乔布斯性格分析,狮子座相性
为什么说乔布斯是3个双鱼?
乔布斯是上升、月亮、太阳汇集一身的双鱼座，按星相学的说法是“三重双鱼座”。
双鱼座生命中最重要的一件事就是幻想，也可以说是梦想。
乔布斯大学读了六个月后便退学，赚钱去往印度灵修，回来做了一名工程师。安定下来后，乔布斯继续年少时的兴趣，与斯蒂夫.沃兹尼亚克一起琢磨电脑，梦想着能够拥有一台自己的计算机。
终于，世界上第一台个人电脑诞生了，21岁的乔布斯与26岁的沃兹尼亚克在自家车房里成立了苹果公司。作为一个双鱼座，乔布斯的梦想就是“活着就是为了改变世界”。
他对梦想极为坚持，所以永远处于一种创新的状态中，并且会不断的追求新奇的人生体验。苹果的新总部的设计方案与他1983年设想的一个未能成型的项目极为相似，尽管28年过去了，但他的梦想依然没有改变。
乔布斯的特质、争议和遗憾
5239-林中漫步 作为一个以制造伟大产品著称，并身体力行改变了世界的乔布斯，有非常鲜明的成功特质。 成功特质： 一、狂热 “要想改变世界，你得足够疯狂。”，这句话在乔布斯身上体现的淋漓尽致。从开公司，到一款款产品的研发，狂热的激情贯穿乔布斯的一生。只有极致的热爱才会迸发出极致的创造力。乔布斯性格中的狂热创造了苹果的辉煌。 二、主见在苹果公司，乔布斯的主见是富有侵略性的、不容撼动的。不管是在公司发展策略上，还是在产品的打造上，他听不进任何异己的意见，他排挤异己、绝不妥协，一定要达到心中渴求的目标。 三、简洁在产品的操作上，他力求简洁；在产品的外形上，遵照纯粹的简洁设计；他砍掉了苹果公司大部分没必要的产品，精简了产品线和供应链。谁能想象，赫赫有名的苹果公司库存期竟然达到了惊人的两天，生产周期仅仅两个月。乔布斯让产品更简洁，科技让生活更简单。 四、创新 乔布斯不但在产品发布，产品用户体验上创意非凡。而且用电脑整合各种数字设备，包括音乐播放器、录像机，以及相机等。还率先在手机上使用了多点触控技术，在材质上，突破性的使用玻璃作为面板。乔布斯用事实证明：创新才是产品的生命线。 五、完美主义乔布斯是一个对完美的要求近乎于苛刻的人。他提出，iPad 所有的功能都要服从屏幕的需要，而且平板电脑的形状要让人有冲动去拿，可以随意用一只手就抓起来。边缘的底部需要再圆润一点，这样会让人觉得拿起来很舒服，而不用小心翼翼地抬起来。正是他这种对完美的极致追求，才让苹果成为了世界上最成功的消费品。 争议： 六、言语刻薄 乔布斯语言刻薄，许多人都被他可恶、粗暴的语言伤害过，包括他的员工、合作伙伴和竞争对手。他到处树敌，并不以为意。不仅如此，他的女儿也经常被父亲恶语伤害到。 七、窃取灵感 乔布斯窃取了施乐的图形界面以及位图显示技术，这次技术盗窃，被形容为工业史上最严重的抢劫行为之一。乔布斯偶尔也会骄傲地承认这一说法。在窃取伟大的灵感这方面，乔布斯一直都是厚颜无耻的。 八、不修边幅 乔布斯不修边幅的装扮，注定不能讨好公司大部分的人，许多人都无法跟他相处。乔布斯邋遢的外表以及不礼貌的举动使他丧失了一批又一批的合作者。书中两次着重提到了乔布斯的不修边幅，这应该也是他成功路上的一个小小阻碍吧！遗憾： 九、忽视健康 乔布斯高强度的工作、狂热的激情、喜怒无常的性格、追求完美的个性、和极致的素食主义对他的健康带来了隐患。在发病初期，他没有听从医生的建议，延误了最佳的治疗时机。英年早逝，实在令人扼腕！ 十、忽略亲情 乔布斯毫不犹豫的抛弃了自己的第一个孩子，没有丝毫的感情和怜悯。为了摆脱责任，他甚至在法庭上，声称孩子妈妈是个荡妇。在亲子鉴定的铁证面前，还拒不履行抚养的义务。他对他的另外两个女儿也经常恶语相向。在商业上，乔布斯无疑是成功的。可一个缺少亲情感的人在这个世界上也会少很多的幸福吧！ 参考书籍：《乔布斯传》
