十二种人格测试,荣格心理测试12种人格
18型人格72性格测试
18个人性，每个有两个维度，这样有36个人格，每个维度有两个等级，这样共有72个人格类型。人类所追求的是18个均衡性人格。(一般18型人格特指18个均衡性人格)下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!
人性从空间的结构上讲，人性的要素包含行为、感觉、情绪、情感、记忆、判断、推理、精神、劳动、和成长十个基本层面。在时间的作用下，行为决定关系，形体造就特征，情感影响态度，精神成就气质，认知左右能力，目的决定计划，历史带来经验，未来设定理想，从而人性的内容可以概括为行为关系、形体特征、情感态度、精神气质、认知能力、目的计划、历史经验、未来理想、多面多维和多变多态十大类，各类之间有过渡，因而产生新的性质，总共十八大类。
1.感觉性：描述健康的程度;
2.知觉性：描述好色的程度;
3.情绪性：描述快乐的程度;
4.气质性：描述活跃的程度;
5.情感性：描述善良的程度;
6.态度性：描述真诚的程度;
7.记忆性：描述聪明的程度;
8.经验性：描述博学的程度;
9.判断性：描述果断的程度;
10.先验性：描述智慧的程度;
11.推理性：描述完美的程度;
12.超验性：描述幻想的程度;
13.精神性：描述独立的程度;
14.意志性：描述强势的程度;
15.劳动性：描述勤奋的程度;
16.社交性：描述开放的程度;
17.成长性：描述成熟的程度;
18.变化性：描述灵活的程度;
人格
东方古语云：“积行成习，积习成性，积性成命" ，西方也有名言：“播下一个行为，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运。”可见对性格形成的看法都一样，那么什么是性格?尧谷子认为人的性格就是人性决定的人格。人的性格就是人格。
相对均衡主义认为,事物的变化发展有失衡型、离衡型(发散型)、趋衡型(集中型)、均衡型四种相对均衡类型。这四种类型表现 任何事物包含四种状态，人性的十八个层面，每一个层面包含四个质的不同的特点，这样共有72个人格，感觉可分为强健、较强健、较柔弱和柔弱;知觉可分为好色、较色和较冷以冷淡;情感可分为善良、较善良、较自私、自私等等，历史有至善，未来存至美。每层依据标准不同划分不同的质，因此，描述人的质的词语非常之多，比如聪明伶俐，善解人意，风趣幽默，思想开放，积极进取等等。性格是人性发展的格调(级别或程度)，18个人的性质，每个有4个级别，这样共有72个人格
人格类型
18型人格
人格类型
18个人性，向两个维度流变，形成36个基本的人格类型。18型人格包含18型均衡性人格及18型失衡型人格。
18型均衡性人格
一、强健型
〖主要特质〗：强壮 、健康 、健硕，有良好的身体素质，或者非常重视吃喝等健康需求。
二、好色型
〖主要特质〗：好色 、喜欢追求美人美景，有对美的事物十分动情的特质。
三、乐观型
〖主要特质〗：乐观 、自信、豁达，充满成就感。
四、享乐型
〖主要特质〗：快乐热心 、不停活动 、不停获取 、怕严肃认真的事情 、多才多艺 、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研 、不惜任何代价只要快乐 、嬉笑怒骂的方式对人对事。
五、成就型
〖主要特质〗：自信、精力充沛 、风趣幽默 、满有把握 、积极进取 。
六、实诚型
〖主要特质〗：忠诚 、警觉 、谨慎 、机智 、务实 、守规 、纪律维持者。
七、知识型
〖主要特质〗：记忆力好，博学 、博闻强识 、知性 、优雅、有气质 。
八、给予型
〖主要特质〗：温和友善、随和 、绝不直接表达需要，婉转含蓄 、好好先生/小姐 、慷慨大方 、乐善好施 。
九、果断型
〖主要特质〗：办事利索，决断有力，果敢，有领导气质。
十、智慧型
〖主要特质〗：智慧，创造性解决问题的能力高。
十一、完美型
