工作心理测试题,员工心理测试题

职业健康心理测试题目

在这个社会上都是一些弱肉强食的人，你在底层的话就注定是被人踩着上位的，所以你也要有一个觉醒，你也要踩着别人上位，这样才不会被人歧视被人看不起，以下是我为您准备的职业健康心理测试题目，希望对您有所帮助。

职业健康心理测试题目(一)

测试题目：如果你是电台广播行业的从业人员，你最想担任的会是以下哪项职务?

A：主持人

B：音控人员

C：企划制作人员

D：特别来宾或受访人员

职业健康心理测试题目结果分析

选A的人

你也许没有想到在工作上登峰造极，或许还自认是清心寡欲之辈，老板如果想要让你在公司奋发工作，就要给你全力发挥的空间。你的决定不容别人染指，最聪明的方法，就是尊重你，而不是正面挑战你，并不时给予激发你荣誉心的赞美，摸顺了你的脾气，你就会是公司的超级动力火车了。

选B的人

乍看之下，你也许不太起眼，是平庸之辈，但其实你期待能攀上最高点，飞上枝头当凤凰，所做的一切，也是为了这个目标。如果你觉得所做的工作，能得到老板的肯定，那你会愿意加倍努力，但要是让你发现升官加薪无望，或是公司没前途，你可能也会二话不说，马上就调头走人，往其他轨道飞驰去，留都留不住呢。

选C的人

你期望老板能给予你充分的信任，使你做起事来不会绑手绑脚，更不用瞻前顾后，套句广告词，就是“没有后顾之忧”，那你这辆动力火车，就会任劳任怨来加油上路，不用老板操心。你的圆融性绝对足够，但是你不能忍受没有品位的人来指挥你，那对你来说等同世界末日，所以有智慧的老板就是要给你信任，信任你办事的能力和创意。

选D的人

你不属于冲刺型健将。真正会赏识你的老板，就是不用给你过高的职衔，但是却给你一把至高无上的尚方宝剑，使你不用在太多的限制下，就能在最恰当的时间出手，改善公司的不良状况。你甚至不用亲自出动，只要告知相关人士去执行就可以了，所以，当老板的智囊最适合你了。(完)

职业健康心理测试题目(二)

测试题：夏天逛街又累又热，若要买一杯饮料解渴，你会买：

A.冰奶茶

B.雪顶咖啡

C.矿泉水

D.可乐

职业健康心理测试题目结果分析

A. 选“冰奶茶”

为人处世过于圆滑的你，是天生的和平主义者，在职场上总是与人为善，不愿与人相争，也不愿树立敌人，有时还会竭力取悦于人，虽然这并不是为了讨取他人的欢心，而是为了表现自己的真心诚意，但过于八面玲珑的待人接物难免会让周遭同事心生疑惑。你倒不会遭到歧视，只会招来妒忌。

B. 选“雪顶咖啡”

不苟言笑，始终给人一种神秘感的你，职场上并不是那种会积极主动跟人交往的类型。沉默寡言而不喜逢迎的你，对个性不合的人总是态度冷淡，不愿与之多说两句，面对上级领导，你更是不会说些阿谀奉承的谄媚话。难免有人觉得你是榆木疙瘩。

C. 选“矿泉水”

天性敏感多虑，且不喜与人沟通，很容易受到外界环境的影响，特别是当受到同事或者上级有意无意的怠慢、毒舌时，你很容易因受到触怒，而不自觉地引爆自己的坏情绪轰隆隆地爆发出来，让身边人也感觉到还是离此人远些为妙。

D. 选“可乐”

你是典型的职场老黄牛——天性踏实沉稳，努力上进，在公司里整天勤勤恳恳、加班加点。虽然一向认真严谨的你在工作当中，很少犯错，但也很少建功，上司不会对你有过多责怪，但也不会有过多的赞美。这是因为，你虽然擅长埋头苦干，但性格内向、不善言谈的你，也忽视了与同事的沟通交流，也不大擅长抓住在上司面前表现自己的机会。有人会歧视你太死板。(完)

职业健康心理测试题目(三)

职场中你会是怎样的动物?测试开始：

1. 某天，你走进办公室时发现有一位陌生人，你认为他是来找老总谈工作的客人吗?

是-3

不是-2

2. 同事要你帮忙完成一件有困难的事情，你会认为他是有意刁难你吗?

