测试自己以后的职业是什么类型,测试自己将来的职业
测一测你最适合的职业,传说中的性格测试,我适合做什么工作?
提起测一测你最适合的职业，大家都知道，有人问中的性格测试，我适合做什么工作？另外，还有人想问职场小测试：什么职业比较适合你，你知道这是怎么回事？其实有测自己适合哪种职业的测试吗？下面就一起来看看中的性格测试，我适合做什么工作？希望能够帮助到大家！
测一测你适合什么样的工作
测一测你适合什么样的工作
一年之计在于春，小伙伴们是不是开始对职场展开新规划了?来看看著名的MBTI性格分析，或许它能助你一臂之力!一起来测一测你适合什么样的工作吧!
话不多说，先睹为快咯~什么是MBTI性格分析呢?它是国际最为流行的职业人格评估工具，MBTI人格共分四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，将人格类型分为十六种。
四个维度
第一个维度：定位
你愿意出去找乐子(E)，还是宁愿呆在家里读一本好书或看电视?(I)
第二个维度：悟性
当你学习新东西时，你是所见即所学(S)，还是根据自己的直觉添加或删除印象?(N)
第三个维度：决定
当你对某件事做出决定时，你依靠逻辑推理(T)，还是倾向于情感和移情?(F)
第四个维度：态度
你愿意自己生活的各方面都井井有条，预先安排(J)，还是喜欢突如其来，令人惊喜?(P)
举个例子，如果你选择呆在家里，根据你的直觉添加印象，做出情绪化的决定，希望事情都预先安排好，你的字母组就是INFJ。
现在，根据上述4个维度组成的字母，找到属于你的性格特征吧。
INTP：I-内向|N-直觉|T-思维|P-知觉
善于分析并体贴他人，喜欢单独工作，在社交场合经常感觉不舒服。对于层次结构和问题感觉不耐心，宁愿看到领导人通过自身才能，而非其魅力和影响力来展示自身价值。
适合职业：研究开发专业人员、战略规划师、建筑师、设计师等专业人士。
ESTP：E-外向|S-感觉|T-思维|P-知觉
引人注目、充满魅力和影响力，一直寻找生活之美，并希望与人分享。同时，活跃、冲动和有趣。这类人知道如何适应环境，从而影响他人，有时甚至是操纵他人。
适合职业：销售、营销策划人员、演员。
ISFP：I-内向|S-感觉|F-情感|P-知觉
放松而静谧，按照自己的节奏生活，享受生活。体贴、愉快、并能随时放松，相比一般人更随性。对这类人而言，价值观很重要，但也不是那种为价值观去打仗的'人。
适合职业：适合做国企类工作。
ENTJ：E-外向|N-直觉|T-思维|J-判断
独立、理性和令人信服的领导人，以业务为重，雄心勃勃。拒绝让主观情绪影响自己的决策，可能会被认为是铁石心肠和缺乏激情，但往往卓越、成功而强大。他们是丛林之王。
适合职业：初创企业的创始人、经理、调度者。
ISFJ：I-内向|S-感觉|F-情感|J-判断
安静、信任、体贴他人。喜欢将事物保持和谐有序状态，尊重别人的情感并有包容心。有时会被描述为非常情绪化和值得信赖的人。
适合职业：企业人事管理人员或电脑操作员。
INTJ：I-内向|N-直觉|T-思维|J-判断
特立独行，聪慧，极具创造性，但对他人漠不关心。被认为是所有人格类型中最具独立性的人。当独处时，能发挥自身的最佳状态，通常能对复杂的思想和理论充满激情，是团队的智多星。
适合职业：经济学者、金融规划师及科学家。
ISTP：I-内向|S-感觉|T-思维|P-知觉
天生安静，擅长分析，往往对工程技术领域情有独钟，总喜欢搞清楚事情的来龙去脉。有竞争力，对桎梏戒律不屑一顾。
适合职业：证券分析师、电子工程师、软件开发等。
ESFP：E-外向|S-感觉|F-情感|P-知觉
活在当前，喜欢社交和体验新事物，尽可能享受生活。不守规矩，但慷慨而乐观。虽然聪明又有创造性，但喜欢顺其自然，享受属于自己的时光。
适合职业：公关专业人士、社会工作者、保险代理人、经纪人等。
INFJ：I-内向|N-直觉|F-情感|J-判断
忠于自己的价值观，往往神龙不见首，具有神秘感。极富创造性、鼓舞人心和敏感的特质。
适合职业：顾问、营销人员、媒体规划师、艺术指导等。
ENFP：E-外向|N-直觉|F-情感|P-知觉
具有创造力和有感染力，有无限的能量，极其渴望学习新事物和结识新朋友，给身边的人带来快乐并敏锐地意识到别人的需求。
适合职业：营销经理、宣传人员、广告撰写人等。
ESTJ：E-外向|S-感觉|T-思维|J-判断
努力完善社会并想要成为组织和的一部分，往往保守，笃信法律和程序。实事求是、坦诚正直，不愿走出自己的舒适区域去尝试新事物，但又善于交际，喜欢沟通。
适合职业：银行官员、项目经理、厂长等。
ISTJ：I-内向|S-感觉|T-思维|J-判断
具有逻辑性，具有一切追求务实人们的良好声誉。值得信赖、缜密、理性和严肃。像海狸一样专注，尽一切努力将工作做到最佳。至于消极的一面，有时很难与他人沟通。
适合职业：审计员、会计、稽查员等需要踏实细心的工作。
ENFJ：E-外向|N-直觉|F-情感|J-判断
非常善于交际，是朋友和家人的强有力支持者。讨厌欺凌并对他们所爱的人投入深情，喜欢与周围人同欢共乐。这类人能很快地和别人相处，有时会顺从周围人的价值观。他们忠诚，希望别人也能忠诚。
适合职业：作家、记者、教师。
INFP：I-内向|N-直觉|F-情感|P-知觉
理想主义者，忠诚于家人和朋友，按照他们的意志和价值观去生活。对自己周围的一切充满好奇心。
适合职业：艺术指导、治疗师和导师等职位。
ENTP：E-外向|N-直觉|T-思维|P-知觉
特别推崇智力和能力，机智、聪明、应变能力强，喜欢分析问题，是深刻的思想家，富有创意，健谈。
适合职业：投资经纪人、工业设计经理、营销策划人员。
ESFJ：E-外向| S-感觉| F-情感| J-判断
温顺友善，喜欢和家人朋友在一起，是个顾家的好先生、好太太。对待工作有耐性，韧劲十足，常常成为公司的中坚力量和领导层。
适合职业：销售代表、零售业主，适合从事餐饮业。
测测你未来是干什么的,测试自己将来的职业
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免费测试自己适合的职业可以用霍兰德职业兴趣测试。
霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。这也反映了他长期专注于职业指导的实践经历，他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来，而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前，二者的研究是相对独立进行的。
霍兰德以职业兴趣理论为基础，先后编制了职业偏好量(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表。
作为职业兴趣的测查工具，霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。
霍兰德职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析
职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量。职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。
根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。
在职业兴趣测试的帮助下，个体可以清晰地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向，从而在纷繁的职业机会中找寻到最适合自己的职业，避免职业选择中的盲目行为。
尤其是对于大学生和缺乏职业经验的人，霍兰德的职业兴趣理论可以帮助做好职业选择和职业设计，成功地进行职业调整，从整体上认识和发展自己的职业能力，职业兴趣也是职业成功的重要因素。
测试自己适合做什么职业,怎么测试自己适合什么职业
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