办公室主任从的八字,女命能当领导的八字

内容提要：

想做好办公室主任,应该怎么做比较好?
能当大官的八字有哪些
怎么才能当好一个办公室主任呢
天生做官八字特征,什么样的八字能当官
办公室主任五行属什么?
办公室主任五行属什么

想做好办公室主任,应该怎么做比较好?

无论是部门、事业单位还是企业，办公室主任都是领导（一把手）的心腹、耳目、参谋和助手，是在单位中做好承上启下、沟通协调，发挥着枢纽和桥梁重要作用的中层领导，说朴素点，就是单位的“大管家”和领导的“左右手”。办公室主任的主要工作概括起来六个字：办文、办事、办会。如何办好，要让领导满意，记职工信服，做好办公室主任还是需要具备相当的能力和素质的。

一、人品过硬。做事先做人。办公室主任作为单位中枢位置的重要人员，除具有一般的道德品质和素养外，要时刻认清自己的角色，摆正自己的位置，在处理各种事情时，一定要做到公平公正，一视同仁，并从主观上要排除个人的荣辱得失，以身作则，无欲则刚。

二、文笔要好。在办公室主任岗位上，起草各类讲话稿、汇报、总结计划等公文是必不可少的，还要负责审阅全单位各部门的要发文的文稿，做好会议纪要，这些文书、文件的出台，都代表着一个单位的形象。如没有极强的写作能力，肯定胜任不了这个工作。因此修炼个人的文笔，对于一名办公室主任来说永无止境。

三、组织能力要强。各种会议的组织，单位大型活动的组织，都需要办公室主任做出详尽的计划和周到安排，小到活动通知、现场布置，大到材料准备、会后督办，哪一个环节或是小细节出现偏差都会影响会议或活动的效果，甚至造成很不好的影响。在实践中，有好多组织工作往往是“细节决定成败”。

四、综合协调能力要强。要做好这点，前提是要有全局意识，“身在兵位，胸为帅谋”，看问题，要有全局的眼光，要站在领导的角度去思考，正确领会领导的意图，准确上传下达领导意见和指示；协调事，要有宽广的格局，要有担当的责任，从大处着眼，小处着手，要有服务意识，俯下身子，才能得到员工的理解和支持。

五、参谋能力。个人要做到腿勤、手勤、脑勤，经常深入各部门转转问问，要有“一叶落而知天下秋”的敏感，善于从细小变化发现隐藏其中的大问题，心细如发，为领导决策提供事实依据。

说这么多，只能是纸上谈兵，好多事情还是要在实践中历练，想做好办公室主任你需要成为“多面手”，“千只眼”，但你只能有一张嘴，用的一定要恰到好处，特别是有关领导的事情，一定要严守，不能当个小喇叭。虽说主任是单位的职能人员，但你一定要摆正位置，你的工作是服务，而不是领导，做任何工作你只对一把手负责。这点同样重要哟！

能当大官的八字有哪些

能当大官的八字有哪些，大部分人都是希望能够做官的，不管是在古代还是现代，能够当官的人都是非常了不起的人，不仅需要有渊博的学识，还需要不断努力地学习，下面是能当大官的八字有哪些。

能当大官的八字有哪些1

一、什么八字容易成为官贵命

1、如果八字日干偏弱，官杀旺，有印星通关生日干，则容易当官。

2、身弱官杀为忌神，并且有食神制杀为权，并且食神旺，则容易当官。

3、如果八字财星为用神，没有官星来泄气，没有比劫克财。那么也容易有官。

4、食伤为用神，不见官杀，并且食伤旺，也容易有官。

5、从财命，不见官杀出现，则容易有官。从儿命，不见官杀混杂则容易有官。

二、可以当大官的有哪些

1、命带“驿马”逢“金舆”为喜用者，位高权重。驿马主走动、旅游、外出、出差等，与移动有关的事象，命中带有驿马一生流动性大，环境地域变化大，外出机会较多，社交活动多，为人比较勤快，头脑灵活，官运多顺遂。

