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MBTI: 16型人格测试

人的性格倾向,就像分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好 。 我最早发现MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 的性格测试是在本科的必修课——自我了解以及职业准备课上。做这个测试的目的是为了帮助我们,了解自己的个性以及适合的职业发展方向。 再一次接触到这个测试,是不久前学习古典老师的超级个体课程——能力管理高阶章节 <MBTI:世界上最流行的性格分类工具>。 MBTI作为人才甄别的工具,在国际上现已被广泛应用,主要在职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面。所以,今天想跟各位介绍这个有趣的性格测试。 MBTI 的由来 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 MBTI人格理论 的基础是著名心理学家 卡尔-荣格 先生关于心理类型的划分,后由美国的心理学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers通过 长期观察人类性格差异 和研究加以发展。 经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。 MBTI理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。 这个工具已经在世界上运用了将近 30年 的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。 在世界五百强中,如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等,有 80%的以上 的高层管理者使用过这个工具。 关于 MBTI测试 MBTI倾向显示了人与人之间的差异,主要体现在四个维度,每个维度有两个倾向,分别是: - 人们把注意力集中在何处,从哪里获得动力 (外向、内向) - 人们获取信息的方式 (感觉、直觉) - 人们做决定的方法 (思维、情感) - 人们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程 (判断、知觉)  用字母代表如下: 精力的支配: 外向 Extrovert (E) — 内向 Introvert(I) 认识世界的方法: 感觉 Observant (S) — 直觉 Intuitive(N) 判断事物的模式: 思维 Thinking (T) —情感 Feeling (F) 对待生活的态度: 判断 Judging (J)— 知觉 Prospecting(P) 其中两两组合,可以组合成16种人格类型。 八种人格特性的差别 1.    EI外向 — 内向 外向(E) : 与外界接触中获得能量,需要创造多人环境,用开会、讨论的方式学习,去人多的地方思考、看书;外向的人更适合长时间与人在一起的工作方式 内向(I) :自我独处时补充能量,需要动能的创造隔绝环境,让自己有大段时间独处,创造充电空间。 2. SN感觉 — 直觉 感觉(S) :通过五官感受世界、注重真实的存在、实际,喜具体明确, 重细节(少全面性),可做重复工作(不喜新)不喜展望 直觉 (N) :通过第六感洞察世界、注重应该如何,比较笼统,重可能性,讨厌细节,凭爱好做事,对事情的态度易变,提新见解、匆促结论 3. TF思考—情感 思考( T): 分析,用逻辑客观方式决策 , 坚信自己的观点正确,批判和鉴别力, 工作中少表现出情感,也不喜欢他人感情用事 情感( F): 主观和综合,用个人化的、价值导向的方式决策;考虑决策对他人的影响, 和谐、宽容、喜欢调解,不按照逻辑思考, 喜欢工作场景中的情感,从赞美中得到享受,也希望他人的赞美 4. JP判断—知觉 计划型(J) :倾向于定计划、做决策、喜欢掌控和有序;掌控的时间越多,能量越大,总希望尽可能赶在进度前完成工作。 应激型(P) :喜欢探索、开脑洞、跳跃性思考,最开心的时候,是常规生活中有了新的可能。压力越大,能量越大;总是最后一秒能量才爆发。 外网上统计了各位名人的MBTI个性,还有将每个经典的影视作品里人物按16型人格分类,以供人们参考与自己同类的角色形象。 当然,随着年龄的增长,人会因为生活环境、经历的事、学习到的知识,性格会发生改变。比如,人的个性会从习惯随机应变(P)到理性计划 (J)。所以,不妨隔一段时间,看看自己的个性是否有变化。 以下我为大家提供官方认证的 MBTI-16种人格免费测试的平台 ,如若有对这个性格测试感兴趣的朋友不妨来测测,测完可以留言寻找相同人格或者合拍的个性搭档呀: 16personalities/ch 并附上合拍程度比照图(仅做参考): 合拍程度按颜色依次排序从高到低: 深蓝:最理想搭档 浅蓝:十分合拍 浅红:冲突搭档 深红:最不理想 本文参考:MBA百科资料,古典老师的超级个体课程,以及十六型人格网站。 以上,感谢阅读本文,喜欢请点赞或留言告诉我。

