找工作需要运气,找工作运气太差怎么办
找工作?有时候你真的是需要一点运气
找工作？对于广大求职者特别是刚毕业的大学生来说都是一件非常头疼的事。你心仪的企业不要你，要你的企业你不想去，这样的情况屡见不鲜。这样的不匹配就造成了人才找工作难，企业招人难的“双困”现象。是你能力不够吗？是企业岗位缺乏吗？NO！这个时候你欠缺的是运气。 “运气”这个词听起来可能有点太虚无缥缈，没有实际的专业技能来的实在，可是现实有时候就是这么奇妙。举个例子： 本人有一个大学室友，就挺有运气的至少在我们是有几个之间是这样。熟话说“不是一家人不进一家们”，我们几个人大学三年在一起，不管是生活习惯、学习习惯甚至成绩都差不多，她不是最好的，也不是最差的。可是毕业几年后的工作情况她可以说是最好的一个。 事情是这样的，我们都是学计算机网络技术的，快毕业了大家都想找一份专业对口的工作，毕竟学了三年了。当时还很天真的我们就是一根筋的找专业对口，却还不知道我们在学校学的哪一点皮毛到了职场根本不够看，更别说早九晚五、双休加福利待遇了，找不到工作那天正常了。 而我的这位室友就通过一位学长的介绍去了她第一份工作的公司去应聘了，本来这家公司招人要求还挺高的，笔试、面试、复试还要考察动手能力，说真的她当时和我们一样真的是两眼一抹黑啥都不会，正常情况下她连第一关都过不去的。但是，当时那家公司接了紧急项目太缺人了，她就直接省略了笔试、复试、动手能力考察，走场面试一下直接进公司培训实习，她就这样完成了从应届毕业生到职场新人角色转变，而本人但是却在经历着、找工作、就业被骗各种苦逼的事情，真实人比人得死、货比货得扔。 如果看到这些的读者认为这不算什么，我这位室友也算内部推荐，有点优势也还算正常那我们再来说接下来的事情。 还是我那位室友，她工作两年后薪资水平跟我们几个比那是甩我好几条街了，但是跟同事相比就显得不那么突出了。于是这妹子果断的选择了跳槽，辞职后重新找工作。这次绝对靠自己找了。她虽然也有两年的经验了，但是在不同的行业她的经验也不是那么通用。想要高薪、离家近工作也就不是那么好找了，找了一个多月没找到。就在她都打算回家不找了的时候，她接到了现在公司人事经理给她的电话，让她直接去报到。这家公司她还是很满意的，只是面试后快一个月没音信，她早都不抱希望了，却在这个时候拿到了这家公司的offer，原因还是公司连接大单，人员紧缺才想起她的。 看了这些如果还不能说是运气，我真的没话说了。不管你信不信，反正我是这么认为的，有时候你真的是需要运气的。这一点在我自己身上也有一点小小的体现。 前面说过，我在求职的路上一直挺背的，很多以前只在电视里看到的事，我都亲身体验了一把。那些“不堪回首”的往事我们就不提了，就来说一说我的那一点“小运气”吧。 与我的那位室友不同，我这几年兜兜转转换了好几份工作了，不同的行业、职业都混了个遍，却都不长久，真心挺累的。深思熟虑之后觉得网站编辑还不错，挺安稳的一工作，大学时也学过一点，尽管已经被丢了好久了。 找过工作的人都知道，找工作不容易，跨行找工作就跟难了。回头再像刚毕业的那些孩子们一样千把几百的工作当积攒经验，我也接受不了。就这样到处面试、四处碰壁。最后才来到我现在的公司，叫万马奔腾安徽人才库，一家专业举办校园招聘会，帮助大学生就业的公司。 为什么说我还是有点“小运气”呢？那是因为我不记得有投过这家公司简历，就是一天下午收到一条短信，觉得离家还挺近的就迷迷糊糊的去面试了，面试完了说会通知复试，一个星期了也没通知，我已经当作是没戏了。却同样在一个下午接到了她们的电话还是让我去面试，我就跟他们说我面试过了已经，然后他们就叫我去复试。 对于我去万马奔腾安徽人才库复试的具体的细节就不多说了，结果就是我如愿以偿的成了这家公司的网站编辑，也再一次的让我相信找工作，有时候你真的是需要一点运气。也许刚开始我会能力不足，但是这个机会会让我不断成长。