2、命中官星与玉堂天乙贵人同柱且为喜用者，居高官得厚禄。官星即正官、七杀也，看一个人的社会地位高低、环境好坏、名誉信誉皆要看官星。官星为喜用的人，多数都有权威、受人尊重、是领导者、实权派人物。

八字中能够当大官的人，往往具有如下特征；

1、命格一定会是贵格；

无论是武贵，还是文贵；都必须是能够有官贵的格局。比如：财官印全，伤官佩印、羊刃驾杀、食神制杀、从官从杀等等的成格。如果格有破损，还要有所救应。

2、八字中官星需要有情；

官星或者七杀，如果为喜为用，最好官星出干，得月令、时辰支持，或者干支生扶。如果官杀无情，则要官弱受制，或者根本没有官，这样也行。

3、官阶高低；

官星有情，原局受到的生扶越大，官阶就越高；官星无情，原局官星受制的程度越高，官阶就越高。生助也好，制克也罢，程度计算最为关键。一是看干支会合；二是看局中的暗拱暗会；三是干支协和。该生的每生一次，官阶就生一级；该制的每制一次，官阶就大一级。

比如乾造的八字为：己丑，庚午、甲午、丙寅（辰巳空）；大运：己巳、戊辰、丁卯、丙寅、乙丑、甲子。八字中两午合寅，时柱透丙，月令在午，所以为一个从儿格。

从而格的八字，不管我身强弱，所以即使这个八字甲木得寅，有禄，还是看成从儿格。既然从儿，八字的喜用之神，就是食伤，财星和比劫；最怕印星行运。甲子大运的壬辰年，有了官灾，判刑入狱。

八字年柱己丑，财星干支一体，财星坐官库，所以出生在官贵之家；局中财星生官，所以因为父亲而受到提拔重用。这个忌神则是官杀，月令紧贴制克七杀，所以得官；

局中三重制神，且会合制局，所以位及国字号，类似古代王爷。甲子大运，子来从午，辰来悔火，自己失去，别人上升。当不了官了，反而有了官灾。

能当大官的八字有哪些2

官杀旺

八字命格中对于官杀的解释是一个人的威望，并且和他的权力和管制能力息息相关的。所以说如果一个人的八字官杀越旺，那么就代表着这个人的.这方面能力就越强。但是有一点要注意，官杀旺，必须官杀得令，逢生、得时，得地等等。如果只是单纯的官杀旺的话，那么反而可能会给自己带来负担。因此具体能不能当官还要看八字官杀的状态。

官星和财星

杂命数学里面，一个人如果官星比较旺，那么他的权力自然也是比较大的，但是官星是离不开财星的，财星可以生助官星，相辅相成，方能够发展长久。官星无源，一般来说是孤官，就算你的运势再好，也只是一个孤官，成就不了大官。同时如果官星被伤官克制的话，那么也会受到伤害，这个时候就需要财星来生助。因此官星和财星搭配入命的人，才是最佳的能当官的八字。

印绶

一般情况下八字里面讲到的印绶都是象征着归属的意思，大致表面归属你的东西等。所以说如果要看你能不能当官，还要看这个官属不属于你，也就是印绶相佩。如果一个人八字中虽然有官星，但是没有印绶的话，那么就算你当官了，可能也难以长久下去，又或者就算你当官，也只是一个虚职，没有靠山，难以提升。因此印绶入命的人，配合官星就是很好的能当官的八字。

身旺官弱，财能生官

在八字命格里面，身旺官弱，财能生官象征了日主旺相，有能力任官，如果命局中官星衰弱，就无法达到日主平衡的要求，这是如果在命局或者大运出现财星，财能生官，同时财星又可以耗损日主过旺的力量，这样可以官星才有力量可以和日主达到有理会，也就是使命局与正官星达到平衡状。因此在这种命格里面，要呈现平衡的状态才能稳稳当当地当官。

能当大官的八字有哪些3

哪些八字合适走官运？

1、印旺官衰，财能破印

八字命局印星太旺会对官星的能量耗泄过于，使之不能与日主做到均衡。这时八字命局或是好运发生财星来破印协商，也算官星有理睬。由于财可以生官又可以破印，使官星的能量与日俱增，让八字命局做到均衡。

