活跃型人格适合的工作,七号性格的女人适合职业
思维活跃的人适合什么工作,性格好动
呵呵，很好啊，思维活跃，可以向创意类靠近，再细分一下，看自己喜欢什么，比如广告设计、企划设计、项目创意等，然后努力去做。
七号性格
请问7号性格具体是哪种？？ 7号性格，中文中也被称为：“快乐型”、“活跃型”、“享乐者”、“多面手”。 7号觉得这世界充满了新鲜的事物和体验，人生的目的在于追求快乐。 外向好动，精力充沛，兴趣广泛，爱 *** ，渴望拥有更多，倾向于逃避痛苦和约束。 是一个多才多艺、活泼好动、思想活跃的人。 价值观：这个世界充满了 *** 的事物和体验，人生的乐趣就在于追求快乐，而“好玩”就是7号做事的动力。 注意力焦点：7号将内在注意力的焦点放在新的、欢乐的和未来的计划上。 行 为模式：7号是一个兴趣广泛、多才多艺的人。7号学什么都很快，很快就能掌握，但往往钻研不深。如果你将一个新的任务或者新职位交给7号来做的话，7号会 很快、很有创意地做得很好。但假如你让7号的人日复一日、年复一年地从事那些简单、反复、单调、不需要创意就能做的工作，哪怕这件事情很容易，甚至收入也 不错，这对7号来讲都是件非常痛苦的事情，“太闷、太枯燥”是7号最无法忍受的。 7号另一个明显的特征是特别善于活跃气氛，他经常是聚会的核心人 物，朋友圈子聚会总少不了7号。只要有7号在，聚会的气氛就会很热闹，大家玩得也会很开心。如果发现聚会气氛沉闷的时候，7号一定会站出来活跃气氛，搞一 些搞笑的小活动，调动大家的情绪。当他发现实在无法调节沉闷气氛的时候，他就会选择离开，自己寻找开心快乐去了。因为对于7号来讲，最不愿意处在“沉闷” 的气氛里。因此，在工作的团队里面，7号也常常给团队带来许多快乐。 由于兴趣广泛、多才多艺，7号通常是很有创意的类型。他们喜欢新鲜的或者有一点点冒险的，并且需要一些创意和技巧的新项目、新工作，这时候的7号能发挥他们特别聪明的那一面。每一个新的任务放到7号手里，他都会非常开心、非常快乐，而且也做得非常有创意。 对 于7号来讲，关注的是未来的计划和未来的可能，所以7号往往在坚持将项目进展下去时，会遇到问题。做着做着，当他又发现新的项目和新的可能时，他便很想去 尝试新鲜的项目、新的方法。当他去尝试这些新项目、新任务时，旧的项目就搁置在那里恭所以有的时候，在别人的眼中7号是“虎头蛇尾”的典型。 他人眼中的7号： 十分活跃：思想活跃，行为也活跃，绝对是团队中的活宝。 聪明自信，沉不住气，还爱找借口，遇到事情往往稍微想象就发表意见，而且经常发表负面的意见。 不太准时，常爱迟到，爱丢东西。做事易冲动。 顺境时：7号处于快乐的环境中，完成有挑战的工作时，处于轻松状态。 在轻松自在的状态下，7号能够表现出像5号那样的特征。他会留在房间里读书、思考。往往在这个时候，7号的脑海里能够浮现很多很多新的创意。 逆境时：要实现的目标要求对7号有很大的时间和空间的约束，比如时间紧迫的工作，必须要在规定的时间把工作干完，这时会对7号产生很大的压力，他就会表现出1号的特征，可以把工作做得很完美。 7号是一个无拘无束、无忧无虑的人。7号最不喜欢的就是限时限刻地让他做一件事情，他不喜欢自己的时间和空间被剥夺、占用，他追逐的就是能够开开心心、快快乐乐去寻找新的乐趣。 7号性格和9号性格能同时在一个人身上吗 1号性格：完美型 自白： 我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准; 我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。 