是-6

不是-4

3.很少说话的两个同事突然变得很亲热，你会觉得有“猫腻”吗?

是-5

不是-8

4. 同事被上司单独叫去谈话，你认为上司是要批评他吗?

是-11

不是-6

5.下班后从洗手间出来，你发现所有人都不在办公室，你会继续留下来加班吗?

是-A

不是-9

6. 上司突然问起你正在负责的工作项目，你会不会认为他对你不够信任?

是-7

不是-12

7. 公司来的新人都是你预想中的人吗?

是-11

不是-9

8.你会留意办公室的同事每天的心情变化吗?

是-11

不是-12

9. 有个同事突然成为大家谈话的焦点，你也会有意关注他吗?

是-10

不是-11

10. 对于上司的“心腹”人物，你会重视他吗?

是-12

不是-11

11. 进入一间新公司，你会先了解公司各方面的人际关系吗?

是-B

不是-12

12. 你是不是很重视来到你办公桌前的每一个人?

是-C

不是-D

职业健康心理测试题目结果分析

A型的你：一只胆小怕事的乌龟

很遗憾，你完全意识不到办公室的危险。你是个追求安定、甘于现状的人，反正你不渴望出人头地，所以认为工作马马虎虎过得去就好。你对陌生事物有种天生的恐惧心理，上司一出现在办公室，你就在心里祈祷“昨天的报告千万别出错，千万别再找我干别的事!”你这样畏畏缩缩的性格，上司和同事都不会把你当“自己人”，所以你的职场生活也就得过且过吧。

B型的你：一只好打抱不平的山猫

尽管你对办公室里的风吹草动表现出了重视，但总难以正确分辨事情的本质原因，容易被表面现象蒙蔽。你个性冲动，缺少冷静的头脑，经常空有一腔热忱却好心办了坏事。你思想单纯，往往成为办公室的“出头”之人。可是别忘了“枪打出头鸟”的古训，如果你不想做无畏的牺牲，还是静下心来，学会冷眼看职场吧!

C型的你：一只爱憎分明的凤凰

你有敏锐的观察力，又不乏理性的分析能力，百鸟群中，你便是独具慧根的凤凰。面对同样一件工作，你总有最佳的处理方式，所以同事都喜欢向你讨教“锦囊妙方”，你的好为人师也让你有良好的人际基础。只可惜生性清高的你，不愿意做违心之事，并常因此和上司起冲突，这也是优秀的人在职场发展得不如意的根本原因。

D型的你：一只外干中强的刺猬

在你和善亲切的外表下，可是藏着一颗永不满足的狂野之心哦。你天资聪颖，能够洞察同事的内心和揣摩上司的意图，属于办公室“大师级”人物。你冷静理智又不失热情，总是不动声色地替同事解决工作困难，所以你获得很多好评。别看你表面上一副与世无争的亲和，其实你很清楚自己要的是什么，以及为了目标该牺牲什么或争取什么。于悠哉游哉的工作态度中螺旋式上升，你这只敏感的刺猬，可以说是“杀人于无形”啊!(完)

心理测试题目和答案,趣味心理测试题及答案

提起心理测试题目和答案，大家都知道，有人问趣味心理测试题及答案，另外，还有人想问2023年心理测试题目及答案，你知道这是怎么回事？其实一道心理测试题！的答案，下面就一起来看看趣味心理测试题及答案，希望能够帮助到大家！

心理测试题目和答案

1、心理测试题目和答案:趣味心理测试题及答案

2、心理测试题目和答案:年心理测试题目及答案

内容来自用户:夜宿山

心理测试题目(一)

爱自己多一点你该如何做?测试开始：心理测。

1、随着年龄的增长，你对于凑热闹这事越不感兴趣了?心理情感测试题目和答案。

看情况→4

是的→2

不是→3

2、在家看或者煲剧时，你会买一堆零食边吃边看吗?

没这种习惯→4

经常做的事→5

提议可以有→3

3、就算到了而立之年，你心中那份对未来的幻想也不会磨灭?

可能会→6情感心理测试题及答案。

不会→5正规的心理测试题。

是的→4

4、给自己一个微笑，能否平息你心中的闷闷不乐?

