怎么有好性格让朋友多,好性格让我更优秀

内容提要：

怎么样性格的人才能拥有很多知心朋友??
职场上怎么与性格各不相同的人相处?
我是一个内向的人,怎样才能扩大自己的交际圈,多交几个朋友呢?
对性格差别较大的同学应如何相处?
我是个很内向的女生,怎么会交到更多的朋友
如何让自己身边朋友多?

怎么样性格的人才能拥有很多知心朋友??

怎么样性格的人才能拥有很多知心朋友？？能够容易于别人志同道合！不猜忌，不嫉妒．在最对方最无助的时候，能给予最大的支持．海纳百川，有容乃大！一个人要有度量，可以承受的住，朋友的痛苦，肯花时间与朋友共度难关。总之，自己要是个好人啊！不要大嘴巴！懂得聆听与倾诉！你认为是这样子的吗？

职场上怎么与性格各不相同的人相处?

如果图安逸，就找自己喜欢的人相处；如果想进步，就找你最打怵的人相处。职场中，有一类人，他们办事能力强，性格又好，几乎所有人都喜欢他。这样的人，不出意外的话，你也愿意和他相处。如果你和他是同事，你想过没有，你的选择在增加对方价值的同时，你在贬值！原因很简单，你在增加对方可以沟通的范围。你可能会说：“不对啊，我俩是平等的，他增加了一个我，我增加了一个他嘛！”但你没有发现，当所有人都喜欢他时，这个“对话权”在他手里，多你少你对公司没有任何影响，因为能替代你的人太多！相反，如果你能跟那个谁都不爱相处的人沟通得很顺畅，你就具备了“不可替代性”的属性，你就在增值！举个例子，一个脾气很臭的同事，没人能和他合作。但是，当你出现时，你俩合作得很好！如果领导眼睛不瞎、脑子不笨的话，他会知道你很有价值！所以，在职场中你最好跟那些难搞的人多接触，他们能增加你的价值！END（图片源于网络）一，诚实正直，礼貌待人，懂得尊重别人就是尊重自己的人。二，脚踏实地，不做作，不夸夸其谈的人。三，谨言慎行，言行一致的人。四，与同事能和睦相处，有团队意识和合作精神的人。五，敬业，有责任心，有担当的人。当然，自己愿意与这样的人打交道，也意味着别人也用相当的条件来要求和衡量我们。所以，待人接物、为人处世，我们都要严于律己、宽以待人。与大家共勉！我喜欢和利索，说话算数，办事靠谱的人打交道。痛痛快快的，不喜欢和拖泥带水弯弯绕的人打交道。在职场，喜欢和善良、宽容、忠厚、聪明、博学，富有正能量的人相处。大家好，我是爱美爱生活的园丁，很高兴回答您的问题。请打开视频收看，谢谢。职场人际关系跟生活中朋友相处一样吗？首先，要看你是不是一个可以把职场和生活分开的人。在生活中，我们都喜欢跟自己兴趣相投的人在一起玩耍，共同语言很重要。但是职场上却有所不同。在职场中，你可能会遇到特别好讲话的同事，但是工作能力却很一般。当你跟他配合工作的时候，你就会感觉很辛苦。有时候甚至会因为他的失误而导致工作出现状况，需要你去善后。所以，职场中，最重要的是完成自己的本职工作，不给团队拖后腿。然后才是进退得宜的人际关系。个人认为，人际关系处理的好的人一定是能分得清边界的人。知道哪些事是自己的事，哪些是别人的事。如果别人向你发出需要你帮助的信号，在自己能力范围内的事，可以主动帮忙。不过度干涉，保持分寸。职场中，关系过近或者过远都不合时宜。结合我个人的性格，说一下职场中我更喜欢和什么样的人相处，希望能够帮助到你。在职场中，有各种各样的人，文化不同，性格不同，教养不同，见识不同，处事风格不同，与每一个同事友好相处，有利于工作，也有利于身心健康，这是每一个职场中人应该遵循的职场游戏规则。但是，实际上，我们很难做到、做好，因为你可能做不到面面俱到。所以，与人相处总会有倾向性。就我而言，倾向于与这样的人相处：一、性格温和开朗，脾气好，不轻易生气。二、正能量，光明磊落，对事不对人，不拉帮结派。三、讲原则，有担当，工作认真细致。四、讲公德，尊老爱幼，助人为乐。五、有目标，有毅力，虚心好学，努力向上。六、头脑清晰，心胸开阔，有包容心。七、爱祖国。一个人不一定具备如上那么多品质，只有一两点，也已经很不错，值得学习，值得相处。