〖主要特质〗：忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有影响力的领袖 、喜欢控制 、喜欢研究 、好刨根问底 、寡言 、深刻 。
十二、理想型
〖主要特质〗：生活在梦里，理想就是生命、无限憧憬未来。
十三、力量型
〖主要特质〗：具攻击性、自我中心 、轻视懦弱、尊重强人 、为受压迫者挺身而出 、冲动 、有什麼不满意即场发作 、主观 、直觉。豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。
十四、独立型
〖主要特质〗：独立 、自主性高 、重视个人努力，有高度的独立性和自立性。
十五、勤奋型
〖主要特质〗：勤勤恳恳，高度重视财富积累，努力是这类人的常态。
十六、社交型
〖主要特质〗：开放 、外向 、热情 、协调人际关系能力高，重视社会交往。
十七、成熟型
〖主要特质〗：成熟，稳重，在个体内存在两个或两个以上独特的人格，每一个人格在定时间占统治地位。这些人格彼此之间是独立的、自主的，并作为一个完整的自我而存在”。不同环境下，此人性格展现的不一样。
十八、机变型
〖主要特质〗：灵活多变，同一环境下，此人性格展现的不一样，难以捉摸。
18型失衡性人格
一、柔弱型
〖主要特质〗：柔弱 、病怏怏 、瘦削，身体素质较差。
二、冷淡型
〖主要特质〗：冷淡 、冷漠，有对美的事物无动于衷。
三、悲观型
〖主要特质〗：悲观 、自卑、狭隘，对前途一片渺茫，对事物发展变化看法消极。
四、安静型
〖主要特质〗：安静 、不喜欢活动 、排斥吵闹的环境，喜欢人少的地方。
五、自私型
〖主要特质〗：自私自利、不讲仁义 、不孝顺 、不爱帮助他人，或者帮助也是为了自己 。
六、虚伪型
〖主要特质〗：背叛 、口是心非 、两面三刀 、口蜜腹剑 、虚情假意。
七、愚笨型
〖主要特质〗：记忆力差，无知 、甚至、笨笨的。
八、保守型
〖主要特质〗：传统保守 、做事规规矩矩，喜欢安静 。
九、犹豫型
〖主要特质〗：犹豫不决，没有主见，不能决断。
十、愚钝型
〖主要特质〗：思维单一，不能多角度分析问题，不能灵活地解决问题。
十一、随意型
〖主要特质〗：随便 、少毅力 、随性 、粗心大意 、不喜欢研究 、浅尝辄止 。
十二、现实型
〖主要特质〗：非常现实，重视现实的真实的事物、不会追求想象性的、虚幻性的事物。
十三、随和型
〖主要特质〗：温和友善 、忍耐、随和 、怕竞争 、无法集中注意力，非常倚赖别人的提醒 、注意力集中在细节、次要的事 、对大多数事物没有多大的兴趣 。
十四、依赖型
〖主要特质〗：自主性差 、依赖别人 、不能忍受寂寞。
十五、懒惰型
〖主要特质〗：懒散，不上进，没有明确目标与计划。
十六、内向型
〖主要特质〗：封闭 、内向 、腼腆、不会协调人际关系，喜欢独处。
十七、单纯型
〖主要特质〗：简单，不成熟，稚嫩，孩子气，看法不深刻。
十八、刻板型
〖主要特质〗：不灵活，刻板，往往错失良机，适应环境能力差。
72型人格--72nc
人格是人性流变的结果，个性是指人格中具有典型特征的人格。 我们一般评价人的个性，都会用“比较”，“非常”等修饰词，以求更准确表达人格类型。36个基本的人格类型，每一个有两个基本程度，这样共有72个人格类型。
72NC(nature change)
尧谷子认为，本性的变化形成性格类型，因此用nature change 来表示性格类型。每一个人性必然有四种发展状态，即V0、C0、C1、V1;以感觉性为例，0代表柔弱，1代表强健，V0代表非常柔弱，C0代表比较柔弱，C1代表比较强健，V1代表非常强健，依此类推。0、V0、C0、C1、V1、1，从0到1是一个人人格的逐渐成熟过程。
在一个具体的环境里面，性格必然是这四种状态中的一个;譬如我们说一个人N11V1，他必然不是N11V0，N11C0，N11C1;但在多变的环境中，同一本性会处于不同的变化状态。譬如有的人工作时候性格是N11V1，生活中却是N11V0;而学习中可能是N11C1，社交中有是N11C0;
黑暗人格测试进不去
