性格外向女生适合当老板吗,外向的女人适合做老婆吗

内容提要：

职场上,性格内向的人适合当领导吗
什么样的女人适合做老婆
当领导必须是外向性格的人吗?
...订婚后买了一个钻戒花了10多万。适合结婚做老婆吗?
很有气质的女人适合当老板吗
请问如果想当企业家老板这个性格决定命运有关系吗这和性格内向和外向...

职场上,性格内向的人适合当领导吗

性格内向的人当领导，讲的是领导力，领导力，是一种能力。与性格是有区分。没有人天生就适合做某件事，只是人与人之间，适应做某事，有快慢之分而已。所以，性格内向与外向，都没有适合不适合当领导一说，而是性格内向的人，只要能力够，领导力足，肯定可以当领导！性格内向的人，其实在领导岗位上，并没有非常大的劣势。而性格外向的人，更专注，大部分都喜欢群体活动，他们喜欢参与各种社交活动，并乐意充分表达自己的想法。人际间的互动、社交活动和交流分享，都会让他们充满激情。通常喜欢安静的环境，他们不是不愿意与人沟通交流，而是喜欢在说话或行动前花点时间想想清楚，也倾向建立可靠的人际关系，很冷静，思考，对工作十分专注。在工作团队中，当这两者需要交流甚至领导他人的时候（性格内向的管理者领导性格外向的人，抑或是性格外向的人领导性格内向的人，抑或是其中的一个组合。），这些倾向会对他们的各自发展产生什么影响呢？性格类型，影响、结果是不相同。如果员工都是惯于听从上级指示的、尽责的追随者，外向型领导工作会非常有效率。外向者会像指明灯一样，他们有远见，给整个团队带来信念、能量以及关系网。相反，当员工都十分积极，并且主动要求改变、提出新的理念或更好的策略时，内向型领导会更有优势。在这种情况下，外向型领导更容易感受到威胁。当员工支持新的理念、策略以及工作流程时，他们也同时夺去了领导头上的光环，挑战了领导的威信、权力以及地位。这造成的结果往往是外向型领导更少采纳意见：他们会反对所有建议，并阻止组员作出贡献。与之相比，内向型主管也许会更愿意倾听并仔细权衡下级提出的建议。以上发现与“支配互补”的研究结论一致：当支配者与顺从者人数在同组中基本相同时，这个团队会更加团结、有效。总结来说，性格内向的人，在当领导这件事上，并没有什么太大的劣势，所以内向的人，是完全可以当领导的。

什么样的女人适合做老婆

1、温柔体贴的老婆肯定是非常好的，像这样的女生讲话时都轻声细语，在生活当中也能够包容体贴自己的丈夫，会成为丈夫的精神支柱，包括男人在遇到困难的时候，可以陪伴在身边，让男人感觉很安心。2、性格外向的老婆也很不错，像这样的女生比较大度，不管遇到什么事都不太愿意斤斤计较，在婚姻生活当中如果凡事都计较都在乎，那么就容易造成矛盾，特别是男生不太喜欢那一种凡事都计较的女孩子。3、如果老婆能够孝顺老人那是最好的，这样能做到家和万事兴，能处理好婆媳之间矛盾的女人是非常聪明的，这样能让老公更加爱自己。

当领导必须是外向性格的人吗?

不是。有本事、有背景+运气，任何类型的人，都可以成功。领导的官位越大，反而越“不动声色”，外向型，不一定是好事情。

...订婚后买了一个钻戒花了10多万。适合结婚做老婆吗?

所以你是什么意思？谈婚论嫁了就后悔了？谈对象的时候什么都好，花你钱的时候就什么都不好了？也是你要买这么贵的戒指的，如果你没这个经济实力，你也不会买，人家也不会提这种要求。就是渣

很有气质的女人适合当老板吗

适合，一般能当女强人的女人都是气质比较非凡的，一般可以当领导的女人都是有很强大的气场。她们的气质就与常人不同，在与她接触的过程中都能感受到她的不同。而且有领导气质的女人她们的面相也是比较不一样的，就会比较有领导气质。很有领导气质的女人气场本身就是很强大的，和她相处会被她的气场所吸引并且乖乖地服从她的安排。团结的凝聚力。具有凝聚力的领导，必定在性格或者能力方面具有过人之处。作为领导，必须团结下属，对外团结一致，具有号召能力，能随时号召下属研究工作，并最终高质量完成任务。