2、印星衰微，财星不现

印星衰弱尽管也有一定解决官星的能量，可是不适合八字命局或是好运发生财星，由于财星破印。当日主弱必须印星扶持，可是印星被破乏力化官，做官就非常容易大难临头，许多高官落马便是在好运发生这样的事情之时。

3、劫重财轻，官可制劫

八字命局中劫财比较多日主毫无疑问旺相，假如财星衰微众截夺财，这时八字命局发生官星便是较好的灵丹妙药。官星可以抑制比劫使日主做到均衡，这也是“官星有理睬”的布局。

4、身弱官旺，印能生身

正官是抑制日主的，日主较为衰微官星就变成了工作压力，日主会痛苦不堪。这时日主就必须生扶，生扶日主便是阳刃和比劫，可是比劫承担正官只有解迫在眉睫，比不上阳刃祸福相依做到过关的功效，重任局做到官生印，印生身的优良布局。

5、身旺官弱，财能生官

日主旺相有工作能力任官，假如八字命局中官星衰微就难以做到日主均衡的规定。假如在八字命局或是好运发生财星，财能生官，与此同时财星又可以损耗日主过盛的能量，那样官星才有能量和日主做到有理睬。

怎么才能当好一个办公室主任呢

办公室是一个综合部门，协调机构、承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，工作千头万绪、纷繁复杂。办公室的主要职责是“参与政务、管理事务、搞好服务”。办公室主任是一个单位的“总管家”，如何当好办公室主任，充分发挥办公室的职能作用，笔者根据自己的工作实践谈一点粗浅的认识。一、要树立“一种理念”，增强做好办公室工作的责任感和使命感今年以来受国际市场价格的影响，国内物价呈上涨趋势，物价管理部门的工作任务更加繁重。新的形势、新的任务，对办公室工作提出了新的、更高的要求。为适应新的形势和任务，必须树立办公室就是服务部、办公室主任就是服务员，办公室工作就是为领导服务、为基层服务、为群众服务的新理念。怎样才能做好服务工作呢？一要有责任意识。要做好办公室工作，必须有高度的责任心，树立 “零距离服务”和“零差错服务”的理念。办公室工作无小事，如果哪一个环节出现差错，就会牵一发而动全身，影响全局的工作。如编发信息、传阅文件、呈办文件、拟草公文等等，这些看起来都是小事，但件件事关全局，耽误了就是大事，就会贻误工作。高度的责任心是做好办公室工作的前提。作为办公室主任，必须保持高度负责的精神、一丝不苟的态度、严谨细致的作风，认真对待和切实抓好每一项工作，以保证全局工作的正常运转。二要有真诚情感。要牢固树立真诚服务的理念，对外要热诚，对来单位办事的人要热情接待、礼貌待人，即 “一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片赤诚待人”，杜绝“门难进、脸难看，话难听、事难办”的现象。对内要真诚，大家在一起共事,是事业的需要,也是一种难得的缘分,要互相关心,互相爱护, 互相帮助,互相理解,互相尊重。要在办公室着力营造一种团结和谐、温馨融洽的氛围，要加强品德修养，顾全大局，谦让包容。要多看他人之长,常思自己之短；以责人之心责己,以恕己之心恕人。充满真诚之心，满怀真挚情感是做好服务工作的关键，服务要热情诚恳、耐心细致，要多联系、多商量、多协调、多沟通，坚持以诚待人、以理服人、以情感人。三要有效率观念。要树立时不我待、只争朝夕的理念，要有强烈的时效观念和求真务实、雷厉风行的工作作风，做到遇事不推诿、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作过夜。要切实推行首问责任制和限时结办制，立说立行，急事急办，特事特办，要事快办，按时按量、保质保效完成各项任务。要注重探索和把握办公室工作的特点和规律，形成办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。二、要找准一个定位，当好领导的参谋和助手办公室是参谋部、“智囊团”，是信息中心，是领导的左右手。作为办公室主任，必须找准自己的定位。当好领导的参谋和助手，这就是一个办公室主任的准确定位。如何当好参谋和助手，必须做到以下几点：（一）勤于调查研究，注重总结分析。办公室主任要围绕中心工作，协调好各方面关系。在工作中注重把握分寸，做到责任到位不失职，工作主动不越位，这既是一条工作原则，也是一个工作方法问题。要学会在繁忙紧张的工作中调查研究，勤于资料积累，善于总结分析，及时准确地为领导决策提供各种信息、资料，充分发挥工作的主动性，多出点子、想办法。要深刻把握党和国家的方针政策，把握不断变化的国际国内形势，把握领导的工作思路，留心领导平时在不同场合的讲话和对一些具体问题的看法，善于将领导零零散散的思路进行系统总结和归纳，从中把握领导的思想脉搏和思维走向，从而有效地为领导决策提供针对性的服务，做到想领导之所想，急领导之所急，帮领导之所需，把办公室工作的重点转到当好领导决策参谋这一高层次的服务上。通过经常性的调查研究，及时、准确、全面地为领导提供有效信息，为领导正确决策提供科学的参考依据。（二）善于管好事务，发挥协调作用。