怎样选择事业方向,如何找到适合自己的事业

内容提要：

事业迷茫怎么选择方向
如何选择适合自己的职业
如何确定自己的职业方向
如何选择适合自己的职业
未来的就业方向应该怎么选择?
如何确定自己的职业发展方向

事业迷茫怎么选择方向

事业迷茫怎么选择方向，在日常生活中的时候，难免是会因为各种各样的事情感到十分的迷茫，这个时候也不知道该怎么办好，以下分享事业迷茫怎么选择方向的相关资料。

事业迷茫怎么选择方向1

多读书

读书可以让人静心，此时正是你浮躁的时候，很容易冲动，做出错误的选择，通过读书，稳定心态，然后做出规划。同时，书中知识可以让你增加认识，开阔思维，提升自身能力。

至于读什么书，个人建议，从自己喜欢的书籍开始看，每天坚持读，不断扩充范围，也可以找一些实用书籍，自己慢慢研究，网上找一些视频，慢慢掌握。

找一些兴趣爱好

每个人都有自己喜欢的事情，找到自己的兴趣爱好。

爱写作，可以在一些网站平台开始写文章，不要在意初期写的好与坏，坚持每天写，将你想说的编辑成文字，时间长了也就能顺手了，甚至可以发展为自己的事业。

常交流

迷茫时最怕一个人孤独的生活，再迷茫，也要对生活充满热爱，出去走一走，和朋友聊聊天，最好是和你觉得比你优秀的人多聊聊天，多听他们成功的经验，会有许多能帮到自己。

多出去认识一些人，见得多了，听得多了，或许就能找到方向。

多运动

迷茫时，整个人都比较懒散，这会就需要运动，一来可以锻炼身体，二来可以消除不良情绪，运动下来，你就感觉浑身充满力量，做事都非常有动力，而且，生活有条理，做事心态都会好许多。

注意事项

迷茫时千万不要自暴自弃，将自己与人隔离，对任何事情都不感兴趣，这样你会越来越迷茫。

不要冲动的选择，要考虑前后的风险，然后大胆的去做。

不管怎样，要多去尝试。

事业迷茫怎么选择方向2

迷茫的时候怎么去找人生方向？

1、选择人物标杆。

人在迷茫的时候，总是容易怀疑自己，说明没有建立正确的自我认知。可以选择一个人物标杆。这个标杆对象可以是你的朋友、亲人、偶像、长辈等，从标杆身上看到希望，通过自身的努力兴趣，逐渐向对方靠拢，学习标杆的长处和优点。这样就有了目标。

2、打开社交圈。

打开社交圈，多结实一些新朋友，增加沟通和交流。让自己获取更多的思维和知识。这些新鲜的事物会改变最初的看法，帮助自己看到不一样的人生。跳出迷茫时期的思维局限，帮助自己看清社会现实，认识自我。就不会总是沉浸在迷茫当中。

3、改变自己。

成就会给人带来自我价值感。萎靡不振只会让自己陷入更多的迷茫，只有想办法改变自己，多参与一些社会活动，比如读书会、健康房、旅游团、社工组织等，在参与的过程中改变自己。

把注意力集中到更有意义的事情上，这样就不会迷茫了。

事业迷茫怎么选择方向3

迷茫的时候怎么去找人生方向？

做两件事，收，放。

第一，收，全面收缩。停掉所有不是必须做的`事，把时间和精力收回来，宁可放空，也不要浑浑噩噩的学习，浑浑噩噩的娱乐。迷茫不是无事可做，而是所做的事没有意义。没有意义就停掉。空出时间，让身心恢复到正常状态。早睡早起，锻炼身体。坚持两个星期。

第二，放，放开视野，放下包袱，去尝试新事物，认识新的人。不计较短期的得失，不顾虑一兵一卒的退进，只有一个目的，就是要尝新，更不要重复迷茫时做的那些事，要走出舒适区，让自己看到更多的可能。

