感觉自己不适合上班,玄武山26号签解签

当你发现自己并不适合现在的工作的时候,你会怎么办?

可以往上下游发展一下，比如除了帮别人做些自己能够做的，再就是找找兴趣，如果觉得自己尽力了，还是一点精神都没有。那就试试换个工作吧，不要管前景等因素，就找一个自己喜欢的地方，看看有没有自己喜欢的工作，毕竟不喜欢的工作再怎么做也做不出成绩，自己还憋屈。

不能适应工作环境怎么办?

物竞天择，适者生存。抛开需求谈适应，这本身就是个笑话。职场人找工作的期望目标是“钱多事少离家近，位高权重责任轻”，但又有多少职场人找到这样的工作了呢？那些嚷着找不到工作的职场人，不是他们找不到工作，而是找不到自己想要的工作，适应新的工作环境也是一样，不是不能，而是不想。

换工作的目的与“不适应工作环境”的关系

透过现象看本质，假如上一份工作的薪资、环境、气氛都能满足自己的需求，试问会有人辞职么？之所以会选择辞职或跳槽，主要原因就是对上一份工作不满意，入职新的公司后，因为到了陌生的环境里，身边的人和事都不熟悉，需要一段时间适应，这很正常，只不过有些人适应的快，有些人适应的慢而已。

这只是换工作必经的“过渡期”，多数职场人会随着工作时间的增加而逐渐适应了新的环境，但仍然有一部分人在工作一段时间后无法适应，除了先天因素之外，大多都是心理上的不适应，总是喜欢拿现在的工作与之前的工作做对比，对自己有利的选择性忽略，对自己不利的整日在脑海里回想，试问又怎么能够适应新的工作环境呢？换工作的目的就是因为对之前的工作环境不满意，换了工作之后仍然不满意，这意味着问题与工作环境无关，而是与自己的需求有关，现有工作无法满足自己的需求。

“不适应工作环境”，我们该怎么办？

在前文中提到了“需求”，既然换工作的目的是因为对原工作环境不满意，而换工作后仍然不满意，除了不满足需求之外，另一个原因是“对现有工作的期望值过高”导致的，如果经过多方尝试或做思想斗争之后，还是无法适应现有的工作环境，唯一的解决办法是“辞职找工作”，可能找到的下一份工作仍然适应不了，但对于一名普通的职场人来说，这是唯一的办法。

如果你是个有能力的人，或者说你已经熟悉了职场规则，可能会想办法让自己去适应陌生的工作环境，而这就是“想或不想”的差别，如果到了一个陌生的工作环境里，想去适应它，哪怕努力之后没有成功，也没有任何怨言，但如果试都没试，只是单纯的“不想”，试问下一份工作该如何面对？抱怨每个人都会，但真正的根源是“抱怨之后如何做”。

真的“无法适应工作环境”么？“需求”才是根源

个体之间存在差异，基于过去的生活或工作经历上的不同，个体对陌生的环境都会具备一定的适应能力，但这种适应能力的强度却有很大差异，以未成年人为例，农村的孩子能吃苦，城里的孩子眼界高，这是先天环境决定的，虽然可以通过后天培养，但需要适应的过程，职场人也一样，大多数职场人进入新的工作环境，都会或多或少的遇到一些棘手的问题，哪怕是适应能力极强的职场人，适应新的环境也需要一个过程，只不过他适应的速度要比其他人快很多而已。

但这都不是问题的根源，问题的根源是“需求”，有些职场人工作的目的为了赚钱，只要能够满足他的需求，在不违法、不违规的前提下，他可以迅速地适应任何工作环境；但有些人不同，有些人工作只是为了给自己找个事做，薪资虽然也重要，但工作环境更重要，如果入职后发现工作环境不是自己想要的， 甚至连适应的想法都没有，会直接转身离开。

结束语：很多情况下，所谓的“适应”只是因为个人需求；而所谓的“不适应”只是因为不想。如果一份工作能够满足自己所有的预期，试问会有人选择换工作么？还需要去适应新的工作环境么？当进入一个陌生的工作环境时，如果这份工作能够在很多方面满足自己，那么大多数人都会选择去适应，而那些声称“不适应新的工作环境”的职场人，除了先天性的原因之外，大多数都是“不想”，而不是“不能”。

越来越不适应职场,该怎么办?

