年初三算不算加班三倍,年初三算加班吗

初一初二初三是三倍工资吗

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大年三十上班有加班费正月初三就没有吗

大年三十上班有加班费正月初三也有加班费。正月初三是法定节假日，应支付3倍工资。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。工资支付暂行规定：第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。

大年初三几倍工资

三倍。三倍工资：初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。两倍工资：除夕、初四、初五、初六，这四天是调休两个周末的。这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。2013年12月11日，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。自年1月1日起施行。也就是说，初一、初二、初三属于法定节假日，除夕、初四、初五、初六属于休息日。计算公式：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8

2023年春节法定假日三倍工资是哪几天

2023年春节法定假日是三天，就是说前三天的假期加班是三倍工资，后面四天都是双倍工资。

年初三上班是三倍工资吗 年初三上班是不是三倍工资

1、正月初三还是属于法定节假日，如果上班的话要算三倍工资哦。 2、大年初三还是属于春节假期中，正常情况下是不用上班的，但是有一些比较特殊的岗位，需要提前到岗上班。大年初三这天如果需要上班的话，要注意调整好状态，迎接新的工作任务。

大年初三加班工资怎么算

我觉得是因为辛弃疾写的诗《青玉案-元夕》 东风夜放花千树，更吹落星如雨。宝马雕车香满路，凤箫声动，玉壶光转，一夜鱼龙舞。 蛾儿雪柳黄金缕，笑语盈盈暗香去。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。众里寻他千百度。