性格特点： (1) 对错黑白分明，没有灰色地带，原则必须遵守和坚持，不可以协商，经常认为自己掌握真理； (2) 高标准、高要求、认真、原则多，自己出错则会自责、内疚、愤怒； (3) 自律，也严于律人，对人也对己，别人出错会进行指正，但是也不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀； (4) 注意力在对错上,关注细节容易忽略全面； (5) 重视成果多于重视良好的工作关系,情感世界薄弱，理性思想主导，缺乏灵活性； (6) 为达到自己的标准，不断改进, 要求“高效能”，不能容忍低效率，容易给身边的人造成压力和没有成就感，比较不容易去夸奖别人； (7) 不惧强权，敢于向权威挑战。 典型人物：朱F基、包公、孙中山、郭 气质形象面貌: 眼神比较冷静、严肃，没有什么感 *** 彩，虽然锐利，但是没有攻击性； 身形平板、硬瘦，腰板挺直； 说话方式与常用词汇： 直接指出问题，多批评说教，简明扼要、干脆利落，无模棱两可的字句，讲道理时语速较快 常用：应该／不应该、 对／错、不／不是的、必须/否则； 原则、立场、标准、制度、规定、程序。 1号的世界观 世界是不完美的，我要力求完美 名人名言： 朱熔基-「不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。」 2号性格：助人型 自白： 我乐于付出（随时随地帮人，动机单纯）、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事; 同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。 性格特点： (1) 喜欢帮助别人，注意力在他人的身上，能很好地感知他人的感受和需求,不懂得拒绝别人,心肠好，人缘好； (2) 过多地关注别人的需求而忽略了自己的需求和感受，会牺牲一些本应该自己得到的利益。不主动表达自己的需要，有时候会给人操控的感觉； (3) 有[感情帐簿] 对爱的极度需求，人际关系是极其重要的，讲求以人为本，原则性弱，有时候缺少个人观点和主见； (4) 为对方的期待而活，善于为对方的期待而改变自己的形象； (5) 喜欢被别人依赖而获得成就感，为自己能够给予和帮助他人而感到骄傲，会让自己变成对方不可或缺的人物； (6) 能量来自于他人，有为别人而活的感受，越具有挑战性的关系越吸引2号； (7) 不懂得拒绝，不懂得照顾自己的内心世界和感受； (8) 强调别人需求，忽略自己的需求，对待他人的事比起对家人更重视； (9) 喜欢与人身体接触，关注人，不关注事情。 典型人物：倪萍、德兰修女、邓丽君 气质形象面貌: 热情、友爱，眼神充满爱，连接性强，让人有想亲近的感觉； 表情亲和、温柔，笑容灿烂而自然； 肢体语言比较温软，身形多圆润，给人整体感觉亲切、热情、柔和； 也会注重着装打扮，男士一舒适为主，女士有时性感但不炫。 说话方式与常用词汇： 说话方式比较迎合讨好，或者说教式； 常用词：爱/被爱、被他人需要、感受到、他人舒服/不舒服、帮助别人、好不好、行不行、可以不可以、他人的感觉怎么样、你觉得呢。 2号的世界观 大家需要我的帮助，我是受欢迎的。 3号性格：成就型 自白： 我相信天下没有不可能的事，我渴望事业有成就，希望被他人认可、肯定、接受、受人注意和羡慕； 他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”。 性格特点： (1) 目标和结果很重要，比过程更重......>> 九型人格 七号性格 女 喜欢人时怎么表现 这个不太清楚，但我知道7号是九型人格中最不可靠的一个类型。