职场情商测试,免费测试情商

那些在职场中如鱼得水的人,是否都具有高情商?

在回答您的问题之前，有必要对“情商”一词做出解释，情商一词起源于外国，英文缩写是EQ，全称是“Emotional Quotient”，即情绪智慧或情绪智商的意思，简称情商。而所谓的情商，说的就是一个人拥有“掌控情绪、自我情绪管理能力”的能力，说得通俗点就是，能够掌控自己的情绪，也能够在某种程度上管理他人的情绪，而一个人EQ的高低往往与IQ（智商）息息相关。

先说下IQ与EQ的关系吧，智商是有高低的，而情商也是，每个人的情商与智商都是不同的，虽然先天决定了某些人智商的高低，但这并非是一层不变的，是可以在后天的学习成长过程中得到一定的成长。而所谓的情商，实际上是智商在社会关系方面的一种延伸，很多大企业之所以测试EQ，怕的就是一个拥有高智力的人才，却缺乏与同事沟通、交流、和谐共处的能力，这会为企业带来一些不安定因素，尤其是一些特殊的岗位比如HR、销售部、售后部等。所以，很多企业都会对员工进行一个EQ的测试。

言归正传，咱们接下来再说说高情商，为什么高情商的人职场中可以混得如鱼得水。很多人其实并不了解情商是个什么东西，只是在网络上看到了一些不全面的解释，就盲目地将自己或他人定义为情商高或情商低，实际上情商是西方国家的说法，而咱们老祖宗也有类似的说法，只不过是称呼不一样，表述的更加细腻一些。比如八面玲珑这个词语，形容一个人不管面对什么样的人或事，都可以与其愉快的交谈或处理，可以通过一些方法或特有的方式控制自己的情绪，用一些小技巧化解自己遇到的难事，反过来他甚至还可以进一步影响身边的其他人，我们可以称之为同化，也可以称这类可以影响身边人情绪的人具有一定的”人格魅力”，而这类人就被称之为“高情商”。

但凡是无绝对，就拿职场中混得如鱼得水的人来说，这类人之所以能够在职场环境下生存下来，靠的可不仅仅是情商，他还需要运气和能力。这类人在企业里得到重用的目的不是靠情商，而是因为他们为企业创造了价值，高情商不会为企业带来任何价值。所以，我们要学会透过现象看本质，情商高不代表能力强，对于企业来说，虽然情商很重要，但大多数企业在对员工进行EQ测试之前，首先要考核的是员工的能力，企业要的是一个有能力、且高情商的员工，而非一个高情商，且没有能力的员工。所以，那些在职场中混得如鱼得水的员工，不一定是情商高，有可能是能力强。

不过有一点要搞清楚，企业与员工是集体对个人，利害关系比较简单；但如果是个人对个人的话，利害关系就会比较尖锐，如果说企业认定员工是否优秀，靠的是能力和业绩，那么后者认定一个员工是否优秀的标准就是多样化的，而高情商也算是一种能力，情商的作用就会大于能力。如果企业内的管理层，在招聘员工时认为“能力比情商重要”，那么招聘上来的员工普遍能力强，这涉及到管理层的用人理念和管理风格。但如果是某一个管理人员与员工进行沟通时，那么能力就没有那么重要了，反而情商的重要性要大于能力。而在一家企业内部，企业与员工之间是雇佣与被雇佣的关系，管理层与员工是利用与被利用的关系，那就意味着“搞清楚管理层的意图”，你就可以步步占先机，而领悟管理层意图的方法和方式，与智商的高低和情商的高低有很大关系。

此外，决定一个人是否能够在职场混得如鱼得水的因素，不仅仅是情商高和能力强，还有运气好。在职场中有一句话叫做“选择比能力更重要”，有很多人之所以能够取得令其他同事和朋友羡慕的成就，并不是说他真的有多么的优秀，也不是说他的情商有多么的高，只是因为他在恰当的时间和地点里选择了最正确的那条路，而在没有到达终点时，甚至连他自己都无法确定自己的未来是怎样的。

