九型人格三号性格,九型人格3号最佳配对

笔记——2号型3号型(九型人格)

2号型2号型他们舍不得别人苦，他们很容易感觉到别人的需要和感情，因为他我发接受别人的不开心，他总是全力以赴的去学习一些帮助别人的东西，他们常常忽略自身的需求，具有奉献精神。他们看到别人的感情，接受他们的爱，也是具有价值的。 代表人物：唐僧圣雄甘地 2号身体语言：语气温和柔软，语言是积极正面，语言中有关对方的内容，他们喜欢问对方问题，从问题中发现他们的需要，时常面带微笑。2号型是糖衣的石头。他们双目注释别人，眼神聚焦，他们通过这种有亲和力的方式，让对方感觉更好，他们很少有封闭性的身体姿势，他们一敞开的身体语言面对对方。 2号型的盲区：2号类型的人不太愿意面对自己的需要，他们搞不清楚自己想要什么，他们喜爱操控，他们爱别人也希望别人也爱我，当别人没有时，他们的情趣会变得十分的波动。 2号型认为自己拥有很多，自己满足别人的需要别人才会喜欢他。2号型以自我牺牲的方式提供爱，和帮助。他们一直保持积极向上的心态。他的情绪会随着他人的喜怒哀乐而波动，他时常在做出奉献，但背后的语言他们常常忽略。 关注焦点：2号类型的关注焦点是：别人需要我吗？2号类型希望获得更多。 2号类型容易在感情关系中失去自我，要不是往往刻意的迎合他人，要不然是不会刻意的去结交一些异性朋友，他们很容易看不清真相，他们需要培养自己的价值观，他们认为自己在关注这一方面，然而在认知方面有缺失。 2号型时常感到寂寞，他们希望走进人群，但是过度的与人相处，缺少了自我感知的机会，一个人可以判断什么是自己真正重要的。他们的奉献和他们的付出，是为了得到别人的认可。 2号的沟通策略：2号人习惯给与别人，他需要获得别人的爱好评，你要时常关心他，或者默默的送上一杯咖啡，时常承认和认可他们的付出。如果没有你的帮助，我不可能这么的顺利。 对于2号性格的伴侣，你应该时刻关心鼓励赞美他。 3号型 3号型非常注重形象，他关注自己在被人眼中是否是个成功卓越的形象。展现自己的能力也是一种形象。 机会主义者，3号型目标非常清晰，目标结果为导向。3号更加多的是目标感，只要他们觉得有价值，他们会在脑海里形成一个画面，这个画面就是给他的动力。 身体语言：眼神容易聚焦，社交性的笑容，心理学一般认同，人的眼睛出现鱼尾纹是一个比较正常的笑容，如果只有嘴巴上的笑容就是社交性的笑容，为了增加亲和力，他们要展现出一个比较有亲和力的形象。在聚会中很会观察，他们会非常在意自己的形象，自己的言谈举止，反应很快，效率极高。3号型语调中上，语速方面非常的极快。讲话内容非常的清晰。很容易让人清晰的知道，看到他们的优势在哪里。 盲区：3号为变色龙，展现他们形象的一种描述，他们会根据不同的场合表现不同，面具效应的特点，3号型如果进入一个陌生环境，他们首先会让自己低调下来，先去看，先去听，到底有什么样的人在里面，他们到底在讲些什么事情，如果有机会的话，能让他表现出自己他会参与进去，3号型要赢，如果有输的话他们就不会参与。3号型是个感性的人，他的目标不来自于数据，而是凭借直觉，透过这个目标寻找解决问题的方法。 3号型缺乏耐心，如果他认为有价值的他才会非常的有耐心，如果在执行的过程中有些干扰，或者没有价值的时候他会没有耐心。 他们会比较忽略掉，会忽视到自己不擅长的一些东西，如果这件事有过失败和挫折，他们会自动过滤，逃避，会很不自在，给一个很腼腆的笑容来看。 3号型价值导向，如果话题无聊的话，他就会没有什么兴趣了。只是简单的敷衍的几句话，把话题引发到他的焦点上面 3号型关注的焦点：价值导向 ——沟通时让他发现这件事情，这件事的结果对她有怎样的价值。所以在沟通时，要让他清楚这件事情的结果是什么样子，有一个画面感出现。 效率第一——他们希望有一个解决方法，他希望寻找就解决问题的方法，他希望问题背后的方法，而不是停留在问题本身。 展现自己的能力——更多的时候是在言语当中，在交流的过程当中他很希望让你知道让你听到他的能力是什么。 3号型本身的沟通特点：效率，清晰，明确。语速非常快，希望表达他们的经历特点，如果对方对她的表达内容有质疑 3号型希望快速结局问题。3号型聚焦，3号型的焦点非常明确，在聊天和交流过程中他会把你拉回主题当中 方法比道理更重要，如果没有达成结果，都是废话。、、 沟通要点：3号型在乎形象，面子，在对抗的时候任何声音他们都是听不到的。 在开始的时候让他知道你们的目标是一致性的，同时你要给与3号型一些赞赏，目标性表达出来是一致的。不要给3号意见，如果你没有讲出解决办法，马上意味着无能。所以你一定要给出解决办法 3号型骨子里认为成功的人是在问题里面找机会。失败的人是在机会里面挑问题的。 �ǘ=sA`