当她对你的新鲜感消失后，就会转向其他的目标。7号总是想要体验一切可能令她兴奋的东西，在恋爱方面肯定是一个愿意谈很饥次恋爱，但不想过早结婚的人 九型人格人格四号和七号 婚配 4号和7号不会是患难夫妻。享乐主义者很难集中精力面对困难，他们通常会选择容易和有趣的事情。只要7号不太过分，浪漫主义者都会接受对方，并和对方一起享受这样的生活。负面情绪是双方面对的最主要的一个问题。7号无法容忍负面情绪，4号则认为讨论负面情绪是非常有必要的，这会让他们觉得互为束缚。4号习惯控制情感，7号不喜欢沉浸在情感中无法自拔。 4号会抱怨7号对自己缺乏关心和情感支持，7号则会被对方不断的情感需要所苦恼。但是时间久了，7号能感觉到4号的内心情感，并且帮助4号从悲伤和忧郁中脱离出来。4号得到抚慰，也会帮助7号主动面对负面情绪。 ――《九型人格婚恋指南》 九型人格中七号的性格特点是享乐主义但一无所成，适合什么职业 九型人格中七号的性格特点是 享乐主义但一无所成， 适合试吃员 九型人格 7号 婚姻 七号是一个喜新厌旧的性格型号哦！对于七号的你来说，人活着应该理性的去追求自己的幸福，追求快乐，避免痛苦，作为同龄人我恋爱都没谈过，我不能体会到你的感受，但是我理解你，我是四号浪漫主义者，不管怎样你要保证你一家人的幸福，祝福你！开心点哦！ 九型人格 三号和七号 我来回答你的问题：三号和七号都喜欢成功带来的快乐，三侧二身上的活跃、热情、进入人群非常类似七号，但不同的是，七号通过体验和占有身外之物本身获得存在，三号则通过这些身外之物的体现的形象和代表的地位等面子来获得自我存在。打一场高尔夫球对七号可能是体验其本身乐趣，对三号则是参与高尔夫的身份感。 至于三号和七号之间的混淆，可能与侧翼与副型有关，鉴于你8号分数比较高，因此可能是7W8的人，7W8被称为现实主义者，他们和3号容易混淆，为什么呢？因为他们和3号一样工作狂，充满奋斗，极端武断和勤奋，乘风破浪，像战车一样，想靠自己的双手创造自己的多种选择，创造一个丰富的，没有限制的人生！但7W8所追求的实际的拥有，而不是“富有的形象”，这是他们和三号的核心区别。 我是一名九型人格专业导师，希望以上回答对你有所帮助。 九型人格7号的盲点是什么？ 九型人格中，7号人格特点是活跃型，下面罗列了该人格的一些特点： 〖主要特征〗：乐观，要新鲜感，追上潮流，不喜承受压力，怕负面情绪；想过愉快的生活，想创新、自娱娱人，渴望过比较享受的生活，把人间的不美好化为乌有。 〖主要特质〗：快乐热心、不停活动、不停获取、怕严肃认真的事情、多才多艺、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研、不惜任何代价只要快乐、嬉笑怒骂的方式对人对事。 〖基本恐惧〗：被剥削，被困于痛苦中 〖基本欲望〗：追求快乐、满足、得偿如愿 每一种人格都有各自的优缺点，通过京师博仁的九型人格学习就可以了解各个人格的特点，并且怎么把它应用到精准地了解自己和他人，学习交流沟通的技巧，与人快速建立良好沟通关系的钥匙，让您能够看到不同的人存在怎样的核心价值观，教给您对待上司，下属，家人以怎样的方式更好相处，助您在职场和家庭关系中一臂之力，还可以帮助在各自的人格中做一个更加完善的自己。 人生的性格是不是固定的?就像九型人格里说的.我是7号性格.我不满意现在的性格并且寻求如何改变自己性 装，人在江湖飘，全靠演技飚～喜欢几就演几，自己人在的时候恢复本来面目，慢慢习惯了，也算改了 九型人格中七号的性格特点是享乐主义但一无所成，适合什么职业 职业 公关 社交 计算机 需要创意的工作
性格活泼开朗的适合什么工作?