重新打开进入。学生的黑暗性格测试平均分约为36,而多数人在这个测试中的得分从33至39不等,这意味着,如果有人的分数高于45的话,那他的黑暗性格得分就很高了。人格测试官网进不去的情况，可以重新刷新，应该是遇上了网络拥堵的情况，或者是用户使用量太大，需要多次刷新才能进去。黑暗人格测试题及答案你的心理是否有阴暗面的性格测试题每个人的性格都有两面性,一个是天使一个是魔鬼,它们会在不同的时候出现,而你是魔鬼多一些还是天使多一些。
星座性格测试,星座帮忙测试下
提起星座性格测试，大家都知道，有人问星座帮忙测试下，另外，还有人想问星座性格测试，你知道这是怎么回事？其实用号码查星座性格测试，下面就一起来看看星座帮忙测试下，希望能够帮助到大家！暗黑人格测试(心理学家定义暗黑三角人格)
假如你公司里一个平平无奇的同事，有一天TA做的方案被老板表扬了，并且老板还顺带批评了一下你，说你的方案不够用心，总出问题。 这个时候，你心里会怎么想呢？你会不会立马觉得：老板真是有眼无珠，竟然欣赏不了我的才华！ 或者是在脑海中快速地回忆，这位同事平时工作里出现的各种纰漏，然后趁机向老板告发？又或是愤愤不平，心里暗暗想着，自己总有一天会踩到老板头上，让他好看！ 如果你会这么想，可能是你人格中的“黑暗三角”起作用了...... 瞧，你的“黑暗三角”发力了 黑暗三角是心理学家Delroy Paulhus和Kevin Williams在2002年提出的。它说的是： 自恋、心理变态、马基雅维利主义 ，这三种人格特质构成了人性中的“黑暗三角”。 01 马基雅维利主义 马基雅维利主义的特点是：认为成功的关键在于操纵和利用他人，为达目的不讲道德不讲原则，同时认为人都是自私自利的，不相信人性的真诚和美好。 02 自恋 自恋指的就是自负、特有优越感、总觉得自己高人一等、应该享受普通人享受不到的特权。 03 心理变态 心理变态可以说是黑暗三角中最可怕的一角，它的特点是：高度冲动，追求刺激，同时缺乏共情心。 说通俗点就是，无法感受到别人的感受，就算看到别人满脸痛苦，心里也没有感觉。 心理学研究发现，这三个特质彼此之间存在正相关的联系。另外，它们虽然各有差异，但却拥有一些共同的特征，比如说都存在不同程度的情感淡漠、都对他人具有一定的攻击性。 这里要强调一下，“黑暗三角”人格理论研究的并不是极端的心理异常（比如连环杀人犯），换句话说，黑暗三角存在于我们每个人身上。 我们每个人都或多或少有点自恋、有点心理变态、有点马基雅维利主义，只不过是程度的高低罢了。 12道题测出你的黑暗属性 这是一套由心理学家开发的12道题的问卷，名为Dirty Dozen。 规则是这样的：对于以下陈述，非常不同意选1，比较不同意选2，有点不同意选3，中立选4，有点同意选5，比较同意选6，非常同意选7。 Dirty Dozen测试题： 1. 我倾向于通过操纵别人，来达成自己的目的。 2. 我通常不会自责或悔恨。 3. 我希望别人仰慕我。 4. 我不太关心自己的行为是否符合道德。 5. 我曾经通过欺诈或撒谎，来达成自己的目的。 6. 我比较冷漠，对他人感受漠不关心。 7. 我曾经通过恭维他人，来达成自己的目的。 8. 我倾向于追求名望或地位。 9. 我倾向于认为人皆自私，我对人性充满怀疑。 10. 我会利用他人来达成自己的目的。 11. 我期望别人给我特殊优待。 12. 我希望别人注意我。 分数的计算非常简单，只要把每道题的答案全部加起来得出一个总数就行。 一项研究显示，参与者的平均分数在36分左右，大部分人都在33-39分之间，如果分数超过45分，就可以算是……非常暗黑了。 另外，这套问卷除了计算总分之外，还可以分别计算三个项目的得分，每个项目四道题——自恋是第112题；心理变态是第9题；马基雅维利主义是第10题。 黑暗度高的人会怎么样？ 让心理学家很感兴趣的一个问题就是：那些在“黑暗三角”测试中拿了高分的人，在平时的生活中究竟有哪些特点呢？ 首先是交配行为（mating behavior）。 