测试转运营的优势,测试转运营怎么样

测试和运营哪个更适合女孩子?

随个人的爱好选择，这是适合的好办法。

java技术不高,可以吗转行做什么工作?

可以考虑转产品，做产品经理基本上要求不高，只要能提想法，懂产品设计就行，而且门槛不高，产品在互联网公司一般很吃香，只要会忽悠，领导满意，基本没啥问题，而且产品薪资还是比较高的还有就是转运营，运营的门槛更低，甚至没有太高的要求，一般都是销售人员，或者客服人员转过去的比较多，但是牛逼的运营还是很难的，毕竟真正的首席运营官懂的不光是推广产品，而且要有很多经营类的技能。还有就是可以考虑转测试，测试需要一些技术了解，但是不会要求写代码，一般都是点点点就可以进行测试完成，如果想要更好的发展最好就是能多学习测试技巧，自动化测试，脚本测试之类的，一般都是高级测试人员才会的技能

软件测试和网站运营哪个发展前景好,比较有前途?

要是说发展前景的话那还是软件测试，毕竟是现在很火爆的行业，人才缺口就有30万，而且还在逐年增加，并且薪资待遇也比一般的行业要高很多，网站运营也很好，但是现在已经是趋于饱和状态了，所以要是可能发展前景的话还是软件测试

没有编程基础,一直在互联网公司做运营,想学习软件测试转岗,好学吗...

软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比一般的文员，内勤等文职这类的工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。综合来说软件测试应该算是一个相对较好的职业。从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。要学软件测试，需要学的知识很多很繁杂，关键看你今后的职业发展了。软件测试领域很广，比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等，你应该更明确些，对应的学相应知识。希望对你有帮助