乔布斯的特质、争议和遗憾
5239-林中漫步 作为一个以制造伟大产品著称，并身体力行改变了世界的乔布斯，有非常鲜明的成功特质。 成功特质： 一、狂热 “要想改变世界，你得足够疯狂。”，这句话在乔布斯身上体现的淋漓尽致。从开公司，到一款款产品的研发，狂热的激情贯穿乔布斯的一生。只有极致的热爱才会迸发出极致的创造力。乔布斯性格中的狂热创造了苹果的辉煌。 二、主见在苹果公司，乔布斯的主见是富有侵略性的、不容撼动的。不管是在公司发展策略上，还是在产品的打造上，他听不进任何异己的意见，他排挤异己、绝不妥协，一定要达到心中渴求的目标。 三、简洁在产品的操作上，他力求简洁；在产品的外形上，遵照纯粹的简洁设计；他砍掉了苹果公司大部分没必要的产品，精简了产品线和供应链。谁能想象，赫赫有名的苹果公司库存期竟然达到了惊人的两天，生产周期仅仅两个月。乔布斯让产品更简洁，科技让生活更简单。 四、创新 乔布斯不但在产品发布，产品用户体验上创意非凡。而且用电脑整合各种数字设备，包括音乐播放器、录像机，以及相机等。还率先在手机上使用了多点触控技术，在材质上，突破性的使用玻璃作为面板。乔布斯用事实证明：创新才是产品的生命线。 五、完美主义乔布斯是一个对完美的要求近乎于苛刻的人。他提出，iPad 所有的功能都要服从屏幕的需要，而且平板电脑的形状要让人有冲动去拿，可以随意用一只手就抓起来。边缘的底部需要再圆润一点，这样会让人觉得拿起来很舒服，而不用小心翼翼地抬起来。正是他这种对完美的极致追求，才让苹果成为了世界上最成功的消费品。 争议： 六、言语刻薄 乔布斯语言刻薄，许多人都被他可恶、粗暴的语言伤害过，包括他的员工、合作伙伴和竞争对手。他到处树敌，并不以为意。不仅如此，他的女儿也经常被父亲恶语伤害到。 七、窃取灵感 乔布斯窃取了施乐的图形界面以及位图显示技术，这次技术盗窃，被形容为工业史上最严重的抢劫行为之一。乔布斯偶尔也会骄傲地承认这一说法。在窃取伟大的灵感这方面，乔布斯一直都是厚颜无耻的。 八、不修边幅 乔布斯不修边幅的装扮，注定不能讨好公司大部分的人，许多人都无法跟他相处。乔布斯邋遢的外表以及不礼貌的举动使他丧失了一批又一批的合作者。书中两次着重提到了乔布斯的不修边幅，这应该也是他成功路上的一个小小阻碍吧！遗憾： 九、忽视健康 乔布斯高强度的工作、狂热的激情、喜怒无常的性格、追求完美的个性、和极致的素食主义对他的健康带来了隐患。在发病初期，他没有听从医生的建议，延误了最佳的治疗时机。英年早逝，实在令人扼腕！ 十、忽略亲情 乔布斯毫不犹豫的抛弃了自己的第一个孩子，没有丝毫的感情和怜悯。为了摆脱责任，他甚至在法庭上，声称孩子妈妈是个荡妇。在亲子鉴定的铁证面前，还拒不履行抚养的义务。他对他的另外两个女儿也经常恶语相向。在商业上，乔布斯无疑是成功的。可一个缺少亲情感的人在这个世界上也会少很多的幸福吧！ 参考书籍：《乔布斯传》关于乔布斯是个怎么样的人