研究发现，暗黑分数高的人，更倾向于采取短期交配策略；此外，他们更容易出轨、也更容易去搞别人的对象。 其中，心理变态者会更冲动、更具有侵略性；而马基雅维利主义者会更克制、更有策略地去维系一段关系。 而在大量的相关研究中，男性的暗黑三角得分总是高于女性。（咦？为什么要在这里提这个……） 其次以在校表现为例，黑暗分数高的人更容易为了取得好成绩而走捷径。 心理变态者容易考试作弊、抄别人的卷子；而马基雅维利主义者更容易剽窃文章。因为抄卷子是发生在一瞬间的事情，而剽窃文章则需要一定的计划性和自控力。 那么，人格暗黑程度这是天生遗传的还是后天塑造的？ 心理学家认为：自恋、心理变态、马基雅维利主义，这三者都有大量的遗传因素，其中只有马基雅维利主义同时兼有大量的后天因素，它可以被人生经历所塑造。 目前的研究表明，11-17岁的青少年就已经可以展现出明显的黑暗三角人格特点了。 悄悄告诉小科君， 你得了多少分？ 图片：来自网络 科普苏州 ID: kepusuzhou 苏式生活，因科学更品质 生活中任何疑惑的，需要科学解答的问题16型人格测试(还有人信16型人格测试)
观点如潮水逆流 唯独心声不息
文 | Esther
可能时代就是一场轮回， 十年前有十二星座在社交媒体上大行其道，十年后就有十六MBTI在人际关系圈频频出圈 。
当互联网山脚洞人拿起手机，打开社交软件随便一刷，突然发现满屏幕“四字字母”组合成为了新的加密潮流：怎么这朋友社交简介写着他是“INTP”；怎么那朋友发的“ENFP”meme我看不懂；INFJ人到底是什么，难不成是新型的汉字缩写网络流行语吗；为何网友留言“ESTP人快来找我玩”；豆瓣小组竟然还有MBTI鄙视链！
如今，曾经只流行于亚文化和00后小圈子的舶来品MBTI，正成为继属相、星座后的又一种社交密码，在年轻人之间火爆走红。其受欢迎程度，甚至可以让我毫不夸张地下结论： 今年一半的meme都是信mbti的人贡献的。
MBTI（Myers–BriggsType Indicator），又称十六人格测试，指标以荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成外向/内向，感性/理性，实际/直觉，判断/感知这四个维度，最后总结为16种性格特质。
MBTI在最近的社交媒体看似新潮，其实早在15年甚至更久之前就引入了中国。还记得你很久以前在小学、初中、或者高中时做的职业性格测试吗？这就是MBTI，最初发明出来就是专注于未来职业规划，看自己适合从事什么职业的。就像“emo”这个词在微博语境就变味了， 本就复古的MBTI进军中国年轻人的社交圈子，也浩浩荡荡掀起了一场“科学神棍”式的回归。 社交语境下的MBTI不再是一个普通的人格特质测试，而是 变成了挂在自己脑门上的“标签”，大家互相以“标签”来称兄道友，MBTI也成为了互联网下的一种流量密码。
MBTI刚火起来的时候，我也热衷地去参与了一把，几页量表题做完，得出结果是INFJ，长得很有长老气息的提倡者。再往下划对INFJ的解析：
“世界上最罕见的人格”
——我原来还是一级保护废物吗？
“安静而神秘，同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者”
——理想主义者，我赞同，现实很骨感，但我还是要做白日梦！
“很在乎别人的感受，也希望被以同样的方式对待”
——这就是我！就是我！就是我！
美美喜得一页赞赏，我就把测试链接广而传播，看看我的亲朋好友们都是些什么特质人。朋友A一测：巧诶，我也是INFJ，不愧是我们；朋友B一测：你也是INFJ，果然都是INFJ人；朋友C好不容易测出来个不一样的，结果只有一个字母不一样，INFP，大喜而回复：真好，我们很像诶，不愧是INF人！而我内心默默：怎么回事，说好的世界稀有物种呢，怎么身边都是INFJ人！