谈谈九型人格性格心理学——1号完美型,哪几点你中招了?

前言： 九种性格，九种心理！ 作为一种性格分析工具，我希望通过对九型人格的探索，对自我的剖析，能让我们一起对自己做一个大致的认知，在客观认识自我的基础上，从而走得更好。 接下来是对第一种完美主义性格心理的看法与分析。 正文 完美主义者，顾名思义，就是追求完美、对事物的追求细致到极点，难以忍受出现“瑕疵”。 有人会说，这不就是洁癖吗！ 不，不能全这样说，有洁癖，可能是完美型性格，但也可能不是。它们肯定是有一定区别的。 洁癖，是一种对生活细节追求的“完美”。 比如： 现在大家对于处女座的第一印象，就是典型的“有洁癖”，这个我在之前发过的一篇文章《一名水瓶座和一位处女座的对话》中，有大概提到过。处女座的姑娘坚持自己没有洁癖，因为洁癖是“过度追求完美”，而她只是在某些方面要求较高而已。 注意这其中的关键词“过度追求完美”，这一点与1号完美型性格有了重合部分。他们都在追求完美，在细节上要求极高，都是比较挑剔的人，这一点将他们与其他普通随和大众区分了出来。 但是，我们也不能忽略其中不一样的地方。 洁癖，请容许我这样理解，无论是对于肢体上的随意接触，还是心灵上的三心二意，他们都难以接受。换句话说，就是对于身体出轨和精神出轨，他们都无法容忍，他们认为这都是不可原谅的，没有孰轻孰重，都一样的重要。 而1号完美型性格不是这样的吧，最起码不是他们的典型。 完美主义者，他们为人严肃、处事得体，他们事事都希望自己能以最好的一面展现，他们不仅要求自己完美，还要求别人完美。 而关于处女座的“洁癖者”，有这样一个事例，一位同事的老公就是处女座，这位同事时不时地就会抱怨，在家她的衣服不小心随意放了，忘了收好放衣柜了，她老公就会在旁边絮絮叨叨，或者哪天比较累，回家就直接躺床上睡了，也会被老公叫起来换衣服洗澡。 如果是要让她养成干净的习惯，同事也不会说什么，关键是，她有做的不到位不整洁的，她老公会马上站出来，可轮到老公他自己，就没那么苛刻了，有时她老公的衣物也会随意摆放，但轮到同事说就没有那么起作用了。 对此同事非常无语，也会时不时地寻求我们的认同：是不是处女座的人都是对别人有洁癖，对自己就会宽松一点。明明都是乱丢了衣服，你这样做了就是不爱干净，让你赶紧收好，他这样做了，你提醒他，反而被一句顶回“就放那儿吧，反正明天还要穿的，你把自己的收好就行了，不用管我的。”看吧，处女座的人，是不是对别人要求做到“100分”，对自己“90分”就能过关？ 这番论解可谓是有理有据，由于本人也没有对处女座的“洁癖”这一块做过详细的调查，所以不好妄下论断。 但由以上还是可以看出，如果说处女座的“洁癖，是要求别人“100分”，自己“90分”即可的话，那么完美型性格就是希望自己是“100分”，别人同样也是“100分”。这就是对“完美”的界定。 提及到“完美主义者”，估计每个人的脑海中都会浮现出一些关键词。下面我列出几项，看看是否和你所理解的完美型特征有重合部分： 1. 严肃的外在，紧绷的心弦 从外形上来看， 他们穿衣讲究得体，服装颜色不会太过鲜丽花俏，工作中西装革履居多，头发梳得极其顺滑整齐，他们也很难赞同“凌乱美”。 即使只是出门倒个垃圾，都需要穿戴整齐，以防被其他人说三道四。 从心性上推测， 什么该做，什么不该做，今天应该完成哪些内容，他们会在心中排列得清清楚楚，就像一个小房子中，里面的摆设全都有棱有角，规划有序。 而如果一旦被打乱了原有的步骤安排，他们就会紧绷心弦，时刻提心吊胆，生怕中间会因此出现难以预料的差错，从而造成极大的损失。 然后直到事情顺利解决，一切回归正轨，他们一直憋着的那口气才会慢慢松下来。 这就是完美型性格的一部分，无论内在，还是外在，他们都会自动自发地给自己列出一系列条条框框，并遵照执行。 因此给我们外人所展现的就是，他们的严肃规矩要远远大于潇洒随意。相比乱中有序，他们更倾向于井然有序。 2.对就是对，错就是错 工作中也好，生活中也好，他们都会坚决追求他们所认定的“完美”。 