如何让自己事业有成功的人幸福,如何让自己的事业越来越好

怎样让自己成为幸福的人?

滚滚红尘，让人内心纷扰不安的就是欲望。在“落差心理效应”下，我们总是在不停地追求更多，我们总能为自己找到“还不够”的借口，支持自己不断地去追逐、去占有。殊不知，人的欲望是无止境的，这个世界上没有无成本的占有，我们在对生活不断索取的过程中，慢慢地沦为了欲望的奴隶。忙忙碌碌，奔奔波波，熙熙攘攘，争名求利，我们忍受着内心的种种不悦，努力去适应这样的生活，忍受内心的煎熬，在“不幸福”的日子里慢慢忘记了，我们所做的这一切原本是为了追求幸福。让欲望停止膨胀，让自己停下追逐“更多”的脚步，让生活变得简单一点，你会发现，幸福就在每一天平安、平凡、平淡的生活里。

要想取得事业上的成功,需要掌握哪些技巧呢?大家能分享些经验吗?_百 ...

首先是需要获得关注的能力。那些最关注自己的工作、项目、想法等的人将有更多的机会。你需要学习如何引起注意，因为即使是一个伟大的想法如果不引起别人的注意也会失败。如果您想建立受众、开展活动、获得忠实客户，甚至吸引合适的人进入您的生活，您最好拥有追随者，这是您工作质量的自然副产品，以及获得它正确的工作成果所需的真实个性。

其次需要主动出击。尤其是在当今多元化的工作环境中，管理层及时发现潜在问题的能力变得越来越困难。作为员工，识别问题或潜在问题并主动解决它可以区分问题。除此之外，它还显示了一个人管理人和环境的潜在能力。这可以导致更大的责任和最终的晋升。要成为一名成功的专业人士，另一项有用的技能是人际关系。这包括理解他人并努力让工作变得愉快。

再者需要拥有完整的战斗力。一个篱笆有三个桩，一个成功的人必须有三个帮派。团队必须是一个群体，一个能够一起工作、一起受苦、一起合谋、一起战斗的团队才能达到预定的目标。可以说，任何手段都可以导致结果，但很难说这个结果是否是最好的结果。成就大业的人，总是选择最好的手段来达到最完美的结果，这就是非凡的人所能做到的。

最后要专注手头工作，消除网络娱乐干扰。无论您是为公司工作还是自己创业，请记下您浏览与工作无关的页面的次数。你只需要记录次数，你不需要写下你浏览的内容。如果你分不清什么是工作相关的，什么不是工作相关的，记录下你在老板接近时每秒关闭浏览器的次数。如果你不愿意做以上统计，但又忍不住点击网页浏览与工作无关的内容，那么请想想如何打破这样的恶性循环。

郑天亮鲁健是怎样做到事业蒸蒸日上,婚姻幸福美满的?

个人觉得，如果想要做到事业和婚姻幸福美满的话，那么我们一定要在事业和婚姻上面都兼顾，这样也可以让我们在两方面都成功。

事业成功的九大要素

事业成功的九大要素 1、坚持学习，积极向上，能不断接受新的想法和观念; 无论是处在的探索期、发展期和衰退期，无论是刚毕业的学生，还是要退出的老人，坚持学习非常重要。一定要维持创新的思想，能主动接受各种新的想法和观念，在思想和工作方式等方面不断创新，避免变得固执和死板。 2、有耐心，为了目标能投入时间、金钱、人力和物力等; 耐心，但不能太谨慎，太谨慎使你不敢行动。然而也不能太急躁，太急的话容易缺少积累和准备，不能成功。工作发展上，应该有明确的目标和计划，并做一些准备，有准备才能有更好的发展。 3、快速行动起来，而不仅仅是想象; 有些人想法很多，想干这个想干那个，但没有努力和行动，而且有些想法是不切实际的，只是在想象，结果过了大半辈子，还是在不停的想象和抱怨。 4、能克制自己的欲望，不能放纵自己; 有很多人很“随性”，希望能按自己的想法做事，不能很好的约束自己。其实，既然是社会人，当然受到了很多客观环境的约束，一个成功人士应该能理性的克制和约束自己的各种欲望，不能放纵自己。 5、做事能循序渐近，有条理; 一个成功人士应该能很好的进行时间管理和计划管理，如果不能很好的做到这些，那他的工作和生活可能会很糟糕，自己似乎是救火队，很忙乱。 6、遇事不犹豫，不恐慌，能从容应对; 这其实也是人如何面对各种突发事件，考验人的抗压能力和心理承受能力。如果，在应对突发事件时，是非常慌张和恐惧，那必然不能有效的应对各种情况。 7、执着，具备一定的能达到目的的'信念; 人一生都是在挑战自己，既然是挑战必然会遇到很多困难。然而有些人非常脆弱，不能经得起困难和挫折。职业生涯的成功需要执着的态度，能坦然面对各种困难，不断迎接挑战，那才有可能走向成功。 8、不断总结错误，使自己不断提高; 人们常说“人无完人”“人应该避免犯同样的错误”，犯错误是正常的，但应该不断总结错误，提升自己的能力，避免犯同样的错误。 9、正确的职业定位，不断掌握与职业目标相关的知识; 如果你掌握很多知识，但不是围绕你的核心目标，或许你会浪费很多时间和精力，你需要围绕目标，去积累和提升。 ;

如何提高自己的职业幸福感?