看情况→7

不是→6

是的→5

5、如果你邂逅了怦然心动的异性，你是否会采取行动?最准的15道心理测试。

看情况→8

不会→7

会的→6

6、在你心情很好时，你会因听着某首歌而突然悲从中来吗?人才招聘心理测。

可能→C

不会→8

会的→7心理健康问题测试。

7、生活的圈子中，身边有很多你看不起的人?

一道心理测试题！的答案

是的→8

没有→9

一般般→10

8、你认为以下哪个是对自己很好的表现方式?

就算没钱也要穷游→D全球最准的女人出轨测试题。

放假就去找好吃的→C

为卧室增添装饰→9心理测试题及其答案。

9、心仪的对象好不容易鼓起勇气约你，然而你跟朋友有约在先，此时你会推掉已有的安排吗?

是的→B

拒绝心仪对象的邀请→AC、你要让自己过上健康的生活。

3、心理测试题目和答案:一道心理测试题！的答案

这应该没有标准答案吧！

主要应该是让你去联想其它的一些信息：

大雨or小雨？心理测试大全以及答案。

你是怎么走的

穿什么衣服招警心理测试399题。

带没带伞

是不是别人在给你打着伞啊

例如这些，自己可以发挥！这样可以看出一个的性格或心情吧！

呵呵，自己理解的！

4、心理测试题目和答案:心理测试题及答案

如果你的恋人告诉你，Ta不喜欢吃西瓜，你本能得觉得Ta的理由是什么呢？

A.觉得吃西瓜要吐子很麻烦最准心理测试花心。

B.切起来很麻烦100道快问快答题目情侣。

C.不喜欢西瓜的味道

D.西瓜水份很多一吃就觉得撑

测试结果：

选择A.觉得吃西瓜要吐子很麻烦

你的耐心80分，你是个注重细节的人，也会地注意别人情绪的细节，所以你对他人是比较细致而有耐心的。只是有时候这种耐心用在自己身上却适得其反，你倒是对自己最容易没有耐心，有点逼自己达成目标。请记得时刻提醒自己，对自己好一点哦。心理测试题假如。

选择B.切起来很麻烦心理测试题。

你的耐心20分，可以说你基本上对人对己都不太有耐心，比较不喜欢等待，也不喜欢别人磨叽。所以等红灯时，你总是急着个穿越。虽然有时候你这个特点，能让你比别人反应更快，也较有效率，但也会让你错过需要耐心的人和事。

选择C.不喜欢西瓜的味

你的耐心40分，你对别人会使用先隐忍，然后爆发的。一开始会用一些耐心，但不会太久，如果踏过你忍耐的底线，就会闹情绪了。你不喜欢别人急迫地对你说话，也不喜欢被逼着做事，这是因为你对自己的耐心倒是比较充足的。

选择D.西瓜水份很多一吃就觉得撑

你的耐心60分，你的耐心来源于你的内疚感，因为一旦你对别人急躁，你就会因自己沉不住气而自责，所以你会要求自己耐心一些。其实有的时候大可以放一些，即使不是那么耐心，也是真实的性情表现