mbti十六型人格测试 16型人格特点及适合职业

由于每个人的生活方式和生活习惯不尽相同,所以就会造就出不同的人格,这些人可以会将人们分成不同的种类。根据相关研究表明,人格大致分为16个不同的类型,我们可以通过相应的测试得到相应的结果,从未拥有一个非常不错的未来。那么大家知道mbti十六型人格测试和16型人格特点及适合职业吗?

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一、什么是MBTI?

MBTI是一种4维人格评估指标,是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础,延伸的4个维度,这4个维度就是一个坐标,每个人都可以找到属于自己的位置,而越靠近哪个端点,就意味着有着哪方面的偏好,现常用于职业规划中,是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作,仅需做到2步:偏好测试和结果匹配。

1.维度一:内向(I)——外向(E)

内向的人倾向于于自己独处,喜欢自己思考问题,善于倾听,比较关注自我内部的情况,外向的人喜欢把精力投入到外面的人或事上,善于社交。

2.维度二:感觉(S)——直觉(N)

在面对同样的场景和问题时,感觉性人才和直觉型人才的注意力和信息获取渠道是不一样的,感觉型人格更加注重事物本身,注重细节,擅长记忆,能清晰的记录大量数据、概念、定义,对待任务会按照规章办事。

直觉型人格更加注重“第六感”,善于通过零碎的信息分析事情的发展趋势,喜欢跟着感觉走,善于突破显示,也容易失败重来。

16型人格特点及适合职业

1.INTP:

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。

适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究专员等。

2. INTJ:

此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满,是天生的的者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。

适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

3. INFJ

忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。

适合职业:人力经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、科学工作者。

4. INFP

理想,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。

 

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由于每个人的生活方式和生活习惯不尽相同,所以就会造就出不同的人格,这些人可以会将人们分成不同的种类。根据相关研究表明,人格大致分为16个不同的类型,我们可以通过相应的测试得到相应的结果,从未拥有一个非常不错的未来。那么大家知道mbti十六型人格测试和16型人格特点及适合职业吗?