性格开朗的人外向、活泼、有渲染力、能够带动他人。相对说来，人们初次见面时，会比较喜欢性格外向的人，而性格外向的人，也很容易跟初次见面的人一见如故。这样说来，适合的工作就很多了。如果您也喜欢跟陌生人打交道的话，只要是工作中主要对象是人的工作，都适合您。包括业务、销售、服务行业、人事等等。鉴赏家人格适合的职业
阿波罗神殿刻了一句流传千古的名言：认识你自己，那么你就是智者。的确，了解“我是谁”对发挥我们的天赋十分重要，只有当你清晰自己的职业性格、兴趣、价值观、能力等，你才可能将自身与职业完美契合，你的内心才能在工作中找到真正的满足，从而驾驭自己的人生。（MBA加油站）九型人格（Enneagram）作为一门性格心理学说，可以协助我们，了解自我，认识他人。九型人格按照人们的核心价值观和注意力焦点的不同，将人分为九种：完美型（完美主义者）、助人型（给予者）、成就型（实干者）、自我型（悲情浪漫者）、理智型（观察者）、疑惑型（怀疑论者）、活跃型（享乐主义者）、领袖型（保护者）、和平型（调停者）。但是，九型人格的划分，并不意味着一个人的全部特征都是其中的某一个，而是说一个人的主要特征、核心价值观是这九个中的某一个。NO.1 完美型性格关键词讲求原则、守秩序、完美主义、坚持不懈、理性客观、说教、挑剔……职业规划铁面无私的“判官”由于1号人公正无偏、客观理性，所以他们从事需要铁面无私、强调秉公执法的工作会得心应手，例如法官、检察官、公安人员，也适合仲裁、审计、纪检等工作。严肃说教的“导师”1号人中做教师的特别多，因为教育事业会让1号人觉得神圣高尚，同时又能理所当然地有一个改善他人的平台，并期待学生能够成长为自己理想中的“完美的人”。但是一味说教未必会有良好的效果，所以1号人成为教师后，需要学会让学生在轻松快乐的氛围中成长。除了在学校当老师，1号人也能成为学者、思想家、教育家、培训师等。苛求完美的“质检官”1号人对错误的高度敏感使得他们特别适合那些需要运用完美标准来确保质量的工作，如文字校对、编辑、安全检查、产品质量检验、精算师、绩效考核、财务审计等。流程规条的订立者1号人严谨的作风、坚持原则的勇气、条理清晰的思维方式往往能为混乱的组织带来清晰的计划。但1号人不够灵活，应付现实中各种突发状况的能力偏弱，因此在计划的执行过程中，应注意增加弹性或者与具有弹性的类型搭配。日复一日的“苦行僧”1号人身上有一股“恒动”的力量和韧劲，这常常推动他们创造很多关于“坚持到底”的奇迹。他们能从事一些艰苦、枯燥、默默无闻甚至吃力不讨好的普通工作，创造一个又一个“恒动”的神话。理想主义的“改革家”1号人常常是组织的改革家，他们自己的规则往性格活泼开朗,都有哪些工作最适合?为什么?