以上就是与趣味心理测试题及答案相关内容，是关于趣味心理测试题及答案的分享。看完心理测试题目和答案后，希望这对大家有所帮助！

职业性格心理测试问卷

对于大多数人来说，创业是美好的理想。下面是我收集整理关于职业性格心理测试题的资料，希望大家喜欢。 职业性格心理测试题一 【题目】炎热的夏天，你回到家里，翻开冰箱，你会选下面哪一种东西? A、冰淇淋 B、西瓜 C、汽水 D、冰茶 职业性格心理测试题结果分析 A、至少百分之十 已经倒霉了很久的你，尽管一时半会儿，还会经历一些坎坷，但是慢慢地，也会找准自己的方向，会找到最适合自己的工作内容和方式。在明年的时候，或早或晚，你会得到这样的机会，工资涨个百分之十。这是因为你的目标越来越明确，动力十足，也有一定的好运气，所以安心地继续加油吧，工作一定会有所回报的。 B、至少百分之二十 你只要快快乐乐地工作，就一定会有很不错的际遇。因为你是一个天生吸金的人，如果自己的工作状态很好，在得到了公司的薪水之后，你还可以开发其他的收入，有其他的钱财入帐，这样的状态堪称理想。即使你的工作加薪幅度低，甚至没有涨，你也完全不用担心会影响自己的月收入。更何况明年你的工资，也是会有不错的涨幅的啦。 C、至少百分之一 虽然你每每看到别人升职了加薪了，自己会很不爽，但是你也知道，自己本来就不是一个为了工作而拼命的人。你认为有一份能养活自己的工作就可以了，才导致这样的结果。可是明年你的薪水还是会上涨的啦，但是涨的幅度不高，能涨个百分之一，是正常的，因为相对于物价的上涨，其实你的收入水平基本没变。这不能不说是一个悲剧哦。 D、至少百分之五 你是一个实实在在的人，相对于一些不知天高地厚的家伙，你觉得自己还算是一个职场新鲜人，还不能去妄想明年能有多大的突破，工资更加不可能一下子就翻个五六倍。对目前的你来说，现在要做的，只是做好本职工作，打好坚实的基础，明年的薪水，也有一定的涨幅，只是不可能会涨得让人相当满意。大概涨个百分之五，是正常的水平，对你来说，也是一种鼓励。完 职业性格心理测试题二 测试题：下面有五种食物，请选出自己喜爱的食物类别。 A 炸鸡 B 无糖绿茶 C 水果 D 白米饭 E 蛋糕 职业性格心理测试题结果分析 A、炸鸡 如果你换工作的原因，是因为觉得你帮老板赚了很多，而你的薪水不成正比的话，请先寻找几位自行创业过的朋友，深入了解两者收入不同的差异性，再来决定是否要因为这个原因而换工作。 B、无糖绿茶 单调而没有挑战性的工作，是否会让你觉得想要尝试切换新跑道?不过，在你想要尝试切换跑道之前，应该先评估太过繁琐且挑战性过高的工作，是否是自己想要且可以承受的。 C、水果 若你现在还年轻，且是为了多累积一些经历，那么，趁著年轻多切换跑道是好事;倘若现在已年过三十，这时候的你就应该要认真思考，真正想要的工作类别是什么了，否则只是浪费时间而已。 D、白米饭 投资有两个方向，你可以选择投资自己，也可以选择投资金钱，而这两个方向是相反的，所以现在的你应该先思考你想要投资哪个方向，再来决定你是否想要切换新的工作跑道。 E、蛋糕 太过技术性或太过思考性的工作，对你来说是一个很大的挑战，除非你真的觉得自己已经准备好，否则哪怕是薪水较高，也不要轻易的离开原来的工作跑道。完 职业性格心理测试题三 测试题目：周末在家想做一顿大餐犒劳自己和家人，你去菜市场，会先买下面哪种菜? A.蔬菜 B.豆制品 C.鱼类 D.干货 E.牛肉 职业性格心理测试题结果分析 A.蔬菜 有的人是一个幸运儿，在创业方面，要人脉有人脉，要资源有资源，要运气有运气。而你的创业运气就没有那么好了，总是会遇到一些比较难的坎坷，也有可能会一开始就吃到闭门羹。虽然你的运气不大好，但是也许你学会了坚持，学会了节省，学会了吃一茬长一智，慢慢地，运气就会好起来呢。 B.豆制品 你在工作方面的运气是很好的，而如果自主创业，有是有不错的前景，只是需要你付出很艰辛的努力。尤其是你得抓住一些机遇，不能再分神了，调整好你自己，全副武装的投入进去，努力了一定就会有收获。如果你的事业心够强大，那么不要放过任何可能促成你的大业发展的机会，哪怕是小小的一单，也要接着。积少成多，厚积薄发嘛。 C.鱼类 你的创业运气是良好的，虽然不会像一些人，顺风顺水的，但是你的美梦会成真。因为你的灵气还是很不错的，自然运气也不会太差。虽然可能会遇到一些艰难，但是贵在坚持。只要你坚持下去，你一定会看到希望光芒的哦。如果有好的机会，有好的专案，一定要好好地把握住这个机会哦。 D.干货 你一向是一个有名声和荣誉的人，当然啦你也注重这些。正因如此，所以你在人际方面的关系还是很不错的，如果你要创业，你就会时不时地会有人帮助你。他们也会给你带来很好的创业运气。因此你的创业运气还是很不错的，你也不喜欢打无准备的战役，会给自己充足的时间，会有足够详尽的计划，为了事业而努力奋斗。自然，也容易成功。 E.牛肉 你是一个蛮有活力的人，在工作上，想获得这个攀登专业更高阶梯的机会，也不是没有，但是你还是蛮喜欢自由，选择自主创业当老板，是一个蛮不错的选择，所以你也想跳出来自己干。但是创业哪有这么容易呢。加之你性格使然，没有规则的话你也是蛮懒散的人哦。运气都是积累起来的，而你显然要学会踏实地做事情，才会积累到好运气。完