但是人无完人，圣人都会出错，更何况我们只是大千世界中极其渺小的普通人呢？ 所以他们接受出错，可是不会允许在同一个地方摔倒两次、甚至三次。 如果同样的错误，再次发生。对自己，他们本人会及其懊悔，苛责，即使没人埋怨，他们也很难原谅自己。对别人，他们也不会轻易宽恕，他们很见不得出了错还要不断狡辩的那种，因为在他们看来，错了就是错了，如果这次不深刻认识到自己的错误，下次还会再犯。 在完美主义者的眼中，他们的世界分为两种：要么黑，要么白；要么对，要么错。 最好能够在正确的道路上一走到底，这样你好我好大家都好。如果实在是不可避免，出现了失误，那么就要勇于承担责任，从中吸取经验教训，在下次做得更好。 3.强原则高标准、“以不变应万变” 如果一件事情，做好七分，即可算完成任务。那么完美主义者会给自己规定，做完十分，才能算完成。 即使没有外在施加的压力，他们也会自己给自己制定标准，并严格按照自己制定的标准去执行、去完成。 正是由于会提前做好规划，所以他们更倾向于按照自己设定的原计划，一步一步走。 中间出现变化，这是他们最不愿意看到的。因为这意味着，他们所预想的完美结果，成为了未知结果，甚至可能会因为这份变化，导致结果不如想象中的完美。 所以，他们讨厌“多变”。 那么，我们也可以推测，即使出现了变故，完美主义者的解决方法也很有可能就是“以不变应万变”。 也许在他们看来，坚守不变的本心，结果也不会改变。却忽略了其实万事万物一直都在不断的变换当中，即使是真理，也是在时代的发展、人们思想的成熟中不断完善，哪会真的一成不变呢。 另一种程度上看，变了，也许在进步，而不变，不仅是原地踏步，更是在落后。 4.我进步不行，你也得进步 我是一名完美主义者，我所做的事情都是为了更加完美，我希望你也能和我一样，这样我们才能共同完美、实现双赢。 乐于助人，是他们的又征。 不可否认，我们每个人都想变得更好更优秀，但成功不是单打独斗，同样需要他人的助力。 所以，如果在你的团队合作中，有完美型性格者，那么恭喜你，你收获了一个忠诚而负责的伙伴，你对任务的完成可以多一份放心了。 为了团队的荣誉，他们不仅会严格要求自己，也会时刻督促其他伙伴做好该做的工作。 在他们看来，自己的进步很重要，伙伴的进步同样也很重要，在达到理想结果之前，都不能够松懈。 当然其他人如果也有同样强烈需求并认可完美者还好，如果无法理解他们的所作所为的话，双方也许会因此生出一些误解。 5.消极大于积极 在心态情绪上，他们是消极大于积极，比较难以置信吧。 可以这样想，他们非常追求完美，可他们也不傻，也懂很多时候其实并没有绝对完美的道理。尽管如此，他们还是希望能够尽自己最大的力，做到最好。 可想而知，他们身上背负的压力有多大，虽然往往是他们自己赋予自己太多的压力，可负担毕竟存在着，所以，心里也会有担忧，怕没有做好。 当心上时刻紧绷着一个弦时，外界所发生的稍微一丁点变动，他们第一反应就是是不是出错了，哪儿做的不够完美……以负能量居多。而很少能认为出现的变动是带给Ta的意外之喜。 这就是完美型性格，他们严肃认真，他们井井有条、规矩得体，他们追求完美。他们希望自己能以最好的一面展现，而其他人能同他们一样也能完美展现。 在九型人格中，如果你在完美型性格上较为典型。那么我猜想，你的领导对你的工作相当满意，会愿意给你安排核心工作，会给你一定的信任。在其他同事眼中，你也非常优秀，是大家学习的榜样。 所以，你对自己也不要太过苛责，即使稍微出了点小差错也不要紧，要明白，有起有落，这才是完整而精彩的人生。适当的时间也可以适当的放松自己，与大家一起感受这个世界的美好。 如果你不是完美主义者，那么通过对这一性格的进一步理解，在以后的工作与生活中，若是碰巧遇到了完美型的人，若是被他们“无意苛责”，我们是否可以尝试给予他们多一份理解与宽容？换位思考，就能很容易感受到他们严苛外表下真诚而纯粹的心，就会很容易选择原谅彼此的小矛盾。 完美，是大家都追求的，但要理性，要客观，要明白，总归会有不完美。 学会包容、学会接纳，一起为了做完美之事，成完美之人而加油吧！