世上有一百万中可能，迷茫中重复自己，本质上就是浪费。收放，还你自己自由和空间。

如何选择适合自己的职业

选择合适自己的职业比如说可以按照自己的想法重要程度来进行选择，如果自己喜欢某项工作，就可以进行选择，或者根据是所学专业，或者是自己擅长某些领域来进行选择。

如何确定自己的职业方向

如何确定自己的职业方向如何确定自己的职业方向，每个人都想知道自己适合什么样的职业，将来有怎样的发展。但是很多人还是对自己的职业方向感到很迷茫，了解如何确定自己的职业方向。如何确定自己的职业方向1 一、确定职业目标在考虑自己的职业方向的时候，先判断自己的性格类型和兴趣，找到自己的优势，然后再结合自己的优势、目前市场的大环境、行业和岗位的发展前景来进行选择。 1、了解自身情况（1）个性、兴趣个性是指一个人的做事和行为方式。兴趣是指喜欢做什么。了解自身行事方式和偏好，有助于深入分析哪些职业领域、行业和公司最适合自己。具体可以参考，MBTI测试和霍兰德职业兴趣测试。（2）人生目标人生目标，也就是，10年后，你想要什么样的生活。比如，你现在25岁，那么等你35岁的时候，你理想的生活状态什么样的呢？职业目标和人生目标息息相关。你想要什么样的生活？什么样的职业状态，能够支撑起你的理想生活？你可以拿起笔，按照下面的表格，算个账。 10年后，你想要什么样的生活？ 2、分析外部环境（1）行业概况如果整个行业都走下坡路，那我相信个人也很难得到很好的发展。如果一个行业的规模足够大，处在上升期，且在你所在城市有不错发展机会，那么就是一个很理想的状态了。了解一个行业的方法很简单，国家每年都会发布行业报告。你只需要重点关注行业类型、行业体量、行业发展趋势、行业平均薪酬、岗位薪酬等相关数据就可以了。（2）岗位情况在选择岗位时，务必遵守以下原则，原则一：优先选择需要一定创造力，不容易被替代的岗位创造型的工作，并不一定是指需要很强的创造力，而是要根据具体情况，提出有有针对性的解决方案。原则二：优先选择核心岗位一家公司里，创造核心价值的部门，就是核心岗位。二、制定科学计划当确定好职业目标之后，就能清楚地知道：为了达到目标，你需要掌握哪些技能。那么，下一步就是行动了。但是，磨刀不误砍柴工！在行动之前，还需要制定一个科学的计划，来保证职业目标的有效达成。那么何谓「科学的」计划呢？ 1、可行指的是，计划不是脑补出来的，而是根据自身的过往表现，而制定出来的计划。比如说，我今年月薪5000k，而我明年的计划是月薪50000k，那么这个计划能实现的机率就比较小。 2、量化指的是，尽量具体化你的计划。比如说，「我要成为一个有知识的人」，不如具体为「看完10本书，每本书写1000字+的读书笔记」。 3、复盘优化复盘的目的是知道自己过去一年有哪些地方做得比较优秀的，有哪些地方还有缺陷的，总结得失，然后不断循环。三、执行！执行！执行！再合适的方向，再科学的计划，如果没有持续的执行，到头来还是一场空。如何确定自己的职业方向2 一、确定自己的工作地域要和家里人商量。考虑工作城市的时候，除了考虑工作城市的经济水平和政策优势之外，希望大家也要考虑一下家里人的感受，工作不是生活的全部,男儿女儿志在四方是好事，但是要让家里人放心，不能只顾自己的意愿．二、确定自己想进的行业要充分考虑发展前景。我建议大家多去了解一下国家政策和近年的行业报告．