哈佛情商测试(来自哈佛的经典情商测试)

1：坐飞机时，突然受到很大的震动，你开始随着机身左右摇摆。这时候，您会怎样做呢？

A：继续读书或看杂志，或继续看电影，不太注意正在发生的骚乱

B：注意事态的变化，仔细听播音员的播音，并翻看紧急情况应付手，以备万一

C：A和B都有一点

D：不能确定--根本没注意到

2：带一群4岁的孩子去公园玩，其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候，您该怎么办呢？

A：置身事外--让孩子们自己处理

B：和这个孩子交谈，并帮助她想办法

C：轻轻地告诉她不要哭

D：想办法转移这个孩子的注意力，给她一些其他的东西让她玩

3：假设您是一个大学生，想在某门课程上得优秀，但是在其中考试时却只得了及格。这时候，您该怎么办呢？

A：制定一个详细的学习，并决心按计划进行

B：决心以后好好学

C：告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的，把精力集中在其他可能考得好的课程上

D：去拜访任课教授，试图让他给您高一点的分数

4：假设您是一个保险推销员，去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍，并不明确表态，您变得很失望。这时候，您会怎么做呢？

A：认为这只不过是一天的遭遇而已，希望明天会有好运气

B：考虑一下自己是否适合做推销员

C：在下一次拜访时再做努力，保持勤勤恳恳工作的状态

D：考虑去争取其他的顾客

5：您是一个经理，提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢？

A：不理它--这只是一个玩笑而已

B：把那人叫到办公室去，严厉斥责他一顿

C：当场大声告诉他，这种玩笑是不恰当的，在您这里是不能容忍的

D：建议开玩笑的人，去参加一个有关反对种族歧视的培训班

6：您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面，您的朋友勃然大怒，而您试图让他平静下来。您会怎么做呢？

A：告诉他忘掉它吧--现在没事了，这不是什么大不了的事

B：放一盘他喜欢听的磁带，转移他的注意力

C：一起责骂那个司机，表示自己站在他那一边

D：告诉他您也曾有同样的经历，当时您也一样气得发疯，可是后来您看到那个司机出了车祸，被送到医院急救室

7：您和伴侣发生了争论，两人激烈地争吵；盛怒之下，互相进行人身攻击，虽然你们并不是真的想这样做。这时候，最好怎么办呢？

A：停止20分钟，然后继续争论

B：停止争吵，保持沉默，不管对方说什么

C：向对方说抱歉，并要求他（她）也向您道歉

D：先停一会儿，整理一下自己的想法，然后尽可能清楚地阐明自己的立场

8：您被分到一个单位当领导，想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候，您第一件要做的是什么呢？

A：起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间

B：给人们一定的时间相互了解

C：让每一个人说出如何解决问题的想法

D：采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而不管该想法有多疯狂

9：您3岁的儿子非常胆小，实际上，从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢？

A：接受他具有害羞气质的事实，想办法让他避开他感到不安的环境

B：带他去看儿童精神科医生，寻求帮助

C：有目的地让他一下子接触许多人，带他到各种陌生的地方，克服他的恐惧心理

D：设计渐进的系列挑战性计划，每一个相对来说都是容易对付的，从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方