混职场，我们需要做的是立足于公司，保证自己不被淘汰，进而升职加薪。想要升职加薪，关键要依靠领导，因为他们对我们的调动有着绝对话语权，只要能够得到老板的关照或者重视，平步青云肯定是迟早的事情。
所以，很多职场人士都会琢磨，到底怎么样才能让老板喜欢自己，得到他们的青睐和重视呢？其实，通过观察我们发现了，以下这4种人最受老板重视，不论待在哪里，他们总会被优待：
1. 会活跃气氛的人
一般来说，活泼开朗的人在职场中会比内向的人混得更好一些，因为性格原因，他们的交际能力会更强，这会带来很多好处。
公司是为了盈利，积极向上的态度和氛围对于工作肯定是极好的。擅长活跃气氛的人，常常能够调动大家工作的积极性，使工作氛围更加融洽，让工作更加顺利。能帮助大家工作的人，领导能不重视吗？
2. 为自己争取的人
俗话说得好，会哭的孩子有奶吃，意思是我们凡事要懂得积极争取，只有主动出击，成功的机会才会更大一些。
在工作中，我们需要知道，有了功劳是应该得体地让领导知道的。职场不是争当无名英雄的地方，你默默付出，不会有人感谢你，领导更不可能知道。
所以，积极争取吧，这在领导眼里也是积极工作的表现之一，只要你有热情，他为何不重用你呢？
3. 维护领导的人
其实一般来说，人都是护短的，领导也是人，他们也难免会有这种想法。所以我们该怎么办呢？当然是想办法成为领导的自己人，让他们愿意维护我们。
想成为领导的自己人，其实也很简单，先学会付出，真心去维护他，支持他的工作，让他感受到你的忠心。只要你用真心付出，领导肯定是能看到的。
职场竞争这么大，一旦确定你是支持他的，领导又不傻，他当然知道要重用你。毕竟这样既多了一个朋友，又少了一个敌人，简直是一举两得。
4. 踏实做业绩的人
说实话，我们身边肯定也有不少笨嘴拙舌的人。他们天生情商不高，一点不会说话，只要一开口，保准得罪人。这样的一群人该怎么办呢？
当然是扬长避短了：少说话、多做事。不知道该说什么就不要说，把心思花在提高工作能力和业务水平上。给公司多做点业绩，即使不会说话，领导也还是会用你的。
会活跃气氛的人、为自己争取的人、维护领导的人、踏实做业绩的人，这4种人，无论在哪都能赚大钱，第4种人最有前途！你认同吗？欢迎留言交流！
性格开朗外向的人适合做什么工作?
; 性格开朗的人在投递 简历 的时候会比性格内向的人有更大的选择方向。 性格开朗的人适宜从事商业贸易、文体、新闻、服务等职业，但不适宜做与物打交道的技术性或操作性工作。 这种人交游广阔，待人热情，生性活泼好动，手阔绰大方，处世圆滑，能赢得各方朋友的好感和信任。他们善于揣摩人的心思而投其所好，长于与各方面的人打交道，常混迹于各种场合而能左右逢源;善于打通各方面的关节，适合于做销售和公关工作。反应灵敏，善于与人交往，人缘好，处理起人际关系来得心应手，不容易得罪别人。缺点是广交朋友而不加区分，悉数收罗。对朋友常讲义气，而往往原则性不强，很难站在公正的立场上看待事情的是非曲直，不适宜做原则性强的工作。另外。兴趣和情趣容易变换。演艺、新闻、保险、服务以及其他同人群交往多的职业。这些职业能够充分发挥出他们的性格优势。但不适合做与物打交道的技术性或操作性工作。 性格外向的人行业可选性也很多，很多人会选择销售、管理、传媒的行业。管理行业和传媒行业都需要较高的学历，但是如果没有高学历我们又该做什么？ 外向活跃新型商务 做销售，销售确实是一个很锻炼人的工作。面对竞争激烈的市场和近乎成为定式的市场销售模式，很多人开始将销售市场转向网络——电子商务。 电子商务也称作电子交易，是指企业在网络上利用Web提供的通信手段进行交易。亦称作电子商业，指公司利用网络进行的全部商业活动，包括市场分析、客户联系、物资调配等，目的是创造目标市场满意，使企业的市场营销战略适应市场变化的需要。 21世纪，信息技术广泛应用，带动电子商务迅猛发展。近年来，随着全球电子商务高速增长，使得电子商务人才严重短缺。据统计，预计中国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才，也就是说我国每年对电子商务人才的需求约20万人，而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的人才数量不到10万人。随着电子商务的快速发展，这些毕业生在进入人才市场可谓是非常抢手。面对人才短缺这一瓶颈，很多电脑培训学校开始大力培养这一类人才。江西新华电脑学校开设的电子商务专业特别受高中毕业生的青睐。基于性格问题，很多较为外向的学生会选择学习这种商务模式，故该专业的学生可别活跃，且很有交际头脑。