因为在中国，政策决定经济走向,行业报告代表了市场状况．通过这样的判断，你应该会找到自己比较看好的行业，结合自己的专业和兴趣，你需要确定好几个行业三、关注一个行业，可通过媒体信息去了解相关信息．比方说你关注房地产业，你可以了解到现在房地产行业在调整，有可能重新洗牌，房产税也在准备扩大试点范围，最近的'市场反应还不错四、关注一个行业，也可了解一下从业人员的生存状态．我们可以去关心一下师兄师姐的生活状态，我们可以通过论坛里面的帖子去看看别人的吐槽．五、选择你想去的企业要考虑企业水平和自己条件的匹配程度。很多不是500强的企业，在行业内的实力也是不错的，所以可以多去了解一下这些企业，不要只盯着那些牛企．虽然，我们都希望毕业能够去一家顶级名企工作，但是竞争是很激烈的，我们也需要考虑自己的条件是否能够匹配这份工作六、选择你的职业要具体企业内的某一个职位．为了让大家可以更清晰地去定位自己，我希望大家把目标具体到某一个职位．七、对于不同类型的工作要求的能力也会有不同，我建议大家可以做一些职业测评和性格测试，在网上搜索有很多，比较权威的有MBIT的职业测评，九型人格性格测试，大家可以去做一做，了解一下自己．八、我也建议大家通过实习去了解一下不同的职位，尽管有不少实习都是打杂，但是我们还是可以通过观察和沟通去了解企业内部不同的分工各自的职责是什么如何确定自己的职业方向3 怎样认识自我——了解自己的职业方向一、首先对自己的禀赋有一定的总结，譬如你有哪些爱好，擅长某个领域，性情，脾气和领悟能力等等。很多人是根据自己的喜好选择职业，当然，也有很多并不是自己喜欢的，但却是最适合的，也许是性格，也许是天赋，但拥有自己喜欢的事业，并做到成功，那是非常幸福的事情。二、了解一下自己，或许你会少走很多弯路，因为你了解的，做起来才会轻车熟路。与其他人做相对的比较，不是主观的较量。每个人都有其优点，自然也有缺点，当然我们要摒弃其缺点，取其精华，去其糟粕。在不断提升自己的同时，发现自己的不足，做相应的对比，确认自己的位置，发现自己的价值。三、生活中，我们经常听到别人对自己的评价，显而易见，往往不是面对面的。不管是赞扬，讽刺，还是批评我们都可以得到一定的结论，就是我们在其他人面前还有你不知道的自我认知。就这一点，我们要做到一定的良性认知，不能当作别人对自己的轻视，有些时候那是最真实的自己，当然，我们也不能因此否定自己，而是在了解自己不足的同时，改良一下自己，让自己更加优秀。四、为自己找良师益友——三人行必有我师。主动争取行业中的佼佼者，得到他们的评价，指点，会事半功倍。旁观者清，当局者迷，我们都会有执迷不悟的时候，很难做到真正的自我认知，会因为不甘，而错失良机。如果得到良师的提点，会很快确定自己的方向，离成功就会进了一步。五、对于想创业，或者想工作的人来说，要了解每个领域的环境，是否适合自己的融入。还要了解社会，家庭是否在每个领域有一定发展趋势，要考虑这一因素的原因主要是“近水楼台先得月”，有联系，就不会陌生，自然工作起来会很轻松，而且会得到一定的帮助。六、在创业中认知——活到老学到老。我们都在不断创造，不断改进，不断成长的过程中折射自己，也让我们见识了很多面的自己，使我们千锤百炼。就是在不断摸索的同时，见证一些道理，例如：我们从最初的不懂，到敢于尝试；再从遇到困难的时候，我们会不断找方法，另觅新路，这就是自己的成长。