心理健康测试20题目 心理健康测试

1、 下列选项中， 属于健康家庭关系的表现的是( D ) A、健康的婚姻关系 B 、良好的亲子关系 C 、和谐的原生家庭 D 、以上选项都正确 2、(B )是最优的压力应对方式。 A、支持式应对 B 、控制式应对 C 、回避式应对 D 、割裂式应对 3、对专业3、技术人员来说, 工作中最可怕的事情是(D )。 A、复杂的人际关系 B 、老板的命令和呵斥 C 、永远完不成的工作任务 D 、患上职业倦怠症 4、自我悦纳是( D )的需要 A、心理健康和适应环境 B 、适应环境和自我实现 C 、心理健康和自我实现 D 、以上选项都正确 5、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是( D )A、幼儿园 B 、学校 C 、工作单位 D 、家庭 6、下列属于功能性技能的是(D ).A、快速学习能力 B 、对细节的关注能力 C 、会计记账 D 、日常安排 7、个性中最重要、最核心的组成部分是(C )。 A、能力 B 、气质 C 、性格 D 、动机 8、心理学的规律说明, 人的工作效率在( C ) 压力水平下最高A 、高B 、低C 、适中 D 、不变 9、最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象, 称为( C )。 A、定式效应 B 、晕轮效应 C 、首应效应 D 、近因效应 10、在心理防御机制中, 我们把一个人在遇到困境时表现出与自己年龄不符的、像小孩子一样的幼稚行为, 称为( B ) A、否认 B 、倒退 C 、反向 D 、转移 11、 己所不欲, 勿施于人 说的是人际交往中的( C )。 A、尊重原则 B 、保持原则 C 、平等交互原则 D 、自我保护原则 12、关于情绪的叙述, 正确的是( D ) A、人类的情绪都可后天习得 B 、具有两极性 C 、体验是情绪的基本特点 D 、以上答案都正确 13、下列选项中不属于职业锚要素的是(C )。 A、能力 B 、兴趣 C 、人格 D 、价值 14、个体社会适应能力要素中, 不包括( D )。 A、个体 B 、情境 C 、改变 D 、组织 15、下列选项中不属于马斯洛的需要层次理论中需要的是( C )。 A、尊重需要 B 、安全需要 C 、社会需要 D 、生理需要 16、( D )人格障碍患者主要表现出缺乏温情， 难以与别人建立深切的情感联系，人际关系一般很差。 A、偏执型 B 、反社会型 C 、癔症型 D 、分裂型 17、人们遭遇不良情绪时, 正确的处理方式是( D )。 A、喝酒 B 、吃大量东西 C 、压抑负面的情绪 D 、和朋友诉说 18、交往双方能否成为知己，关键在于各自能否(D )。 A、改善交往情境 B 、向对方施以恩惠 C 、增加交往频率 D 、向对方作自我表露 19、吃不着的葡萄是酸的，得不到的东西是不好的，这种心理防卫方法被称为(B)。 A、否认作用 B 、合理化作用 C 、投射作用 D 、幻想作用 20、在心理咨询的各种形式中，最主要而且最有效的方法是( B )。

员工入职心理测试题目

人在职场，很多时候做的某些决定都是迫不得已的，而转职是职场人士经常碰到的。以下是我为您准备的员工入职心理测试题目，希望对您有所帮助。

员工入职心理测试题目(一)

测试情景：假设你是一位男性新闻记者，想访问一些路人对我家晨晨恋爱结婚的看法。你已经访问过好几个人了，可是他们的回答千篇一律都是“好羡慕!”，“我祝他们幸福。”，“太好了!”这种一般平常的答案，了无新意，你希望能访问到一些别出心裁的回答。到底要访问什么样的人，才会有比较特殊的答案出现呢?

测试题目：基于这种需求，你会把麦克风伸到谁面前访问他的意见?