一个月没找到工作天天很焦虑
一个月没找到工作天天很焦虑
一个月没找到工作天天很焦虑？随着现在疫情的影响，许多人都发现找工作越来越困难，因为很多家企业自保都成问题，就肯定不会再招人了，所以很多人找不到工作，那一个月没找到工作天天很焦虑怎么办呢？
一个月没找到工作天天很焦虑1第一、要相信迷茫是暂时的，同时也是正常的，每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况，建议根据自己的能力、市场未来的需求，为自己设置一个目标，也就是规划，然后定一些阶段目标。
第二、寻找自己的价值，利用自己的长处，不要好高骛远，高不成低不就，有机会就上岗，然后再去选择自我需要的工作，如果没有很好的经验基础，工作选择性会很少，此时要先就业再择业。
第三、焦虑和压力，一方面可能来自于周围的环境，另一方面可能是出于内在的自我否定，其实这是没有必要的，环境如此，自身更需要清晰的自我定位。
第四、给自己找事情做，没有工作的时候，不要因为时间自由，就一味的睡到中午，就算是求职期间也要保持规律的作息，这样不会因为自己的懒散而更加的讨厌自己，会因为自己的勤奋正能量而充满了干劲，每天除了找工作面试，也留点时间提升自己找点事情做，这样也会知道自己一直在进步。
第五、适当的放松，找工作也不要把自己逼得太紧，该放松的时候也要学会放松，可以听听歌，看看电影，身心愉悦了，找工作也不会想那么多。
第六、多和朋友倾诉，有空档找一两个知心好友互相倾诉，有时候自己胡思乱想的一大堆，朋友的一句暖心的话，就能让自己恢复元气。
一个月没找到工作天天很焦虑2找不到工作很焦虑的话，应该要查找原因，如果大范围的投简历，还是一直没有找到工作，是简历有问题，还是自身自信心、沟通能力、工作能力等有问题。缓解焦虑方法包括阅读、冥想、运动，甚至去看一场电影。对自身情绪的管理能力，也是职场人士必备的技能。
1、查找原因
大范围的'投简历，一直没有找到工作，是简历有问题，还是自身自信心、沟通能力、工作能力等有问题。
例如有的人，不论应对什么样的公司、岗位和要求，都是千篇一律的简历，实际上，每份工作对应聘者的要求都不同，采取的应对措施应是根据招聘要求给出不同的简历。在梳理自己的能力同时，将企业最需要或最看重的经历和特点提炼出来，同时注意语言的表达。
查找原因，可以自己查找也可以让家人、朋友、以前的同事帮着去分析，因为很多时候我们并不具备清醒认知自己的能力。
了解自己的优势和劣势，发挥自己的长处，弥补自己的短处
2、解决问题
缓解焦虑方法包括阅读、冥想、运动，甚至去看一场电影。对自身情绪的管理能力，也是职场人士必备的技能。
缓解焦虑的是为了走出情绪的低谷，如果一直焦虑，也不利于你在求职中的正常发挥。
3、学习学习再学习
这是李笑来老师倡导的，先学会学习，然后再学习。
你选择裸辞并且三个月找不到工作，多半原因，应该是能力需要得到提升。
像自信心、沟通能力、工作能力不足，都会导致面试被拒。你需要去学习和提升自己了。当然最好能够找一份能胜任的工作，边工作边学习。
学习是们技术活，你需要掌握恰当的方法。持续学习、实践运用，才能更好的掌握新知识、新技能。只有能力提升了，才能应对求职及工作中的所遇到的问题。
一个月没找到工作天天很焦虑31、张弛有度
无论是失业歇在家，还是跳槽找工作，我们都应该调整好自己的生活节奏。不要太松散，更不要太焦虑。从一份工作过渡到另一份工作，我们可以利用难得的休息时间好好放松自己。
宅在家里睡大觉也好，走出家门旅行游历也罢，经过短暂的休整时期（一个月左右），我们必须及时把心思收拢回来——及时投简历，及时找工作，及时进入工作状态。
自由散漫的日子越拉越长，我们就会越发厌恶、畏惧工作，从而形成“不愿意工作——不想找工作——害怕找工作”的恶性循环。