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观点如潮水逆流 唯独心声不息 文 | Esther 可能时代就是一场轮回, 十年前有十二星座在社交媒体上大行其道,十年后就有十六MBTI在人际关系圈频频出圈 。 当互联网山脚洞人拿起手机,打开社交软件随便一刷,突然发现满屏幕“四字字母”组合成为了新的加密潮流:怎么这朋友社交简介写着他是“INTP”;怎么那朋友发的“ENFP”meme我看不懂;INFJ人到底是什么,难不成是新型的汉字缩写网络流行语吗;为何网友留言“ESTP人快来找我玩”;豆瓣小组竟然还有MBTI鄙视链! 如今,曾经只流行于亚文化和00后小圈子的舶来品MBTI,正成为继属相、星座后的又一种社交密码,在年轻人之间火爆走红。其受欢迎程度,甚至可以让我毫不夸张地下结论: 今年一半的meme都是信mbti的人贡献的。 MBTI(Myers–BriggsType Indicator),又称十六人格测试,指标以荣格划分的8种类型为基础,加以扩展,形成外向/内向,感性/理性,实际/直觉,判断/感知这四个维度,最后总结为16种性格特质。 MBTI在最近的社交媒体看似新潮,其实早在15年甚至更久之前就引入了中国。还记得你很久以前在小学、初中、或者高中时做的职业性格测试吗?这就是MBTI,最初发明出来就是专注于未来职业规划,看自己适合从事什么职业的。就像“emo”这个词在微博语境就变味了, 本就复古的MBTI进军中国年轻人的社交圈子,也浩浩荡荡掀起了一场“科学神棍”式的回归。 社交语境下的MBTI不再是一个普通的人格特质测试,而是 变成了挂在自己脑门上的“标签”,大家互相以“标签”来称兄道友,MBTI也成为了互联网下的一种流量密码。 MBTI刚火起来的时候,我也热衷地去参与了一把,几页量表题做完,得出结果是INFJ,长得很有长老气息的提倡者。再往下划对INFJ的解析: “世界上最罕见的人格” ——我原来还是一级保护废物吗? “安静而神秘,同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者” ——理想主义者,我赞同,现实很骨感,但我还是要做白日梦! “很在乎别人的感受,也希望被以同样的方式对待” ——这就是我!就是我!就是我! 美美喜得一页赞赏,我就把测试链接广而传播,看看我的亲朋好友们都是些什么特质人。朋友A一测:巧诶,我也是INFJ,不愧是我们;朋友B一测:你也是INFJ,果然都是INFJ人;朋友C好不容易测出来个不一样的,结果只有一个字母不一样,INFP,大喜而回复:真好,我们很像诶,不愧是INF人!而我内心默默:怎么回事,说好的世界稀有物种呢,怎么身边都是INFJ人! MBTI的火说到底就是性格测试和社交方式的“回归”,一是为了满足自我解构的需求,毕竟苏格拉底都说:认识你自己,自我剖析实属是人类天性;二是为了满足群体归属感的需求,有时还能作为一种社交手段,不然当大伙儿都在讨论自己是什么字母人,问到你你不懂,只好憋屈地憋出一个“呃,I’am FINE”。 而MBTI比十二星座更高级的一点在于,它理解的门槛低,量表的题如今被压缩再压缩,容易被大众所理解 ;但又比星座更复杂,看起来更科学更现实。披着科学的高端外衣又理解门槛低的性格测试,自然要比过时的星座学技高一筹,就连谷爱凌都在采访中说:我就是INTJ! 但MBTI真的可信吗?要说可信还是可信的,毕竟这怎么说也过了信度测试,就是信效度挺一般,按论文的水准就是效度良好,刚过一点。但从本质上来讲,MBTI最主要的作用还是用于职业规划,用MBTI寻寻乐子,娱乐一下生活,那当然欢迎,生活就需要多一点甜;但用MBTI作为人际交往的标准,把MBTI当作人际关系鄙视链的参考要素,甚至将MBTI作为认知自我或他人的固化标签——那就大可不必了。这不仅冒犯了他人,也是为自己偷懒而找的借口,人是复杂的,人与人之间的认识、交往,更是一个美妙且逐渐深入的过程, 一个人的自我、性格不会只浓缩在简简单单四个字母里,而是体现在说的每一句话,做的每一件事,下的每一个决定了。 人生在世就是一个不断重复审问自己的过程。MBTI或许能点明你的性格特质,为你的职业规划给出一定参考,但它不是交往的门槛,更不能是你的枷锁。就像游戏的每一个结局都取决于你的选择,你该如何活,要见什么人,要爱什么人,要错过什么人,也不会是因为MBTI,而是取决于你的选择。 “INFJ不适合打工?” ——拜托,谁天生会愿意打工? “我怎么这么容易钻牛角尖,INFJ人,我恨INFJ。” ——人人都容易钻牛角尖,我思考不出数学题我也钻,问就是不钻不行。 “INFJ和INFP相处会很累?” ——和谁相处累不累,只有相处过了才知道。首先,尊重他人,并尊重你自己,你并不是简简单单的四个字母。 没有谁比谁更高贵,有的只是多样和对多样的包容。如果你的身边有非常热衷MBTI的朋友,以MBTI作评判标准,把测试结果当人生指标,请大大方方、自信坦荡地告诉他: 谢谢,我不需要MBTI,我对自己的古怪性格和摆烂行为负全责。 -END- ■ 图片|来自互联网 独立思考的人自会懂