俗话说“常在河边走，哪有不湿鞋”，身在职场中的人，哪有事事顺心如意的，以下针对不适应的原因给出改善建议：1、与领导和同事相处不愉快，关系紧张，不善于交际。产生这样的原因主要还是与自己有关，性格耿直，看不惯的地方喜欢表达出来，不善于团结沟通，不维护领导权威。基于此，建议你多从自身出发，与同事相处多听听别人不一样的意见，说话方式委婉一点，经常参加部门和公司的活动，如部门聚餐、公司的文艺活动等，与上级领导多沟通多汇报，遇到不同意见，以领导为主。2、对待工作没有积极性不上心，没有好的方法解决工作中出现的问题，安排的工作任务又完不成，造成上班无动力。鉴于此，建议你从新审视自己的职业规划，自己到底喜欢做什么，想从哪方面发展，找到自己喜欢做的事没有做不好的工作。年轻是资本，但过多的试错，对一个人的自信心并没有好处。3、感觉自己的能力很强，工作业绩突出，领导。不如自己，在公司待着已看到了天花板，发挥的空间有限，待在公司没什么意思。如果是这样，建议你跳槽出去外面的世界看看，凭自己的能力挑战更高的职位，获取更丰厚的薪水。如果条件允许，你也可以自己创业，自己做老板。大多数人都是靠上班来养家糊口，没有几个人是天生含着金钥匙出生，上班与否全凭自己的心情。职场也是一种修行，需要不断地打磨自己，实现自己的人生价值。最后我想说一下，找到一份合适的工作其实不容易，找到真正不适应的原因才是重点，只有找到了原因才能对症下药，解决问题，才能更好地适应工作。否则，你就算换了一家工作，矛盾的症结还是会有的。祝好运了。

工作一段时间后发现自己不适合这个职位,该怎么做?

其实我觉得我们很多人都会遇到这种状况，在自己工作了一段时间时间之后，发现自己并不适合这个职位，这个时候我们该怎么做呢？首先，寻找改变。当工作了一段时间，发现自己并不适合自己的职位的时候，那我们就要仔细想一想自己的兴趣是什么，我们到底适合一个怎样的职位？我们可以边在自己的职位上工作，然后再寻求新的改变，看看自己到底是适合什么样的职位。其次，积蓄力量。我觉得如果贸然辞职的话，是一种很不好的办法。如果自己贸然辞职，可能会对自己的事业造成一定的重创。但是在这个寻找自己最佳职位的过程当中，我们就可以不断地通过学习来提升自己，为自己下一次的寻找新的工作而打下牢固的基础。再次，勇敢追梦。如果对于自己的现状职位不满的时候，我觉得我们要勇敢的追求自己的梦想。我就认识一位女孩儿，她学的是工程设计方面，在她工作的一段时间之后，她觉得自己的工作特别的枯燥乏味，不是自己想要的生活。所以她就在工作的同时，考取了健身教练的执照。然后她考取执照以后就辞掉了自己的工作，在美国工作一段时间，然后回到国内当了一名私人教练。所以说，在我们工作的过程当中，当我们发现不适合自己现在的职位的时候，不要贸然辞职。而是我们要寻找自己真正的兴趣点，看看什么才是最适合自己的，在这过程当中，我们不断地学习和提升自己。等将来某一天我们有更大能力的时候，我们就辞掉自己的工作，勇敢的去追求自己的梦想。有兴趣才会有动力，有动力才会有成就。加油！

如果工作了一段时间,觉得自己不适合这个岗位,会怎么办

那就应该换工作，当然必须是就自己比较胜任的工作。首先要了解工作的内容和具体事宜。

总是觉得自己不适合工作是一种什么心态?

迷茫，浮躁，失落似乎成了很多大学生出来社会工作都面临的问题！如果你觉得你足够努力了还是找不到价值或者压根都提不起兴趣来。那你就考虑换工作吧，但是不管结果怎样，请不要后悔，毕竟是你自己选择的，所以自己承担！但在此之前希望你认清你自己的身份地位，不是小孩子了，别玩过家家，高兴了就做不高兴就不做，都是随着自己的性子来做事那是不可取的！最后一句话，都是成年人了，工作这事自己做决定，自己承担，别人给的只是建议，权衡利弊再做决定！