九型人格中对于三号来说最厉害的性质是什么?

九型人格是一门古老的性格学说，它把人类的性格分为九大类：1号完美主义者，2号给予者，3号成就者，4号浪漫主义者5号思考者，6号忠诚者，7号快乐主义者，8号保护主义者9号和平者每一种类型都有深刻的行为研究支撑，通过九型的入门学习可以帮助我们快速了解身边不同的人内心潜藏的不同诉求，从而更好地与人相处，让自己的沟通能力得到改善，最终提升自己的幸福度。其中3号最厉害的性质，个人觉得是目标感强烈，就是最自己要要做什么，要做成什么样子很清晰，有时可能会不达目的不择手段，但这类人格通常能取得很多成就，至少从外在来讲，走在哪里都能给人一种有能力的人的感受。如果你想更快更轻松地了解九型，了解九种性格特征，提升自己的人格魅力，这个课程（网页链接）可以了解一下，我一个朋友是国际公认的九型讲师，他把平时线下讲课的精髓都进行了提炼，并精心录制了这个视频，你可以在里面看到3号的鲜明特质，内容还比较幽默，视频比较短，都是干货，希望对你有帮助。

九型人格把人的性格分为哪九种?各有什么特点?

心理学家们曾经以各自的标准和原则，对性格类型进行了分类，下面是几种有代表性的观点：（1）从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感型和意志型；（2）从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型；（3）从个体独立性上划分，性格分为独立型、顺从型、反抗型；（4）斯普兰格根据人们不同的价值观，把人的性格分为；理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、宗教型。（5）海伦.帕玛根据人们不同的核心价值观和注意力焦点及行为习惯的不同，把人的性格分为九种。称为九型性格，包括：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号艺术型、5号理智型、6疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。

3号人的性格分析

3号人格在爱的时候会非常痴情，对你非常体贴包容，但激情过后，他不希望去打扰他的工作，他希望可以付出自己对家庭的责任，这样好充沛的精力去实现他的理想报复。但当有一天3号发现你不能给他带来他想要的东西。

