测一下我适合做销售吗,测一测你最适合的职业
如何测试你适不适合做销售
如果你要从销售开始你的事业，你就要做好心里的准备，不要急功近利，要有长远的眼光，要把每一个客户当作你的朋友。刚做销售的朋友都会有一种感叹，客户在哪里？朋友太少，人脉不丰，又有巨大的业绩压力，真是万事开头难。我就十几年的销售经验告诉朋友们，如果你要从销售开始你的事业，你就要做好心里的准备，不要急功近利，要有长远的眼光，要把每一个客户当作你的朋友，当然说起来容易做起来很难。也正是难才考验你适不适合做销售工作。销售看起来是销售产品而更深层的是销售你的人品，会有人说我才不管人品不人品，只要能把产品销售出去就是本事。就我个人的经历，凡是销售成功的人士，凡是从销售员做到老板的人，都无疑是当时人品极好的人，当然也有的人成功了，人品就变坏了。最后导致失败。既然销售是销售人品，你就要以优良的人品学会交朋友。我们常说在家靠父母出外靠朋友，朋友无论何时都是你无法用金钱买到的。我想讲一件我自己的亲身经历的往事，1995年夏天，陕西省电视台播出了一则广告，宝鸡啤酒厂面向全省招聘啤酒业务员，要求大学以上学历。我有一个同学看到了广告，非拉我去应聘。当时我是通过自学考试拿了个大专文凭，觉的自己不够格。可还是陪同学到了咸阳，没想到只招两名业务员，却有近一千多人报名。到了下午五点钟，才轮到我那个同学和我，我走进面试的办公室用十分钟讲诉了我对消售啤酒的看法和如何做好这分工作，当时面试的人面无表情，我想可能没多大的希望。没想到一个星期后接到通知，让我去报到。我真的非常激动，因为我能在一千多人当中脱影而出，实在是难得。当我报到后，才知道那天面试的是公司副总。而我的同学没有被录取。当我有机会问副总我为什么被他看中时，他说，你不但有能力而且你最重要的是你够朋友，当应聘时，你不但让你的同学先面试，而且你还在我的面前极力推荐你的同学。我才知道，我那天对同学的赞美让我应聘成功。我庆幸自己在做任何事时都会替别人着想，都会替朋友分担，这个优点不但让我在同学中威信很高，还在事业上有了一个起步。
怎样知道自己适不适合做销售
很简单 看你语言表达能力 和与人交流能力 跟陌生人介绍东西 或者一款产品 你能大大方方的说出来 表达清楚就可以了
MBTI职业性格测试:你了解自己适合做什么工作吗?
“ 选择大于努力，每个人都有自己的性格优势与性格弱势，大学时期就该提前了解自己的性格更适合从事哪类工作！ ” 世界上没有完全一样的两片叶子，同样也没有完全一样的人。 我们每个人都有自己的性格特征。 我们也往往会被别人或者自己打上性格标签： “沉默、不爱说话、孤僻、大方、大大咧咧、开朗、阳光...” 有时候，这些标签会给我们带来困扰，在班级里，在校园中，开朗的人似乎更容易多交朋友，过于内向的人往往独来独往，甚至被孤立。 其实，性格并无好坏之分。无论是何种性格，都不要为了去改变别人的看法而去强求自己改变，只要你直面自己，用心过好自己的生活，那就好了。 同理，在职场中，在求职中，职业性格也没有好坏之分，只是你要找到与你的性格对应匹配的工作，那样会更适合一些。 所以，今天我们说的就是“职业性格”对于职业选择的影响。 内向与外向，是大家对一个人性格最常见的评判。有的人会觉得，当然是外向的人更适应职场。 其实，不尽然。 内向的人往往更家专注于内心，充满创意，如果做的是创意/设计类的工作，就很有优势了。 反之，外向的人一般更适应社交，做销售/管理型工作则更得心应手。 所以，一个萝卜一个坑，只要找准自己的定位就好了。 当然，有时候为了改善或者克服自己的性格弱势，有些人会刻意选择性格不适的工作。 “我性格太内向，我想做销售锻炼一下自己。” 当然也可以，毕竟人的性格不是一成不变的，只不过不那么容易改变。 “吾日三省吾身” 时常和自己对话是很重要的，要经常的停下来重新认识自己。 从日常的心理感受、周边人反馈中去洞悉自己的性格类型，可以基本了解个大概。 今天介绍给大家，两种专业的性格测试方法。就以自己为例吧。 【霍兰德职业兴趣测试】 霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为： 研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、 企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）。 比如：企业型，适合从事的工作如项目经理、销售人员，营销管理人员、官员、企业领导、法官、律师等。 不过，人是复杂的，所以每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。 通过一系列问题，来评测你的性格特征。 