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迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI)是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。 该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将荣格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中,将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展。这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。 在我们的日常生活中,我们的偏好很大程度决定了我们对职业以及生活方式的选择。MBTI人格测试的结果,可以为我们的专业或职业选择,提供一定的参考,也有助于我们更了解自身。 今天这一期,要讲的是一个很有意思的性格类型:INFP者。 INPF,又被称为调停者。他们是真正的理想主义者,内心总是充满着对未来的希望,也总会积极地去寻找最坏事物里最好的一面;他们爱和自己志同道合的人,INFP在一生中都像是在寻找自己缺失的另一半,他们渴望拥有和自己最契合的伴侣,因为他们渴望被人理解、被人拥抱;他们有着自己的原则,他们纯真、勇敢、善良、有极强的道德观念,因此在行动中,他们通常不会按照世俗的原则和规定,他们往往听从自己内心的声音。他们以这样的品质为荣,他们希望遗世独立,取悦自我。 “凡是金子未必都发光,流浪的人未必都迷茫,老而弥坚者不会凋零,深根不会被寒霜触及。”这句话很好地描述了INFP者,他们总是爱思考,也总是把自己困在局中。但他们同时也让他们在与人深入交流上拥有更高的天赋。他们非常善于表达自己,善于使用各种比喻去表现自己的人性美。 但同时,他们愿意去听别人说,却不愿意对别人说。他们往往希望能最大限度地利用时间,从而导致他们的精力很难分散到别人的身上。他们不愿意看到世界上那些无能为力的东西事,这会让他们觉得沮丧和不安。很多INFP者都有因为追求太过完美而郁郁寡欢甚至出现抑郁倾向,归根究底是他们过于理想主义和利他主义,无法顾及自我的感受,让自己常常陷入僵局。 但,他们的美好品质、理想主义以及极高的创造力和想象力却为他们构建着一个纯真善良的完美世界,他们会不求回报地帮助他人,也会在关键时刻挺身而出。 他们的共情能力很强,也常常会把自己作为主角代入,这归结于他们丰富的想象力。他们对他人情绪的捕捉十分敏锐,因此INFP者的朋友们都会觉得他们善解人意。但需要注意的是,不可忽略自身感受。 他们也总是思考一些哲学问题,如“我为什么会存在”,但当他们找不到答案时,他们便会开始自我怀疑,甚至否定自己。 他们讨厌逻辑,讨厌框架,热爱自由和虚无缥缈的意识流,他们认为这样才是生活的正确方式。他们可以合群,也喜欢独处,究其原因是乖巧的外表下藏着一颗桀骜不驯的心。 渴望被理解,又害怕被理解,这便是他们最大的矛盾之处。在有人靠近并尝试交谈时,常会将自己全盘托出,渴望被人理解,但说出口后不久又开始后悔,并在得不到理解之后更加害怕与人交流。 虽然INFP者极少,只占世界的4%,但他们仍然在为了寻找理解自己的人而不断努力。INFP者的一生,是在寻求自身意义当中度过,他们仿佛异次元的人类,总有不符合时代但十分正确的想法,那么,属于INFP者的时代,何时会到来呢?希望属于他们的时代到来的那一天,他们不再感到孤独。 MBTI测试链接:免费的人格测试 | 16Personalities 16personalities/ch/%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%B5%8B%E8%AF%95