说起工作，不少人都带着负面情绪，调侃自己在搬砖、打工，只是为了生存压力而不得不去完成被安排的任务。但这个世界上也有人是发自真心热爱着自己的工作。在豆瓣小组“我真的好爱工作啊！”这里，你能看到有人很享受枯燥的翻译工作：有人在压力山大、又卷又内耗的券商行业里做得喜滋滋：就算是别人看来“没前途”的行政工作，也有人能从中找到自己的乐趣，对工作产生极高的满意度：小组里的每位成员，都能在平凡的岗位上找到属于自己的意义和价值。真正热爱自己工作的面孔长什么样？前两天，我在网上看到一篇关于电影《长津湖》的详细报道。其中提到，影片里壮阔的大场面、场景的搭建、视听效果、服道化、造型的细节、配音、画面构图和设计、后期剪辑、CG特效、甚至是一些受伤特效，都是由本片的导演之一徐克亲自操刀。为了视觉效果真实和贴切，徐克会跟随着演员们到冰天雪地里摸爬滚打，去体会在战争里面的想法和感受，然后再把这些感受通过声效视觉体现出来。而拍摄这部电影时，徐克已经年过七旬。徐克一直走在国产电影特效制作的尖端。从早年间的《蜀山：新蜀山剑侠》开创新派武侠、《青蛇》的双蛇戏水、水漫金山，到《双龙会》中的“二龙同画”，再到近些年或监制或导演的“狄仁杰”系列，他一直在突破自己。只是没想到已经70多岁的他，不仅拍出了人生中第一部真实历史题材的战争片、还在《长津湖》里把视效玩出了新高度。如果不是对导演这份工作有着真爱，我想恐怕很难在“从心所欲，不逾矩”的年龄取得这般成就。喜欢一份工作究竟是什么感觉？有人说，“大概像喜欢一个人一样吧，每分每秒都想看到他，甚至忘了要照顾自己”；有人说，“一句话：一天一下子就过了，一点都不觉得难熬”；还有人说，“为了把一个任务搞定，饿着肚子，憋着尿，熬着夜……半夜来了灵感，立刻爬起来开始干活。没事的时候便工作，有事的时候也会想着如何解决一些工作上的问题”。总结下来，做一份自己喜欢的工作通常会有以下状态：精神上，每天早起虽然累，但精神并不萎靡，没有使人力倦神疲的压力，出了门就是清爽又值得期待的一天；情绪上，虽然也会有抱怨和不如意，但负面情绪很少，即使加班加点也愿意接受；成就上，因为觉得自己的工作有价值，所以喜欢和家人朋友分享工作中获得乐趣。这就职业幸福感（CareerHappiness）。职业幸福感公式伦敦职业教练、CareerTreeCoaching 创始人Sarah Archer把职业幸福感总结为以下公式：CareerHappiness=(Freedom + Challenge + Balance – Stress) x Meaning拥有强烈的职业幸福感，取决于能否在以下要素中拿捏到位：自由：关于工作，你有多少选择权、支配权、决定权；你的工作性质、工作方式是否是你想要的。挑战：工挑战太少会导致无聊，太多的挑战则会导致压力。唯有适量的挑战，让你发挥出最佳水平，你才会觉得工作是生动的。平衡：一份职业幸福感强的工作，就是当你愿意all in时，你可以全身心投入；当你想要抽离时，也能抽出时间和精力来照顾自己的健康、与家人伴侣有相处时间、从事自己的爱好和兴趣。压力：因工作本身产生的正常压力有助于我们表现的更好；但非工作本身产生的过多压力———派系斗争、酒桌文化、人情事故等——会严重削弱职业幸福感。意义：意义可以是学习和成长的机会，也可以是看到我们所做的事情产生的具体结果。“意义”是职业幸福感公式的一个关键组成部分，如果没有意义，职业幸福感将荡然无存。也许有人会问，那么金钱呢？工作不是做慈善，难道不考虑钱么？钱对职业幸福感当然有很大的影响，但如果我们工作只追逐金钱，那么职业幸福感很难长期维持。工作要追逐利益，但我们需要摆脱“金钱=成功=幸福”的模式才能获得职业幸福感。爱上自己的工作，少数人靠“运”更多人靠自我查缺补漏据计算，我们一生中的工作时间会达到90000个小时，没人愿意把这么多的时间浪费在忍受痛苦上。所以，找到一份自己热爱的工作、获取职业幸福感是重要的人生课题。对于幸运的人来说，在很早时能找到自己热爱的事物，然后将其变成工作是最好不过的。著名漫画家、被人称为“画中国历史故事全世界没人画得赢他”的蔡志忠就是如此。他出版过400多本漫画书，销量在全球超过了4000万册；他联合导演的动画片《七彩卡通老夫子》打破票房纪录，还一举夺得1981年金马奖最佳卡通片奖；2011年，他荣获“金漫奖”终生成就奖。他4岁时，爸爸给了他一个小画板，小蔡志忠就在上面不断涂画，无比快乐。他不只是把画画当成业余兴趣爱好，而是把它看成生命中最重要的事情，然后沉迷在其中。从那时起，蔡志忠就立志一生要以画画为生。15岁时，他给一家漫画社寄过去的漫画作品得到了认可，因而得到了一个工作机会。从此，蔡志忠开始了自己职业漫画家的道路。别人总是夸赞他好努力，他却说“我是在做自己喜欢又擅长的事，不需要努力”，“只要不饿死我，一天给我一个馒头，我就能画一辈子”。蔡志忠就是把自己所爱变成职业化的典型范例。如果没有找到自己热爱的事物，那找到工作中的“使命感”就尤为重要。“使命感”也是做这份工作的意义、目标。美国斯坦福大学教育研究所教授、研究目标感的权威专家威廉.戴蒙和他的合作伙伴通过一系列科学实验、调研发现：那些优秀的职场人士都能够清晰地回答诸如“你想要努力达成的目标是什么？为什么？”这类问题；他们的心中始终怀有一个崇高的、渴望实现的目标，驱动着他们每天努力向前；当他们完成阶段性目标的时候，“目标”赋予他们满足感；当他们陷入困境的时候，“目标”又可以帮助他们不屈不挠地坚持下去。就像在咖啡店工作一样，如果你缺少使命感，每天工作的任务就是别人点什么你做什么，那这份工作恐怕很难坚持长久。但如果你在这份程序化极强的工作中建立起自己的使命感，比如，想认识不同的人、听他们的故事、做出出最温暖可口的咖啡给过路人……那这份工作带给你的幸福感无疑会增强。如果你既没有热爱之事、也很难发掘出工作中的“使命感”，不妨参考Sarah Archer的建议，从职业幸福感公式里自由、挑战、平衡、压力、意义几要素入手，定期做检查，查缺补漏。工作中被过分限制、自由度过低，就找上司谈谈能得到的权限；挑战不够，就迈出舒适区迎难而上；被工作耗尽了能量，就尽快调整、平衡，顾好自己的工作和生活……最后，我们要明白，再喜欢的工作中都会有自己不喜欢的部分，而热爱可以敦促我们努力把不喜欢的部分也做好。