办公室主任要始终站在全局的高度，坚定地贯彻上级精神，协助领导做好协调工作。一是服务不添乱。要尽力为领导减少琐碎性事务，让领导集中更多的精力想大事抓大事。在处理日常事务中，要依法依理、中规中矩，揽事不揽权、到位不越位、补台不拆台、帮忙不添乱。二是解难不添忧。注重增强工作的预见性，防范可能出现的问题，把矛盾控制和解决在萌芽状态，不能一有问题就上交，一有困难就绕道，要敢于面对矛盾，要善于化解矛盾，为领导遮风挡雨、分忧解愁。三是成事不误事。办公室主任必须胸怀大局、心细如发，学会“弹钢琴”，统筹兼顾，科学安排，致力办公室工作管理的规范化、制度化，切实做到忙而不乱，繁而有序，大事不误、小事不漏，各项工作井井有条，环环相扣。（三）敢于抓好督查，推动工作落实。督办工作是确保领导决策落到实处的重要一环，是办公室工作的一项重要职能，敢于督办、善于督办是办公室主任的基本职责和要求。如何抓好督查工作，主要应做到以下几点：一是要突出重点。围绕县委、和上级业务主管部门的工作部署，紧贴全局重点，工作方式应从被动性向主动性转变，工作重点应从重布置向重督查抓落实转变。不要不分轻重缓急，本未倒置，眉毛胡子一把抓。要善于抓住主要矛盾，找准关键环节，做到主次分明，条理清晰，提纲契领，带动全局。二是要完善机制。没有规矩不成方圆。要建立健全各项工作制度，做到工作有规可依、有章可循，明确工作职责。要认真制定工作目标和计划，做到年初有方案，每月有安排，每季有通报，年终有总评。三是要严格考核。按照人员分工，将每个人的工作目标进行量化考核，根据考核情况提出奖惩建议和完善机制、推进工作的意见。加强全局性工作的督查，做到事前有预案，事中有跟踪，事后有反馈。坚持不懈地抓好督查，抓好工作落实，针对工作落实中存在的问题，提出解决办法。三、要强化一种素质，充分发挥办公室的综合效能当好办公室主任，做好办公室工作，关键在于自身的综合素质，这是充分发挥办公室综合效能的基础和前提。一要加强理论学习，努力提高自身素质。首先要勤学。把“要我学” 的被动消极行为转变为“我要学”的自觉主动行为，坚持不懈地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观，以科学的理论武装头脑,不断提高理论素养和素质。要系统地学习法律法规，学习方针政策，学习市场经济知识，学习现代科技知识。通过学习，拓展视野，更新知识，不断提升参谋服务水平。其次要活学。学习要有计划、有重点，增强学习的系统性和针对性。为解决工作忙、事务多的矛盾，可采取化整为零、见缝插针的方式挤时间学；要诚恳向领导学，虚心向同行学；向报刊学，向典型学。坚持理论联系实际，学用结合，勤学多思，通过点点滴滴的日积月累，聚沙成塔、聚腋成裘、积少成多，实现质的飞跃。办公室主任必须不断提高敏锐发现问题、辩证思考问题、科学解决问题的能力，要不断强化综合协调能力，文稿起草要有精品意识，努力克服空洞、呆板、冗长的文风，力求思路新、角度新、意境新，增强文稿的政策性、生动性，努力提高办文质量和效率。锻造高尚的人格，具有丰富的知识，掌握高超的协调艺术，这是当好办公室主任的基本要求。二要强化奉献意识，搞好后勤服务。办公室工作不仅琐碎忙乱，而且处于上下左右的夹缝之中，既有来自上面的批评，又有来自下面的埋怨，众口难调。为此，办公室主任必须从思想上增强甘当后勤部长的服务意识，不计名利、任劳任怨的无私奉献意识和脚踏实地、勤勤恳恳的务实作风。要把握工作的前瞻性，明确该干什么，不该干什么；先干什么，后干什么；要有所为，有所不为；要把握分寸，适时适度。要学会艺术性地传话，注意针对不同的对象和不同的情形采取不同的表达方式，务必客观公正、坚持原则，态度亲切、语气和蔼、语意明确，从而达到协调关系、促进团结，增进合作、化解矛盾、改进工作的目的。三要加强廉洁自律，树立良好形象。要把“公正办事、干净干事”作为自己的基本准则。办公室主任本身不是单位领导，本身没有权力，但由于身处领导周围，身处各种利益关系的中心，往往被人高看一眼、厚爱一分。对此，要时刻保持清醒的头脑，注重加强党性和品行修养，严于律己，不贪不占，清正廉洁，以身作则，不断淡化领导身边这个“岗位”带来的光环，强化“岗位”赋予的责任，抵制不良风气，自觉接受监督，筑起拒腐防变的牢固防线，树立良好形象。一是要敢于开展自我批评、诚恳接受他人批评。乐于接受批评，才有自知之明，才能正确认识自己，明确工作中的差距。只有经常剖析自己，才能修正不足，弥补差距，才能不断提高自身素质。二是要保持锐意创新的高昂斗志。要不断解放思想，努力开拓创新、克难奋进。始终保持良好的精神状态。在面临繁重工作压力、面对困难和挫折的时候，不后退、不畏缩，勇往直前，充满坚定的信念、充满乐观的心态，充满胜利的希望。三是要淡泊名利。办公室工作任务重、要求高、责任大，辛辛苦苦、忙忙碌碌，办公室主任要有甘于清贫、甘于奉献、甘于吃苦的精神境界，要看淡权位、看淡名利、看淡荣誉、看淡得失，吃得起苦、吃得起亏，心态平和、宽容大度，把“工作一丝不苟、精益求精，作风一尘染、清正廉明”作为自己的座右铭。