做运营还是软件测试

问题一：软件测试和软件运营哪个比较难？ 10分 女孩子的话，去测试吧。 但是，我觉得这两个都有点儿累，能去非技术岗位最好了 问题二：好迷茫，在找工作，就是想请问一下，是网络运营（网络推广）有前途？还是软件测试有前途？ 软件测试是技术，网络推广是能力和人脉。 这个要看你自己的条件的，因人而异 问题三：软件测试这个行业一般做什么？ 以下是软件测试工程师的日常工作： 1. 书写测试计划 2. 审核测试计划，未通过返回第一步 3. 书写测试用例； 4. 审核测试用例，未通过返回第三步 5. 测试人员按照测试用例逐项进行测试活动,并且将测试结果填写在测试报告上；（测试报告必须覆盖所有测试用例） 6. 测试过程中发现bug，将bug填写在bugzilla上发给集成部经理；（bug状态NEW） 7. 集成部经理接到bugzilla发过来的bug 7.1 对于明显的并且可以立刻解决的bug，将bug发给开发人员；（bug状态ASSIGNED）; 7.2 对于不是bug的提交，集成部经理通知测试设计人员和测试人员，对相应文档进行修改; （bug状态RESOLVED，决定设置为INVALID）; 7.3 对于目前无法修改的,将这个bug放到下一轮次进行修改；（bug状态RESOLVED，决定设置为REMIND） 8. 开发人员接到发过来的bug立刻修改;（bug状态RESOLVED，决定设置为FIXED） 9. 测试人员接到bugzilla发过来的错误更改信息，应该逐项复测，填写新的测试报告（测试报告必须覆盖上一次中所有REOPENED的测试用例）； 10. 如果复测有问题返回第六步（bug状态REOPENED） 11. 否则关闭这项BUG（bug状态CLOSED） 12. 本轮测试中测试用例中有95%一次性通过测试,结束测试任务； 13. 本轮测试中发现的错误有98%经过修改并且通过再次测试（即bug状态CLOSED），返回第五步进行新的一轮测试； 14. 测试任务结束后书写测试总结报告； 15. 正规测试结束进入非正规测试，首先是ALPHA测试，请公司里其他非技术人员以用户角色使用系统。发现bug通知测试人员，测试人员以正规流程处理bug事件； 16. 然后是BETA测试，请用户代表进行测试。发现bug通知测试人员，测试人员以正规流程处理bug事件。 问题四：软件测试和网站运营哪个发展前景好，比较有前途？ 运营这事可小可大。小的来说，推广你手上这个网站，提高点击率，提升排名，吸引广告，或是客户。往大了说，涉及网站策划，包括风格设计，网站广告投放，目标是为了通过网站对公司的业务进行扩大~ 测试相对于网站运营来说，更钻更明确一些。但是这只是相对于网站运营这个工作而言，并不代表测试就不需要动脑子~从脑细胞利用来说，各人觉得如果够聪明，做运营更有挑厂，工作时间也比较有弹性，收入也相对有弹性。毕竟运营的好，BOSS可能很欣赏你，兴许会有分红什么哒，接触人也比较广 问题五：软件测试还是新媒体运营比较有前途 只要有能力，可以做好，那么都很有前途，不过最近两年新媒体很火，也许还能继续火几年。 问题六：女生做软件测试还是软件开发啊？到底哪个比较适合啊 女生确实做测试好些，因为女生比较细心，这是测试的基本条件之一。 问题七：软件测试发展前景好吗？ 目前来说软件测试的发展前景光明 但是越到后面需要的知识和技术就越高 所以这是一门不断学习的行业 一个4年软件测试经验的同行附上 问题八：软件测试转行能做什么？ 从转行难度以及上手快慢排序 1、技术支持 2、运营经理 3、项目经理 4、产品矗理 5、系统分析师 6、软件开发 问题九：软件测试，软件技术支持，还有软件运营，这3个哪个能介绍一下吗？利与弊。我不知道选哪个职业？ 软件技术：有黑盒、灰盒和白盒测试，白盒技术要求要有开发功底！ 软件技术：范围比较宽泛，包含开发技术、测试技术等 软件运营：就是运营当前网站、维护数据或策划相关促销活动等。 建议:如果有开发功底的，可以学习几年开发技术，然后后期转为白盒测试，前景很不错的！个人不建议你去做运营。 问题十：35岁改行做软件测试是不是太迟了，现在0基础。 这要看您的实际情况了，我知道有些人，没学过计算机，但是业余对这个很感冒，所以平时积累很好。起码，对计算机硬件、软件、操作系统、体系构架等都熟悉，这样入行和发展就会比较快。如果您这个0基础是连业余兴趣方面也不怎么接触，都是0基础，那就确实太晚了。而且软件行业更新速度很快，等您学完了，跟比您小十五岁的人拼精力，可能很吃亏吧。 如果您说做软件销售、软件需求调研，或者您有关系背景，做软件公司运营等，这些应该还是有可能的。

IT行业干了20多年,从码农开始,测试,运营,运维,项目经理,架构师,一直...

题主这个问题并不常见，但足以给现在的IT从业者敲响警钟。给您带来障碍的不是工作履历和经验，而是年龄。IT产业兴起来的时间并不长，从业者普遍还年轻，尤其是现在的互联网产品主流用户都是年轻人，所以从业者默认也都是年轻人。行业内似乎有一种统一的看法，认为人一旦年龄大了，创新性就会下降，会跟不上潮流。大家从没有意识到，现在这一批二三十岁的码农，终归有五十岁的一天。中国的IT行业还太年轻，还没有面对过老之将至的惶恐。我给题主的建议有二，一是利用您丰富的项目经验，尝试应聘机关单位或者国企的IT部门，在编或外聘，也许会有奇效；第二是如果您有能升华到行业高度的思考能力，那么您可以转型做IT培训。互联网运营行业有一本火爆的的书叫《从零开始做运营》，就是IT培训的产物。教运营怎么做运营，教产品经理怎么做产品，这就是IT行业火起来之后诞生的衍生行业。以上供题主参考，祝题主职业转型顺利。如有帮助，请采纳。也欢迎关注我，我是一枚有十年工作经验的二级人力资源管理师。 来自职Q用户：梨花与虎