如何让自己的事业在新年有新进步呢?

在2023年，我的第一个flag，就是要让自己的事业获得新的发展。……之所以我会定下这个目标，是因为事业发展是个人发展的基石、要想获得成功就必须事业有成，以及要想获得幸福生活就必须发展事业这三个方面。1，个人发展的基石，就是事业的发展。因此自己要确定这个发展目标。对一个人来说，要想获得个人发展，最基础的一个条件就是取得事业上的发展。……如果一个人事业上毫无建树，他是不可能取得个人的发展进步的。只有使自己在事业上取得成功，个人发展才会取得进步。……因此，自己所定下的第一个目标，就是取得事业上的发展。2，要想让自己的人生获得成功，就必须发展自己的事业。成功的人生需要相应的业绩来支撑。而事业的发展则是必须具备的条件之一。……成功的人生必定是事业有成的状态。而如果一个人在一生当中一事无成，那么他在事业上也就注定没有什么发展。……因此，为了使自己获得人生的成功，自己在新的一年里的第一个flag，就是发展事业。3，要想过上幸福生活，自己就必须事业有成。每个人都希望自己能够拥有幸福美满的生活。而要想获得幸福美满的生活，就必须取得事业上的发展，实现事业有成的目标。……具体来说，自己只有取得了事业的发展，才能获得更高的收入，才能获得更高的身份和地位，自己的生活才能变得更好。……因此，自己在年初所制定的第一个目标，必定是努力发展事业。只有这样才能使自己获得更好的发展，取得事业和生活的不断发展进步，最终实现人生成功的目标。