于如此，而且自得其乐。

选择C：你是“聪明型”上班族。你很聪明，很清楚如何在工作时省力和掌握重点，在短时间收到效果。你也是老板的宠臣，但你的耐性不足，很容易虎头蛇尾，需要加强耐力训练。

选择D：你是“脱线型”上班族。你虽然很想功成名就，但常搞不清楚事情的来龙去脉，属于状况外的人，公司里的消息，你通常是最后知道的。常容易把事情想得很简单，直到真正去做，才发现完全不是那回事。

测试完了，你是哪种类型呢？结果并不重要，重要的是是不是感觉现在瞬间轻松了许多？这就对了！最后，我想说的是，测试仅供参考，不可当真噢！

测试喜欢的职业,有没有一套测试题能测出最适合你的职业是什么

提起测试喜欢的职业，大家都知道，有人问有没有一套测试题能测出最适合你的职业是什么，另外，还有人想问怎么测你最适合什么职业？，你知道这是怎么回事？其实测试你最适合的职业，下面就一起来看看有没有一套测试题能测出最适合你的职业是什么，希望能够帮助到大家！