比如我的评测结果大致是这样 一般来说，霍兰德职业兴趣测评，在高二高三就可以开始测试了，对于未来选择专业也有很大的帮助。大一大二学生也可以采用这个，了解自己的职业兴趣。 对于即将进入职场的你来说，我更推荐下面这个职业性格测试方法。 【MBTI职业性格测试】 目前，最权威、国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI 掌握测试MBTI的方法，不仅对职业规划有帮助，在生活中也有利于自己与人的交往。 四个维度： MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。 根据这些纬度，可以组合成以下16种人格类型，你也必然属于其中一种。 我也做了一个测试。 INTJ型： 1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。 2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。 3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。 4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。 果然，我是一个完美主义者。 职业性格测试，有助于我们了解自己更适合从事什么职业。 但也是会有偏差的。 【测试过程的倾向性失准】 毕竟是测试题目，也会有困扰的时候，选择的答案不一定是真实的自我选择。 【时间周期】 每隔一年，还是几年，再一次做职业性格测试，也会有所偏差，毕竟人是会受所处的环境影响的。 所以，大家一定要理性对待，把职业性格测试当作一种辅助工具， 更 要生活学习中，去多做尝试，通过了解各行各业各岗位的工作内容，通过实习，通过求职辅导，加上多自我总结，科学地找到最适合自己的职业道路 。 这也是【岗位说】希望能帮到大学生们的地方。 MBTI 测试入口： welefen/lab/mbti/ 大家也可以自己网上找。 好了，今天岗哥跟大家讲了讲关于职业性格的事。 接下来做波预告 《职场攻略：怎么样包装自己的简历》 《岗位说：一名教师的日常》 《职场攻略：如何克服面试紧张》 《职谈：银行工作**嘉宾访谈分享》 《求职攻略：如何让你的简历脱颖而出》 关注【岗位说】敬启期待.. -END- 了解更多，请关注【岗位说】公众号。如何判断自己适不适合做销售呢?
判断自己适不适合做销售的标准是什么？听听阿里原6年铁军P7管理者的经验，学会在企业中运用。测试自己适不适合做销售?
你好，你可以自测一下下面十个测验，（可以参考答案），但建议先不看答案自答。大致符合说明你适合做销售。1. 你认为做销售需要什么样的素质？答：需要具备的素质包括：沟通能力、谈判能力、应变能力、学习能力、服务意识、组织能力、归纳分析能力和自我激励能力等。2. 你认为销售的重要技能是什么？答：销售的重要技能包括：沟通技巧、表达技巧、谈判技巧、商务礼仪、客户服务技巧、持续跟进技巧、市场分析技巧、产品推广技巧等。3. 你如何处理销售过程中的投诉？答：处理销售过程中的投诉时，需要监听客户的反馈，认真分析投诉原因，提出有效的解决方案，以满足客户的需求，最后确保客户满意。4. 你如何实现销售指标？答：实现销售指标的方法包括：制定销售战略计划，制定有效的销售技巧和策略，分析客户需求，通过技术支持和营销活动提高产品销量等。5. 你如何应对销售过程中的拒绝？答：应对销售过程中的拒绝，首先要保持冷静，要真正了解客户的需求，分析客户的拒绝原因，准备有效的解决方案，以提高客户的满意度。6. 你如何制定有效的销售计划？答：制定有效的销售计划，需要考虑的因素包括：市场调研、了解客户需求、分析竞争对手、销售技巧和策略、营销活动等。7. 你如何分析客户的需求？答：分析客户的需求，需要做的工作包括：了解客户的背景知识、收集客户的需求信息、通过定性和定量研究分析客户，以及关注客户和竞争对手的动态等。8. 你如何提升客户满意度？答：提升客户满意度的方法包括：提供优质的服务、保持持续联系、及时处理客户投诉、提供有效的解决方案、定期给予客户回馈等。9. 你如何增加客户的忠诚度？答：增加客户的忠诚度的方法包括：让客户感受到企业的信任和关怀、提供优质的服务、提供有价值的产品体验、定期发放会员福利、与客户建立长期的战略合作关系等。10. 你如何提高产品销量？答：提高产品销量的方法包括：通过营销活动提高产品知名度、调整产品定价策略、提供优惠促销活动、开展网络营销活动、提高技术支持水平、增加渠道分销网络等。
如何判断自己适不适合做销售呢?
判断自己适不适合做销售的标准是什么？听听阿里原6年铁军P7管理者的经验，学会在企业中运用。