如何选择适合自己的职业

如何选择适合自己的职业如何选择适合自己的职业，一个合适的职业有多重要，职业的选择对个人今后的发展方向起着至关重要的作用，只有选择得当，才能充分发挥个人的潜能。那么我们要如何选择适合自己的职业呢？下面和我一起来看看吧。如何选择适合自己的职业1 第一，薪水很重要但是不要把它当做选择一份工作的决定性因素，虽然我们经常会对自己的收入不满，但是相信我，导致你跳槽的决定因素绝对不是薪水，同理找工作也是一样，薪水虽然重要，但是绝对不要把它放在第一位。第二，个人喜好很重要可能很多人会觉得一个成熟的人不应该被自己的喜好左右，而应该更加客观的去做选择，去做事情，然而人们对工作的喜好程度在现实职场中真的太影响个人的职业发展了，做自己喜欢的工作和做自己讨厌的工作，工作的过程和结果都会截然不同，所以，最好选择自己喜爱的工作，或者至少选个不讨厌的吧。第三，行业的发展和公司的前景朝阳行业肯定好过夕阳行业，一家实力强劲的公司显然也好过初创公司，选择对的行业和好的公司可以让我们的发展事半功倍。如何选择适合自己的职业2 职业倾向与职业选择职业倾向即“想干某事”的倾向，由于每个人的兴趣爱好不一样，所以其职业倾向也会有所差异。不同的职业倾向适宜作不同的职业选择，如果对某种职业不感兴趣，任何人都不可能在职业活动中表现出积极投入的态度，当然事业成功的可能性也就会很小。能力倾向与职业选择能力是个人顺利完成活动的个性心理特征，是影响活动效果的基本因素。能力可分为一般能力和特殊能力。一般能力即人们通常所说的智力，包括注意力、观察力、记忆力思维力和想象力等。特殊能力是指从事某项专业活动的能力，即人们通常所说的特长，如计算能力、音乐能力、语言表达能力、空间判断能力、动作协调能力等。能力倾向即“能干某事”的倾向，是指个人能力在不同领域里的表现情况，也就是说在某些领域里能力表现突出，而在另一些领域里能力表现低下。认识个人的能力倾向，对于职业选择来说意义重大。作为任何个人，都应优先在自己的`优势领域里选择职业，比如想象力丰富，长于空间思维和数学能力，而人际能力较差的人，就应坚定地选择技术性的职业，而不应受周围环境和世俗观念的影响，走经商或从政的路子。同样，对于社会上任何一种职业而言，对从业者的能力也都有一定的要求。比如，会计、出纳、统计等职业从业者必须有较强的计算能力工程、建筑及服装设计等职业的从业者要具备较好的空间判断能力；飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的从业者则要具备眼与手的协调能力；而对于教师、律师、导游员、售货员等职业的从业者来说，较强的语言表达能力是必不可少的。所以，不论是企业、等用人单位在招聘录用人员时，还是个人在选择职业时，都应考虑到能力与职业的匹配问题。匹配不好，既影响单位的工作效率，也影响个人的职业发展。气质类型与职业选择气质是个人心理活动的稳定的动力特征根据心理学家的研究和分析，气质一般分为4种类型，即:多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动，反应灵敏，喜欢与外人交往，能较快地适应环境的变换，但情绪不够稳定，兴趣和情趣容易变换；胆汁质的人精力旺盛、行动果断，但脾气急躁、容易冲动，心境变换剧烈；黏液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露，有很强的自制能力，但不善于随机应变；抑郁质的人行动迟缓、性格孤僻，善于观察他人不易觉察的细节，具有内向性。气质本身并无好坏之分，某种气质特征对职业既可能有积极的作用，也可能有消极的作用。但如果单从气质类型与职业的匹配来说，多血质的人适合那些对外交往比较多、挑战性比较强的职业，如外交律师、驾驶员、记者、管理者、运动员等；胆汁质的人适合那些需要经常与人打交道，工作内容和工作环境不断变换，且比较热闹的职业，如推销员、公关人员、导游员、节目主持人等；黏液质的人适合那些稳定的、按部就班的职业，如会计、出纳、保育员、话务员、播音员等；抑郁质的人适合从事那些安静、细致的职业，如校对、打字、质检员、保管员、化验员等。相反，比如黏液质和抑郁质的人就不适合从事营销等“说服”他人的职业，而胆汁质的人就不宜当会计等。同样，不同职业对从业者的气质也有一些特定的要求，如对医务人员要求耐心、细致，对飞行员要求机智灵敏、注意力集中等。性格类型与职业选择性格是指个人在现实稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征，主要体现在态度、情绪、感知和意志等方面。性格和气质不同，它有明显的好坏之分。性格和职业如何进行匹配？简单地说，外向型的人适合从事与外界接触广泛的职业，如管理人员、家营销人员、记者、律师等；而内向型的人更适合从事计划性强、与人打交道不多、比较稳定的职业，如技术员、会计师、打字员、资料管理员、办公室职员等。当然，在现实生活中，许多职业对从业者的性格品质有着特定的要求，要选择某一种职业的时候就必须具备这一职业所要求的性格特征。如企业家，除了要具备这一职业所要求的气质、能力外，还应具有果敢、勇于开拓创新的特征；教师除了具备丰富的知识外，还应具备热爱学生、正直、有责任感等良好品质；医生要求具有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度等。实践证明，没有良好的与职业要求相适应的性格品质，就不能很好地适应职业工作。

未来的就业方向应该怎么选择?