A：把麦克风伸向异性

B：把麦克风伸向同性

C：把麦克风伸向年纪较大的人

D：把麦克风伸向年纪较轻的人

员工入职心理测试题目结果分析

选A的人

这种人会将工作恰如其分地完成，把整个的生活重心摆在玩耍上，属于游戏人生型。能将“工作是工作，生活是生活”划分清楚，可是大部分的人在现实生活中却往往分不清两者的界限。

选B的人

你对工作的意识相当强烈，对异性的关心度比较微弱，属于工作狂的人。工作与个人隐私间的界限相当模糊，属于与社会动态紧密相连型。

选C的人

对于有助于工作的知识有很高的求知欲，内心有一股向困难挑战的冲劲。而且，目标越大越是能够点燃这种人心中旺盛的活力。

选D的人

把麦克风伸向年轻者的人你很有现代感，能将工作与休闲划分很一清二楚，这类型的人偶尔会对一些事物有很强烈的好奇心。(完)

员工入职心理测试题目(二)

测试题目：打开电子邮件信箱，已经成为现今时代的一种生活习惯。细心的回想一下，你平时是如何处理你的信件?

A：狠少看信

B：让信箱塞的满满的，狠少删信

C：仔细阅读每一封MAIL，立即回信

D：只看朋友寄来的MAIL，其他全部删除

员工入职心理测试题目结果分析

选A的人

因为别人有MAIL，所以你也要有信箱。你害怕竞争，却又怕被淘汰，对于办公室的人事斗争，你花许多时间打听，害怕自己成为箭靶，知道之后，又开始担心一堆，你想选边站，却又害怕选错边，成为被打压的非主流。

选B的人

对于办公室如火如荼的斗争，你是眼不见为净，也不想了解，没看到就当没发生，你生活在个人的桃花源中，外面的争斗，你都不想介入，也压根不想选边站，因为你只想留在你与世无争的城堡中。

选C的人

从促销广告，乃至笑话、警告信，你全都不错过。你将办公室斗争，当成八卦来研究，你研究这些主管的行为，就像看八档档连续剧，兴味十足，你不急著选边站，你要看清楚利益何在才选，因为你是精打细算的。

选D的人

在职场斗争里，你不是利益一族，能让你选边站的动力，绝对是义气因素，也许是感念长官对你的照顾，也许是欣赏对方的作人作事，所以你就选边站了，当心，常常被别人利用，成为斗争下的牺牲者。(完)

员工入职心理测试题目(三)

测试题：每次吃汉堡包，你最喜欢什么肉类的面包?

A.牛肉

B.鸡肉

C.鱼肉

D.猪肉

员工入职心理测试题目结果分析

A.牛肉

这类的人可说是头号野心份子，对事业雄心勃勃，期望自己在各方面都有出色的表现，并且会寻找各种方法努力达成目标，无不处心积虑想要向上爬，力求个人表现，努力做功夫，争取权力高层的注意。

B.鸡肉

这类人的野心指数不高，不期望有什么出色的表现，本份老实，只求完成自己的本职工作，也不会攀爬搭识有权势和具有影响力的某些重要人物，但是IQ却粉高，属于技术型人才，具有钻研精神，容易被野心份子利用。

C.鱼肉

这类的人其实才能不错，一般都有某些方面的特长，事业上也很兢兢业业，人缘也不错，不是那种爱露锋芒的角色，还颇有威望的，他们渴望成功，也有些野心，但是却常常后继无力，往往只有凭一时的热情，或是三分钟的热度，没有办法对一件事情有持久的耐心和毅力。

D.猪肉

这类的人高估自我能力，有点自恋的倾向哦，认为自己的才能足以领导大家，其实只有七分的能力非要把它说成是十分的，自我感觉相当的良好，个性沉不住气，在你还没有用实践证明你能力的同时，会让人感到不满，根本无法服众。(完)

新员工入职心理测试题目及答案(三篇)

新员工入职心理测试题目及答案（三篇）

新员工入职心理测试题(一)

最近有什么东西会不保吗?试试神准的数字测验，看看未来一个月，有什么东西会被抢走?请从下面5组数字中选出你最有感觉的一组!

433

316

174

358

146

新员工入职心理测试题结果分析

你选择的是数字433

东西不保指数0分。恭喜你，未来一个月没有什么东西会被抢走喔!凡事只要放轻松，一切都会相当如意顺心!