就算我们运气不错，找到一份心满意足的工作差事，我们也会因为迟迟进入不了工作节奏，从而输在起跑线上。所以，在失业休整期间，我们要学会张弛有度，可以适当放松，同时也要保持学习、阅读、写作、计算机应用等等日常习惯，确保自己的工作状态和思维活跃性。
2、积极行动
工作好找，适合自己的工作难求。在失业、跳槽、求职期间，我们总会因为找不到适合自己的工作感到焦虑和恐慌。时间越久，这种负面情绪越发强烈。
这个时候，我们一方面要及时调整心态，另一方面要深度反思总结。找准自己的定位方向，梳理好自己的职业规划、及时反思自己以往工作的错误和短板、认真盘点自己接下来工作的追求和目标。
3、与其在等待中枯萎，不如在行动中绽放
当我们的思维认知、计划目标、生活节奏越发清晰明确的时候，我们的焦虑感和恐慌感就会随之减弱。浑浑噩噩、杂七杂八的生活节奏只会加重我们的焦虑和恐惧。
必要的时候，我们要学会妥协让步，为了保存自己的工作状态，我们要在“兴趣”、“能力”、“局势”之间衡量取舍。
不要期盼完美无缺的工作岗位，稍有突破口我们就应该迅速行动起来。跳槽择业不一定非要追求更好的工作，而是应该谋求全新的开始。正如畅销书《撒哈拉不哭泣》当中，作者艾文茵写的那样：“一旦方向笃定再苦也不算流浪，只要精神有依附颠簸也是成长。”
无论我们处于人生哪一个奋斗阶段，我们都应该抱着学习成长的态度，去迎接每一种职业方向和职场历练。尤其在失业、跳槽、求职这段承上启下的关键时期，我们绝对不能“漫无目的”的等待，也不能“心比天高”的期盼。
4、遇见心仪的公司，可以降低要求
之前我的一位朋友从公司离职后，就一直在尝试投递其他公司的经理职位，但很多次都没有成功。其实我们心里都非常清楚其中的原因，他的能力在我们公司本身也算不上优秀的层次，只不过因为我们公司规模大，有影响力。
所以他才大胆地选择跨级别投递，然而他忽略了一个重要的因素——能力和岗位是匹配的，“没有金刚钻别揽瓷器活”说的就是这个意思。
因此，如果我们的简历没有太大问题的话，那就要考虑是否自己投递的岗位高于自己的能力，如果是，那就要把这个岗位的要求降低来。
先进入到这家公司从事一些基础性的岗位，然后利用业务的时间多去提升自己的能力，为后面的跃迁打好基础。
5、利用你的人脉资源
身边的朋友、亲戚、同学、之前的客户等等，这些人身上多多少少都会有一些人脉资源，学会把自己的基本需求告诉他们，请求他们给予帮助。
如果运气好的话，还能够有一个内推的资格，这远比自己撒网式地去投递简历要高效的多。
之前有个朋友就是，工作就是找朋友圈推荐的，很顺利就面试成功了。
其实，裸辞后有一段时期的迷茫焦虑期是很正常的现象，我们还是要对自己有信心，理性地分析目前的问题，找出解决问题的最佳方式。行动起来，是破除迷茫的关键一步。
找工作真的很需要靠运气吗?
工作是靠自己去找的 相信会有什么运气 那就得等到"猴年马月"了 人才市场可能是人山人海 聪明的求职者都会针对性的去找 自己的专业 知名的企业 网上都有一些招聘信息 也可实地去考察 想方设法找到人事部门去应聘 嘿嘿 祝你早日成功~~辞职后,一直找不到合适的工作.今日得卦,蛊卦?是不好的预兆吗?拜托高人...
我还是给点建议给你，从事原来护士的工作，现在社会竞争太激烈了，工作也难找；蛊卦是山下有风，教化，顺应现实的意思；根据你的发帖时间五行分析法，你最好还是从事你身边最熟悉的工作，日下坐财，靠工资吃饭的意思；好的，祝你如愿！找工作运势测算,找工作找得快疯了,如何提升自己的工作运?
提起找工作运势测算，大家都知道，有人问找工作找得快疯了，如何提升自己的工作运？另外，还有人想问我找工作的运气真差！你知道这是怎么回事？其实求测工作运势，下面就一起来看看找工作找得快疯了，如何提升自己的工作运？希望能够帮助到大家！
现在找人找关系找工作真的是不知道谁能够办成,都不知道谁能关系硬...
还是凭本事考取正当工作，靠关系不会长久！