MBTI的火说到底就是性格测试和社交方式的“回归”，一是为了满足自我解构的需求，毕竟苏格拉底都说：认识你自己，自我剖析实属是人类天性；二是为了满足群体归属感的需求，有时还能作为一种社交手段，不然当大伙儿都在讨论自己是什么字母人，问到你你不懂，只好憋屈地憋出一个“呃，I’am FINE”。 而MBTI比十二星座更高级的一点在于，它理解的门槛低，量表的题如今被压缩再压缩，容易被大众所理解 ；但又比星座更复杂，看起来更科学更现实。披着科学的高端外衣又理解门槛低的性格测试，自然要比过时的星座学技高一筹，就连谷爱凌都在采访中说：我就是INTJ！
但MBTI真的可信吗？要说可信还是可信的，毕竟这怎么说也过了信度测试，就是信效度挺一般，按论文的水准就是效度良好，刚过一点。但从本质上来讲，MBTI最主要的作用还是用于职业规划，用MBTI寻寻乐子，娱乐一下生活，那当然欢迎，生活就需要多一点甜；但用MBTI作为人际交往的标准，把MBTI当作人际关系鄙视链的参考要素，甚至将MBTI作为认知自我或他人的固化标签——那就大可不必了。这不仅冒犯了他人，也是为自己偷懒而找的借口，人是复杂的，人与人之间的认识、交往，更是一个美妙且逐渐深入的过程， 一个人的自我、性格不会只浓缩在简简单单四个字母里，而是体现在说的每一句话，做的每一件事，下的每一个决定了。
人生在世就是一个不断重复审问自己的过程。MBTI或许能点明你的性格特质，为你的职业规划给出一定参考，但它不是交往的门槛，更不能是你的枷锁。就像游戏的每一个结局都取决于你的选择，你该如何活，要见什么人，要爱什么人，要错过什么人，也不会是因为MBTI，而是取决于你的选择。
“INFJ不适合打工？”
——拜托，谁天生会愿意打工？
“我怎么这么容易钻牛角尖，INFJ人，我恨INFJ。”
——人人都容易钻牛角尖，我思考不出数学题我也钻，问就是不钻不行。
“INFJ和INFP相处会很累？”
——和谁相处累不累，只有相处过了才知道。首先，尊重他人，并尊重你自己，你并不是简简单单的四个字母。
没有谁比谁更高贵，有的只是多样和对多样的包容。如果你的身边有非常热衷MBTI的朋友，以MBTI作评判标准，把测试结果当人生指标，请大大方方、自信坦荡地告诉他： 谢谢，我不需要MBTI，我对自己的古怪性格和摆烂行为负全责。
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独立思考的人自会懂
十二色彩性格本色测验的测试方法
准备工具: 12色彩性格测试图卡九张, 一只笔、一张性格本色纪录表特别提示：你需要认真倾听并详细记录对方的描述，并和对方确认信息无误, 这个测试有标准化的计分系统, 每张图卡出现一种颜色记一分，哪种颜色为主就多加一分。步骤 1、这有九张图卡，每一张都由红、黄、蓝、绿四个色块组成，依图卡的先后次序, 伸直双手平行拿着图卡, 以顺时针方向旋转, 从远到近的专注在画面上。步骤 2、自由联想出每张图卡的内容并描述出来，不一定每种颜色都用到，依次讲完九张。例：一个红皮肤、戴黄帽子的非洲女人在吃黄色的比萨, 并说以红色为主。则计分为: 红色 2分（1+1），黄色 1分 。纯色性格：12色彩性格测试图卡九张, 所呈现内容组成颜色的分数结果中，如果只有一种颜色超过9分(含)，其余三种颜色都在9分以下，这个人就是纯色性格，超过9分的那个颜色则为其性格本色。混合性格：12色彩性格测试图卡九张, 所呈现内容组成颜色的分数结果中，如果相邻的两个颜色的分数超过9分(含)，且两种颜色分数相差2分以内，则其为这两个颜色的混合性格, 如果三种及以上颜色的分数超过9分，也列为混合性格。主次性格：12色彩性格测试图卡九张, 所呈现内容的组成颜色的分数结果中，如果相邻两个颜色的分数超过9分(含)，且这两种颜色分数相差2分以上，则分数多的颜色为主性格，分数少的颜色为次性格。矛盾性格：12色彩性格测试图卡九张,所呈现内容组成颜色的分数结果中，如果对角线两个颜色的分数超过9分(含)，比如：红色和蓝色、黄色和绿色，则其为矛盾性格。未分化性格（18岁以下不计入）：12色彩性格测试, 九张图卡所呈现内容组成颜色的分数结果中，如果四种颜色的分数都在9分以下, 则其为未分化性格。