10：多年以来，您一起想重学一种您在儿时学过的乐器，而现在只是为了娱乐，您又开始学了。您想最有效的利用时间。您该怎么做呢？

A：每天坚持严格的练习

B：选择能稍微扩展能力的有针对性的曲子去练习

C：只有当自己有情绪的时候才去练习

D：选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习

测试题答案及解释(正确一题加20分，错误一题不加分)：

1：除了D,选任何一个答案都是对的。

2：B是最好的选择，情商高的人善于利用孩子的情绪对孩子进行情商教育，帮助孩子提高和控制好情绪。选择其它三项得分为0。

3：A或者C答案都可以，克服障碍和挫折。

4：C为最佳答案，坚持才有可能获得成功

5：C是正确答案，选其它三项得分为0。

6：D是最标准的答案，人处于愤怒时，转移理解它的感受最重要。

7：A是正确答案，中断20分钟，能平息自己心中的怒火。

8：B是最好的选择，它能让人心情舒畅。

9：D是最标准的答案，通过挑战性能给孩子提高自信心。

10：B是最好的选择，给自己适当的挑战，能激发热情。

成绩评分

0-60分：

EQ水平偏低，情绪常波动起伏，人际交往、处理问题及社会适应能力欠缺。但也无需恐惧，应当找出薄弱环节，有针对性地加强自我修养和锻炼，以不断提高自己的情商水平与综合素质。昼夜为自己周围并不理想的环境所困扰，结局或是愤世嫉俗、孤芳自赏，与社会、公司、同事融不到一起；或高不成低不就，一辈子碌碌无为；甚至会走上邪门歪道。有趣网心理专家提示你：你必须多关心关心别人，少注重自己，凡事总是站在自己的立场考虑问题，只要能达到自己的目标甚至可以不择手段。你喜欢打破社会常规，想法很具创意往往也能取得良好的效果，并且不会担心通过损害别人的利益来取得自己想得到的东西，你从来不会考虑别人会怎么想，只管自己享受就天下大吉。你可能在短期内就会取得一定成果，但人们不久就会开始疏远你，如果只是想占一时的便宜，那么你也会失去很多东西，比如信任、友谊甚至亲情。因此控制住你爱冲动的脾气切忌急燥，不要以粗暴的方式解决问题，而是试着去通过迎合他人来得到你所想要的一切，你达到了你的目标同时也让大家感到满意。如果你在人们心中的得分不高，也不要悲观。你要学会去控制你的消极情感，充分利用你的积极情感。

61-100分：

EQ水平居中，尚需保持和发扬优势面，克服不足，不断提高。智商和情商，都是人的重要的心理品质，都是事业成功的重要基础。注意多多培养自己的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力计算能力、律动的能力等。营造一个有利于自己生存的宽松环境，建立一个属于自己的交际圈，创造一个更好发挥自己才能的空间。你意识到自己和他人的情感，但有时却忽视它们，你不重视它们，你喜欢比较现实的东西，达到感观上的满足你就觉得够了，你忽视心灵层次的需要，不太会做情感方面的沟通和交融，但你却不明白这对你的幸福而言是多么重要。事实上你对乔迁和你的股票大涨等诸如此类的事情更有兴趣，你比较在乎的是物质方面的收益，这些几乎支配着你的生活，也是你生活的重心。然而，无论实现多少物质目标，你仍然感到不满足，如果你的生活只是围绕着它的，那么你永远也不能让自己停歇下来。有趣网心理专家提示你：试着去分析和理解你的情感，感觉你内心最真实的一角，并且按照你真正想要的去行动，你会更幸福。记住，有时可能会被暂时压制，但是，你总是能够从挫折中吸取教训而不是消沉，并能重新创造你的优势，让自己变得更完美。

101-120分：

EQ水平较高，情绪稳定，乐观自信，客观冷静，人际交往、处理问题及社会适应能力较强，是一种积极健康的心理状态。对外界和上司、同事没有过分苛求，对自己有适当的评价，不因外界的影响而“热胀冷缩”，在受到挫败时能“重整旗鼓”，并能不断提高自身心理素质，从不怨天尤人或悲观失望。这样你的智商和潜能就能得到充分发挥，在工作中游刃有余，走向成功。你非常自信，相信自己的能力很强，一般的生活变故和情感挫折是不会难到你的，你知道自己想要什么，你很明确自己的奋斗目标，个性沉稳镇静。你是一个不容易激动的人，处事能静观全局，临危不乱，在关键时刻也能把握好行动的正确方向，而且很少会出错。因此，当处于强烈情感边缘时，你不会被击垮，你有很强的意志力和不可动摇的决心。即使你在愤怒时，你也能自我控制，保持彬彬有礼的君子风度，对别人来说你可能算是一个深藏不露的人。在控制你的情感方面，你是出类拔萃的，你懂得如何巧妙处理各种关系，你与他人相处也很融洽。有趣网心理专家提示你：你太依赖社交技巧而忽视成功所需的其他重要因素，如艰苦卓绝的努力和好的主意等，一旦你拥有了这些特点，简直可以说是如虎添翼，想不成功也难。