布斯在1985年 被自己创建的公司赶了出去。十年后乔布斯重返苹果，本来辉煌的公司已经离破产只有90天了，1997年整个年度亏损10.4亿美元。乔布斯回归后力挽狂澜。裁员，减少产品种类。雷厉风行的手段补救苹果。1998年年底股东大会时盈利3.04亿美元。而且当时乔布斯是Pixar最大的股东。（他收购的公司）后来创造出《机器人总动员》《海底总动员》《玩具总动员》等一系列3D动漫。那时他还有自己被踢出苹果后自己创造的公司“NeXT”他要兼顾3家公司（准确是2家）乔布斯并不是像很多人所说的那样只是被传奇化。他的才能展现的是发现未来市场的走向。他对产品的用心以及关注用户的体验感和创造伟大的产品方面更是很少有人能做到。他在苹果公司更多是鞭策和决策者的形象。纯手打，希望对你有帮助，望光速采纳。关于乔布斯是个怎么样的人
布斯在1985年 被自己创建的公司赶了出去。十年后乔布斯重返苹果，本来辉煌的公司已经离破产只有90天了，1997年整个年度亏损10.4亿美元。乔布斯回归后力挽狂澜。裁员，减少产品种类。雷厉风行的手段补救苹果。1998年年底股东大会时盈利3.04亿美元。而且当时乔布斯是Pixar最大的股东。（他收购的公司）后来创造出《机器人总动员》《海底总动员》《玩具总动员》等一系列3D动漫。那时他还有自己被踢出苹果后自己创造的公司“NeXT”他要兼顾3家公司（准确是2家）乔布斯并不是像很多人所说的那样只是被传奇化。他的才能展现的是发现未来市场的走向。他对产品的用心以及关注用户的体验感和创造伟大的产品方面更是很少有人能做到。他在苹果公司更多是鞭策和决策者的形象。纯手打，希望对你有帮助，望光速采纳。
乔布斯是什么型的领导?
技术型领导者，是典型的强逻辑思维和分析能力的代表，他们擅长规划设计产品和组强，理性的性格是这些领导者的先发优势和特点，他们倾向于一种遵循“客观事实”的做法，对于任何不合逻辑的东西都不会有什么耐心，他们往往更重视创造力。典型的性格类型诸如：INTJ智多星性格类型，代表人物比尔盖茨；ISTP操作者性格类型，代表人物史蒂夫·乔布斯。性格类型决定你的领导风格：乔布斯是技术型领导者，你是哪一种？人们一般认为史蒂夫·乔布斯是典型的探险者个性类型，应该说他的主要兴趣就是创建一个更好体验的产品，这是一种理性分析的物质。在他的领导下，不仅将新的令人兴奋的产品投放市场，而且苹果公司不断迭代这些产品使其更好。这正是典型的技术型领导者带领下的产品形态。技术型领导者还经常诞生在机构的制度设计方面，比如美国总结富兰克林·罗斯福，创造了诸如社会保障制度等来帮助度过经济大萧条的危机。在某种意义上，富兰克林·罗斯福为美国公民建立了更好的社会制度。理性思维的领导者依托先天的性格优势，在规划设计中发挥着应有的作用。外交型领导者富有远见卓识的外交型领导者，会将自己的想法融入到更高层面的价值体系中。他们不仅在组织中非常活跃，而且他们具有更多的激发和分享更大愿景和使命的能力。他们善于总结归纳，相信可能性，感性多于理性，行事决断更遵循个人价值观。他们期待未来，而不是过去和现实的事物。典型的性格类型诸如：ENFJ教育家性格类型，代表人物美国民权运动领袖，马丁·路德·金；南非总统纳尔逊·曼德拉。性格类型决定你的领导风格：乔布斯是技术型领导者，你是哪一种？像马丁·路德·金或纳尔逊·曼德拉这样的社会变革领袖，是典型的外交型领导者。在商业和娱乐领域，美国历史上最具影响的外交型领导者之一华特·迪士尼，迪士尼创始人，他通过娱乐公园给我们带来了乐趣，而且还传达了社会价值和道德价值。