不知道自己应该选什么专业，不知道如何选择自己未来的职业方向。与此同时，制定职业生涯规划就显得尤其重要。那么，在做职业生涯规划的时候应该注意什么问题呢？一、自我评估自我评估：根据自己的兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、组织管理等方面对自己进行一个客观的评价，从而更加全面的认识自己，给自己一个准确的定位。二、确立职业发展方向和目标“先给自己定一个小目标，挣他一个亿”，这是王健林在访谈时所说的一句话。可见，制定一个小目标对于自己今后的职业发展是有一定的驱动力的。因此，想要成功，那么，需要根据自身的综合评价制定一个适当的小目标，从而朝着这个目标一步步毕逼近，进而成功。三、科学制定实施计划在思想上确定目标以后，行动便成为尤其关键的环节。职业生涯规划是实现职业生涯目标所采取的各种行动和措施。四、及时进行评估和调整所谓计划赶不上变化，由于自身或者外界因素影响，职业生涯规划也有可能会随之变化，但最终目标是一致的，所以，为了保证职业生涯的顺展，要时时做出总结，重新修订自己的职业生涯规划。如何选择自己未来的职业方向？首先要充分认识到职业生涯规划的意义所在，其次则是制定科学的职业规划并认真的实践，从而将计划变为现实。所谓机会总是会留给有准备的人，希望大家都有一个明确的目标，朝着这个目标不断努力奋斗，终将会成功。

如何确定自己的职业发展方向

如何确定自己的职业发展方向，每一个人喜欢的东西都是有所区别的，当然职业发展方向也是不一样的，这个时候是需要确定好自己的职业发展，如何确定自己的职业发展方向，一起来了解。

如何确定自己的职业发展方向1

一、职业发展的方向有哪些

1、纵向发展

即员工职位等级由低级到高级的晋升，如由经理职位晋升到副总经理的职位，由助理工程师晋升到工程师的职位。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大，员工职位承担内容的挑战性由小到大，员工所掌握的技能或能力由低到高。

2、横向发展

指在同一层次不同职位之间的调动，如部门经理调到办公室主任，从事技术工作的研发工程师轮调到生产管理工程师岗位。这种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件。横向的职业发展强调的是员工需要对组织内不同职能领域的熟悉，当今组织更多需要的“T”字型的人才，所以不同职能部门之间的轮换，是组织培养干部的重要手段之一。

3、核心方向发展

虽然职位没有晋升，但是承担了更多的职责，有了更多的机会参加单位各种决策活动。如组织内的人事经理通常只是负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，如果当领导将行政、总务等工作也都让人事经理来管理，那么人事经管辖的范围就更宽了，这样对人事经理能力的要求也更高了，我们都知道管理10名员工跟管理100名员工是不一样的！核心方向的职业发展强调的是职位不变，但是管理的范围更宽、管理的幅度更大，因此需要进一步提升任职者的综合能力。

二、如何确定自己的职业发展方向

1、了解自己

了解自己主要包括性格、兴趣、资源、价值观等方面。其中，性格决定个人适合做什么;兴趣决定个人喜欢干什么;资源决定个人能干什么;价值观决定了个人在职业选择时看重什么、追求什么。

（1）性格

选择职业时，之所以要考虑性格的因素，是因为不同的职业与从业者的性格之间有某种联系。脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，肯定也做不好销售类的工作。所以，做职业生涯规划一般都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。

（2）兴趣

它对职业的'选择也有很重要的影响。著名华人物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生曾经说过：“兴趣比天才重要。”它对一个人的影响主要有两个方面：首先是指向性。如果对某个事情特别感兴趣，注意力就会集中在它上面，而注意力的集中，自然会导致了解的深入，长期的深入了解，自然就会逐渐成为某个方面的专家。其次，是投入程度。如果我们对一个事情感兴趣，就会在上面投入更多的时间和精力，而且不知辛苦。对于有兴趣的人来讲，做这件事不再是为了完成任务、为了赚钱，而是在享受乐趣。

