内向外向性格测试,测试你是内向还是外向
如何判断自己的性格是内向还是外向
这就要看自己是很怕生啦，或者是与外人的接触
明明很内向却还显出一副外向这是什么性格
双重性格实质是内向但又怕受冷落，怕别人说自己孤僻怕没人缘，怕没朋友但自己实际并不需要这些关系很矛盾，并反复如此，非常痛苦建议咨询心理医生给自己积极的心理暗示尝试去接受真实的自己希望你可以坦然面对自己，坦然面对生活
内向外向测试六个要素?
第一对是感觉型(S)和直觉型(N)。它们是根据人认识世界以及信息的方式而区分的。第二对是思维型(T)和感情型(F)，它们是根据人无意识或有意识地做判断的基准不同而区分的。最后一对是判断型(J)和理解型(P)。它们是根据人对外部世界的处理或应对方式不同而区分的。外向和内向之间没有好坏之分，其他的维度之间也是一样的。MBTI所指的性格类型都没有好坏对错之分，既是优点，也是缺点：不同的特点在不同的情况下当然会存在“适合”和“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的长短处。此外，这里所说明的性格由先天遗传，后天成长环境、经历决定，是在无意识下自然形成的:本身的性格会让自己舒服，不代表不使用相反的性格，使用不同性格时，存在“舒服”和“不舒服”的区别。对于同样的内容，不同性格人的行为反应是不同的，哪怕同一种性格，表现出来的方面也可能是不同的。在别人面前有意识表现的行为特征有时只是一时的表象，不一定是真正的自己。外向型人在是否有适应性这样的条件下，具有热情、有魅力以及社交性的优势，但是如果过于凸显的外向型人会给人自我炫耀或吹牛、干涉他人或者喧哗吵闹这样的不具有适应性的感觉。而内向型人是否有适应性这样的条件下，具有慎重、冷静或有深度的优势，当然如果过于内向的话，会给人毫无兴趣、冷冰冰不搭理人的，过分藏心事或者意志消沉的不具有适应性的感觉。举个简单的职业选择的例子，如果让一个典型的外向型的人去做不需要与人沟通的，反复的工作，那么会相当地不舒服，不适应。如果让一个典型的内向型人去做营销或推销这样的工作，那么会让他觉得非常困难和有压力。又比如外向型人和内向型人共同学习一项技能（比方说做一道菜），那么外向型人在听完讲师说明之后，马上会投入实战，在实际做菜的时候去体会和验证讲师的说明，通过可能的失误来学习做这道菜。然而内向型的人在听完讲师说明之后，会先把老师讲的或演示的内容在脑中回顾和确认，然后再去做，相对会慢一些，但出错率就会降低很多了。我是双子座的,为什么我的性格有两种??一半外向,一半内向,跟人格分裂似 ...
你哪里看的呢？现在是秋季么？判断内向还是外向的性格测试
内向还是外向这个都没有一成不变的测试方法，但是通过日常的行为都是可以看出来，其到底是内向呢还是外向呢。
如何测试自己属于内向型人格
精力支配：外向 E — 内向 I
认识世界：实感 S — 直觉 N
判断事物：思维 T — 情感 F
生活态度：判断 J — 知觉 P
外向（E）和内向（I）——决定了我们自然留意的信息类型
感觉（S）和直觉（N）——决定了如何做决定
思考（T）和情感（F）——决定了做事的方式 （理性或感性）
判断（J）和知觉（P）——决定了如何做决定（果断或犹豫）
一、EI 外向 — 内向
外向： 从人际交往中获得能量
- 喜欢外出
- 表情丰富，外露
- 喜欢交互作用，合群
- 喜行动、多样性（不能长期坚持）
- 不怕打扰，喜自由沟通
- 讲，然后想；易冲动、易后悔、易受他人影响
内向：从时间中获得能量
- 喜静、多思、冥想（离群、与外界相互误解）
- 谨慎、不露表情
- 社会行为的反射性（会失去机会）
- 独立、负责、细致、周到、不蛮干
- 不怕长时间做事、勤奋；怕打扰
- 先想然后讲
二、SN 感觉 — 直觉
感觉：
- 通过五官感受世界、注重真实的存在、实际
- 用已经有的技能解决问题
- 喜具体明确
- 重细节（少全面性）
- 脚踏实地
- 做事有可能的结果、能忍耐、小心
- 可做重复工作（不喜新）不喜展望
直觉：
- 通过第六感洞察世界、注重应该如何，比较笼统
- 喜学新技能
- 不重准确、喜抽象和理论
- 重可能性，讨厌细节
- 好高骛远，喜欢新问题
- 凭爱好做事，对事情的态度易变
- 提新见解、匆促结论
三、TF 思考 — 情感
思考：
- 分析，用逻辑客观方式决策
- 坚信自己的观点正确，不考虑他人意见
- 清晰、正义、不喜欢调和主义
- 批判和鉴别力
- 规则
- 工作中少表现出情感，也不喜欢他人感情用事
情感：
- 主观和综合，用个人化的、价值导向的方式决策；考虑决策对他人的影响
- 和谐、宽容、喜欢调解
- 不按照逻辑思考
- 考虑环境
- 喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到享受，也希望他人的赞美
四、JP 判断 — 知觉
判断：
- 封闭定向
- 结构化和组织化
- 时间导向
- 决断，事情都有正误之分
- 喜命令，控制、反应迅速，喜欢完成任务
- 不善适应
知觉：
- 开放定向
- 弹性化和自发化
- 探索和开放结局
- 好奇，喜欢收集新信息而不是做结论
- 喜欢观望，喜欢开始许多新的项目，但不完成
- 优柔寡断、易分散注意