121-200分：

EQ水平高的离谱，把你称作情商界的天才，毫不夸张。相信你家人一定给了你一个很好的成长环境，已找不到华丽的词藻，来赞美你的情商，你离成功仅是时间问题。

求免费的职业能力倾向(GATB)测评网站 或 普通能力成套测试的网站

天际网职测评还是很不错的，是成套的 还要职场情商测评呢

测测你的情商(国际标准测试题附答案)

一、智商（IQ)测试心理学用“智力商数”即“IQ”来表示一个人的智力水平。智商通常的算法为“心理年龄÷实际年龄×100”。经过研究划分，智力水平可分为7个等级：1、IQ值大于140的是天才2、在120-140之间的智力非常优秀3、在110-120之间的智力优秀4、在90-110之间的智力平常（大多数人）5、80-90之间的智力偏低6、而70-80之间的智力有些缺陷7、最后小于70的属于低能二、国际标准情商（EQ)测试题美国心理学家认为：在人的成功的诸多主观上的因素里面，智商（IQ）因素大约占20%，而情商（EQ）则占80%左右。情商包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己；三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；五是人际关系的管理。即领导和管理能力。通过以下测试，你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表，用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断，那你就不应施加任何粉饰。否则，你应重测一次。国际标准情商测试题这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。如果你已经准备就绪，请开始计时。第1～9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。1．我有能力克服各种困难：________A、是的 B、不一定 C、不是的2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：________A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样3．一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：________A、是的 B、不一定 C、不是的4．不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：________A、不是的 B、不一定 C、是的5．在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：________A、从未如此 B、偶尔如此 C、有时如此6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：________A、我仍能专心工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒7．我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向：________A、是的 B、不一定 C、不是的8．我热爱所学的专业和所从事的工作：________A、是的 B、不一定 C、不是的9．气候的变化不会影响我的情绪：________A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的第10～16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。10．我从不因流言蜚语而生气：________A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的11．我善于控制自己的面部表情：________A、是的 B、不太确定 C、不是的12．在就寝时，我常常：________A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡13．有人侵扰我时，我：________A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议，以泄己愤14．在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继续安心工作：______A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的15．我常常被一些无谓的小事困扰：________A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的16．我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：________A、不是的 B、不太确定 C、是的第17～25题：在下面问题中，每题选择一个和自己最切合的答案17．我被朋友、同事起过绰号、挖苦过：________A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事18．有一种食物使我吃后呕吐：________A、没有 B、记不清 C、有19．除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：________A、没有 B、记不清 C、有20．我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：________A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到21．我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地知道他们的确对我好：________A、否 B、说不清楚 C、是22．每天我一回家就立刻把门关上：________A、否 B、不清楚 C、是23．我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：________A、否 B、偶尔是 C、是24．当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：________A、否 B、偶尔是 C、是25．我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉：________A、否 B、偶尔是 C、是第26～29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可，在你选择的答案下打“√”26．为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲惫不堪：是________ 否________27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来:是________ 否________28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗:是________ 否________29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒：是________ 否________第30～33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“√”。答案标准如下：1、从不2、几乎不3、一半时间4、大多数时间5、总是30．工作中我愿意挑战艰巨的任务。 1 2 3 4 531．我常发现别人好的意愿。 1 2 3 4 532．能听取不同的意见，包括对自己的批评。 1 2 3 4 533．我时常勉励自己，对未来充满希望。 1 2 3 4 5参考答案及计分评估计分时请按照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的那一分值即为你的最终得分。第1～9题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。计____分。第10～16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。第17～25题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。第26～29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。计______分。第30～33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计______分。总计为______分。得分在90分以下：你的EQ较低，你常常不能控制自己，你极易被自己的情绪所影响。很多时候，你容易被击怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号──你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,最好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”90～129分：你的EQ一般，对于一件事，你不同时候的表现可能不一，这与你的意识有关，你比前者更具有EQ意识，但这种意识不是常常都有，因此需要你多加注意、时时提醒。130～149分：你的EQ较高，你是一个快乐的人，不易恐惧担忧，对于工作你热情投入、敢于负责，你为人更是正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该努力保持。150分以上：你就是个EQ高手，你的情绪智慧不但是你事业的阻碍，更是你事业有成的一个重要前提条件。更多精彩测试题，点击关注，更多内容持续更新中。。。对于这些观点，你怎么看？留言说说~喜欢我就关注我哟！