你选择的是数字316

东西不保指数80分。未来一个月要小心感情不保，主要乃因为你的自视甚高所造成的，建议你不要因为自己的心浮气躁而迁怒另一半，否则感情将出现裂痕。

你选择的是数字174

东西不保指数60分。未来一个月要小心你的工作不保，有可能面临公司裁员或遇缺不补等问题，建议选到174的你在最近要学着不要抱怨，可以确保你在工作上的地位。

你选择的是数字358

东西不保指数20分。未来一个月只要小心健康上的问题就好了，你可能会有些轻微拉肚子的情况，只要小心卫生，大致上都不会有问题喔!

你选择的是数字146

东西不保指数40分。代表财运会被小人给破坏，可以开始戴上有宝石或玉石的尾戒，减低小人对你财运的阻挡喔!

新员工入职心理测试题(二)

1、你会觉得只要能够有一份稳定的收入，是否能够获得升职也无所谓吗?

不是-2是的-3

2、你是否也是月光族的一份子呢?

不是-3是的-4

3、你的存款里的数目是否会让你觉得难堪呢?

不是-4是的.-5

4、对你而言，忙碌是生活充实的表现吗?

不是-5是的-6

5、你是一个强烈追求名牌的名牌控吗

不是-7是的-8

6、你十分向往小资生活吗?

不是-7是的-5

7、你愿意为了留下一个好印象而无偿为公司加班吗?

不是-9是的-8

8、加薪对你而言是不是遥遥无期呢?

不是-10是的-9

9、你觉得自己总是心存高远志向却总是眼高手低吗?

不是-10是的-11

10、假如朋友约你通宵玩乐，但是你第二天还要上班，那你该怎么办?

跟朋友去High-A婉拒好友-C

11、你是否会考虑跳槽到条件更优秀的职场环境?

不是-D是的-10

新员工入职心理测试题结果分析

A、穷忙族几率：60%

你是一个生活得比较随性随心的人，喜欢新鲜刺激的玩乐，当然你也有着旺盛的购物欲，看到自己的喜欢的东西不买下就会觉得心里憋得慌。购物对你而言可以带来短时刺激，但理性来思考，消费过后，资金上的缺口更让人感觉难受。每一次买东西之前请考虑一下这是奢侈品还是必需品，从而控制自己理性购物。

B、穷忙族几率：80%

你是一个对生活要求有品质的人，所以对事事都是要求做好的，这也是你忙碌的原因之一，所以有的时候自己会感觉很累，但是忙的时候会是很有激情的，，但是到头来换来的是品质的生活也是值得的。

C、穷忙族几率：40%

你是一个很务实的人，心里有着自己的志向和目标，并且能够为之孜孜不倦地奋斗。你算是一个比较忙的人，忙于处理事务性工作，忙于人家关系打理。虽然很忙，但是有一点是不能忘记，再忙也需要拿出时间投资自己，让自己有特长专业技能和良好的职业素质。

D、穷忙族几率：50%

你是一个过日子比较随心的人，快乐与否是你最在意的，虽然你偶尔也会考虑生活中遇到的棘手难题，但是你还是缺乏一份对未来的良好规划，假如出现公司调整战略等情况时，常被弄得措手不及，境遇急转直下。你需要为自己做出更多的善后思考，供给自己更多的生活选择。

新员工入职心理测试题(三)

如果你是一个美丽公主，你心爱的王子被巫师变成一只青蛙，你觉得要亲吻青蛙哪里才能解开咒语?

青蛙的脚丫子

青蛙的舌头

青蛙的大肚子

青蛙的嘴巴

青蛙的眼皮

新员工入职心理测试题结果分析

A、努力会让自己更专业，有朝一日会因为才华而打入上流社会：这类型的人属于高标准的人格，对自己的要求很高。

B、超会装样子的你，会让人家觉得你是上流社会的一员：这类型的人生活比较多彩多姿，他觉得生活就像八点档的连续剧一样精彩，个性上很开朗也很直率，想什么就说什么。

C、你的言行举止已经不自觉的散发出上流社会的气质了：这类型的人很有自信心，有自信心的时候超能散发出上流社会的气质。

D、要努力赚钱的你，有机会成为上流社会的一分子：这类型的人非常爱钱，所以不可以没有钱，进入上流社会当然就要努力赚钱。

E、你要进入上流社会的机会非常的低，除非有奇迹出现：这类型的人属极端性的人格，一方面有部分的人想要进入上流社会，可是有另一部分的人认为精神生活对他来说才是更重要的。