面试时候问性格怎么样,面试问你性格最大缺点

内容提要：

面试官如果问“性格是怎样的,内向还是外向?”该怎么回答?
面试常问性格特征类问题怎么回答?
面试问性格优点是什么如何回答
面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
面试官问我性格怎么样
面试官问你的性格,应该怎么回答

面试官如果问“性格是怎样的,内向还是外向?”该怎么回答?

面试常问性格特征类问题怎么回答?

对于不同的专业来说，对考生的性格特征方面会有所要求，所以尽量体现与报考专业相匹配的性格特征。回答自己的优缺点时，以优点为主，将自己的优点与读研专业相匹配。面试是为了展现自己，不宜过多暴露自己的缺点。对于缺点，一定不能是个人明显的缺陷，可以不用说太多。但要有良好的态度，表示自己意识到自身的缺点，今后会加以改正。

面试问性格优点是什么如何回答

面试问性格优点是什么如何回答不知道从什么时候开始，“性格决定成败”成了指引人生轨迹的至理名言。也是由此，企业HR越来越关注对求职者性格的考察。旁敲侧击的询问面试者的“性格优点”。那么，如果被问到“你的性格优点是什么”该怎么回答？怎样才能让面试官觉得你OK呢？面试题解析面试官询问求职者性格优点，除了想听面试者自己的评价外，更重要的还是想通过咱们的回答分析应聘者的性格是否符合招聘岗位的要求。你想啊，如果让一个性格外放的.人，去做机械性的工作，会怎么样？先不说能不能耐住性子坚持下来，就算能，也难免会马大哈犯一些错误，从而影响正常的运转。因此，答题时，你最好结合岗位任职要求进行分析。让面试官了解，你的性格真的是适合从事应聘岗位，并且能对以后的工作有所帮助。答案参考我的性格主要有以下几点： 1、乐观。 2、好学上进。 3、为人真诚，乐于助人。当然，“金无足赤，人无完人”，每个人都不可能是十全十美的，我性格的最大缺点是做事太过认真，原则性强，灵活性不够。我认为我的性格比较适合XXX这个职位，假如我有幸成为一名公司内的一员，我一定不断学习，改正不足之处。 ;

面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?

这个要根据你应聘的岗位看碟下菜的，如果应聘的是销售职位，那么你就说自己的性格优点是坚韧不拔乐于与人相处，缺点就是一定不要说真正的缺点，而是优点太过所以你自认为是缺点，这样才行，比如你可以说自己的性格缺点是太过执着不达目的决不罢休。随意式即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。压力式：由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。情景式由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。综合式招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。

面试官问我性格怎么样

仅供参考以下是几种建议性的回答：优点：一：我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。二，我的计算机操作能力较强，对计算机网络，办公自动化知识有所了解。三，我善于写作，文字写作基础扎实四，我的语言表达能力强，普通话说的好缺点：一，我什么专业或知识都想学，什么都没学精。（这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面广泛）二，我对于我认为不多的人或事，容易提出不同一间，导致经常得罪人。（这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性）性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征，它是一种与社会相关最密切的人格特征，在性格中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。性格是人对现实的态度和行为方式中较稳定的个性心理特征。它是个性的核心部分，最能表现个别差异。具有复杂的结构，大体包括：（1）对现实和自己的态度的特征，如诚实或虚伪、谦逊或骄傲等。（2）意志特征，如勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等。（3）情绪特征，如热情或冷漠、开朗或抑郁等。（4）理智特征。如思维敏捷、深刻、逻辑性强或思维迟缓、浅薄、没有逻辑性等。所谓态度是个体对社会、对自己和对他人的一种心理倾向，它包括对事物的评价、好恶和趋避等方面。态度表现在人的行为方式中。《辞海》解释：主要表现在人对现实的态度和行为方式中较稳定的个性心理特征。它是个性的核心部分，最能表现个别差异。具有复杂的结构，大体包括：（1）对现实和自己的态度的特征，如诚实或虚伪、谦逊或骄傲等。（2）意志特征，如勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等。（3）情绪特征，如热情或冷漠、开朗或抑郁等。（4）情绪的理智特征。如思维敏捷、深刻、逻辑性强或思维迟缓、浅薄、没有逻辑性等。《现代汉语词典》解释：（2005版1528页）主要表现每个人在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点：如开朗、刚强、懦弱、粗暴等。