测你的情商对你起到帮助作用吗

要想在社会上立足，情商很重要，高情商有时候比你高智商更让你让大家接受，高情商让你在任何场合都能够混得如鱼得水，对你的未来起到很大的作用，那么你的情商对你起到帮助作用吗？那么 测试 一下就知道了，一起来做个 智商测试 吧！

与“愚公移山：郑人买履”这一结构相似的是： A、杞人忧天：庖丁解牛 B、弄巧成拙：囫囵吞枣 C、邯郸学步：东施效颦 D、凿壁偷光：田忌赛马

测试结果： A、你是一个情商非常低的人，说话做事都是随心所欲，你就让人把自己看得非常的重，根本不会去考虑别人的感受，而且你这个人是十分犟的人，自己的认定的事，别人怎么劝说你都不会改变，而且你为人比较自私，总是顾及自己的利益问题，从而导致给别人带来很大的麻烦，你的形式在职场生活中是被人唾弃的，所以说你在社会上也不会混得很好，你还是要认识到自己的不足，多多去改变，这样才会成为不被社会淘汰的人。

B、你并不是一个情商特别高的人，你这个人说话做事都比较直接，有什么就会说什么，但是有时候讲话总是不怎么过脑子，所以有时候会在不经意间得罪人，这是你意识不到的，很多人可能对你已经有了小意见，但是你这个人本性是不坏的，只是一个直肠子而已，刀子嘴豆腐心，虽然情商不高，但你也没有做出伤害别人的事来，内心还是十分善良的。

C、你的情商还算不错，你深知自己的优缺点是什么，并且可以很好的发挥自己的长处，在工作上一丝不苟，在为人处事上也是非常的圆滑的，与人交往时能够保持本心，让对方感觉到如沐春风，你的情商在工作上发挥了很大的作用，让你在跟人对接工作沟通时，能省下很多的麻烦，所以说也获得了领导的认可和信任，自然会有机会升职加薪。

D、你是一个情商非常高的人，你很懂得与人相处，不管在什么场合，都能够如鱼得水，你很喜欢去观察别人的一举一动，能够很好的把控对方的情绪，所以不管在什么场合，你都很能很快的与别人交上关系，而且你也喜欢与人交流，你在这个社会上是有很多优势的，因为你的性格，你的交际圈非常的广，自己也积累了很多的人脉，俗话说得好，朋友多了好办事，这放在你身上是最合适不过的了，而且你的朋友中会有一个是你的贵人，在你之后成功的发展上，会对你起到很大的帮助作用。

权威iq测试(世界500强职商测试题精选)

世界500强职商测试题精选：共33题，一起来测测！看你EQ有多少？

说起IQ，相信大家并不陌生，它是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。IQ对于一个人来说，非常重要。然而，近些年来，越来越多的人认为EQ才是决定一个人能否成功的最重要标准，特别是对于职场人员来说，情商尤其显得重要。