主要特质：易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物 、多愁善感，多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命 、对美感的敏锐可见于独特的衣着。

及对布置环境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉 、常觉生命是一个悲剧 、对人若即若离，怕亲密的关系令人发现自己不完美就会离他而去。

扩展资料：

一般的时候基本欲望和基本恐惧浮现，由自我取代了真我，自我过分膨胀，自我防卫机制出现，心理变得不平衡，容易与人发生冲突，为了满足基本欲望，可以不惜一切伤害人，也很容易屈服在社会的阴影下，人格的优点未能充分发挥。

不健康的人格，可以说是一种病态，自我防卫机制失灵，可以导致人格陷落，如第五型人出现了第七型的缺点如失控、信口开河和生活奢侈等。

严重的会导致精神病，甚至自毁。当人格于极健康和不健康的时候，是有整合和陷落的现象，这会导致错误地判断人的基本人格，尤其是极健康的时候。

参考资料来源：百度百科-九型人格

关于九型人格的第三型

第三型：你精力充沛，总是动力过人，因为你有很强的争胜欲望。你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标，因为你相信「天下没有不可能的事」。动力十足的你，适合做领袖带领其它人。主要特征：看重自己的表现和成就。讲究效率。喜欢竞争，避免失败。相信爱情来自你能提供甚么，而不在于你是谁。只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。重视效率、比赛、赢。难以了解个人的感觉。在工作的时候把感情放到了一边。为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物。在真正自我和工作角色之间会产生困惑。通过集合思维的方式集中注意力，通过多渠道来寻找问题的答案。能够下意识地调整自我形象，以为调整地形象就是个人的真我。代表人物：克林顿、猫王、郭富城、李小龙、周润发、吴小莉、武则天、容祖儿3号—目标驱动型3号特性： 喜欢追逐成就，但通常都是追可向人显示、受人认同的成就，那种默默无名的成就通常兴趣不浓做的事如果有人关注欣赏、认同、表彰就会动力十足，独自做又没人欣赏的事没多大动力目标感很强，当有明确的自己又很想实现的目标时，做事迅速讲求效率，会全神贯注于目标上不停的行动，多数都能达成目标没目标就没动力，当达成一个目标后，常会感到失落不快，缺乏冲劲，只有找到新目标，又会精神抖擞。有目标永不言倦，此时是九种号码中最强的不打无把握之仗，有自信才会去做，不会冒大险，明知成功机会不高，多数不去尝试，会做可以预见有把握的事，属稳中求胜型！ 基本恐惧：没有成就，一事无成 基本欲望：感觉有价值，被接受对自己的要求如果我成功及受人家敬仰，我就OK了 顺境(有成就时)：充满自信，活力，有魅力，受人欢迎，善社交，积极追求自我增进，有强烈目标感，有野心 逆境(一事无成时)：为达到目的会不择手段，投机性强 身体语言：动作快，转动多，大手势 面部表情：目光直接，刻意地不表露感受 常用词汇：可以，没问题；保证，绝对；最，顶，超有关3号的重要东西：核心恐惧：受排挤、不被接纳核心欲望：欣赏、赞美、认同、注目、掌声代表人物：克林顿、周润发、李小龙。。。代表动物：孔雀、雄鹰代表国家：美国代表颜色：鲜黄色样貌及感觉：醒目、耀眼、靓丽、有锐气、有杀伤力3号的进化和整合： 3号的代表动物，进化前是孔雀，进化后是雄鹰。 整天洋洋自得，为自己的美丽形象而活只要四周掌声响起，他就会开屏展翅，把它的孔雀翎完全展示在众目之前。而惊艳的目光与热烈喝彩，就成了他们的动力。不妙的是，一旦没了掌声与喝彩，孔雀就失去了自我价值，茫茫然不知道为何而生存进化后的三号会变成一只翱翔天际的雄鹰他们目光敏锐勇气可嘉，不断在声浪里磨砺自己的意志。他们善于独处，不像孔雀那样寂寞难耐。难得的是，鹰不仅在形态上雄姿赳赳，另人仰视，而且与人一种睿智、能干而且沉得住气的感觉