我的MBTI性格测试

MBTI全称Myers-Briggs Type Indicato,MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)是美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同制定的一种人格类型理论模型。这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种心理活动类型为基础,加以扩展,形成四个维度,即思维、感情、感觉和知觉,每个维度又有两个方向。 第一维度:注意力方向(精力来源)。这里分为外向(E)和内向(I)。外向的能量来自于和外界的互动;内向则更专注于内心的思考和推理。 第二维度:认知方式(如何搜集信息)。这里分为实感(S) 和直觉(N)。实感会关注事实本身,是典型的现实主义者;直觉则喜欢用创新的方法解决问题。 第三维度:判断方式(如何做决定)。这里分为思考(T)和情感(F)。思考倾向于用逻辑分析来作决策;情感倾向于用个人价值观来作决策。 第四维度:生活方式(如何应对外部世界)。这里分为判断(J)和知觉(P)。判断喜欢有条理,有准备的工作,可以服从大部分规则;知觉则常常改变目标,喜欢新体验,不喜欢被束缚。 通过这四个维度的排列组合,就形成了16种人格类型。每种人格类型对应不同的性格、天赋等。 比如说,“ISFJ”专注温暖的守护者,时刻准备保护所爱之人;“ESTJ”是出色的管理者,在管理具体事务和人员方面无与伦比。测试还将每个人格都对应了不同的职业。比如:INTJ人格是建筑师;ENTJ是指挥官。 这4个字母表示什么意思 I-内向:在独处时精力充沛 S-实感:专注于事实和细节,而不是想法和概念 F-感性:基于感觉和价值观做决定 P-知觉:更喜欢自发和灵活,而不是计划和组织 我的性格简要描述 我是温暖的看护者,活在当下,以愉悦、低调的热情享受周围的环境。我灵活、自发而动,喜欢顺其自然,享受生活所提供的一切。安静而谦逊,可能很难被人了解。然而,对于那些熟悉我的人来说,我是热情友好的,并渴望分享生活中的许多经验。 我有很好的审美,并会在周围环境中寻找美。我能适应感官体验,通常对艺术有有天赋。尤其擅长操控实物,并且可以熟练地使用类似画笔和雕刻刀这样的创造性工具。 我倾向于对他人宽容和不加评判,并对关心的人和事业非常忠诚。会努力去接纳和支持他人,不过最终还是受自己核心价值观的指引。我通常会想办法去适应别人,并可能很难与不愿意这样做的人打交道。 我通常很谦虚,可能会低估自己。通常不喜欢抛头露面,更喜欢充当配角,尽可能避免计划和组织。我敏感,反应迅速,会介入到需要做的事情中去,并从帮助他人的个人感觉中得到满足。 我的恋爱匹配类型 ENFJ ESFJ ISFJ 哈哈,我竟然具有艺术家的气质,而且还有浪漫气质,以前真没有觉得,或者没有意识到吧。其实在答题(93道)过程中,遇到好多两者兼具不好给出答案的选项(每道题就两个选项),一边答着,一边产生片面和单一的感觉,甚至可能因为对题目的理解不同,相同的人也会给出不同的答案。 有不少人觉得,MBTI人格测试很准,很“神奇”。许毅 【浙大一院精神卫生中心创始人、浙江省心理咨询与心理治疗行业协会会长、杭州心悦健康公司首席专家】 解释, MBTI人格测试的娱乐性大于科学性 。这些人格表达偏向于积极,所以大家的接受度更高。在心理学中,有一种 “巴纳姆效应” 【ppk:我在之前摘录的《发现天赋的15个训练方法》中,作者也解释了这个概念,误导性比较强】 :人们很容易相信一个抽象的一般性的人格描述,并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点,即使内容空洞,可能适用于所有人。而且测试者在做题时,都是基于自我认知填写选项,这种自我认知并不完全客观,可能有测试者对自己理想人格的主观想象。 周末娱乐一下而已,其实认识自我、了解自我和发掘自我,我认为是一个漫长和逐渐变化的过程,人,是一种适应性强且善变的物种,不同的天生特质,不同成长经验、经历、环境,造就了不同的你,而且还会继续造就你。 疫情以及政策原因,下周开始要居家办公了,这还是疫情两年半以来,第一次居家办公。希望一切顺利,peace! 参考链接: MBTI十六种人格——免费在线测试——MBTI职业性格测试 谷爱凌同款MBTI性格测试你做过吗?觉得靠谱吗?心理专家:娱乐性大于科学性

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