正因为如此，一般的大型企事业单位，在经过笔试之后，大多数都会再来测试一下应聘人员的情商，因为在企业单位看来，一个高情商的人，不仅能够很好的处理同事、上下级之间的关系，而且在工作的沟通和交流上得心应手。

当然，每个人因为自身的条件与所处的环境不尽相同，所以情商的高低也是参差不齐。所以，如果能够粗略地知晓自己的情商数值，那么就可以对自己有一个很好的了解和认识，这样，对于我们工作和学习来说都是有帮助的。

鉴于此，今天就和大家分享一套世界500强职商测试题，其中精选了33题，这些题目都是非常有代表性的题目。整套试题作答时限为25分钟，最高分为174分，当然，EQ170分以上的人，已实属罕见。

世界500强职商测试题精选

第1～9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案，但要尽可能少选中性答案。

我有能力克服各种困难：A、是的 B、不一定 C、不是的

如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样

一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：A、是的B、不一定C、不是的

不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：A、不是的B、不一定C、是的

在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：A、从未如此B、偶尔如此C、有时如此

当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：A、我仍能专心工作B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒

我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向：A、是的B、不一定C、不是的

我热爱所学的专业和所从事的工作：A、是的B、不一定C、不是的

气候的变化不会影响我的情绪：A、是的B、介于A、C之间C、不是的

第10～16题：请如实选答下列问题，记录选择的答案。

我从不因流言蜚语而生气：A、是的B、介于A、C之间C、不是的

1我善于控制自己的面部表情：A、是的B、不太确定C、不是的

1在就寝时，我常常：A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡

1有人侵扰我时，我：A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议，以泄己愤

1在和人争辩或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继续安心工作：A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的

1我常常被一些无谓的小事困扰：A、不是的B、介于A、C之间C、是的

1我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：A、不是的B、不太确定C、是的

第17～25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案，同样，请尽量少选中性答案。

1我被朋友、同事起过绰号、挖苦过：A、从来没有B、偶尔有过C、这是常有的事

1有一种食物使我吃后呕吐：A、没有B、记不清C、有

1除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：A、没有B、记不清C、有

20、我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：A、从来没有想过B、偶尔想到过C、经常想到

2我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地知道他们的确对我好：A、否 B、说不清楚 C、是

2每天我一回家就立刻把门关上：A、否B、不清楚C、是

2我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：A、否B、偶尔是C、是

2当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：A、否B、偶尔是C、是

2我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉：_A、否 B、偶尔是 C、是

第26～29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可，在你选择的答案下打“√”。

2为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲惫不堪：是________ 否________

2在某种心境下，我会因为困惑陷入空想，将工作搁置下来：是________ 否________

2我的神经脆弱，稍有刺激就会使我战栗：是________ 否________

2睡梦中，我常常被噩梦惊醒：是________ 否________

第30～33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案

答案标准如下：

30、工作中我愿意挑战艰巨的任务。

3我常发现别人好的意愿。

3能听取不同的意见，包括对自己的批评。

3我时常勉励自己，对未来充满希望。

参考答案及计分评估：

计分时请按照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的那一分值即为你的最终得分。

第1～9题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。

第10～16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。

第17～25题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。

第26～29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。

第30～33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。

以上就是“世界500强职商测试题精选：共33题，EQ170分以上的人，实属罕见”的所有内容。情商是一个人自我情绪管理能力的体现，在如今，不管是工作、学习还是生活，都会与人接触，所以，如何能够提高自己的自我管理能力以及适应能力，已然是大家都必须要掌握的一项技能。

高智商不一定代表了高情商，但高情商的人，往往都是高智商的人。当然，智商和情商究竟孰重孰轻，只能是公说公有理。但是，有一点，作为一个职场人员来说，高情商确实比高智商显得更加重要。

大家认为呢！

艾老师每天会更新学习资料，还有重点知识点的总结，大家想多多了解的，可以点击关注 "艾老师微课堂"。