（3）资源

通俗来讲，就是要看看自身都有哪些资本，都能干什么，包括自身能力、社会资源、专业三方面。

①能力

盘点自己在过年的学习和工作生活中，积累了那些能力和经验，自己能做什么事情，做得最得心应手，不仅干得快，而且干得好。

②社会资源

这是指自身的家庭、亲戚朋友可能对自己的职业产生的支持和帮助。例如，有些学生的家庭是中医世家，那他选择医生这个职业就是一个好的选择，因为家里已经积累了一定的专业知识和人脉资源。另外，师兄师姐、同学朋友等，也是一个人的社会资源。他们选择的职业，也可以成为你的选择范围。因为如果大家从事一个职业，工作中就可以寻求相互的支援和帮助，比自己“孤军奋战”要好很多。而且，相互交流和促进也能帮助自身成长得更快。

③专业

对应届毕业生来讲，大学期间的专业教育是他们找工作的最重要资本。专业对毕业生或者刚刚就业的人员限制很大，有些直接限定了就业的行业甚至单位。例如，一个学生物制药专业出身的人，所能选择的就业行业就只能是生物制药行业，否则就要放弃很多年的专业教育，代价很大。

（4）价值观

价值观是人们心目中关于事物价值的基本看法。一般情况下，选择职业时，最常考虑的因素包括薪酬、成就、健康、地域、办公环境、职业环境等等。但是，还应注意的是，要搞清楚自己到底要追求什么，否则，走上工作岗位后，发现工作不是自己真正想要的，就会很麻烦。

2、了解职业

了解了自己的具体情况后，下一步就要对自己想从事的职业和行业进行了解。

（1）行业情况

这是非常重要的一个方面。想要从事某一职业，就必须先要了解这些行业的情况。有些职业虽然不受行业的限制，但在选择职业时也涉及行业的问题。例如，同样是财务管理，在零售行业和金融行业，办公环境、职业环境、薪酬待遇等方面可能就有所不同。所以，面对不同行业的职业选择，先了解一下各行业的情况，是很有必要的。行业信息包括行业规模、行业地位、行业发展前景等等。

（2）职业情况

①职业前景

也就是说，这个职业未来的发展状况如何。职业本来就是社会发展的产物，随着社会的进步，职业也在不断的兴衰更替。例如，裁缝、电报员、家电维修员等二十年前很好的职业，现在却“过气”了;而动漫设计师、游戏设计师、精算师、个人理财师、私人教练等职业，都是目前发展迅猛、如日中天的新新职业。所以，要选择一个适合自己的职业，需要认真审视职业发展前景问题，选择一个“朝阳”职业，前面的路会很宽，而选一个即将没落的职业，怎么折腾都不可能有好结果。

②从业要求

要了解某一职业对从业者都有什么要求，需要具备什么条件，如性格、专业、能力、社会资源等方面。

③职业发展通道

就是如果选择了这个职业，最终的发展目标是什么样子;要达到这个目标，需要经过几个阶段，各个阶段都什么样的能力水平要求等，比如，人力资源管理这个职业方向，要经过助理、专员、主管、经理、总监几个发展过程，工程技术人员需要经过助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师等。

④工作条件

职业的办公环境、职业环境、薪资待遇等等，都包括其中。最好的了解办法，是向经验比较丰富的人员请教。同时，互联网丰富的信息资源，也是一条好的途径。

3、理性匹配

了解了自己感兴趣的职业和行业信息，下一步就是具体的做出选择。通常情况下，自己想从事的职业可能有好几个，而且各有各的好处，也各有各的不足。

如何确定自己的职业发展方向2

怎样寻找自己的职业发展方向

首先，建议你做一些专业的职业测试，有助于你进行职业选择和认清自我发展情景。

其次结合你的主观条件，例如你的性格，你的家庭环境和优势，你现在学习的特长，你的兴趣等等。虽然后天努努力会有很大的改变，但是这是决定你职业发展方向的决定性因素之一。只有与你主观条件相适应的职业才有发展的可能。