天生做官八字特征,什么样的八字能当官

说到天生做官八字特征，大家都知道，有人问当的八字有什么特征，另外，还有人想问什么样的八字具有的命格，这是怎么回事？其实不适合做官的人八字有何特点，下面就一起来看看什么样的八字能，希望能够帮助到大家！

办公室主任五行属什么?

无论是谁都是希望自己的一生无论是感情还是事业都可以一帆风顺，但是往往都会事与愿违，其实事业的成功和风水也是有一定的关系的，想要自己的事业成功，那么，办公室的风水一定要好。一起来看看，公务员办公室主任的办公室有哪些风水禁忌？摆放开运吉祥物。如果你拥有一个独立的办公环境，可以在桌上放一盆黄金质的开运竹饰物。3、注意保持办公桌的整洁。时常保持办公桌的整洁，这样做起事来才能有条不紊、效率倍增，自然也有利于升职、加薪。坐北朝南的房子，必须以正北方及西南方为公司经营者办公室。坐南朝北的房子，必须以正南方及东北方为公司经营者办公室。坐东朝西的房子，必须以正东方及西北方为公司经营者办公室。坐西朝东的房子，必须以西北方及东南方或正南方为公司经营者办公室。坐东北朝西南的房子，应以西北方及东北方为公司经营者办公室。坐西南朝东北的房子，应以正东方及西南方为公司经营者办公室。坐西北朝东南的房子，应以正西方及西北方或正正北方面为公司经营者办公室。会东南朝西北的房子，应以东南方及西南方为公司经营者办公室。